ITエンジニア/リモートあり/前職給与100％保証/PM・PLへの挑戦歓迎/20代リーダー60％超/副業OK

仕事内容

【仕事内容】
あなたのスキルにあわせたシステム開発・構築・運用等の案件をお任せします。

＊上流×長期案件でスキルアップ＊
当社が扱う案件は1～3年程度の長期のものが中心で、腰を据えてスキルアップしやすい案件ばかり。開発工程も上流案件がメインなので、エンジニアとして常にスキルアップできる環境です！

＊組織について＊
当社のSES事業は2021年からスタートした新事業で、現在は80名以上のエンジニアが所属しています。今後は受託開発や自社サービスの開発にも取り組めるよう、エンジニアの積極採用を行っています！未経験スタートの方からベテランエンジニアまで、20代～30代を中心に幅広いメンバーが活躍しています。

＊単価連動制&80％の高還元率＊
案件別の単価は、基本的にすべて社員に公開しています。そのため、プロジェクトごとの契約金額に応じた報酬がもらえ、頑張りをしっかり評価される体制が整っています。月に1回の面談では、単価引き上げの交渉もOK。あなたのスキルに見合った給与をお支払いします！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【＜管理職の60％以上が20代＞年齢問わずにキャリアアップ◎】
設立からまだ日が浅い会社だからこそ、これまでの経験や年齢を問わずにキャリアアップしていけるチャンスが豊富にあります！システム開発の経験がある方であれば、これまでPMやPLの経験がない方でも、エンジニアのマネジメントや技術リーダーへの挑戦は大歓迎。未経験からスタートしているエンジニアが多いからこそ、経験者である方には組織の中核となる存在を目指していただけます。あなたのこれまでのスキルや知識を、ぜひ社内のメンバーに伝えていってください！
また、今後事業展開も視野に入れております。社内で中心的活躍をすることで、ご自身が挑戦したい新しい事業を展開するチャンスも生まれます！

【＜月に1回全社員と面談を実施中＞手厚いフォロー体制を用意！】
当社はエンジニアの育成に注力しているので、エンジニアへの定期的なフォローも重点的に行っています。毎月行われる人事担当との面談では、直近の案件の状況や今後目指したいキャリアプランについてなど、気になることは何でも教えてください！その際に案件の単価引き上げを提案するエンジニアも多く、直近でも単価アップによって年収が150万円ほどアップしたエンジニアも。「エンジニアファースト」の体制を常に大切にしているので、少しでも気になることがあればいつでも相談してください！

【案件例】
■自動車関連WEBサイトの開発
■電子カルテシステムの導入開発
■車載ECUのアプリケーション開発
■製造管理の業務系アプリケーション開発
■販売金融システム保守
■Androidアプリ開発
■自治体向けWEB開発
■ゲームアプリケーションの開発
■銀行ATMシステム開発　等

【開発環境・業務範囲】
◆自動車メーカー向けソフト管理システム開発
【担当工程】開発～運用保守
【規模】10名(当社チーム：2名)
【期間】2年
【開発言語】Java、Python
【OS・サーバ】AWS
【DB・ツール】Oracle
【フレームワーク・ライブラリ】 Spring

◆某銀行向けATMシステムの
　リプレイス対応
【担当工程】基本設計～運用保守
【規模】10名(当社チーム：2名)
【期間】1年
【開発言語】Java、C言語
【OS・サーバ】Windows、Linux
【DB・ツール】Oracle
【フレームワーク・ライブラリ】 Spring