正社員
【インフラエンジニア】◆自社でITスクールを運営◆学び直し大歓迎◆5Gやクラウド案件あり◆リモート有
Uターン
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年4月19日～2024年6月27日
情報提供元:
株式会社エスアイイー
仕事内容
【仕事内容】
これまでの経験やスキルを考慮の上、様々なプロジェクトの中から最適な案件をお任せします。
あなたの成長や目標達成のための「基礎スキル固め」「スキルアップ」「キャリアアップ」などができる案件へアサイン。
エンジニアとしての成長、活躍を全面的にサポートします！
＼＼当社のポイント／／
★5Gやクラウドなど話題の技術多数
★大手企業案件でスキルも自信もつく
★上流工程があるので、運用・保守・監視での塩漬けなし
★教育体制万全！学ぶ意欲を形にできる
★20代が中心となって活躍する明るい社風
★7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入
【社内イベント多数でオフも楽しい！】
仕事を楽しむだけではなく、
オフもワイワイと楽しむのが当社流の働き方です。
オンラインゲームやフットサル、テニス、カメラなど
様々な社内サークルが活発に活動中！
コミュニケーション良好の社風なので
仕事でもチームワークも万全です◎
【スキルアップへの投資は年間1億4215万円！】
みなさんの入社後は、当社は運営するITスクールの授業を無料で受けられます。さらに、成長に必要な書籍代や資格料も全額会社が負担しています。先輩たちも、「教育環境に惹かれた」「リスキリングできることが嬉しい！」といった理由で当社を選んでくれています。
★35講座を自由に受け放題！学びたい分野を徹底的に学習できます。
【直近1年の定着率は93％。理想のワークライフバランスを実現！】
■年間休日最大129日
■最大9連休の取得もOK
■残業月平均7h以下／定時退社を推奨
■7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入
■研修期間中も給与支給で学習に集中できる etc.
「ホワイト企業認定GOLD」の認定を受けている当社では、大手企業並みの充実した福利厚生が整っていることも魅力の一つ！好待遇な環境でエンジニアとして長くキャリアを築いていくことができます。
【案件例】
≪プロジェクトの一例をご紹介！≫
◎5G移行に伴う物理接続およびマイグレーション作業
◎クラウドサービスを利用したインフラストラクチャー基盤構築
◎物理サーバーの仮想化作業
他にも富士通グループやNTTグループ、三菱グループなど大手企業の案件が多数あります！
この求人のポイント
エンジニアデビューもエンジニアとしてのスキルアップも！
あなたの希望を当社で叶えてみませんか？
当社は設立20年以来、幅広いプロジェクトを取り扱い、
エンジニアとして長期的に活躍できるような環境を整えてきました。
未経験からのエンジニアデビューはもちろん、
今よりもさらに成長できる環境を求めているエンジニアの方にも
ピッタリの支援体制をご用意！
あなたの理想のキャリアを叶えるサポートをします
◆同期と一緒で安心！手厚い研修
当社が運営する自社スクールは開校20年で
1万5000人以上の卒業生を輩出してきました。
今まで培った教育ノウハウであなたのエンジニアデビューをサポート！
研修は同期と一緒に行うので、ともに切磋琢磨しながら成長できますよ♪
◆更なるレベルアップを後押し！幅広いプロジェクト有
当社は幅広い案件を扱っているため、
「将来は上流工程を目指したい！」
という目標等、様々な希望を叶えるチャンスを多くご用意しています。
プロジェクトへのアサインは、あなたの目標を叶えるために
必要なスキルや経験ができるかどうか
までしっかりと考慮して決定しているので、
成長したい想いの強い方には最適な環境です。
抜群のサポート体制のもとで、あなたの夢を叶えましょう！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼リスタートを全力で応援します！／ ■学歴不問 ■未経験の方も大歓迎 ■インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 └ 経験年数不問！半年以上の方もOK！ └ 運用・保守・監視からキャリアアップも目指せます └ 教育体制万全！学び直したい方も大歓迎です。 └ 開発領域からのキャリアチェンジも全力で応援します。 ★入社後は経験・スキルに合った業務からお任せするので、 いきなり難しい仕事を担当することはありません！ 当社の研修環境を活用しながら、少しずつ成長しいていきましょう。 【過去の採用例】 未経験者も微経験者も経験者も、様々な先輩が入社しています。中途入社が多く活躍しいているため、風通しも抜群！明るい社風のため、すぐに打ち解けていただけるはずです！ |
| 給与 | 【想定給与】 ＜未経験者＞ 月給23万2000円以上＋賞与＋各種手当 ＜エンジニア経験者の給与想定例＞ 経験1年程度：月給25万円～28万円＋賞与＋各種手当 経験3年程度：月給30万円～35万円＋賞与＋各種手当 ※年齢・経験・能力を考慮して、優遇いたします ※上記金額は固定残業代（20時間／2万9367円以上）を含み、超過分は別途支給いたします ※試用期間（3ヶ月）は月給に変動はありますが、その他待遇に差異はありません ≪研修期間中（試用期間）の待遇について≫※未経験者の場合 ※入社後1ヶ月～3ヶ月間は、月給20万1900円となります ※上記金額は固定残業代（10時間／1万6000円）を含み、超過分は別途支給いたします ≪手当充実≫ ■引っ越し補助金制度（上限5万円）※首都圏一都六県以外からの入社者 ■家族手当（扶養者1万円／子一人につき5,000円） ■役職手当 ■資格手当 └「CCNA」「LPIC」など取得した資格の種類に応じて、毎月2,000円～5万円を支給 年間の総額で2万4,000円～60万円支給されています 【実際の給与例】 ■年収850万円／41歳／IT経験10年 ■年収400万円／32歳／IT経験3年 ■年収350万円／22歳／IT経験1年 【賞与について】 賞与最大年3回支給 ・夏季賞与 ※設立以来毎年支給 ・決算賞与 ※社歴3年以上 ・社内通貨制度の換金による賞与 |
| 勤務地詳細 | ★7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 ★転居を伴う転勤はありません 《プロジェクト先》 東京・神奈川・千葉・埼玉でのプロジェクト先にて勤務いただきます。 【東京】東京23区／三鷹／町田／西東京 【神奈川】横浜／川崎／横須賀 《本社・オフィス》 ■秋葉原本社 東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F ■新宿オフィス 東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F ※お持ちのスキル・経験によっては、秋葉原本社・新宿オフィスでの勤務になります ※入社に伴い引っ越しが必要な方には、ご相談に応じて引っ越し補助金を支給いたします ※入社1ヶ月～3ヶ月はオンライン研修となります 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 【交通・詳細】 《本社・オフィスまでのアクセス》 ■秋葉原本社 ・JR山手線／JR京浜東北線／JR総武線／東京メトロ日比谷線／つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩7分 ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩8分 ■新宿オフィス ・JR中央線／JR総武線／小田急線／東京メトロ丸の内線／都営地下鉄新宿線／大江戸線「新宿駅」より徒歩4分 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 【研修期間中】※未経験者の場合 9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間） 【プロジェクト配属後】 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先により変動あり 【残業について】 当社では定時退社を推奨しており、残業は月平均7時間以下と非常に少なめです。残業が多い場合は、上長や管理部に連絡が届くように設定されています！会社として社員の勤務時間を徹底的に管理しているからこそ、プライベートも大切にしながら働くことができます◎ |
| 休日 | ★年間休日最大129日（年間休日120日＋平均有給消化5日～9日） ■完全週休2日制（土日）※プロジェクト先により曜日が異なる場合もあります ■祝日 ■有給休暇 ★最大で9連休取得可能 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ★有休の未取得者には人事部からアラートがなります！ |
| 福利厚生 | ■昇給：最大年2回 ※未経験スタートの場合は、入社5年目まで最大15,000円の定期昇給あり ■賞与：最大年3回 （夏季賞与、決算賞与※社歴3年以上、社内通貨制度の換金による賞与） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（2万5,000円まで／月） ■引っ越し補助金制度（上限5万円）※首都圏一都六県以外からの入社者 ■家族手当（扶養者1万円／子一人につき5,000円） ■役職手当 ■資格手当 ■在宅勤務制度（配属プロジェクトによる） ■従業員持株会制度 ■社員紹介制度（1名入社で10万円支給） ■各種インセンティブ ■自社開発の学習ツール『BOOKNS』使い放題 ■資格取得サポート制度 ■サークル活動（オンラインゲーム部、フットサル部、テニス部、音楽部など） ■社内通貨制度ピアライズ 社内の様々な業務を手伝っていた社員にポイントを付与。それを年に1回換金して支給する制度です ■屋内禁煙 ※勤務先による 【産休・育休取得状況】 ★産育休の取得実績あり！ ライフイベントを経ても、安心して長く働き続けられます |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 募集背景 | 自社で運営する『システムアーキテクチュアナレッジ』は、20年間で1万5000人以上のIT人材を輩出してきました。業界トップクラスの教育体制が整っているので、「学び直したい」という再出発も大歓迎！一緒に成長していきましょう。 |
|---|---|
| 取材担当者より | エスアイイーの強みは、何と言っても手厚すぎるくらいの教育体制ではないだろうか。入社後OJTから始まる企業も少なくない中で、創業より高い信頼と実績を誇る自社ITスクールで、学ぶことだけに集中できる環境は、とても魅力的だ。実際に未経験入社の方が多いのにも関わらず、社員定着率93％と高い数字は、同社の研修の手厚さの裏付けである。研修を通して、確かな知識やスキルを身に付けたエンジニアを多く輩出しているからこそ、クライアントからの信頼も厚く、その結果として業績も毎年好調だそう。エンジニアとして未経験から長くキャリアを築くには、スキルアップ・安定性のどの面でも、これ以上ない環境ではないだろうか。応募を迷われている方には、ぜひ面接にて同社の強みを実感いただきたい。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | 「設計や構築でキャリアを高めたい」「クラウドや5Gなど最新技術を扱いたい」など、希望を実現できるようなプロジェクトをお任せしていきます。設計・構築フェーズも多数あるので、「ずっと運用・保守・監視のまま…」ということは決してありません！営業担当や人事部などと定期的な面談も実施しているので、何でも提案・相談してくださいね。 |
| 入社後の成長サポート | ■ITスクールの実践講座が受け放題 ⇒AWS、Java、ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講でき、スキルアップが図れます。 ■自社開発の教育アプリ『BOOKNS（ブックネス）』で資格勉強 ⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ。面接来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を事前に体験することができます。 ■約50種類の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円～5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます！ ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します。 （試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担） |
会社について
株式会社エスアイイー
| 事業内容 | 事業内容 ★エスアイイーの魅力をご紹介★ □30万円～最大120万円の研修プログラムを無料で受講 □自社ITスクールへの入学からスタート □ITの基礎を現役エンジニア＆プロ講師から直接学べる □リモートワーク導入案件7割以上 □年間休日最大129日／残業月平均7時間以下 ◆ITソリューション事業 └インフラ設計・構築・運用・保守サービス、システムコンサルティング・アウトソーシングサービス └クラウド・ASPサービス（E-learningシステム企画開発） ◆教育サービスプロバイダー事業 └IT専門スクール／システムアーキテクチュアナレッジ ◆人材サービスプロバイダー事業部 └転職支援サービス ◆セキュリティソリューション事業 └Webアプリケーションの脆弱性診断業務 ◆メディアインテグレーション事業部 └各種WEB、紙媒体、映像製作 労働者派遣事業許可番号 派13-305604 主要取引先 NTTコミュニケーションズ株式会社、株式会社NTTデータビジネスシステム、ドコモ・データコム株式会社、株式会社NTCテクノロジー、富士通株式会社、株式会社富士通エフサス、富士通Japan株式会社、株式会社日立ソリューションズ東日本、キーウェアサービス株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、CTCテクノロジー株式会社、三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社、三菱ケミカルシステム株式会社 ほか 資本金：3000万円 |
|---|---|
| 設立 | 2004年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 藤正幸 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 1100名（2024年4月現在） 【平均年齢】 29.7歳 【中途入社者の割合】 82% 人 |
| 問い合わせ |
株式会社エスアイイー https://sie.co.jp/【住所】 【秋葉原本社】 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6206-8414 |
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