インフラエンジニア｜年休120日/時差出勤可/30代活躍中/中途入社90％以上/過去10年以上毎年昇給の実績有

年休120日転勤なし

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仕事内容

【仕事内容】
クライアント企業のマスター端末構築に伴う
システム設計、構築、運用、保守を行っていただきます。
上流から携われ、スキルUPも叶いやすい環境です。

【具体的には】
・PC端末のマスター作成
・設定のテスト、修正
・設定するアプリ等の確認
・会議の議事録（社内・顧客打ち合わせなど）
・設計書、仕様書作成　など

【主なクライアント先】
・大手総合電機メーカー
・官公庁
・地方自治体
・大学

【メリハリある働き方が可能】
過度期・閑散期によって業務のばらつきはありますが、
活躍している社員のほとんどがメリハリある働き方を実現。
残業が多くなりすぎることが無いように
自分で業務を調整し、工夫して働けるメンバーばかりです。
各メンバーのスキル感もとても高く、自走した組織の中で
自分のスキルを高めていくことができます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【家族を想った転職を叶えませんか？】
当社で活躍している先輩の半数以上が“世帯持ち”。入社のきっかけの中には、自身のスキルアップや挑戦を求めるものだけでなく、「安定した収入を求めて」や「設立から安定した経営を続けている企業で働きたい」というものもあります。業績も安定しており、実際に過去10年以上、全社員の給与は毎年1万円UP！社員の頑張りはしっかり給与として還元しています。

【社員の自由な発想を尊重しています。】
当社では社員の自由な発想を大切にしています。意見やアイデアを共有しやすい環境を整えており、上司と部下の垣根を越えたコミュニケーションもとても活発です。年次や役職問わず、全員が自由な考えを表現できる場が豊富に用意されており、革新的なアイデアを考えながら、業務の改善や会社の成長につなげています。

【開発環境・業務範囲】
<文教系　端末マスター作成>
◆端末マスター作成：Windows11、Microsoft365など
◆担当フェーズ：基本設計、詳細設計、構築、試験
◆請負4名体制
◆基本設計から試験まで一貫して参画
◆派生する形で設計・構築案件も多数受注

<民間系　Autopilotデバイスセッアップ設計>
◆端末マスター作成：Windows11、Microsoft Intune/Autopilot　など
◆担当フェーズ：基本設計、詳細設計、構築、試験
◆請負２名体制
◆セットアップ用スクリプト作成、ポリシー設計
◆派生する形で設計・構築案件も多数受注

<大手Sler　セキュリティ関連運用>
◆端末マスター作成：Tripwire、Mcore、Sophos Central　など
◆担当フェーズ：基本設計、詳細設計、構築、試験
◆請負２名体制
◆基本設計から試験まで一貫して参画
◆派生する形で設計・構築案件も多数受注

この求人のポイント

“家族との時間”も“目指していきたいキャリア”も欲張った転職を叶えませんか？

「最近お父さんが朝学校に行くのを見送ってくれて嬉しい！」
「次のお休みは家族で〇〇に行きたいな～！」
このようなお子さまからの希望を叶えたい方はぜひ当社へ◎

1990年の設立時から安定した経営を続けてきた当社。
さらなる事業拡大を視野に、この度【インフラエンジニア】にて
ご活躍いただける方を募集しています。

そんな当社で活躍している社員の半数以上が世帯持ち。
■将来的な安定を求めた転職がしたい
■子どもとの時間をもっと大切にしたい
という思いから入社している方が多いです。

IT業界は自分のスキルや経験値を上げていくために、
様々な企業での経験が必要になることもあるため、
“転職ありき”なキャリアを考える方もいますが、
当社では“安定”も“スキルアップ”も叶えられます。

社員の自由な発想・提案を柔軟に取り入れる社風であり、
入社後に目指していくキャリアも自由。
「こんなことやってみたいです」ということがあれば
何でも挑戦させてくれるような会社です。

『家族との楽しい時間もキャリアも諦めたくない！』
という方はぜひ一度お話しさせてください。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	■実務経験3年以上（端末の設計・構築経験） ■学歴不問【歓迎する経験・スキル】・主体的に物事を考え、行動できる方・周りとコミュニケーションをとる事に自信がある方・汎用機（サーバーやNW機器など）に関連した業務に携わった経験がある方
給与	【想定給与】月給22万円～＋残業代＋賞与年2回 ※スキルやご経験に応じて決定します ※残業代は別途支給いたします ※試用期間3ヶ月あり（雇用形態・給与・その他待遇福利厚生に差異なし） ■昇給：年1回（面談のうえ決定します） ■賞与：年2回（夏、冬）【実際の給与例】【年収例】 ■20代男性：年収400万円程度
勤務地詳細	■本社：東京都新宿区津久戸町3-12 ツクド岡本ビル5F ※担当するプロジェクトにより勤務地は異なります（関東圏メイン） (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地埼玉県千葉県東京都(23区を除く) 東京23区神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市川崎市【交通・詳細】 JR総武線/中央線、都営大江戸線、東京メトロ東西線/南北線/有楽町線『飯田橋駅』より徒歩4分
勤務時間	9:00～18:00（実働時間8時間/休憩1時間） ※携わるプロジェクトにより変動あり ※時差出勤可能
休日	【年間休日120日】 ■完全週休二日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（初年度10日） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
福利厚生	■昇給：年1回（過去10年以上は毎年1万円の昇給実績あり） ■賞与：年2回（夏、冬） ■雇用保険 ■厚生年金 ■健康保険 ■交通費支給あり ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ※上記待遇・福利厚生は今後変更となる可能性がございます【産休・育休取得状況】産休・育休については何時でもご相談ください。現在活躍している社員の中にも子育て中のパパが多数在籍していますが、時差出勤や時短勤務などを活用して、仕事と子育てを両立させています。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

募集背景	地域社会やお客様に愛され、社会に貢献できる会社に成長し続けることを大切にし、共に働く仲間と互いの成長を喜びあえる当社。この度は更なる事業拡大のため【インフラエンジニア】にて、新たな仲間を募集しています。
取材担当者より	設立から安定した実績を誇り、名だたる大手企業から熱く信頼を置かれている同社。勤務している社員の方々は“温かく優しい”方ばかりで、常に笑い声が絶えない素敵な職場だと感じた。こうした職場環境の良さに加え、エンジニアとしては着実に成長もできるから驚きだ。キャリア形成のために転職を考える社員さんは少なく、同社の中で希望のキャリアを叶えていける魅力も兼ねそろえられている。エンジニアとしての理想のキャリアを、安定した環境で築いていきたい方には、ぜひお勧めさせていただきたい。
この仕事に向いている人・向いていない人	-
身につくスキル・キャリアパス	-
入社後の成長サポート	-

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会社について

株式会社トラウム

事業内容	事業内容＜インフラ機器導入・支援・アウトソーシングの提供＞ ■インフラ・ネットワークにおける設計・構築・運用・保守サービス ■キッティングサービス・オンサイト設置サービスにおけるシステムの導入・支援 ■PC・サーバ・ルータなどのIT機器全般の販売代理　等＜認証・許可＞ ■労働者派遣事業　許可番号：派13-301854 ■有料職業紹介事業　許可番号：13-ユ-302077 主要取引先株式会社インターネットイニシアティブウチダエスコ株式会社 NECフィールディング株式会社エヌデック株式会社株式会社近鉄ロジスティクス・システムズキヤノンメディカルシステムズ株式会社株式会社シーエスイーシーメンスヘルスケア株式会社株式会社エム・ティ・フィールドサービスＪＢサービス株式会社東京都渋谷区東芝ITサービス株式会社 ※その他取引社数多数。詳細は当社HPよりご確認ください資本金：47,000,000円
設立	平成2年(1990年)10月4日
代表者	代表取締役　眞弓智史
上場分類	非公開
従業員数	150人※正社員、契約社員、派遣社員等含む（2022年7月現在）人
問い合わせ	株式会社トラウム https://traum.co.jp/ 【住所】東京都新宿区津久戸町3-12 ツクド岡本ビル5F 【採用担当部署・担当者名】採用担当【電話番号】 03-5261-4091

この企業は以下の求人も募集しています。

フィールドエンジニア|安定企業/年間休日120日/正社員登用実績多数あり(約9割)/転勤なし/大手企業案件多数契約・嘱託社員

年休120日未経験／第二新卒歓迎転勤なし

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株式会社トラウム

インフラエンジニア｜年休120日/時差出勤可/30代活躍中/中途入社90％以上/過去10年以上毎年昇給の実績有

正社員年休120日転勤なし

埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
【想定給与】月給22万円～＋残業代＋賞与年2回…

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