正社員
インフラエンジニア*AWS/クラウド/仮想化/セキュリティ案件あり*月40万可*引越し支援金あり*前職給与保証
Uターン
週休2日
年休120日
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年10月22日～2024年12月16日
情報提供元:
株式会社エクストリーム【東証グロース上場】
仕事内容
【仕事内容】
≪案件の特徴≫
★設計・構築の案件を数多くご用意！24365の案件は請けておりません。
★クラウド/仮想化/セキュリティなど最新の案件も揃えています。
★リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループなど、
業界を牽引する企業の案件に参画するチャンスもあります。
≪入社後の流れ≫
▼希望やキャリアの相談をじっくりヒアリングします。
リーダー業務などのマネジメントの道だけはでなく、
技術を極めるスペシャリストの道もご用意しています。
▼あなた・営業・企業様と三者面談(3～5社)！
エクストリームは、特に営業の教育に力を入れています。
フォローを丁寧にするよう徹底していますのでご安心ください。
▼業務や環境を開示した上でエンジニアが選択＆配属先決定！
≪具体的な仕事内容≫
・ステージングネットワークインフラの設計、構築、運用業務
・ネットワーク、サーバの運用システム及びツール設計、構築、運用業務
・顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築～運用保守
・セキュリティインシデント発生時の調査支援／早期解決／レポート報告
・SOC、CSIRT構築支援
・ITセキュリティアーキテクチャ設計支援
・ベンダーコントロール
【豊富な案件から、多様な働き方を選べる！】
自分のやりたい、力を試したいといった希望を可能な限り取り入れ、エンジニア一人ひとりにマッチしたプロジェクトに参画できるよう尽力します！プロジェクトはあえて固定化せず、様々な現場を通じて多彩な言語やスキルを習得できる魅力があります。※平均1つのプロジェクトの期間は1年半～2年です。
優良案件で経験を積みながら適度な間隔で新しいプロジェクトに入るため、マンネリを感じることもありません！
また、フルリモートは1～2割、ハイブリッドは7割以上、出社は1～2割。働き方も様々です。
【まだまだ、エンジニアとしてのスキルを磨いていける環境。】
■出社型のリアル研修について
まずは入社時研修、会社の成り立ちから将来の目指すべきポジション、事業内容や取引先など、当社の様々な情報を丁寧に説明します。
■テーマ別技術研修
現役社員が現役社員に、特定のテーマや技術を教える社内でも大好評の研修制度があります。年齢関係なく受けることが可能で、プログラミング、AWS構築、3Dデザインツールなど…その道のプロがレクチャーするため、トレンドの技術を常に吸収できます。
■オンライン研修について
エンジニア向けの書籍をデータベース化し、辞書感覚で利用できるサービスを全社員に提供しています！新しい言語やプラットフォーム、古いバージョンの言語までを網羅しスキルアップに活用できます。
【開発環境・業務範囲】
≪案件（1）【AWS】コールセンタ基盤のインフラ業務≫
■案件概要
サーバの構築／運用／保守などのインフラ作業となります。
・サーバ（オンプレ／クラウド）の構築設計、評価、構築作業（手順書、実施）
・構築後の保守運用
・リリース作業
・各種問い合わせ対応 など
■作業環境：Windows
■開発環境：
言語：シェルスクリプト、Windowsバッチ
DB ：Oracle、AuroraDB
環境・OS：AWS：RHEL、オンプレ：RHEL、Solaris、HP-UX、WindowsServer
ツール：Apache、Tomcat、WebLogic、他
■開発工程：設計～試験、構築、リリース及び運用／保守
■体制：チーム全体：約25名のうち、当社体制：7名
■現場雰囲気：フロアーが広く開放感があります。
≪案件（2）【サーバーサイド】大手エンタメ企業の決済システムの新機能追加業務≫
■案件概要
新規機能追加、運用保守・改善開発をご担当頂きます。
基本的にはDesignDoc及びissueやバックログチケットに沿って
開発を進めていただく形になります。
■開発言語：Java/Kotlin、一部Typescripｔ、Python
■フレームワーク：Spring Framework
■インフラ環境：
AWS(Elastic Beanstalk、Amazon AuroraMySQL、
APIGateway、AWS lambda、Amazon SQS、S3等)
開発マシーン：Mac
管理ツール：Jira / BitBucket / GitHub
その他のツール：Jenkins / Datadog / Terraform
■担当工程：要件定義/基本設計/詳細設計/開発/結合T/保守改修
この求人のポイント
「安定」か「チャレンジ」か。
ミドル層の転職は、「どちらも捨てない」が最適解。
エンジニアとしてのキャリアに、迷いや不安を感じていませんか？
同世代のエンジニアと自分を比べて焦ったり、
「このままでいいのか…」「でも、家庭も大事にしたい」
と自問自答する方も多いと思います。
今からでも、インフラエンジニアとしての市場価値を高めたい、
新しい技術に挑戦したい、ワークライフバランスを重視したい…など、
ミドル層だからこそ実現したいキャリアプランを、当社で実現しませんか？
【大手だからこそ選べるキャリア】
当社は常に3000件以上の案件をご用意しており、
9割が大手Sierや自動車メーカーとの直接取引を含むプライム案件です。
AWS、Azureなどのクラウド案件や、セキュリティ案件、大規模ネットワーク構築など…
多様なプロジェクトに携わるチャンスがあります。
【安定派も、挑戦派も】
エンジニアとしての価値を高めるために、
あえて定期的にプロジェクトを変更していることも特徴です！
無理なマネジメントやリーダー職への昇進も一切ありませんので、
目指す姿を正直に教えてください。
エンジニアとしての新しい人生、当社が全力でサポートします。
まずはお気軽にご相談ください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴不問 ■インフラエンジニア実務経験者（ネットワーク・サーバの保守運用など、ジャンルは問いません！） プロジェクトは豊富にあるため、 「24365の案件から解放されたい」 「クラウド案件に挑戦してみたい」 そんなあなたの想いも解決できます！ 【歓迎する経験・スキル】 ■Linux/Unixサーバの運用で、1年以上の業務経験 ■クラウド基盤設備を用いたネットワーク設計・構築・運用経験 ■運用監視設備の設計、構築、運用経験 |
| 給与 | 【想定給与】 ★前職給与保証！ 月給40万円～75万円＋賞与年2回（支給実績：3ヶ月分） └上流工程のご経験をお持ちの方 ※給与には固定残業代(14万1000円～／見込み時間外労働15h)を含む。 ┗超過分は別途残業代を支給します。 月給30万円～50万円＋ 賞与年2回（支給実績：3ヶ月分） └詳細設計・構築経験をお持ちの方 ※給与には固定残業代(7万7000円～／見込み時間外労働15h)を含む。 ┗超過分は別途残業代を支給します。 ※前職および経験・能力に応じ当社規定により優遇します ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません／期間中は契約社員での提示可能性がございます） 【実際の給与例】 年収450万円（月給30万円＋賞与90万円／実務経験3年目） 年収600万円（月収40万円＋賞与120万円／実務経験5年目） |
| 勤務地詳細 | ★リモート率7割以上（フルリモート案件あり） ★地方からの上京歓迎（北海道出身の方も活躍中◎） ★引っ越し支援金あり！ 1都3県(東京都23区内9割)、大阪、名古屋市のプロジェクト先での勤務となります。 ※原則転勤はありません。 ■本社／東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階 ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル5階 ＜地方からの上京も応援します＞ 当社を起点に100キロ以上300キロ未満は5万円、 300キロ以上は10万円など規定により支給可能です。 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 愛知県 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 【交通・詳細】 本社／「池袋駅」より徒歩3分 名古屋オフィス／JR「名古屋」駅より徒歩4分 |
| 勤務時間 | ■エクストリーム本社の場合 9:30～18:30（実働8時間、休憩時間12:30～13:30） ※配属プロジェクトによっては異なります。 例/10:00～19:00、休憩1時間 【残業について】 残業は月平均10時間未満と少なめです◎ |
| 休日 | ★年間総休日は140日以上（年間休日127日＋平均有給取得日数13日） ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■設立記念日（5/6） ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※時間単位の取得可 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ★男女の取得実績あり！復帰率100％ ■介護休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月、12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■職務手当 ■各種研修制度 ■資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） ■書籍購入制度 ■技術共有ツール「Confluence」 ■ライフプラン手当（確定拠出年金制度） ■報奨金制度 ■転居支援金制度 ■仲介手数料全物件割引サービス ■出産育児付加金 ■施設割引(全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設等) ■部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部等） ■社員超会（全社員参加の社内イベント） ■クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引等） ■医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定金額を超えた場合、費用を一部還付） ■社長賞制度 ■屋内禁煙 ■インプット支援制度(講演会、セミナーの参加費用や映画、コンサート、美術館などの入場料上限10,000円までを補助しています) |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業の3軸で事業展開する当社。受託開発及びデジタル人材事業の事業拡大に注力し、お引き合いが増えていることからインフラエンジニアを増員募集中です。多彩なプロジェクトで常に新しいスキルを身につけ、変化の激しい時代に通用するエンジニアを目指しませんか。 |
|---|---|
| 取材担当者より | オフィスを訪れると、目の前には同社のオリジナルゲームのキャラクターの大きな看板。取材では、ゲーム、ソフトウェア、SNS、音楽・・・同社が手掛けるコンテンツの充実度に、思わず聞き入ってしまった。 2005年の設立以来、名だたる大手ゲーム会社と共同でゲームを開発したり、自社ゲームを次々と早いスパンでリリースしたりと、その成長スピードは目をみはるほどだ。その背景には、社内の枠組みや年功序列などに左右されず、誰もが自由にアイデアを発信できるフラットな社風が大きく影響しているのだろう。入社半年で新しい企画が実行に移されるケースもあるというのだから、中途入社でもすぐにプロジェクトのコアメンバーとして活躍できる機会が充分にある。 成長企業で技術を磨くステップアップの転職を希望されている方に、この大きなチャンスをぜひ手にして頂きたい。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | 先輩社員と同じチームで開発に取り組むOJT研修をはじめ、ビジネスマナーや社員力向上、クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修など様々な学びの機会を設けています。 ＼ほかにもスキルUP支援あり／ ◎資格取得支援制度：ニーズの高まる簿記や情報処理技術試験などを対象に取得費用を一部助成します。 ◎図書購入制度：先端技術に関する書籍や資格試験の参考書などを会社負担で購入できます。 |
会社について
株式会社エクストリーム【東証グロース上場】
| 事業内容 | 事業内容 ★東証グロース上場の安定企業！働きやすさ抜群★ ◎残業月平均10.9時間 ◎リモートワーク率70％以上 ◎年間休日127日＆土日祝休み ◎1時間単位での有給取得が可能 ◎男女の育休取得実績あり＆復帰率100％ デジタル人材事業 受託開発事業 コンテンツプロパティ事業 【自社コンテンツ】 モバイル公式サイト「オトナの恋★ラブロマ」など メサイヤ「超兄貴」「ラングリッサー」「重装機兵ヴァルケン」など オンラインゲーム「桃色大戦ぱいろん」 【主要取引先】 IT・Web分野：リクルート株式会社、株式会社NTTデータ、株式会社AbemaTV、SCSK株式会社、CTC株式会社、株式会社テレビ朝日クリエイト、楽天証券株式会社、日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社、富士ソフト株式会社他多数 ゲーム分野：株式会社バンダイナムコ、株式会社スクウェア・エニックス、コナミ株式会社、株式会社セガゲームス、株式会社Cygames、株式会社DeNA、GREE株式会社、株式会社mixi、株式会社カヤック、ガンホーオンラインエンターテイメント株式会社、株式会社コーエーテクモ、チームラボ株式会社他多数 資本金：419百万円 |
|---|---|
| 設立 | 2005年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 昌平 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 連結727名、単体484名（2024年3月31日現在）※契約社員・アルバイト含む 【平均年齢】 34.6歳 人 |
| 問い合わせ |
株式会社エクストリーム【東証グロース上場】 http://www.e-xtreme.co.jp【住所】 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-5949-2837 |
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