正社員
初級エンジニア#未経験OK#年休129日#リモートOK#開校21年の自社ITスクール学べる#面接情報公開中！
Uターン
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年10月25日～2024年11月7日
情報提供元:
NEW
株式会社エスアイイー
仕事内容
【仕事内容】
▼実践にこだわった研修で挫折しないエンジニアデビューを▼
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■STEP1｜自社ITスクールでITの基礎を習得■
≪研修メニュー≫マナー研修／PC基礎研修／ネットワーク＆サーバー研修
■STEP2｜技術研修で実務スキルを磨く■
実際にアプリケーションを操作しながら、基礎技術を学びます！
プロジェクト先ですぐに活用できるよう、現場で起こった実体験を交えて研修を進めます。
■STEP3｜資格取得研修までフォロー■
「CCNP」「LPIC」などのIT資格取得に向け、過去問や演習を通して学んでいきます。
自信を付けて現場デビューできます！
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＼＼当社のポイント／／
★教育体制万全！現役エンジニア兼研修のプロが研修を担当
★一人ひとりのペースに合わせてレクチャー
★20代が中心となって活躍する明るい社風
★7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入
＼＼平均年齢29歳／／
若手が多く活躍するエスアイイーだからこそ、社内交流も多数。
オンラインゲームなど、今ドキのサークルもあります！
コミュニケーション良好の社風なので
仕事でもチームワークも万全です◎
（変更の範囲）上記を除く当社業務全般
【★面接情報を特別公開★コーヒー片手にお話ししませんか？】
緊張した姿で面接に来ていただくのは、もったいない！
…ということで、今回は特別に面接情報を公開します◎
★よくする質問は下記の3つ！
・「ITのどんなところに興味があるのか」
（手に職付けられそう！将来性がありそうなどでもOK！）
・「エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか」
（待遇面や働きやすさの観点でもOK！）
・「あなたの長所だと思うところ」
（素直や頑張り屋などでも大丈夫です！）
この3つをしっかり考えてきてくだされば大丈夫！
あとはありのままのあなたを知りたいので、休日の過ごし方なんかを話してくれれば嬉しいです（笑）
コーヒーやお茶を飲みながら、リラックスしてお話しできればと思いますので
普段のあなたでお越しください！
【★『ホワイト企業GOLD』の認定を受ける圧倒的働きやすさ★】
■年間休日最大129日
■最大9連休の取得もOK
■残業月平均7h以下／定時退社を推奨
■7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入
■研修期間中も給与支給で学習に集中できる etc.
「ホワイト企業認定GOLD」の認定を受けている当社では、
大手企業並みの充実した福利厚生が整っていることも魅力の一つ！
時代のトレンドに沿ったワークスタイルのもと、プライベートも充実させられます。
【案件例】
＜プロジェクトの一例を紹介！＞
■基地局ツール開発・維持運用業務（SQL、VBA）
■ビッグデータアプリ開発（Python、AWS）
■LANシステム開発（LCP）
■通信会社のネットワーク設計構築（cisco）
■サーバ仮想環境設計・構築（VMWare、Hyper-V）
他にも富士通グループやNTTグループ、三菱グループなど大手企業の案件が多数あります！
この求人のポイント
『満額の給与を得ながら、研修のみに専念できる』
“タイパ”を意識したエンジニアデビューを叶えよう！
未経験からエンジニアを目指すため、
休日を使って時間をかけてITスクールに通ったり
IT入門書を読み漁って独学で勉強したり...
なんてのは、非効率。
エスアイイーなら、
タイパ良く、エンジニアを目指せますよ。
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【時間効率よく】【実践的なスキルが身につく】
タイパ抜群の研修プログラムを用意！
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＼＼無駄のない研修体制／／
★入社後からフルリモート研修で通勤時間ゼロ
★研修期間はしっかり3ヶ月間用意
★最大495時間も自己投資に使える
★研修期間はIT学習のみ。ムダな業務は一切なし
★同期が約15名。知識共有し合えば学習効率アップ
★自社の学習アプリで予習復習も。学習効果さらにアップ！
★講師は全員、現役のITエンジニア
＼＼ちなみにコスパも抜群！／／
★3ヶ月の研修期間も給与を満額支給
★120万円相当の研修プログラムを無料で受講可能
★研修後も、自社ITスクールの講習を無料で受け放題
エンジニアデビューするにもタイパを重視しませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼文系出身も活躍中！必要なのはIT業界への興味だけ！／ ■完全未経験OK ■第二新卒・フリーター・社会人未経験も歓迎 ■学歴不問 ★応募に必要な資格・経験はありません★ 「ITは一切勉強したことがないが、興味がある」 「PCスキルに自信がないけど、大丈夫？」 という方の応募も大歓迎です！ 【過去の採用例】 元アパレルスタッフや塾講師、タクシードライバー、介護士、事務、清掃員、営業など社員の前職は様々。「手に職つけたい」という想いで入社し、全くの未経験から現在は一人前のエンジニアとして活躍しています！ |
| 給与 | 【想定給与】 ★入社5年目まで最大1万5000円の定期昇給を確約 ★入社3年以上の平均年収469.2万円 ■月給23万2000円以上＋賞与（年3回）＋各種手当 ※年齢・経験・能力を考慮して、優遇いたします ※上記金額は固定残業代（20時間／2万9367円以上）を含み、超過分は別途支給いたします ※試用期間（3ヶ月）は月給に変動はありますが、その他待遇に差異はありません ≪研修期間中（試用期間）の待遇について≫ ※入社後1ヶ月～3ヶ月間は、月給20万1900円となります ※上記金額は固定残業代（10時間／1万6000円）を含み、超過分は別途支給いたします ≪手当充実≫ ■引っ越し補助金制度（上限5万円）※首都圏一都六県以外からの入社者 ■家族手当（扶養者1万円／子一人につき5,000円） ■役職手当 ■資格手当 └「CCNA」「LPIC」など取得した資格の種類に応じて、毎月2,000円～5万円を支給 年間の総額で2万4,000円～60万円支給されています 【実際の給与例】 ■年収350万円／月給25万円＋賞与（24歳） ■年収400万円／月給30万円＋賞与（28歳） ■年収800万円／月給66万円＋賞与（45歳） 【賞与について】 【賞与最大年3回支給】 ・夏季賞与 ※設立以来毎年支給 ・決算賞与 ※社歴3年以上 ・社内通貨制度の換金による賞与 |
| 勤務地詳細 | ★研修中はフルリモート勤務 ★東京・神奈川・千葉・埼玉で募集中 ★7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 《プロジェクト先》 東京・神奈川・千葉・埼玉でのプロジェクト先にて勤務いただきます 【東京】東京23区／三鷹／町田／西東京 【神奈川】横浜／川崎／横須賀 《本社・オフィス》 ■秋葉原本社 東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F ■新宿オフィス 東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F ※転居を伴う転勤はありません ※お持ちのスキル・経験によっては、秋葉原本社・新宿オフィスでの勤務になります ※入社に伴い引っ越しが必要な方には、ご相談に応じて引っ越し補助金を支給いたします ※入社1ヶ月～3ヶ月はオンライン研修となります ※（変更の範囲）上記以外への勤務はありません 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 新潟県 山梨県 長野県 富山県 石川県 福井県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 【交通・詳細】 《本社・オフィスまでのアクセス》 ■秋葉原本社 ・JR山手線／JR京浜東北線／JR総武線／東京メトロ日比谷線／つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩7分 ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩8分 ■新宿オフィス ・JR中央線／JR総武線／小田急線／東京メトロ丸の内線／都営地下鉄新宿線／大江戸線「新宿駅」より徒歩4分 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 【研修期間中】※未経験者の場合 9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間） 【プロジェクト配属後】 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先により変動あり 【残業について】 ★残業月7時間以下 管理者と人事部が一人ひとりの残業時間を明確に把握し、 稼働が多い社員にはアラートを出して、残業を減らせるように業務を調整しています。 |
| 休日 | ★年間休日最大129日（年間休日120日＋平均有給消化5日～9日） ■完全週休2日制（土日）※プロジェクト先により曜日が異なる場合もあります ■祝日 ■有給休暇 ★最大で9連休取得可能 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ★有休の未取得者には人事部からアラートがなります！ |
| 福利厚生 | ■昇給：最大年2回 ※未経験スタートの場合は、入社5年目まで最大15,000円の定期昇給あり ■賞与：最大年3回 （夏季賞与、決算賞与※社歴3年以上、社内通貨制度の換金による賞与） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（2万5,000円まで／月） ■引っ越し補助金制度（上限5万円）※首都圏一都六県以外からの入社者 ■家族手当（扶養者1万円／子一人につき5,000円） ■役職手当 ■資格手当 ■在宅勤務制度（配属プロジェクトによる） ■従業員持株会制度 ■社員紹介制度（1名入社で10万円支給） ■各種インセンティブ ■自社開発の学習ツール『BOOKNS』使い放題 ■資格取得サポート制度 ■サークル活動（オンラインゲーム部、フットサル部、テニス部、音楽部など） ■社内通貨制度ピアライズ 社内の様々な業務を手伝っていた社員にポイントを付与。それを年に1回換金して支給する制度です ■屋内禁煙 ※勤務先による 【産休・育休取得状況】 ★産育休の取得実績あり！ ライフイベントを経ても、安心して長く働き続けられます |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 募集背景 | 自社で運営する『システムアーキテクチュアナレッジ』は、21年間で1万5000人以上のIT人材を輩出してきました。業界トップクラスの教育体制が整っている当社で、エンジニアとしての第一歩を踏み出しましょう！ |
|---|---|
| 取材担当者より | エスアイイーの強みは、何と言っても手厚すぎるくらいの教育体制ではないだろうか。入社後OJTから始まる企業も少なくない中で、創業より高い信頼と実績を誇る自社ITスクールで、学ぶことだけに集中できる環境は、とても魅力的だ。実際に未経験入社の方が多いのにも関わらず、社員定着率93％と高い数字は、同社の研修の手厚さの裏付けである。研修を通して、確かな知識やスキルを身に付けたエンジニアを多く輩出しているからこそ、クライアントからの信頼も厚く、その結果として業績も毎年好調だそう。エンジニアとして未経験から長くキャリアを築くには、スキルアップ・安定性のどの面でも、これ以上ない環境ではないだろうか。応募を迷われている方には、ぜひ面接にて同社の強みを実感いただきたい。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | 「設計や構築でキャリアを高めたい」「クラウドや5Gなど最新技術を扱いたい」など、 希望を実現できるようなプロジェクトをお任せしていきます。 設計・構築フェーズも多数あるので、「ずっと運用・保守・監視のまま…」ということは決してありません！ 営業担当や人事部などと定期的な面談も実施しているので、何でも提案・相談してくださいね。 |
| 入社後の成長サポート | ■ITスクールの実践講座が受け放題 ⇒AWS/Java/ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます ■自社開発の教育アプリ『BOOKNS（ブックネス）』で資格勉強 ⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ 面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます ■約50種類の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円～5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます！ ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します （試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担） |
会社について
株式会社エスアイイー
| 事業内容 | 事業内容 ★エスアイイーの魅力をご紹介★ □30万円～最大120万円の研修プログラムを無料で受講 □自社ITスクールへの入学からスタート □ITの基礎を現役エンジニア＆プロ講師から直接学べる □リモートワーク導入案件7割以上 □年間休日最大129日／残業月平均7時間以下 ◆ITソリューション事業 └インフラ設計・構築・運用・保守サービス、システムコンサルティング・アウトソーシングサービス └クラウド・ASPサービス（E-learningシステム企画開発） ◆教育サービスプロバイダー事業 └IT専門スクール／システムアーキテクチュアナレッジ ◆人材サービスプロバイダー事業部 └転職支援サービス ◆セキュリティソリューション事業 └Webアプリケーションの脆弱性診断業務 ◆メディアインテグレーション事業部 └各種WEB、紙媒体、映像製作 労働者派遣事業許可番号 派13-305604 主要取引先 NTTコミュニケーションズ株式会社、株式会社NTTデータビジネスシステム、ドコモ・データコム株式会社、株式会社NTCテクノロジー、富士通株式会社、株式会社富士通エフサス、富士通Japan株式会社、株式会社日立ソリューションズ東日本、キーウェアサービス株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、CTCテクノロジー株式会社、三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 資本金：3000万円 |
|---|---|
| 設立 | 2004年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 藤正幸 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 1100名（2024年4月現在） 【平均年齢】 29.7歳 【中途入社者の割合】 82% 人 |
| 問い合わせ |
株式会社エスアイイー https://sie.co.jp/【住所】 【秋葉原本社】 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6206-8414 |
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