正社員
オープン系SE◇下流から上流◇土日祝休◇残業少なめ◇リモート併用◇昇給・賞与◇交通費全額支給◇関東・関西・沖縄
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年10月11日～2024年11月7日
情報提供元:
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株式会社ウィズプラン
仕事内容
【仕事内容】
生命保険会社や金融機関のプロジェクトを中心に、
オープン系言語を用いた各種システムの開発をお任せします。
まずは1つの案件でしっかり腰を落ちつけて、
お客さまと信頼を築いていきましょう。
＜具体的には＞
■通信系システムの開発
■勘定系システムの開発
■営業支援システムの開発
＜その他＞
生命保険会社や金融機関は数年単位の長期案件が基本。
そのうえ業界のノウハウや商品知識さえ理解できれば、
どこの現場へ出てもつまずくことはありません。
そこで当社では、リフレッシュの意味を込めて、
本人の希望による異動も受け付けています。
お気軽にご相談ください。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【リモート＆出社のハイブリッド勤務でスキルアップ】
各プロジェクトでは、リモートを取り入れた勤務形態が定着しており、クライアントによって、月1回出社から週2～3回出社まで様々です。いろいろな知識やスキルを身に付けるためには、やっぱり顔を見てお伝えすることが一番。既存のクライアント先には常に自社社員5名ほどのチームが常駐しており、行き詰った場合でも周りのメンバーがフォローしてくれるので安心です。不安なく業務に取り組める環境で、質問や疑問を織り交ぜながら必要なノウハウを吸収していきましょう。
【活気ある雰囲気の職場】
現在『ウィズプラン』には20代から設立メンバーである50代まで、幅広い世代が在籍。年齢や社歴こそ違いますが、気が若い人が多く、若手やベテランを問わずコミュニケーションが活発で、風通しのいい職場です。みんな面倒見がよく、サポート体制も整っているので、困ったことがあればいつでも遠慮なく頼ってください。
【案件例】
【生命保険関連】
◆個人保険システム
◆企業保険システム
◆顧客DBシステム
◆営業支援システム
◆代理店システム
【金融系】
◆外貨貸付システム
◆信販業務システム全般
◆カードオンラインシステム
◆テレフォンバンキングシステム
【流通系】
◆生産管理システム
◆人事管理システム
◆給与システム
◆店舗物流システム
【製造系】
◆工場管理システム
◆営業支援システム
◆生産管理システム 他
【開発環境・業務範囲】
【開発言語】
java/c++/html/php/css/javascript/typescript
【フレームワーク】
springboot/springFW
【開発手法】
アジャイル開発/テスト駆動開発/ドメイン駆動設計
この求人のポイント
一人ひとりの裁量が大きいプロジェクトの
上流工程から携われるリーダーへ。
1998年に金融系の業務SEが集まり、
設立された『ウィズプラン』。
プレイングマネージャーも兼ねる代表が中心となり、
金融業界や保険業界など、多くのクライアントと
信頼関係を築いてきました。
そのため、CMでも流れる大手企業からの依頼も多く、
自社チームのリーダーが、
エンドユーザーの相談を直接受けるケースも。
時にはベンダーのリーダーと直接交渉して
チーム構成などで横の広がりを持たせたり、
エンドユーザーと予算感までの範囲を
直接話すことも多くあります。
お任せする案件は金融や生命保険が中心なので、
期間は最低2年～10年単位までさまざま。
同じエンドユーザー案件でじっくり腰を据えつつ、
アジャイルでスピード感を持って開発できるのが強みです。
たとえ1つのプロジェクトが終わっても、
同じエンドユーザーの別プロジェクトにスライドすることも多く、
継続的なキャリアアップが出来ること間違いなし。
長くお付き合いできるお客様や環境の中だからこそ、
信頼関係を築くことができ、
自然と裁量や発言権も大きくなっていきます。
まずはプログラミングがメインとなりますが、
将来的には大手ベンダーとの要件定義や
設計などの上流工程を手がける
リーダー的なポジションでの活躍を期待しています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆Java/C++などオープン系開発言語による開発経験(1～3年) ◆高卒以上 ＜こんな方をお待ちしております＞ ◇報連相を怠らない方 ◇誰とでも円滑にコミュニケーションが取れる方 ◇上昇志向や成長意欲のある方 ◇積極的かつ主体的に業務に取り組める方 【歓迎する経験・スキル】 ◆生保系システム・通信系システムの開発経験がある方は尚可 |
| 給与 | 【想定給与】 月給28万円～38万円＋各種手当＋賞与(年2回) ※経験・能力・前職給与などを考慮のうえで決定します ※試用期間3ヶ月あり／期間中の条件変動はありません ※残業代は全額支給します 【実際の給与例】 29歳(大卒)/7年目/役職：主任/年収480万円 27歳(大卒)/5年目/役職：無し/年収410万円 25歳(大卒)/3年目/役職：無し/年収380万円 【賞与について】 年2回あり |
| 勤務地詳細 | 東京都23区内・埼玉県・千葉県・大阪県・沖縄県の各クライアント先 [東京事業所]東京都中央区日本橋兜町19－1 ISOビル3F ※転勤あり ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 埼玉県 千葉県 東京23区 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 沖縄県 【交通・詳細】 [東京事業所] 日比谷線「茅場町駅」より徒歩5分 JR「八丁堀駅」より徒歩7分 浅草線「宝町駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分） 【残業について】 多くても月20時間ほど ※業務量によって異なります |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(10日～) ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備(健康保険・介護保険・厚生年金・労災保険・雇用保険) ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回 ◆通勤交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆再雇用制度あり ◆敷地内禁煙(屋内喫煙スペースあり) |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 情報処理システムの分析・設計やシステム開発・保守業務を手がける当社。金融・生命保険関連を中心に、公共・製造・流通などさまざまな案件を請け負っています。設立から四半世紀を超えましたが、直近でも3年間連続で増益を達成するなど業績は好調。エンドユーザーも増加し続けているため、次世代を担うエンジニアを増員することになりました。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 大阪本社と東京事業所を拠点に金融・保険・流通・製造など、多岐にわたる業種のシステム開発ならびに保守を手がけている『ウィズプラン』。設立から27年目を迎えている現在も増え続ける顧客ニーズに応えるため、今回は汎用系・オープン系の2職種で次世代を担うエンジニアを増員するとのこと。同社が採用で大事にしているのは、それぞれのフェーズに適した知識・スキル＋“人間力”。プロジェクトを成功に導くためにもクライアントの声に耳を傾け、何が望まれているかをキャッチできる人間力を重視しているという。「人の輪」に重きを置く風通しの良い社風も同社の魅力。技術に加えてプラスαの素養を身に付けたい方には最適な会社だろう。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社ウィズプラン
| 事業内容 | 事業内容 ■パーソナルコンピュータから大型汎用コンピュータまでの情報処理システムの分析・設計及び開発・保守業務 ■コンピュータ・システムのコンサルタント業務 [労働者派遣事業許可番号]派27-303334 [プライバシーマーク登録番号] 第20000610 (08)号 主要取引先 株式会社NTTデータ 株式会社NTTデータ関西 株式会社NTT データフィナンシャルテクノロジー エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社 アイテック阪急阪神株式会社 株式会社CIJ セコムトラストシステムズ株式会社 株式会社NetValue 株式会社エンカレッジ 株式会社チェルト 資本金：600万円 |
|---|---|
| 設立 | 1998年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 布施 典幸 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 30名(契約社員を含む) 【平均年齢】 38歳 【男女比】 男性：7 女性：3 人 |
| 問い合わせ |
株式会社ウィズプラン https://www.withplan.com/【住所】 [本社]大阪市中央区南船場1丁目3番5号 リプロ南船場11階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 06-6125-2501 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |