正社員
医療系NW導入エンジニア◆プライム上場SEIKOグループ◆年休133日◆働きやすい環境
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年10月18日～2025年6月19日
情報提供元:
NEW
セイコーソリューションズ株式会社
仕事内容
【仕事内容】
地域医療連携(EHR)システム(AWSクラウドシステム)では、地域医療圏の医療・介護施設(病院・医科診療所・薬局・訪看ステーション・介護施設など)の患者医療情報をデータベース化し、他施設で利活用を図ります。各医療施設の患者医療情報を収集するために、各施設への端末の設置、導入、ネットワーク設定などを行います。
・施設内ICT設備、機器、ネットワーク状況の調査
・ネットワーク構成図の作成
・施設内機器との接続方法の設計
・設置/導入端末(キッティング済)の初期設定、現地設置
・施設内機器との接続設定/確認
・地域医療連携システム(AWS)との接続確認
・ユーザー様への端末操作説明
■製品について
地域医療連携(EHR)システムはCoEsse(コエッセ)を利用します。CoEsseはAWS上で稼働する地域医療連携システム、データベース、ソリューションの総称です。
■顧客について
神奈川県横須賀三浦医療圏の医療・介護施設(病院・医科診療所・薬局・訪看ステーション・介護施設など)が中心となります。病院約35、病院以外約300 を想定。
変更の範囲：会社の定める業務
【グループの安定感とチャレンジングな風土の良いとこどり！】
セイコーグループは、1881年の服部時計店の創業時より、140年以上世界中に正確な時を届け続け「常に時代の一歩先」を見据え事業を展開してきました。
日本初や世界初の技術や製品をいくつも出してきました。
変化の激しい現代においては、次々に生まれる新たな社会課題に対応するソリューションカンパニーを目指しています。
そんなグループの安定感のもとで、
【ハードにソフトを組み合わせたソリューション】を
強みとする中核企業としての役割を持ち、
常にチャレンジ精神を忘れずに、攻めの姿勢で新規事業にチャレンジしています。
【 在宅や年休133日など、ライフスタイルを大切にした働き方も】
◇完全週休二日制(土日休み)＆年間休日133日
◇時間単位、半日単位で取得可能な休暇あり
◇生理休暇あり
◇リモートと出社を掛け合わせた勤務スタイル
◇残業月平均15h程度
◇産育休取得実績100％
◇育児、介護シフト勤務制
など、仕事以外の時間も大切にできる制度を
充実させていますので、安定的に働けます！
この求人のポイント
セイコーグループ内でも注目度の高い事業に携わるコアメンバーになりませんか？
当社は、国内外でも高い評価を誇るセイコーグループを親会社に持ち、
これまでに培ったモバイルやネットワークなどの技術力を活用し、
セイコーグループの成長戦略ドメインのうちのシステムソリューションドメインを担っています。
事業の多角化やストックビジネスの推進により、33四半期連続で増収増益を続けております。
あなたには、当社医療系NW導入エンジニアのとして
各医療施設の患者医療情報を収集するために、
各施設への端末の設置、導入、ネットワーク設定などをお任せします。
セイコーグループ内での注目度も高く、
やりがいも充分なポジションとしてご活躍いただけるはずです。
グループの中核を担っていきたい、
そんなあなたとお会いできるのを楽しみにしています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ネットワークの設計・構築・運用のご経験 (お客様(施設)のICT調査ができ、ネットワーク構成図が書けること) ■高卒以上 【歓迎する経験・スキル】 ・お客様とのコミニケションが円滑に取れること ・作業の報告、連絡、相談ができること ・AWSに関する知識や経験 |
| 給与 | 【想定給与】 月給250,000円～375,000円 ※試用期間3ヶ月（期間中の差異なし） ※残業代全額支給 |
| 勤務地詳細 | ☆在宅と出社をかけ合わせたハイブリッド勤務です 八重洲オフィス：東京都中央区八丁堀1-9-9 ※現地調査のため、施設(横須賀三浦医療圏)への訪問が多くなります。設計、設定など現地以外の作業は在宅可能です。 東京23区 【交通・詳細】 東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分） ◆セレクティブタイム制度あり 就業時間を通常の9:00～18:00以外にご自身の都合に合わせ、 (1)8:00～17:00 (2)8:30～17:30 (3)9:30～18:30 (4)10:00～19:00 の中から変更可能です。(日時で変更可) 【残業について】 残業平均時間は月11.2時間程度。過度な残業はないため、無理なく続けられます。 |
| 休日 | ☆年間休日133日 ■完全週休二日制（土日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■半日単位有給休暇 ■時間単位有給休暇 ■勤続慰労休暇 ■積立休暇 ■結婚休暇 ■妻の出産休暇 ■服喪休暇 ■産前産後休暇 ■生理休暇 ■特別休暇 ■時短勤務 ■育児、介護シフト勤務制度 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■決算賞与 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■カフェテリアプラン制度 ■確定拠出年金/前払年金制度 ■持ち株会 ■財形貯蓄制度 ■資格取得奨励金制度 ■慶弔見舞金制度 ■家賃補助支給有（条件有） ■社員食堂（本社のみ） ■屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 産休・育休取得率は100％！その他、育児休職や育児短時間勤務、育児シフト勤務などの制度も整えています◎ |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 売り切り型ではないストック型のビジネスモデルで、継続的・安定的に利益を獲得。積極的なM&Aを推進し、各業界で特徴的な独自ビジネスを営む諸企業がグループに加入。新しい視点や考え方を取り入れ、更なる成長を目指すため、新しいメンバーを募集する運びとなりました。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 世界的規模でのブランドとしての地位を確立し、高いシェアを誇るセイコーグループ株式会社100％出資の子会社である同社。中でも同社は、セイコーグループがこれまでに培ったノウハウを活かして、ハード、アプリケーション、データセンターの複合サービスで、付加価値の高いソリューションビジネスを提供するグループ内の第三の柱となる、重要な役割を担っている。 そんな同社の開発を手掛けることで、より自分自身の市場価値も高められるはずだ。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
セイコーソリューションズ株式会社
| 事業内容 | 事業内容 ■システムインテグレーション サイバータイムソリューション、エネルギー監視・制御ソリューション(GreenTALK)、総合ビル管理システム ■決済ビジネスソリューション ホストゲートウェイソリューション、対外接続パッケージ、決済パッケージ、ITサービスソリューション ■ネットワークソリューション ネットワーク機器、通信プロトコルコンバータ、通信ミドルウェア、ネットワーク監視システム、メンテナンスサービス他 ■モバイルソリューション M2M通信モジュール、通信機能付きヘルスケア製品、通信アダプタ、モバイルWiFiルータ、高速データ通信ルータ、無線センサネットワーク、PHS電話機 資本金：5億円 |
|---|---|
| 設立 | 2012年（平成24年）12月13日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 関根 淳 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | （単独）682名／（連結）1,677名※2024年4月1日現在 人 |
| 問い合わせ |
セイコーソリューションズ株式会社 https://www.seiko-sol.co.jp/【住所】 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 【採用担当部署・担当者名】 採用事務局担当 【メールアドレス】 agent@type.jp |
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| 特徴 |