DevOps/SREエンジニア

Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎服装自由

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仕事内容

□東証プライム企業内の社内ベンチャー
□フルリモート勤務
□全国どこでも東京水準の待遇
□残業は月平均10時間程度
□キャリアサポート制度あり

＜代表的な業務内容＞
◆DevOps文化の浸透、体制構築、啓蒙活動
◆プロダクトの基盤開発、改善
◆開発フローのボトルネックの洗い出し、解決方法の提案/実装
◆AWSやGoogle Cloud(GCP)を中心としたクラウド環境構築支援
◆TerraformやAnsibleを用いたIaC
◆CircleCIやGitHub Actionsを用いたCI/CD環境の構築
◆DockerやKubernetesによるコンテナオーケストレーション
◆サーバーレス環境の構築
◆ログの管理と監視
◆セキュリティを考慮した設計/実装 (DevSecOps)
※100%直案件のみ
※原則チーム型でクライアントの伴走支援を実施

◆言語：Python、PHP、Node.js、JavaScript、Vue.js
◆開発フレームワーク：Flask 、Laravel、BootStrap、Vuetify
◆インフラ：プライベートクラウド（VMWare）、AWS、Linux、AWS、Google Cloud(GCP)
◆その他：Docker、Ansible、Gitlab、Nginx、Apache、MySQL

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

エンジニアファーストの環境
働きやすい環境で最高のパフォーマンスを発揮するエンジニアこそ、未来を明るく照らす存在になれる―。
そんな想いを持っている当社。
生涯現場で成長しつづけられるキャリアモデルの構築を目指しています。

■スキルアップ支援
・DevOpsLab｜毎週金曜日午後を丸々エンジニアのスキルアップの時間として確保
・キャリアサポート制度｜講座受講料・イベント参加支援、資格取得補助など
・書籍購入補助

■働きやすさを追求
・フルリモート可
・給与水準は全国一律
・月平均残業時間10時間

具体的な案件例は？
◇自治体専用のビジネスチャットやフォームサービス、
その他の新規サービスの開発・運用
-----------
◇企業における使いやすさと充実した機能を備えた
国内最大級の動画配信プラットフォームの共通基盤構築
-----------
◇ヘルスケアIT企業様の新規事業である
SaaS・クラウドサービスの立ち上げにあたり、
複数サービス横断でクラウド基盤を構築・運用
-----------
◇複数のプロダクトを横断的に運用する
インフラチームが欲しいという大手事業会社の
ご要望に対し、チームの立ち上げから
フロー構築までを弊社DevOpsメンバーにて実施
-----------
◇メガベンチャー企業で自社プロダクトPRサイトの
クラウドインフラ領域の知見がなく、
非効率的となっている状態を改善したいというご要望に対し、
弊社チームが中心となり最適な運用への仕組みづくりを推進

この求人のポイント

DevOps支援を通じて顧客やエンジニアの「自由と変化」を創造する
企業のDX課題に応じた専任チームの編成、顧客企業の戦略理解や深いパートナーシップ、定量・定性分析を通じたPDCAの取り組みなど、顧客企業の成果を創出するノウハウを蓄積してきた当社。2017年にプライム市場へ上場し、12期連続で増収を実現しています。

株式会社メンバーズデブオプスリードカンパニーは、プロフェッショナル人材によるDevOps開発の構築や運用支援を専門的に行う社内カンパニーとして2021年に設立されました。エンジニアが開発サイクルにおける非効率から脱却し、楽しく開発ができる環境を整えたいという思いから「"DevOps" 自由と変化を創造する」をミッションに掲げています。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	＜必須要件＞ ■バックエンドまたはインフラ(クラウド/オンプレ問わず)の経験 ※いずれかの実務経験3年以上 ■コンテナ管理、CI/CD、自動化ツール、監視ツール等を業務で構築または利用した経験 ■学歴不問本ポジションでは、リーダー的な役割でチームをリードしていくことができる方を求めております。【あると望ましい経験・能力】・サービスの運用に一貫して関わった経験、PMの経験がある方・開発運用に統合的に関わった実績がある方・クラウドサービスのDevOpsツールを利用した経験がある方　・ガバナンス意識のある方（個別最適だけでなく、全体最適の観点からも評価できる）
給与	■想定年収：500万円～1000万円 ※保有スキル・経験・能力により優遇 ※別途残業代支給 ※どの勤務地でも同じ給与水準 ※試用期間6ヶ月/給与・待遇に差異はありません ※賞与年2回/昇給年2回
勤務地詳細	【東京本社】東京都中央区晴海一丁目8番10号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37階 --------------------------------- ※フルリモート可能なので、居住地に関係なくご応募ください。 --------------------------------- (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地【詳細・交通】 ■東京本社アクセス都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」 A2a・b出口より徒歩8分東京メトロ有楽町線「月島駅」10番出口より徒歩15分
勤務時間	■9:00～18:00 実働8時間・休憩1時間の範囲で始業・終業時間の変更可【残業について】月平均10時間
休日	■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW ■夏期休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■年次有給休暇（初年度最大10日） ※年次有給休暇は1日、半日、1時間単位での取得が可能 ■慶忌・特別休暇 ■深夜リリース翌日の特別休暇
福利厚生	■給与改定年2回 ■賞与年2回 ■時間外手当 ■深夜残業手当 ■休日出勤手当 ■通勤手当 ■評価：半期ごとの目標管理制度 ■各種社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■定期健康診断 ■オプション検査費用補助 ■インフルエンザ予防接種 ■死亡保険 ■産休・育休取得制度 ■子の看護休暇（小学校3年生まで） ■出産祝い金 ■育児経費サポート ■在宅勤務制度 ■慶弔金 ■従業員持株会制度 ■選択制確定給付企業年金制度 ■サークル支援制度 ■副業推奨 ※東京本社：屋内禁煙・屋外喫煙所あり
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

この仕事で磨ける経験・能力	■豊富なキャリアパス社内公募制度にて、将来的に別職種の経験を積むことも可能です。
正社員登用・配属部署など	【配属部署概要】 ■DevOps Lead（デブオプスリード）カンパニー準委任チーム型での開発基盤構築・改善支援、クラウド環境構築運用支援を行っています。

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会社について

株式会社メンバーズ

事業内容	■デジタル人材の伴走によるDX現場支援事業
設立	1995年6月26日
代表者	代表取締役兼会長執行役員　剣持忠／代表取締役兼社長執行役員　髙野明彦
上場分類	非公開
従業員数	2,806名（2024年3月末時点）人
PR・特記事項	【選考プロセス】本求人は『株式会社キャリアデザインセンター人材紹介事業部』が運営する『株式会社メンバーズ type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 https://type.career-agent.jp/terms.html 【ご応募方法】下記応募ボタンよりご応募下さい。ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。【選考の流れ】ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 ※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。 ※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。 ※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
問い合わせ	株式会社メンバーズ【住所】〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル株式会社メンバーズ type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、件名に「株式会社メンバーズへの質問」と記載しお送りください。【採用担当部署・担当者名】採用事務局担当【メールアドレス】 agent@type.jp

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