正社員
社内SE／転勤なしで長期的なキャリア／年休121日でプライベート充実／基本残業無し／賞与5ヶ月支給（昨年実績）
Uターン
車通勤可
週休2日
年休120日
ストックオプション
転勤なし
情報掲載期間:2024年10月29日～2024年11月25日
情報提供元:
NEW
富士シート株式会社
仕事内容
【仕事内容】
【具体的な業務内容】
■セキュリティ関連
日々のセキュリティチェック、サイバー攻撃の対策。
必要に応じてセキュリティソフトのリプレイスも行います。
■基幹システムの運用
基幹システムの運用整理、フォローを実施。
エラー発生時の調査や、各担当者と連携をお任せします。
※オラクルJDEを使用
■インフラ業務
社内ネットワーク、サーバーの管理、保守をお任せ。
PCのキッティングや、インシデント社内調査まで幅広い業務に挑戦可能です。
■ヘルプデスク
PCやネットワーク、サーバーに関して社内のメンバーからの問い合わせに対応します。
＼スキル・希望に応じて業務を振り分け／
入社後いきなりすべての業務を行うのではなく、経験に応じて得意な領域から業務をお任せ。
将来的には社内SEとして、横断的な活躍を期待していますが、まずは一歩ずつできる業務から経験を積んでいってください！
☆長期的に周りから頼りにされるポジション
長い歴史を持つ当社において、社内全体のネットワークを担当する社内SEは、
常に周りから頼りにされる存在！それぞれがお互いを尊重し合う文化があります。
【この先安心して長く働ける制度が多数】
■年休121日
■土日祝休み
■完全週休2日制
■各種休暇あり
■設立89年の安定企業
■残業少なめ など
100年企業を目指し安定経営を続ける当社は、入社後腰を据えて安心できるような環境づくりにも全力です。
さらに長年社内を支えてきた頼りになる先輩メンバーも協力的な人ばかり。一人に業務が集中することなく、しっかりと分業していくことで残業時間も抑制し、基本的に定時退社の日がほとんど！
培ってきたスキルを社内で発揮したい。それなら「安定した環境が良い」「居心地がよく長く働ける環境が良い」、そんな希望も当社であれば実現させられますよ！
【スキルよりも人柄重視のチーム】
現在社内SE・PGのメンバーは5名＋リーダー1名。
リーダーのFさんを筆頭に、人柄重視の採用でチームを構成しました。他の部署のメンバーをリスペクトし、自分たちの仕事にプライドを持って取り組む。そして社内のメンバーが困っていれば率先して協力するなど、こうしたことが当たり前となっている今のチーム。
一定のスキルはもちろん必要ですが、それ以上に人柄やチーム連携を第一に考えています！
面接にはリーダーのFさんが参加し、ざっくばらんにお話をしているので、今まで取り組んできたことや、チームに関する質問など、様々なお話を想定しています！
この求人のポイント
ダイハツグループ企業が誇る抜群の安定感。
社内SEとして無理なく、長く働ける環境が魅力。
＼社内SEとして働くなら、働く環境にこだわって良い／
ダイハツのグループ会社として事業を展開している当社。
創業1935年と長い歴史を誇り、
安定した経営基盤で着実な成長曲線を描いてきました。
内装品製造を担当する老舗メーカーとして着実な地位を築いた当社は、
社員が働く環境にも注力しており、
入社後は長く活躍できるための制度を多数そろえています。
■残業代全額支給
■賞与平均5ヶ月分支給（前年実績）
■年休121日
■残業10時間未満
■育休・産休取得実績多数 など
今後、自動車開発分野は大きな変革が見込まれています。
当社の社内SEであれば、安定基盤の環境のもと
セキュリティ関連業務や基幹システムの運用・フォロー
ヘルプデスクといった多岐にわたる業務に挑戦することが可能。
またお客様からの「新しいシステム、楽しみにしています！」
といった、期待の声に応えることもモチベーションにつながります。
きっと、あなたが想像する以上のチャンレンジと成長が待っています！
私たちと一緒に、多くの挑戦と経験をしていきませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■SIerの経験が5年以上ある方 【歓迎する経験・スキル】 ■社内SEの経験がある方 ■システム開発、導入の経験がある方 ■インフラの構築・運用の経験がある方 ☆社会人歴10年以上の方歓迎 ☆学歴不問 ☆ブランク不問 ☆業界未経験歓迎 |
| 給与 | 【想定給与】 ■月給25万円～35万円+残業代全額+賞与年2回（5ヶ月分支給実績） ※2ヶ月～6ヶ月の試用期間があり。期間中の条件に変動はありません。 ※年齢・経験などを考慮の上決定します。 【実際の給与例】 【年収例】 ■500万円／30歳（主任） ■600万円／35歳（係長） 【賞与について】 年2回（7月・12月／昨年度実績5ヶ月分） |
| 勤務地詳細 | 【転勤なし／豊中勤務】 ★転勤なし／マイカー通勤OK（社内規定有） ★U・Iターン歓迎 【技術センター】大阪府豊中市蛍池西町1-24-1 大阪府(大阪市を除く) 【交通・詳細】 ■阪急宝塚線「蛍池駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 8：45～17：30（実働8時間） 【残業について】 10時間以内（基本定時退社） |
| 休日 | 【年間休日121日】 ■完全週休2日制（土・日） ■GW（約10日） ■夏季休暇（約10日） ■年末年始休暇（約10日） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 【待遇】 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績5ヶ月分） ■交通費支給（月上限10万円） ■役職手当 ■資格手当（ITパスポート、MOS Excel エキスパートなど） 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金あり ■社員食堂・食事補助（1食219円） ■マイカー通勤可（社内規程あり） ■制服貸与 ■ベネフィットステーション ★人気宿泊施設の割引やレジャー関連の施策など、ライフスタイルに合わせたサービスをご利用できます♪ ■社内イベント ★ボウリング大会やフルーツ狩り、日帰り温泉ツアーなど様々なイベントを実施！ ■部活動（自由参加） ★ゴルフ部やボウリング部、野球部、スキー部など |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | この先100年企業としてさらなる成長を実現するためにも、組織体制強化はもちろん、セキュリティなども含め発展していなければなりません。今回は、この先の事業やチームをリードしてくれるような方を歓迎いたします！ |
|---|---|
| 取材担当者より | リーダーのFさん、人事のYさんにお話を伺いました。同社の特徴は、安定した働き方と、社員を優先する社風です。 働き方に関しては基本残業がなく、よほどのイレギュラーがない限り基本定時退社とのこと。イレギュラーも年1回あるかないかの頻度のため、ワークライフバランスはしっかりと両立させられます。 またFさんは「社員の気持ちを尊重する」と話しており、多岐にわたる業務の中から、極力本人の意思に沿って仕事を割り振りしているそうです。やはり「興味、関心が成長の大きなカギだと思います」とFさんは語っており、現場で活躍するメンバーが成長できるよう、しっかりと考えられています。 こうした労働環境、チーム体制が整っているからこそ、一度入社したメンバーが長く活躍しているのだと納得させられる取材でした。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | 【この仕事に向いている人】 ◎多様なスキルを身につけたい方 今回のポジションはセキュリティやインフラ、ヘルプデスクなど業務が多岐にわたります。そのため一つの仕事をずっと続けるのではなく、多様な業務に挑戦し、将来的にオールラウンドな社内SEを目指している方に向いているでしょう。 【この仕事に向いていない人】 ▲スキルさえあれば良いと思っている方 一定のスキルは必要ですが、それ以上に当社の社内SEは人柄重視で採用を行っています。 |
| 身につくスキル・キャリアパス | ITスキルを活かして、社内SEとして活躍できることはもちろん、多くの部署と連携をすることで、視野の広さやコミュニケーションスキルを身につけていけます。 メンバーとして入社し、将来的には主任、係長とキャリアアップも狙えるため、チームマネジメントにも挑戦可能です。 |
| 入社後の成長サポート | まずは自分が担当できる業務からスタート。チーム制で業務を進めているため、一人で業務を抱え込むことはありません。 何か困ったことがあれば周りがサポートするため、報告・連絡・相談を密に行い連携を取っていくことが大切です。 |
会社について
富士シート株式会社
| 事業内容 | 事業内容 自動車用シートの設計・開発および自動車用内装品の製造・販売 主要取引先 【国内関係会社】 富双シート（株）大分県中津市大新田300-4 双葉産業（株）大阪府箕面市粟生間谷西5-3-1 【海外関係会社】 PT.FUJI SEAT INDONESIA（インドネシア） FUJI SEATS MALAYSIA（マレーシア） 資本金：1億8000万円 |
|---|---|
| 設立 | 1959年12月（創業：1935年） |
| 代表者 | 取締役社長 山田 博明 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 754名（2024年） 人 |
| 問い合わせ |
富士シート株式会社 https://www.fujiseat.co.jp/【住所】 大阪府豊中市豊南町東2-4-6 【採用担当部署・担当者名】 採用担当宛 【電話番号】 06-6332-3331 |
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| 職種 | |
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