正社員
開発エンジニア（ServiceNow）*リモートOK*年収650万円可*在宅勤務手当有*資格取得報酬金15万円
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
情報掲載期間:2024年8月6日～2024年9月19日
情報提供元:
株式会社テクノ情報システム
仕事内容
【仕事内容】
クライアントの【ServiceNow】導入・活用に関するコンサルティングから構築、テクニカルサポートまで幅広い業務をお任せします。
【具体的には…】
■クライアントへのヒアリング・分析
■システムの導入・活用に関するコンサルティング
■要件定義
■設計・構築
■実装
※これまでの経験・スキルを考慮の上でご担当いただきますのでご安心ください。
※ご経験をお持ちの方は、プロジェクト推進などからお任せする場合もございます。
※ローコード/ノーコードでの開発となります。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
*1: Gartner, Market Share: All Software Markets, Worldwide, 2020, Neha Gupta, et al., April 14, 2021, IT Operations, Experience Management: ITSM
【フラットな社風が魅力！気軽に意見を交換できる】
元エンジニアの代表と社員が気軽にコミュニケーションを取れる風通しの良い社風が当社の魅力。業務改善に関する意見やエンジニア自身がチャレンジしたいことはもちろん、困ったことなども気兼ねなく相談できる点が魅力です。実際に、社員の声を積極的に取り入れて組織作りに活かしており【社宅制度】や【アニバーサリー休暇】などが新たに導入されました！また、若手社員が多数活躍しており、入社年次関係なくステップアップできる点が魅力。早期のキャリアアップを叶えられます。
【安心してスキルを磨き、キャリアを歩める環境】
★ServiceNow技術者に対する手厚いサポート
ServiceNowの研修受講料、認定資格の受験費用は全額支給（資格の更新の際も支給）。2024年現在、ServiceNowの認定資格取得時は資格毎に15万円を支給しています。
★明確な評価基準
年功序列は一切なし！スキル面、仕事に取り組む姿勢、実績などの評価項目を営業担当、現場上司、管理職、部長が多角的に評価！透明性の高い評価なので納得感を持ちながらステップアップいただけます。
★管理職のポストを狙える
成長企業かつ少数精鋭のコンパクトな会社だからこそ、新たなポストもどんどん生まれており、早期キャリアアップも充分に狙えます。
【案件例】
■大手SI企業向け契約管理システム
担当工程：要件定義～運用テスト、保守
開発環境：ServiceNow
この求人のポイント
＜社員定着率95％＞『ServiceNow』の開発！急成長サービスの専門スキルを手に入れよう。
海外では高い知名度を誇る『ServiceNow』は、日本国内でもニーズが増加中。
2024年に当社はServiceNow社とサービスパートナー契約を結びました。
【『ServiceNow』のプロフェッショナルとして成長できる】
導入・活用に関するコンサルティングから構築、テクニカルサポートまで幅広いフェーズに携われるだけでなく、スキルアップのサポートをご用意。ServiceNowの研修受講料、認定資格の受験費用を全額支給しています。
急成長サービスのプロフェッショナルへと、当社で成長しませんか？
【社員定着率95％を誇る働きやすい環境】
■残業月平均20h以下
■年休125日＆土日祝休み
■社宅制度
■5日間以上の連休取得可能
■在宅勤務手当 など
「社員が長く安心して働ける会社」をコンセプトにしている当社。
社員が無理なく働けるような環境を整えています。
長く安心して働ける環境で、急成長サービスのプロフェッショナルへと、当社で成長しませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪幅広い年代が活躍中≫ ■学歴不問 ▼下記いずれかを満たす方 （1）ServiceNowの開発経験者 （2）ServiceNow認定資格（CSA）取得者 （3）他のローコードパッケージの導入支援・設計・製造経験者 ≪こんな方にピッタリ≫ ■『ServiceNow』に関するスキルを身につけたい方 ■エンジニアとしての市場価値を高めたい方 ■風通しの良い会社で働きたい方 |
| 給与 | 【想定給与】 ■月給28万円～40万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※試用期間6ヶ月/給与待遇変動なし ※残業代は別途支給いたします ★ゆくゆくは、年収650万円も可能です！ |
| 勤務地詳細 | ＜転勤なし/東京、神奈川、千葉勤務＞ ※クライアント先：東京、神奈川、千葉 ※プロジェクト先はご自宅からの通勤を配慮の上決定します（平均1時間程度） 【本社】 東京都豊島区東池袋3-4-3 NBF池袋イースト11階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 横浜市 川崎市 【交通・詳細】 【本社】 各線「池袋駅」徒歩7分 ※プロジェクトにより異なります。 |
| 勤務時間 | ＜残業は月平均20時間以下と少なめ＞ 9:00～18:00（実働8時間） ※勤務時間はプロジェクトごとに異なります。 【残業について】 残業は月平均20時間以下です。 オンオフのメリハリをつけ、プライベートも充実できます！ |
| 休日 | ★年間休日125日 ★5日間以上の連続休暇取得が可能！ □完全週休2日制（土曜、日曜） □祝日 □GW □夏季休暇（3日） □年末年始休暇 □有給休暇 □慶弔休暇 □産前・産後休暇 ※取得実績あり □育児休暇 ※取得実績あり □アニバーサリー休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与※業績による ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■健康診断 ■資格取得支援あり（会社が費用負担 ※諸条件あり） ■社内表彰制度 ■役職手当 ■通勤手当 ■社宅制度（自身で選んだお部屋を社宅化できる制度です。※家賃上限12万円まで※その他諸条件有） ■レクリエーション費 ■在宅勤務手当（2,000円／月 ※諸条件有） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（提携保養施設・スポーツ施設等の利用可） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 元エンジニアの代表が人財育成を柱として設立した当社。設立以来、黒字経営を継続しており毎年3割以上の成長率を誇っています。そんな当社では、2024年にニーズ拡大中の『ServiceNow』とパートナー契約を締結したため、新たなメンバーを募集することとなりました。年齢や経験に関係なくご活躍いただけます。 |
|---|---|
| 取材担当者より | “社員の希望を聞いてくれる”という言葉を聞き飽きた、もしくは転職活動の求人を見ながら見飽きた方も多いかもしれない。だが取材班はここで強く断言したい。同社は“ただ声を聞くだけ”の会社でないことを。一人ひとりのエンジニアの希望から逆算した上でのアサインはもちろん、営業担当だけでなく現場の上司、管理職、部長など様々な関係者がキャリア実現に向けてサポートする体制がある。現在同社は新卒入社や若手が多くジョインしたこともあり、マネジメントのポストに空きがあるため、早期キャリアアップのチャンスも豊富だ。“外部研修の導入”は“社員の声を聞き、汲み取る”同社の姿勢が体現された一例である。その他にも様々な制度や環境が社員の声をもとに新設されており、働きやすい環境が常にアップデートされていることには感銘を受けた。キャリア、スキル、働き方、全てにおいて妥協したくない方には最適の企業だと言える。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社テクノ情報システム
| 事業内容 | 事業内容 ＜事業内容＞ ■システム開発 ■システム運用・保守 ■ITコンサルティング ■インフラ・サーバ構築 ＜取引先実績＞ NTTコミュニケーションズ株式会社株式会社 NTTデータSMS株式会社 NTTデータニューソン株式会社 NTTデータNJK株式会社 NTTデータフロンティア株式会社 NTTデータ東北ニッセイ情報テクノロジー株式会社 ニッセイ情報テクノロジー株式会社 BIPROGY株式会社三菱総研 DCS株式会社日鉄ソリューションズ株式会社 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス キャノンIT ソリューションズ株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 など （順不同・敬称略） 資本金：50,000千円 |
|---|---|
| 設立 | 2009年9月 |
| 代表者 | 菊地 成行 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 220名（2024年4月時点） 人 |
| 問い合わせ |
株式会社テクノ情報システム https://www.techno-jouhou.co.jp/【住所】 東京都豊島区東池袋3-4-3 NBF池袋イースト11F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6907-0696（直通） 【メールアドレス】 saiyou@techno-jouhou.co.jp |
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| 職種 | |
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| 業種 | |
| 特徴 |