情報掲載期間:2024年4月4日~2024年5月29日
日本物流機器株式会社
仕事内容
自動車・食品・物流など様々な業界の企業に対し、パレットなどの物流機器の企画設計・販売を行なっている当社。あなたには、お客様のニーズに合った製品の設計をお任せします。入社後にCADの使い方や製品知識についてお教えするのでご安心ください!
<設計するモノって?>
物流で使われるパレットがメイン。パレットとは、荷物を載せる時に使う荷役台のことです。製品のうち半分はオーダーメイドのものとなりますが、基本の型は一緒。類似している製品もあるので、過去のデータベースを参考にしながら設計することができます。
<仕事の流れ>
▼打ち合わせ
パレットが欲しいというお客様先に、自社の営業と一緒に訪問。載せる荷物の重さや運び方を確認し、お客様の求める仕様を考えます。営業がお客様のニーズを引き出すので、設計は技術面から「こうしたら持ち運びやすいパレットを提供できるかも」などとアドバイスしましょう。
※Webでの打ち合わせもあります。
※訪問先は基本関東。2ヶ月に1回全国への出張を伴います。
▼設計
2DCAD・3DCADを使用し、生産のための図面を作成します。ときには協力会社の工場に試作品の製造をお願いすることも。完成後、お客様に確認し問題なければ社内サーバーに保存して図面作成業務は完了です。
▼協力会社へ製造依頼
協力会社の工場に設計図面を渡し、製作時の注意を指示して製造を任せます。
▼検品
完成した製品に不具合はないかを目で見て確かめます。問題なければ納品となります。
▼アフターフォロー
不具合などがあれば納品後にお客様から連絡をいただくこともあります。
※打ち合わせから納品までは6ヶ月~1年程です。
※並行案件数は多くても1人あたり10件程度です。
◎見積もりや発注など、コストにかかわることは営業が担当。本業に専念できる環境です!
この求人のポイント
本業に専念できず、業務量が多くなってしまった。複雑な業務ばかりで、ついていけない。――そんな経験、設計と営業でしっかり分業化できている当社なら無縁です。
◎難しい提案はありません。
パレットなどの物流機器を設計する際、お客様先に営業と一緒に行きます。営業がお客様のニーズを引き出すので、設計は技術面からアドバイスするのに専念できます!
◎イチから設計することもありません。
基本パレットのみ扱うため、設計の土台は一緒。お客様ごとの仕様に合わせて設計する際も、過去の実績・データを参考にできるので難しくありません。
◎本業以外の業務もありません。
見積書の作成や受発注対応などは営業の担当。しっかり分業化しているので、設計だけに向き合うことができます。
◎業務量が多すぎる心配も不要です。
営業から仕事の依頼がきても、残業を考慮して受けるかどうかを決めることができます。実際、残業は月平均10時間以下と少なめです。
仕事もしやすく、働きやすさも手に入る職場に、転職しませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK 以下2点とも当てはまる方 【1】普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 └お客様先に向かう際、車で移動します。 【2】最低限の社会人マナーをお持ちの方(挨拶をする、締め切りを守る、報連相がしっかりできるなど) ※必須ではありませんが、CAD経験者・3DCAD経験者の方は優遇します。 \こんな方は是非ご応募ください/ □CADスキルを磨きたい □手に職をつけたい □ワークライフバランスを大切にできる環境で働きたい |
給与 | 月給24万円~28万円+各種手当+賞与年3回 ※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 ※月々の給与には固定残業代(30時間分・4万6000円~5万6000円)を含みます。超過分は別途支給。 |
勤務地詳細 | 本社/神奈川県横浜市中区常盤町3-25 サンビル2F ◎転勤はありません。 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7時間半) ◎残業は月10時間以下と少なめ。プライベートの時間を大切にできます! |
休日 | <年間休日125日> ◆完全週休2日制(土・日) └ 土曜出勤の場合は代休取得、日曜出勤の場合は休日出勤手当か代休取得を選択可。 ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆年末年始休暇(6日) ◆夏季休暇(10日) ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆慶弔休暇 |
福利厚生 | ◆昇給 年1回(4月) ◆賞与 年3回(7月・12月・決算賞与3月/昨年度実績:4~5ヶ月分) ◆交通費支給(月3万円まで) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(超過分) ◆出張手当 ◆役職手当 ◆退職金制度 ◆オフィス内禁煙 ◆海外勤務・出張あり └年に数回、検品業務で海外の工場に行く可能性があります(中国やフィリピンなど)。その際は、日本語を話せる工場スタッフや駐在員と合流して行動することができるので、外国語を話せなくても問題ございません。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ▼入社後6ヶ月間/基礎知識を身に付けましょう 入社後まずは勉強がメイン。CADの使い方やパレットについてを教えます。慣れてきたら図面と見比べて、どのように作図したら良いのかなどを学びましょう。 ▼6ヶ月後/先輩と一緒に実務スタート 設計の先輩と自社の営業のお客様先訪問に同行し、お客様とどのようなコミュニケーションを取るのかを確認しましょう。 ▼1年後/独り立ち 独り立ち後も営業と一緒に行動しますし、設計の先輩にも気軽に質問・相談できるので安心です。 ◎一人ひとりに必要なスキルを考え、会社負担でCADスクールなどの外部講座を受講していただく場合もあります。あなたの学びたいこともどんどん発信してください。 |
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配属部署 | 現在、技術部には2名、営業部には6名の社員が在籍。 なかでも設計として活躍中の技術部の社員2名は男性で、40代1人、50代1人です。2人とも勤続年数15年のベテラン。製品や仕事についてマスターしているので、あなたにしっかり伝授します。前職は自動車部品メーカーで生産技術の開発を行なうなど、設計未経験からスタートした方もいるのでご安心ください。 また、一緒にお客様先に行く営業は、20代2人、30代1人と、若手も活躍中。少数精鋭のため社員同士の距離感も近く、フランクな雰囲気です。プライベートを大事にしている方が多く、仕事終わりにジムに行ったり、野球観戦したり、飲み屋街で飲んだり…と、各々満喫しています。 |
会社について
日本物流機器株式会社
事業内容 | 物流機器・器材の設計・製作・施工および販売 |
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設立 | 1979年 |
代表者 | 代表取締役社長 吉田 武 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円/ |
問い合わせ |
日本物流機器株式会社 http://www.jlw.co.jp/ |
「物流機器の設計◆年休125日/土日祝休み/残業月10h以下/賞与年3回・4~5ヶ月分/CAD未経験可」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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