情報掲載期間:2024年7月19日~2024年8月15日
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アヴァント株式会社【東証プライム上場グループ】
仕事内容
【仕事内容】
≪1日1000件以上!PM・PL案件や設計のみの案件も豊富です≫
大手企業や公共事業をターゲットとしたエンタープライズシステム開発を行っています。金融業や通信業、製造業、公共事業、不動産・建設業など様々です。
元請け・二次請けに関わらず、要件定義・設計・実装・テスト・運用保守あらゆるフェーズに対応しています。
≪具体的には≫
◆Java等を中心としたWebアプリケーション開発
※Java以外の案件も多数あります
◆要件定義~設計~製造~テスト~保守までの各種工程
◆設計メインに上流に携われる案件
◆若手社員のフォロー及び育成など
・顧客折衝・ヒアリング
・ベンダーコントロール
・進捗管理
・品質管理
・メンバーコントロール
・チーム設計
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
★入社後即PLやPMとして参画することもできます
★「単独で参画して自らの実績でチーム化やチーム拡大に貢献したい」という方も歓迎します
★マネジメント未経験の方も、まずは受託案件でPLの経験を積み、次は大規模案件で…というように、キャリアアップもしやすい環境です!
【マネジメント経験不問!若手の教育・リードに経験を活かす】
大手企業を中心に、金融業や通信業、不動産、製造業、公共事業など様々な業界に向けたシステム開発を手掛けています。今回入社される方には、若手の技術的なサポートやチームリーディングも期待しています。といっても入社時点でマネジメントなどの経験は問いませんので、PL・PM経験者はもちろん「これからキャリアを再構築したい」という方も歓迎します!
【ワークライフバランスも充実!】
◎年間休日125日
◎有休消化率は9割
◎残業月平均14.5時間
◎リモート案件7割
◎男性の育休実績あり
など、ワークライフバランスもバツグン。月次でアンケートを実施しメンタルの状態や、モチベーションを確認する人事ツールも取り入れており、エンジニアが心身共に健康的な働き方ができるような環境を整えています。
【開発環境・業務範囲】
【開発環境例】
言語:Java・C#・Python・PHP・COBOL・GO・C++・JavaScript など
OS:Windows・Linux・汎用系OS など
DB:MySQL・PostgreSQL・Oracle・SQLServer・DynamoDB など
インフラ:AWS(EC2・S3・Lamdba) など
【案件例】
□金融機関向けデータ分析基盤開発
AWS(S3、Glue、Cloudformation等)、Spark Script、SQL、Python
□公共向け電子申請システムクラウドリフト
AWS・Java(Spring)・Postgres・C#・GitLab
□製造業向け基幹システム開発
Windows・MySQL・C♯・JavaScript・Vue.js
□車載機OTA機能開発
Linux・C言語・C++
□銀行向け勘定系システム開発
IBM汎用機・Z/OS・DB2・COBOL・SQL
□顧客管理システム開発
Salesforce Cloud・SOQL・Java・Apex
□SAP業務システム開発
Windows・ABAP・SAP S4/HANA
など、新しい技術に触れたり、大規模プロジェクトで活躍する機会もあります!
≪その他の主な実績≫
□顔認証プラットフォーム「FreeiD(フリード)」
□エンジニア向けの案件マッチングサイト「MYAGENT(マイエージェント)」
□大手不動産会社向け新規開発
□画像処理技術を用いた間取り検索システム
□不動産仲介マッチングシステム
□AI・AR顔認証システム
□顧客の業務システム全般の開発の請負 など
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この求人のポイント
40代、50代なら、まだまだこれから!
今までのしがらみを捨て、新しいキャリアを築けます。
働き盛りで会社から頼りされる
30~40代を夢中で駆け抜けたものの、
気がつけば自分の望むキャリア、働き方は置き去りに。
とはいえ、人生100年時代ですから
40代、50代ならまだやり直しがきく年齢。
アヴァントであなた自身が望むキャリアを構築しませんか?
■SEからPL、PMへのステップアップも可
20~30代のエンジニアが8割以上を占めるため
若手を導いてくれるベテランを積極採用!
これからリーダーになりたい方、
PMにチャレンジしたい方も大歓迎!
■意欲的でマネジメントしやすいメンバー達
メンバーは自社のエンジニアがほとんどで
様々な業務にチャレンジする意欲を持っています。
チームワークを大切にできる社員が多いので
マネジメントする側のストレスもありません!
■PMからさらにその先へ
2024年から複数プロジェクトを統括する
ゼネラルマネージャーというポジションも誕生。
PL、PM、そしてさらにその先へと成長していく
やりがいを感じられます。
■SEとして教育に携わるチャンスも
あえてマネジメントに進まず
技術で後輩をリードするのもOK。
ベテランにこそ働きやすく、
働きがいが感じられる環境がここにあります。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | ≪40~50代の転職者多数!あなたの望む働き方・キャリアが叶います≫ ■学歴不問 ■下記のいずれかの経験をお持ちの方 Lオープン・Web系言語での開発 L組込・制御系言語での開発 L汎用機系言語での開発 【歓迎する経験・スキル】 ◆AWSの基礎知識 ◆BtoBでのシステム開発のご経験 ◆要件定義~運用保守までの一連のご経験 ◆PL・PMなどの経験をお持ちの方 |
給与 | 【想定給与】 ≪前職給与UP保証!≫ ■月給40万円~70万円+賞与年2回(PL・PM) ★固定残業代月20時間分(5万3860円~)を含みます ■月給31万円~50万円+賞与年2回(SE) ★固定残業代月20時間分(4万1742円~)を含みます ----------------- ★いずれも経験・スキル・前職年収などを考慮し優遇します ★残業が超過した場合は別途残業代を追加支給します ★試用期間3カ月あり(雇用形態や給与、福利厚生等は同じ) ★年収600万円以上の場合は裁量労働制となります(賞与なし) 【実際の給与例】 ■33歳/経験10年/PL/年収600万円 ■38歳/経験15年/PM/年収700万円 |
勤務地詳細 | ≪リモート案件7割以上≫ ご自宅でのリモートワーク、または東京、神奈川、千葉、埼玉のお客様先での勤務 ■本社 東京都中野区本町4-46-9 オーチュー第6ビル5階 ■西新宿オフィス 東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウィング6階 ★転居を伴う転勤はありません ★リモートワークの可否は、プロジェクトにより異なります (ハイブリッド勤務のため、本社あるいは常駐先への出勤が必須となります) 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 【交通・詳細】 ■本社アクセス 各線「中野駅」より徒歩15分 東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」より徒歩3分 ■新宿オフィスアクセス 各線「新宿駅」より徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩1分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間) ※社内標準時間となっております ※勤務時間は担当案件によって異なります 【残業について】 月14.5時間(2023年度)と少なめです。有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートを無理なく両立しながらのびのびと働けます! |
休日 | ≪年間休日125日休日!有給消化率9割≫ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ★男性社員の育休取得実績あり(7日間) |
福利厚生 | ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■リモート手当支給(週3リモートで3,000円) ■慶弔見舞金 ■リモートワーク可 ■資格取得報奨金 ■フリーアドレス制導入 ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■エンゲージメンタルサーベイ導入 ■e-ラーニング ■部活動 ■屋内全面禁煙 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
募集背景 | 東証プライム上場グループとして11社を擁するミガロホールディングスグループの一員であり、自社傘下にも3社を展開するなど躍進中のアヴァント。グループシナジーによるDX推進事業や大手SIerからの参画相談が年々増えているため、エンジニアの積極採用を行ないます。 |
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取材担当者より | 東証プライム上場グループとして11社を傘下に置くミガロホールディングスグループの一員として、システム開発、AI、ドローン等の最先端技術のR&Dなどを手掛けるアヴァント株式会社。同社のすごさは、大手グループの一社として安定しているだけでなく、自社でも3社の子会社を擁するなど、積極的な事業展開をしている点。そして“真っ当な”組織・風土にある。 設立以来、ボトムアップで制度を改善し続け、社歴の長い社員からも「どんどんいい方向に変わっている」と評されている。さらにお互いを尊重し合い、助け合う社風で「人柄の良さに惹かれて入社を決めた」というエンジアも少なくないという。 取材中にあるエンジニアが「やはり転職先として選ぶなら“真っ当な会社”でないと」と言ったように、アヴァントでならきっと多くのエンジニアが納得の転職を実現できるのではないだろうか。 |
この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
身につくスキル・キャリアパス | エンジニアそれぞれの経験と実績に基づいて、幅広い活躍のステージが用意されており、一歩一歩着実に成長できます。開発メンバー→サブリーダー→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャーと着実にキャリアを重ねたい方に最適です。 大手SIerでは顧客折衝やベンダーコントロールに忙しく、実際にシステムを作る機会に恵まれない事が多いもの。一方、中小SIerでは上流工程の人材が不足していたり、チーム体制での参画ができないなど、キャリアアップの環境が不足していることも。 その点当社は「大き過ぎず、小さ過ぎないSIer」なので、大手で積める経験と中小で積める経験のどちらも積める「ちょうどよい」環境です。 |
入社後の成長サポート | - |
会社について
アヴァント株式会社【東証プライム上場グループ】
事業内容 | 事業内容 \プライム上場グループの安定基盤~20代から60代まで幅広い年代が活躍中/ 上流案件約5割◆受託案件あり◆残業月14.5h以下◆有給消化率9割◆男性の育休実績 ----------------- ◆システムコンサルティング ◆システム開発 ◆システムエンジニアリングサービス ◆エンジニアエージェント 【許認可】 労働者派遣事業(派13-311297) プライバシーマーク第10824483(03)号 ISMS国際規格認証 登録番号:IA220373 適用規格:ISO/IEC 27001:2013 および JIS Q 27001:2014 資本金:1億円 |
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設立 | 2011年8月 |
代表者 | 代表取締役 鈴木 将親 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
問い合わせ |
アヴァント株式会社【東証プライム上場グループ】 https://avant-sl.com【住所】 東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランド・ウイング6F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6368-9551 【メールアドレス】 jinzai@avant-sl.tech |
「開発エンジニア/40~50代が活躍中/前職給与UP保証/リモートOK/上流案件多数/有給消化率9割」と似た転職・求人情報から探す
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