正社員
ITエンジニア◆隠し事は一切なし｜最大還元率86％｜完全案件選択制｜リモート可｜年間休日130日
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年3月1日～2024年12月12日
情報提供元:
株式会社ルートゼロ
仕事内容
【仕事内容】
《案件数は6,000～7,000件！案件の情報も単価も事前に“全面開示”》
当社には毎月6,000～7,000件の案件が寄せられます。
それらの『案件情報』をエンジニアに全面開示。その中から自分にマッチした案件を選ぶところからスタートします。
●案件情報から何が分かるの？
・どんな業務をやるのか
・給与はどれくらいになるのか
・開発環境、工程はどの部分か
・身につくスキルは何か
・必要なスキルは何か
・期間はどのくらいか
などの情報が記載してあります。
それらを全て知った上で選択できるからミスマッチはゼロ！
これが当社の『全面開示』×『案件選択』です。
●案件はたくさんあるの？
当社には毎月6,000～7,000件の案件が寄せられます。
他社と比較しても非常に多くの依頼をいただいています。
なぜこんなにも多くの案件が寄せられるのか。
それは営業がエンジニアの選択肢を広げるために、日々案件獲得を行っているから。
そしてエンジニアの選択肢を広げる営業は、選考基準も厳しく強い営業力を持ったチームが担当しています。
だからこそエンジニアには『豊富な選択肢から案件を選べる』
そんな環境を整えています！
【 スキルが足りなくて入りたい案件に入れない。そんな時は？】
・AWS設計・構築の案件に入りたい
・フルリモートで年収800万円の案件に入りたい など
エンジニアそれぞれに目指すキャリアがあると思っています。
ある程度のエンジニア経験があればやりたい案件へ入れますが、
例えば監視経験のみの方がいきなりAWS設計・構築案件への参画は難しい場合もあります。
そんな時は当社役員や営業が、貴方の目指すキャリアに向けたロードマップを描きます。
AWS設計・構築に向けて「身に着けるべきスキルは何なのか」「そのために次はどんな案件に入るべきか」「取った方がよい資格は何か」など
あなたの目指すキャリアに向けて、具体的なアクションプランなど徹底的にサポートします。
【今の案件ではこれ以上スキルアップを望めない。そんな時は？】
・今の現場ではこれ以上身に着けられるスキルがない
・同じ作業の繰り返しをしている
こんな不満のあるエンジニアも多いのではないでしょうか。
それらを払拭するべく、これ以上スキルアップが見込めない現場の場合は、営業からエンジニアに声をかけたり、またエンジニアからはキャリア面談や社内SNSでいつでも気軽に連絡が可能な環境を整えています。
案件更新ももちろんあなたの自由！
当社ではエンジニアのキャリアアップや目指すキャリアへの最短ルートを最優先としています。
【案件例】
■レジャー施設のサービス予約Webサービス構築
■IoT機器向けAndroidシステム開発
■仮想化（AWS、GCP等）サーバ環境の設計・構築・運用
■Microsoft365導入におけるコンサルティング
■企業のシステムリプレイスにおける、ネットワーク・サーバーの設計・構築・運用 など
※人気ソーシャルゲーム開発やAI関連なども含め毎月6,000～7,000件の案件がございます！
【開発環境・業務範囲】
開発言語：Java、SpringBoot、PHP、Python、React.js、Vue.js、TypeScript、Ruby、Go、R、C#、C/C++、Kotlin、Swift 他
※開発手法もアジャイル、ウォーターフォール、プロトタイプなど様々です
DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、Redshift 他
OS：Windows、UNIX、AWS、Azure、GCP、Linux、iOS、Android 他
この求人のポイント
エンジニアへの隠し事は一切なし。
「案件」「還元率」「働き方」の3つをご紹介します！
【全面開示で魅せるエンジニアへ】
闇深いと言われるSES業界を変えるべく、「全面開示で魅せるエンジニアへ」を企業文化としている当社。「案件」「還元率」「働き方」の3つのポイントをご紹介します！
【その１：自社の抱えている案件は"全面開示"】
案件は常時6000~7000件抱えており、もちろんエンジニアには案件を全て公開。「開発に挑戦したい」「もっと上流工程を経験したい」など、あなたの希望に応じた100%案件選択制度を取り入れています！
【その２：エンジニアへの給与体系は"全面開示"】
案件情報を開示しているので、もちろんエンジニアの案件単価も公開。
単価に対しての給与査定方法も開示しているので、スキルに適した給与を提供しています！還元率も86%なので、前職から年収150万円UPした社員もいます！
【その３：働き方や取り組みを"全面開示"】
年間休日130日、残業月10時間以内など、ワークライフバランスも保てる環境。
副業をしている社員も多数いるので、あなたに合わせた働き方を実現できる環境です！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK ＜必須＞ ■ITエンジニアとしての実務経験を3ヶ月以上お持ちの方（言語・分野は問いません） ＼「経験が浅い…」という方も大歓迎です！／ 一人ひとりと真剣に向き合い、やりたいこと、なりたい姿を叶える会社です。豊富なジャンルの案件にチャレンジできる環境のため、あなたの経験やスキルをベースとして、希望のプロジェクトで活躍できます。 ※第二新卒＆社会人経験10年以上の方も歓迎！ |
| 給与 | 【想定給与】 ☆月給30万円～75万円 ・還元率は最大86％ ・転職者平均年収150万円UP ・月給保証制度あり └万が一待機の場合でも給与は100％保証 ※経験・スキルを考慮のうえ優遇します。 ※試用期間中は、月給28万円～73万円になります。 ※上記の額にはみなし残業代（20時間分・3万9100円以上）が含まれています。超過分は追加支給します。 ※みなし残業代は給与に関わらず統一で20時間分を含んであり、金額は月給に応じて決定します。 【実際の給与例】 456万円（C#エンジニア2年／2021年入社）※月給38万円 486万円（サーバーエンジニア2年／2022年入社）※月給39万円 714万円（ネットワークエンジニア9年／2021年入社）※月給58万円 800万円（Javaエンジニア8年／2022年入社） ※月給65万円 |
| 勤務地詳細 | 東京、大阪、愛知、福岡のオフィス および 拠点近郊の希望エリア内のプロジェクト先 ※出勤不要のフルリモート案件も可能です ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 【東京オフィス】 東京都港区芝公園1-3-5 ACN芝公園ビル1F 【大阪オフィス】 大阪府大阪市西区北堀江1-6-5 大輪ビル9F 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中区栄3-2-3 名古屋日興證券ビル4F 【福岡オフィス】 福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県 奈良県 和歌山県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 【交通・詳細】 【東京オフィス】 都営三田線「御成門駅」より徒歩1分 【大阪オフィス】 Osaka Metro四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩1分 【名古屋オフィス】 名古屋市営地下鉄東山線、名城線「栄駅」より徒歩8分 【福岡オフィス】 福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により異なります。 ※残業時間は月平均10時間程度です。無理な納期の案件はありません。 |
| 休日 | ＜年間休日130日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（5～8日） ■夏季休暇（5～8日） ■年末年始休暇（5～8日） ■有給休暇 ※消化率92％ ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休取得が可能です。 |
| 福利厚生 | ■昇給・昇進（年12回昇給査定：最低1年1度は必ず昇給）昇給率18％ ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■介護保険（40歳以上） ■時間外手当（超過分） ■社員旅行 ■健康診断 ■独立支援制度 ■月給保証制度 ■SNS手当（最大5万円） ■カンパイ手当（ランチ・飲み会代補助） ■外部勉強会（学びたい事へ月1万円を支給） ■ホンサポ（書籍や有料動画の費用に月2000円を支給） ■サークル活動（フットサル部、バスケ部、オンライン麻雀部などの活動費を会社負担） ◎成長をサポートする制度が充実 社内研修の他、外部勉強会やホンサポ等のサポート制度も充実。知識や技術を積極的に学べます。「こんな事を学びたい！」というものがあればぜひ提案して下さい。 ◎副業可 空いた時間で副業OK。実際にプログラミングスクールの講師やフリーランスでの開発、学生時代からの飲食バイトをしている先輩もいます。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 募集背景 | 大手メーカーやSIerなどと取引し案件も多種多様。業界のリーディングカンパニーを目指し、3年後の“300名体制”を実現するためにメンバー満足度を最優先に、稼ぎたい、働きやすい、やりたい技術がある、など希望がある方にお越しいただきたいと思っています。 |
|---|---|
| 取材担当者より | ≪スキルアップ≫≪待遇面≫≪働きやすさ≫の3点をどこよりも重視している同社。 『スキルアップ』の面ではエンジニアがどの案件に入るかを自分で選択できるため、「クラウド設計構築への挑戦」や「モダン言語の開発への挑戦」など理想のキャリアに向けて進むことが可能という。 『待遇面』では最大還元率86％と業界でもトップクラスにエンジニアに還元しているため、年収が200万UPを実現する社員もいるそうだ。 『働きやすさ』の面ではフルリモート案件や高稼働になりにくい案件など、エンジニアを最優先に案件を確保しているとのこと。これら3つを意識して転職活動をしているエンジニアはぜひおすすめしたい。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | 【この仕事に向いている人】 ◎自分がやりたい案件や目指したい道で成長していきたい方 エンジニア一人ひとりのやりたいことやなりたい姿を叶えるために、希望に寄り添い、後押ししてくれる会社です。「今の自分よりステップアップしたい」という方も、何をすべきかを一緒に考えてもらえ、希望に沿った案件にチャレンジできるようにサポートしてもらえます。自分の理想のキャリアを実現したい方にピッタリの環境です。 【この仕事に向いていない人】 ◎主体的に動くのが苦手な方 定期的な面談を通して、今後のキャリアやスキルアップについて手厚くアドバイスをしてもらえます。とはいえ、ただ言われた通りにするだけではなく、自分でも技術について調べてみたり、わからないことは自ら質問したりするなど、積極的に動くことでスピード感を持って成長できるでしょう。 |
| 身につくスキル・キャリアパス | 100人いれば100通りのキャリアステップを支援しています。 【開発エンジニア入社事例】 K.Tさん（25歳女性） 入社前：テスター（電力会社向け開発テスト支援） 入社後：JAVAエンジニア（映像配信サービス開発） 年収：350万円→500万円（150万円UP！） 経緯：前職では2年間テスターとしてテスト実行などを行ってきたK.Tさん。 今後は開発に携わりたいとのことで、K.Tさんの経歴で携われる案件を提示。 無事JAVAの開発案件に参画し、現在は詳細設計から製造までを担当。 |
| 入社後の成長サポート | 身に着けたいスキルに合わせてサポートします。 【インフラエンジニア入社事例】 H.Kさん（25歳男性） 入社前：運用・保守エンジニア（通信キャリア向け） 入社後：ネットワーク構築（自動車業界向け） 年収：380万円→480万円（100万円UP！） 経緯：ネットワークエンジニアとして異常監視やアラート解析などを行ってきたH.Kさん。 転職前の会社では次回の案件も同じような業務内容で転職を決意。 弊社の営業力を活かして、H.Kさんの経歴で携われる構築案件を提示。 無事参画依頼をもらい現在では設計・構築フェーズを担当中！ |
会社について
株式会社ルートゼロ
| 事業内容 | 事業内容 ■SES事業 ■制作・開発受託事業 ■IT診断事業 ■採用コンサルティング事業 ■人材紹介事業 ■人事派遣事業（労働者派遣事業許可番号：派27-304635） 資本金：2,000万円 |
|---|---|
| 設立 | 2016年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 柴田 侑亮 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 150名（2024年6月現在） 人 |
| 問い合わせ |
株式会社ルートゼロ https://route-zero.com/【住所】 東京都港区芝公園1-3-5:ACN芝公園ビル1F |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
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