情報掲載期間:2024年11月26日~2024年12月9日
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
仕事内容
【仕事内容】
主にBtoB向けのSaaSサービスを開発している当社にて、
主力の4つの事業のいずれかで、
Webアプリケーション開発に携わっていただきます。
配属先は適性やスキルを考慮して決定します。
==4つのソリューション==
【見える化エンジン】
アンケートやSNSなど、各企業に集まる顧客の声を収集・分析できる
テキストマイニングサービス
【カスタマーリングス】
顧客情報や購買履歴などのビッグデータを見える化し、
最適なコミュニケーションを実現する分析型のCRM(顧客関係管理)
【タレントパレット】
社員のモチベーションを見える化し、人事配置や育成につなげる、
タレントマネジメントプラットフォーム
【ヨリソル】
履修登録や志願者登録といった学習者・保護者が使う機能を備えた、
オールインワンの教育機関向けプラットフォーム
★データマイニングやテキストマイニングなど多様な技術を活用し、
ビックデータの見える化・分析を行えるまでがミッション。
クライアントへのアウトプットまで一貫して携われることが魅力です◎
★希望に応じて、以下のキャリアにもチャレンジできます!
・スペシャリスト
・チームマネジメント
・プロダクトマネージャー(IM)
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【◇ スキルアップを後押しする制度】
◆AIやIotなど最先端技術にチャレンジできる
◆新規ビジネスにも参画OK◎
◆週1でミーティングを実施し、エンジニア間で技術共有
◆技術書籍購入制度(無制限)
◆自己啓発支援制度(研修・勉強会等への参加支援・年間上限10万)
◆eラーニング受講
◆新規事業提案コンペ「ペンギンコンテスト」
その他、階層別研修や「タレントパレット」を活用したスキルアップ研修など、
エンジニアが着実にスキルアップできる環境が充実しています。
≪ペンギンコンテストとは?≫
自分が考えた事業・サービスを経営層にプレゼンし、
入賞すれば実際に事業化に向けて活動を開始できるコンテスト。
全社員が参加可能で、過去には新卒入社3ヶ月で参加し入賞したメンバーもいます!
【 ◇ 働きやすさも魅力!】
【週3日リモートワーク】【年休125日以上】【残業少】【服装自由】など、プライベートとの両立がしやすいことも魅力◎
また、月給40万円~+賞与年2回と収入も安定していることから、長く活躍しているエンジニアがほとんどです!
メリハリをつけて働きながら、待遇アップも求めている方にはピッタリです。
【開発環境・業務範囲】
==開発環境==
C#, .NET Framework, ASP.NET, JavaScript, TypeScript, Less, CSS, Microsoft Azure
==業務範囲==
・C#,.NET等の技術を用いたバックエンド開発
・TypeScript,JavaScriptを用いたフロントエンド開発
・Azure等のクラウドサービス基盤を用いたアプリケーション開発
・UI/UXデザイン、QAチームと連携したアプリケーション開発
・既存機能の不具合調査・修正
・開発プロセスの改善
・フレームワークのモダナイズ
・2回~の新機能リリース
==開発チームについて==
■全体
エンジニア:約70名
■見える化エンジン事業部
エンジニア:約4名
■カスタマーリングス事業部
エンジニア:約8名
■タレントパレット事業部
エンジニア:約40名
■ヨリソル
エンジニア:約8名
■その他(新規サービスなど)
エンジニア:約10名
この求人のポイント
【自社SaaSサービス開発×ソリューション別のチーム体制】
仲間と共に、ビックデータ可視化を手がける。
私たちは、顧客情報やSNS投稿などのビックデータを
見える化・分析する、自社SaaSサービスを開発・提供する会社。
テキストマイニングやデータマイニングを活用し、
営業支援、教育DX化、顧客マーケティングなど
クライアントの様々な要望に応えています。
今回募集するのは、自社サービスの開発を
牽引していただける【リードエンジニア】のポジション!
あなたには、裁量を持って活躍いただけるフィールドをご用意します。
□■ ソリューション別のチーム体制
当社では、職種ごとでなく各ソリューションごとに、
営業・コンサル・開発でチームを構成しています。
密にコミュニケーションを取ることで
様々なアイディアが掛け合わされ、新たな価値を生みだすことが可能に◎
まだ見ぬ開発の可能性を、あなた発信で体感していただけます。
□■ キャリアアップを後押し
社員たちは、「これがあるとより良いのでは」という
+αアイデアを常に探し、付加価値への挑戦をしています。
実際に若手社員の意見が製品化されたことも!
また、入社直後から参加できる新規事業提案コンペや
年間10万円まで支給される【自己啓発支援】といった
支援制度も多数あり、キャリアアップを全力でサポートしています!
スキルも人間力も、+αが叶う環境
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | ◆オブジェクト指向言語でのwebアプリケーションの開発経験3年以上 ◆上記に+して下記があると望ましい(いずれか1つ以上) ・コードレビュアー経験 ・チームマネジメント経験 ・若手メンバーの育成経験 ・GCP/AWS/Azureなどクラウドサービスを用いたインフラの設計、構築、運用経験 ・パフォーマンスを考慮したRDBの設計、構築、改善の経験 ◆学歴不問 |
給与 | 【想定給与】 月額(基本給):400,000円~ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ★想定年収700万円~900万円 ※前職や経験を考慮のうえ決定します ※固定残業手当/月:104,047円~(固定残業時間45時間0分/月) ※試用期間3ヶ月 ※休日勤務をした場合は、会社規定により休日勤務手当を支給します |
勤務地詳細 | ≪週3日リモートOK!/ハイブリッドワーク/汐留駅直結≫ 東京都港区東新橋1丁9番2号 汐留住友ビル25階 東京23区 【交通・詳細】 ・都営大江戸線「汐留駅」直結 ・山手線「新橋駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~16時00分) 所定労働時間:8時間 休憩60分 |
休日 | 〈年間休日125日以上!〉 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年末年始※5日 ◆有給休暇(入社6ヶ月以降、初年度12日) ◆夏季休暇(有給休暇とは別に、6~10月の間で好きな日に連続で3日間取得できます) ◆リフレッシュ休暇(有給休暇とは別に、11~5月の間で好きな日に連続で3日間取得できます) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児/介護休暇 ◆短時間勤務制度(育児・介護) |
福利厚生 | ◆給与改定年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険制度完備 ◆交通費全額支給 ◆書籍購入費支給 ◆資格取得費用補助 ◆自己啓発支援制度(年間10万円まで) ◆家賃補助(メンバー:月30,000円/副主任以上:月20,000円)※30歳未満の社員 ◆一人暮らし開始応援金 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合 ◆保養施設/スポーツ施設利用 ◆サンクスポイント制度 ◆社内イベント補助◆フリードリンク ◆マッサージチェア ◆持株会制度 ◆副業OK ◆服装自由 ◆オフィス内禁煙 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
募集背景 | あらゆる分野でデジタル化が進み、情報量が爆発的な増加を続ける現代。当社は、人が持つ創造力や生産性を向上させるソリューションを提案し、お客様、社員、パートナーと共に仕組みを変革するプラットフォーム企業を目指しています。そんな私たちと共に業界を盛り上げる仲間を募集中!長く活躍できるフルスタックエンジニアを目指しませんか? |
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取材担当者より | 今回の取材で最も印象的だったのは、社員一人一人が持つ“プラスアルファ”への強い想いである。PACが掲げる51の人材像には「ポジティブ」「挑戦」「仲間」「スピード」「楽しむ」というキーワードが散りばめられており、それらは単なる理念ではなく、日々の業務の中で実践されていると感じた。特筆すべきは、社内での「Thanks Point」という独自の取り組みだ。感謝の気持ちを可視化し、お互いを認め合う文化が根付いている。また、プラスアルファを生み出すために必要なのは、必ずしも卓越したスキルではない。むしろ、地道な努力と「これがあると良いのでは」という探究心こそが重要とされていて、同社はそれをしっかりと評価してもらえる環境だ。人との繋がりを大切にしながら、自分の可能性を広げていきたいという方は大きく成長できる会社ではないだろうか。 |
この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
身につくスキル・キャリアパス | - |
入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
事業内容 | 事業内容 ■マーケティングソリューション事業 ・顧客体験フィードバックシステム「見える化エンジン」開発・運営 ・FAQソリューション「アルファスコープ」開発・運営 ■CRMソリューション事業 ・CRM/MAシステム「カスタマーリングス」開発・運営 ■HRプラットフォーム事業 ・タレントマネジメントシステム「タレントパレット」開発・運営 ~本社~ 東京都港区東新橋1丁目9番2号 汐留住友ビル 25F ~夢見る支社(大阪支社)~ 大阪府大阪市北区中之島3丁目2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト7F ~サクラ咲く支社(福岡支社) 福岡県福岡市中央区薬院3-3-33 グランドキャビン天神南4F 資本金:495,352千円(2024年9月30日現在) |
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設立 | 2006年12月25日 |
代表者 | 代表取締役社長 三室 克哉 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 連結377名(2024年6月30日現在) 【男女比】 男7:女3 人 |
問い合わせ |
株式会社プラスアルファ・コンサルティング https://www.pa-consul.co.jp/【住所】 東京都港区東新橋1丁目9番2号 汐留住友ビル25F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6432-4016 |
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