阪神高速グループ内のSE*100％自社開発*最大20万円の資格取得一時金*年休128日～*リモートあり

仕事内容

【仕事内容】
阪神高速道路グループ企業各社に向けた、保全情報管理システムなどの構造物管理や工事情報等共有システム(Hi-Telus)、ERP系システムの開発をお任せします。
入社後、希望や適性に合わせて「保全システム開発課」または「業務システム開発課」に配属となります。

≪POINT≫
★100％自社内開発。要件定義～保守・運用まで一気通貫で行うため、幅広いスキルが身に付きます。
★クライアントはグループ会社の担当者なので、プロジェクトをスムーズに進められます。
★阪神高速に関わるシステム関連を一任させていただいているため、最先端技術などの提案も通りやすいです。
★Mac・Windowsは選択可能で、デュアルモニターを支給。コーヒーメーカーやオフィスグリコもあり、働きやすい環境を整えています。

≪提案例≫
新規人事システムの提案、新規会計システムの提案
┗現行システムの老朽化に伴い、新システム提案を実施。スクラッチシステムから、パッケージをメインに用いてスクラッチと組み合わせるハイブリッド型のシステム構成を提案しました。
⇒クライアントの要望をくみ取り、課題を抽出して提案を行うことが大事になります！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【≫スキルアップへの投資を惜しみません】
自分の希望する外部講習を自由に受講でき、費用は全額会社負担。また、資格取得にかかる費用も全額支給され、毎月の資格手当も充実しています。

＜資格手当＞
＊情報処理技術者・高度試験：3万円
＊情報処理技術者・応用情報技術者(AP)：2万円
＊情報処理技術者・基本情報技術者(EF)：1万円
＊ORACLE MASTER Gold：3万円
＊ORACLE MASTER Silver：1.5万円
＊Cisco CCNP：2万円
＊Cisco CCDP：2万円
＊Oracle Certified Java Programmer Gold SE：2万円
＊Oracle Certified Java Programmer Silver SE：1万円

さらに、最大20万円の資格取得一時金も支給しています！

【≫働きやすい環境を整えています◎】
仕事のパフォーマンスを上げるために、働きやすい環境は必要不可欠。当社では、社員がプライベートも大切にできるように柔軟に働ける仕組みを整えています。

◆年間の休日：実質132日以上(年休128日以上＋計画年休5日）
※2023年実績
◆残業月20時間程度と少なめ
◆半日休暇、時間休暇(年間40時間分)も取得OK
◆記念日休暇(自分の特別な日に休める制度)※取得率100%！
◆産育休取得実績あり(男性の取得実績も)

「その人にしかできない仕事を無くす」という方針のもと、プロジェクトのフローを統一。家庭の事情などの急なお休みもカバーし合える業務体制が取れており、高い定着率に繋がっている理由の一つです！

【案件例】
■保全情報管理システム／点検・補修データを管理
■Hi-TeLusシステム／ペーパーレスに向けた管理システム
■ERP系システム／人事、給与、会計
■総合防災システム／地震計から被害状況を一元管理

【環境】Windows,Mac OS,Linux,iOS,Azure
【言語】Java（Spring Boot）,Swift,TypeScript（Angular, React, Vue.js）,JavaScript, HTML,CSS,SCSS
【その他】Teams,Redmine,Gitlab

【開発環境・業務範囲】
＜開発エンジニア＞
■業務系システムの開発・保守運用
■バックオフィス系システム（人事、会計）の開発・保守運用
■保全情報（構造物の補修状況管理など）のシステム開発・運用保守
上記、システムに関連する他システムとのデータ連携を提案
（複数システムの機能統合、データ連携など）

＜技術スタック＞
【担当工程】要件定義～リリースまで
【規模】各チーム 3～5名程度（プロジェクト規模による、協力会社含む）
【期間】1年以上
【開発環境】Java
【FW】Spring Boot
【OS】Linux、Windows Server
【DB・ツール等】
・DB：MySQL、PostgreSQL
・ツール： Redmine、Teams、GitLab
・Webサーバー： Apache、Tomcat
【クラウド（サービス郡込み）】 Azure
【働き方】原則出社（一部リモートワーク可・要相談）
【その他特記事項・魅力】
・資格報奨金＋資格手当制度あり
・多種多様な外部研修の利用制度あり（前年度実績：社員一人当たり80,000円程度）
・OJTあり