SAPエンジニア◆SAP未経験OK◆研修プログラム充実◆リモート案件 あり◆年休126日◆残業月20時間以内

仕事内容

【仕事内容】
あなたの経験やスキル、希望に応じた案件をお任せします。

＜大手企業案件がメイン＞
お客様先は売上高500億円以上、
従業員数1500名以上の大手がメイン！
製造業、食品業、情報通信業、石油業、
コンサルティング業・商社など
幅広い業界のプロジェクトに参画できます。

＜具体的な業務＞
○SAP導入におけるコンサルティング・開発業務
○SAP HANAへの移行
○SAP導入後の運用・維持・開発（AMO）
○SAPプロジェクトにおけるPM支援・PMO など

当社ではさらなる会社の成長に向けて、
若手の育成にも力を入れています！

◆入社後の成長イメージ（未経験の場合）
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＜～1年後＞
先輩エンジニアのサポートのもと、
プログラミングや設定業務に従事。
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＜2～3年後＞
仕様書に基づきプログラムの作成や詳細設計、
適正なカスタマイズができるように。
　 ▼
＜3～5年後＞
基本設計書・要件定義書の作成ができるように。
　 ▼
＜5年以上～＞
プロジェクトリーダー業務を遂行。
コンサルタント、プロジェクトマネージャー、
エキスパートプログラマー、カスタマイザーなど
適正に応じてより専門的なスキルを習得。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【経験者が語る「SAPの面白さ」とは…？】
◆お客様先の業務改善に向けて「業務フローをこのように変えた方がいいかも」というように、根本的な部分から提案できる“コンサル要素”がある点は面白いです。
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◆経験が浅くてもエンドユーザーと直接やり取りをして、自分で提案することも多いため、成長スピードが速いことです！
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◆企業の体制や制度の変化に合わせて自分たちの仕事も変わっていくので、変化が多く、飽きることがないので面白いですよ。
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◆SAPの基本的な仕組みを理解した後、会計分野でその知識・技術を極めたり、生産分野で極めたり…と活躍の場を広げていけるのが面白いですね。
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◆基本を覚えれば沖縄でも九州でもどこでも仕事ができる。スキルの汎用性が高い点はSAPの魅力のひとつだと思います。

【【成長比率250％】堅調な業績を築いています！】
設立からわずか2年半ほどの会社ですが、代表・加藤の人脈の広さやSAPエンジニア需要の高まりなどを背景に、大手をはじめ数多くの企業様から案件依頼をいただいております。そのため当社でなら、あなたの希望や適性、これまでの経験に応じた案件をアサインすることが可能です。また、会社の業績が安定しているので、充実した福利厚生もご用意しています！

◎土日祝休み/年間休日126日以上
◎残業は月20時間以内
◎資格受験料補助・資格取得奨励金あり
◎賞与年2回（2023年度の平均支給額：4.2ヵ月分）
◎40歳以下の方には住宅手当支給（最大3万5000円/月）



【開発環境・業務範囲】
■SAP導入・保守
＊コンサルティング・要件定義・設計～開発・テスト・本番導入工程・保守運用
＊開発環境：SAP HANA など
＊プロジェクト全体：100～200名規模