正社員
ITエンジニア【自社サービス】月給36万円以上*土日祝休*ライブ・エンタメ鑑賞補助*立ち上げチームに参画
週休2日
年休120日
ストックオプション
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年10月25日～2024年12月19日
情報提供元:
ぴあ株式会社【東証プライム上場】
仕事内容
【仕事内容】
ぴあの主力事業であるチケット販売を支える
「チケット基幹システム」の内製開発・保守チームに参画いただきます。
★具体的には…★
要求定義、要件定義、設計の上流工程から、
製造、テスト、保守まで幅広く対応いただきます。
■Webアプリケーションのフロントエンド／バックエンド開発
■AWSを使用したインフラ、ネットワーク構築・運用保守
チームリーダーとして以下を担っていただく方もいます。
■提案書の作成、課題抽出、予算管理
■メンバーマネジメント（進捗管理、フォロー）など
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
★ポイントは…★
・社内の事業部門と連携しながら、サービス開発を進めるスタイルです。
・「Webアプリ開発」「インフラ基盤構築」など多数のプロジェクトが進行中。
ご自身のスキル・経験が活かせるプロジェクト・工程で活躍できます！
★入社後のイメージ★
・チケット基幹システムの開発運用担当のメンバーとともに
まずは当社のビジネス、システムを理解するために、
内製以外のプロジェクトを経験してもらうこともあります。
・既存の開発プロジェクトは協力会社に開発を依頼し、
ぴあメンバーはPMとしてプロジェクトをコントロールしながら
開発を推進していきます。
【充実した制度と待遇もご用意しています！】
社員一人ひとりが柔軟に働ける制度や、
安心して働ける各種制度をご用意しています。
■リモートと出社のハイブリッドワークが可能
■年間休日120日＆有休取得もしやすく、5連休以上取得も可能
■財形貯蓄、退職金制度、社員持株など各種制度充実
■男女とも、子が満2歳の年度末まで育休取得可
■ベビーシッターなどの育児関連サービス割引、子育て相談窓口、介護相談窓口あり
《こんな制度もあります！》
★ライブ・エンタメ鑑賞のための補助金を支給
★ぴあが主催する「ぴあホノルルマラソンツアー」への参加費用を補助
【手がける商品・サービス】
【チケット販売システムチケッティング基幹システム】
ぴあの主力事業である「チケット販売」を支える基幹システム。
社内の多くの部署で使用されているだけでなく、
toB（興行会社など）向けのチケットサイトとも紐づいており、
社内外に大きく影響するシステムです。
【開発環境・業務範囲】
★内製化チームとして手掛けているプロジェクトについて★
■toB向けチケットシステムのインフラ構築
新規サービス立ち上げに対して、アプリベンダーと連携しながら
要件定義～リリース、保守までを内製メンバーで手掛けた実績があります。
要望のヒアリング、構成案の作成、設計、デプロイ、リリースまでを一貫して内製チームのメンバーで担当しています。
■基幹チケットシステムのWebアプリ開発
「業務負荷を軽減したい」
「ユーザーがもっとチケットを買いやすく」など、
さまざまな機能改善の要望に対し、フロントエンド/バックエンド双方で
課題の洗い出しや実現可能性について検討しています。
＜開発環境＞
■言語：Java、Python、JavaScript、TypeScript、PHP、Shell、React、Nginx
■ライブラリ・FW：Vue.js、Node.js、Spring、Django
■クラウドサービス：AWS
■DB：SQL、Oracle
■OS：Linux、Windows
■バージョン管理ツール：GitHub
■チャットツール：Slack
※上記の言語・フレームワークを使用した開発経験がなくてもOKです！
※現在ルールを整備中です。
＜チームについて＞
内製化チームが所属するシステム部門は中途入社のメンバーも多く
コミュニケーションが取りやすい雰囲気です！
この求人のポイント
主力事業を支えるシステムを、完全内製で開発！
立ち上げ期の「今」だからこその醍醐味を味わえる。
業界シェアトップのチケット販売サイト『チケットぴあ』だけでなく
イベント・メディア制作、『ぴあアリーナMM』などコンサート会場の運営etc.
エンタメ市場で多彩なサービスを展開する私たち。
当社の主力事業である「チケット販売」を支える基幹システムを、
内製で開発する新たなチームを立ち上げました。
＊＊＊事業会社の「技術部門」として＊＊＊
これまで外部に委託していた
チケット基幹システムのWeb開発や
toB向けチケットシステムの基盤構築について、
さらにアジリティを高めるため、
自社で企画～保守運用までを手がけることを目指して誕生しようとしているこのチーム。
事業会社の技術部門という、
「ぴあ」ならではの取り組みに挑戦しています！
＊＊＊「立ち上げ期」の醍醐味を味わえる＊＊＊
「開発言語は何にする？」「CI/CDはどう考える？」
「使用するツールは？」「成果物はどうやって提示する？」…など、
メンバー自身でチームのルールを決めています。
一からチームを作りあげていく過程を楽しめるのは、
「今だからこそ」の醍醐味です！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■エンジニアとしての実務経験をお持ちの方（業界・年数不問） └システム（アプリ）の設計・開発／インフラ設計・構築など ■学歴不問 ＝＝☆このような方を歓迎します！☆＝＝ ■エンタメ業界に興味がある方 ■自社サービスの開発に挑戦したい方 ■事業会社のサービスで経験を積みたい方 ■長く安心して働きたい方 【歓迎する経験・スキル】 ＜以下の経験・スキルをお持ちの方は活かせます！※必須ではありません ■AWSでのインフラ環境の設計・構築、保守、環境の移管などの経験 ■開発プロジェクトにおける上流工程の実施・推進経験 ■Java、Python等でのWebアプリケーションの製造、保守経験 ■新規組織の立ち上げ、環境整備等の経験 |
| 給与 | 【想定給与】 《想定年収：500万円～650万円》 月給36万4600円～45万6250円＋賞与年2回 ※能力、経験、前職給与などを考慮のうえ決定いたします ※上記には固定残業代（11万1600円～13万9650円／月50時間分）を含み、時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※当社の所定時間は7時間となっています。7時間を超えた労働時間が残業時間となります。 ※50時間を超過した残業手当については別途全額支給いたします。 ※試用期間：1年（期間中の条件に変更なし） |
| 勤務地詳細 | ★渋谷駅、表参道駅から徒歩圏内！ ★転勤はありません 【東京本社】 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 東京23区 【交通・詳細】 ■JR線「渋谷駅」東口より徒歩8分、新南口より徒歩7分 ■地下鉄「表参道駅」B1出口より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：30～17：30（実働7時間／休憩60分） ★時差勤務制度あり |
| 休日 | 《年間休日120日》★5日以上の連続休暇取得もOK！ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度10日／最高20日） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 男女ともに、子が満2歳の年度末まで育休の取得が可能です。 ＜その他の育児支援＞ ・ベビーシッターなど育児関連の割引サービス ・子の突然の体調不良時に対応したサービス提供 ・保育士による「子育て相談窓口」 ・残業制限／時短勤務（共に子が小学校3年生まで） ■介護休暇 原則通算93日まで介護休暇を取得できます(上限3回／対象家族一人)。 介護関連の割引サービス、「介護相談窓口」も設置しています。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回、業績連動賞与（年1回） ■通勤交通費(7万5000円迄／月) ■各種社会保険完備 ■社内報奨制度～The PIA Award ■研修制度（外部講習受講費用負担） ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■福利厚生倶楽部（各種割引サービス） ■直営保養所（那須） ■健康診断／産業医の健康カウンセリング ■公認部活補助制度 ■ライブ・エンタメ鑑賞補助制度（エンタメへの参加を補助） ■服装・髪型・ネイル自由 ■時短勤務可 ■リモートワーク可 ■退職金制度 ※屋内禁煙（喫煙スペースあり） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | クラウドを使ったシステム構築が一般的になる中で、より革新的なサービスを展開するためには、アーキテクチャ検討をリードできる人材の育成が必要です。社会の環境変化に柔軟に対応するため、内製化体制の構築を進めています。 立ち上げメンバーとして、大きなプロジェクトに参加できることに魅力を感じる方と共にチームを作っていきたいです。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 音楽、スポーツ、映画などのチケット販売サイト「チケットぴあ」を運営する当社。実際にサイトを使用した経験がある方も多いのではないだろうか。しかし、それに留まらず、コンサート・ライブ・イベントなどの企画・運営、コンサート会場「ぴあアリーナMM」の運営、メディア制作なども手掛け、エンタメ業界で存在感を放っている。 今回は、そんな『ぴあ』の主力であるチケット販売事業や、インフラ基盤を支えるポジションを広く募集する。これまで培ってきた経験・スキルを存分に活かせる環境が用意されているので、「ITでエンタメを盛り上げたい！」との思いがある方は必見だ。 東証プライム上場企業ならではの、充実の待遇や働きやすさも整っている。この機会をぜひお見逃しなく！ |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | 《明確な評価制度あり！》 評価制度の運営により、明確な成長目標のもと行動することができます。 上司との面談機会もあり、納得感のある評価を受けられます！ |
| 入社後の成長サポート | 《成長をサポートする多種多様な制度をご用意！》 【自己啓発支援制度】 部門毎に必要とされるスキル習得・習熟のために、 資格取得制度やセミナーへの参加制度があります。 【社内報奨制度～The PIA Award～】 “頑張って成果を上げた人に対して あまねく広く適正に報奨をする”ことを目的に、 目標達成や優れた商品企画、業務改善などの視点により、 社長賞・最優秀賞・優秀賞・特別賞を決定、全社員の前で表彰します。 |
会社について
ぴあ株式会社【東証プライム上場】
| 事業内容 | 事業内容 ‥・━━POINT━━・‥ ★主力事業を支えるシステム開発・インフラ構築保守に携わる ★月給36万円以上 ★賞与年2回 ★リモートと出社のハイブリッドワーク可 ★ライブ・エンタメ鑑賞補助あり ★産育休取得実績あり エンタテインメントによる感動は、一人ひとりが毎日を生き生きと暮らすために必要不可欠なもの。コンテンツの創出からプロモーション、チケット流通、ホールの運営といったサービスを通して、作り手と受け手、生み出す側と楽しむ側を結ぶ“感動のライフライン”の構築を目指していきます。 【事業内容】 ■音楽・スポーツ・演劇・映画・各種イベント等のチケット販売 ■コンサート、イベントの企画・制作・運営 ■興行主催者(スポーツ団体・劇団・放送局など)やホール・劇場・スタジアムなどへの各種ソリューションサービスの提供 ■国際イベントのチケッティング業務全般の受託 ■「ぴあアリーナMM」をはじめとするホール・劇場の企画・運営 ■エンタテインメント・レジャー領域を中心とした出版物の企画・編集、ネットメディアの配信、スマートフォン向けアプリの運営 ■会員組織「ぴあ会員」の運営、PIAカードをはじめとする各種サービスの提供 ■「PFF/ぴあフィルムフェスティバル」「ぴあ総研」などのCSR活動への参画など、エンタテインメント全般に付随する各種事業 【主要グループ会社】 チケットぴあ名古屋(株)、チケットぴあ九州(株)、(株)東京音協、ぴあグローバルエンタテインメント(株)、ぴあフィールドサービス（株）、ぴあ総合研究所（株）、ぴあ朝日ネクストスコープ（株）、MECぴあクリエイティブ(株)、PIA DAIMANI Hospitality Experience株式会社（略称：PDHX） 資本金：64億44百万円（2024年3月31日現在） |
|---|---|
| 設立 | 設立：1974年12月20日／創業：1972年7月10日（月刊『ぴあ』創刊） |
| 代表者 | 代表取締役社長 矢内 廣 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 448名（2024年3月31日現在） 人 |
| 問い合わせ |
ぴあ株式会社【東証プライム上場】 https://corporate.pia.jp/index.html【住所】 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-5774-5200 (大代表) 【メールアドレス】 chuto@pia.co.jp |
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