物流管理スタッフ（未経験歓迎）◆賞与昨年最大4.5ヵ月分／残業月9時間程／家族手当あり／設立73年！

仕事内容

スーパーマーケット『カネスエ』の物流センターにて、マネジメント業務を中心にお任せします。入社後はしっかり研修を行ないますので、未経験でも安心です！

【 物流センターの特徴 】
各センターでは、社員約10名・パートナーさん（パートスタッフ）約300名が活躍中。センター内は5部門に分かれており、物流管理スタッフは担当部門の約50～60名を管理しています。

【 お任せする仕事内容 】
□人員管理・育成（勤怠管理／採用者の受け入れ）
□配送計画管理（配送ダイヤの作成・計画）
□業務改善（サービス改善／不備対策）
□設備・備品管理（不具合のメンテナンス計画）
□クリンリネス管理（整理整頓／帳票管理） など

【 入社後の流れ 】
▼社内で勉強会を実施！
まずは会社の考え方・仕事への姿勢を含め、基本的なことをお教えします。その後も3ヶ月に1回は社内研修を行なったり、月1回は業務に関する勉強会を行なったりと、学習の機会は豊富です。

▼センター内の業務を習得！
ピッキング・検品など、普段パートナーさんが行なっている業務を習得します。センター長・副責任者・時間帯責任者の指導を受けながら、半年ほどかけて業務に慣れていってください。

▼マネジメント業務に挑戦！
当社の物流管理スタッフは、各業務をローテーションで担当しています。その一つひとつを段階的に学びながら、独り立ちを目指しましょう。

＼仕事のポイント／
★未経験でも安心です。
まずはパートナーさんに声をかけながら、関係性を築くところからスタート。できることから少しずつお任せしますので、未経験でも大丈夫です。

★アイデアも歓迎します。
パートナーさんの歩数を減らしたり、商品に触る回数を減らしたり…といった業務効率化も大切な仕事です。そのためのアイデアは、どんなことでも歓迎します。