正社員
インフラエンジニア/リモートワークメイン/賞与約98万～176万円(過去実績)/有給年24日(2年目以降)/仙台勤務
Uターン
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2023年12月26日～2024年12月12日
情報提供元:
株式会社日立ソリューションズ東日本
仕事内容
【仕事内容】
あなたの希望や適性を考慮し、下記のいずれかの業務を担当していただきます。
【1】データ分析・分析基盤構築プロジェクトのリーダー
産業・公共・金融分野のデータ分析や分析基盤構築プロジェクトのリーダー(またはサブリーダー)として、以下の業務をお任せします。
≪具体的には≫
■データ分析案件の要件定義・仮説立案・データ分析・分析結果説明
■分析基盤プロジェクトの要件定義・設計
■問い合わせからのリード獲得、そのリードに対する提案・見積もり
■受注後のプロジェクト推進
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【2】SaaSの運用設計業務(サービス事業の企画、運用経験者)
自社パッケージのSynVis S2およびAppSQUAREにおいて、現在稼働中のクラウド(SaaS)サービスの運用設計および日々の運用をご担当いただきます。ご経験やスキルに応じて、新規サービス開始に向けた、サービスモデルの設計・構築およびシステムの初期構築をお願いすることがあります。
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(下の【開発環境・業務範囲】欄に続きます)
【要件定義や運用企画など上流から携わるチャンスが豊富です】
製造業向けなど多くの自社パッケージを持つため、上流から一貫して携わるチャンスが豊富で、自らの技術で自社のサービスを支えるというやりがいが感じられます。また、お客様先に常駐することはほとんどなく、週1～2回出社、週3～4日リモートのハイブリッドワークが中心です。
【開発環境・業務範囲】
【3】生産計画系自社パッケージ(Smoothie)のSaaSビジネス運用リーダー
当社のSaaSサービスの運用リーダーをお任せします。
≪具体的には≫
■定期的な製品のバージョンアップ、OSの更新
■サービス運用のための作業手順、作業計画の作成
■各種作業の実行
■セキュリティ強化、運用性向上の観点でのシステム構成や運用改善の検討・推進
■他部門のサービスを参考にした、当組織のサービスモデルの設計と構築、システム構築、運用設計、サービス提供の準備、およびサービス開始後の維持運用 など
この求人のポイント
≪仙台勤務・UIターン歓迎≫
日立×最上流だから、極められる
主に東北・北海道エリアで事業を展開する
日立ソリューションズ東日本。
製造業向けなど
数多くの自社パッケージを持ち、
自社の技術力を強みに
ビジネスの拡大を推進中です。
■より上流から携われる
自社サービスの運用設計や運用リーダー、
データ分析案件の提案など
上流から携われるチャンスが豊富です。
■充実した育成、教育でスキルアップ！
“社員こそが財産”という信念のもと、
創業以来人材育成に注力してきた当社。
階層別研修や1000種を超える専門的技術教育、
資格取得支援などで技術力を高められる環境です。
■リモートワークメイン＆フレックス制
PCやスマートデバイス等
在宅勤務のための環境も整備されており、
週1～2回程度出社、残りは在宅勤務をする社員がほとんど。
フレックス制で自由度高く働けます。
日立グループという安定したバックボーンを持つ当社で
技術力を高め、上流の経験を積みませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴不問 ■下記のいずれかの経験をお持ちの方 ◎データ分析経験、または分析基盤構築プロジェクトの上流工程(要件定義、基本設計)経験 ◎クラウドサービスの運用設計およびクラウドサービス運用(AWSでの運用経験であれば尚可) ◎クラウド(SaaS)サービスの構築経験、運用経験、および情報処理技術者試験(基本情報技術) 【歓迎する経験・スキル】 ◎データドリブンなアプローチで自社または顧客の業務改善提案を実施した経験 ◎データ分析・統計分析に関するシステム・ソフトウエアの開発経験(開発言語：Python、R、Java、C++、C#またはJava Script) ◎クラウドの開発経験 ◎データベースの開発経験・基礎知識 ◎BIの開発経験・基礎知識 ◎安定稼働を目的とした運用設計、AWSの運用経験 ◎情報処理技術者試験、応用情報技術者相当以上、情報処理安全確保支援 士、AWS認定資格、ネットワークスペシャリスト資格 ◎製造業の業務知識、システム導入経験をお持ちの方 ★上記はあくまで「あれば尚可」の条件です。 当てはまらない方もぜひご応募ください！ |
| 給与 | 【想定給与】 ≪賞与年2回(過去実績約98万～176万円)＋残業代全額支給≫ ＜モデル年収＞ ■管理職クラス：700～800万円 ■主任・技師クラス：500～600万円 ■担当者クラス：400万円以上 ※想定年収：400万～650万円 ＜基本給＞ 月給24万円～38万5,000円 ※給与額は年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します ※試用期間は3ヵ月、その間の給与・待遇に差異はありません ※残業超過分は別途全額支給します |
| 勤務地詳細 | ≪お客様先での常駐はほぼありません≫ 仙台本社勤務 ★希望により東京事業所勤務となる可能性もあります ■仙台本社 宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番1号 青葉通プラザ ■東京事業所 東京都品川区東品川4丁目12-7 日立ソリューションズタワー 宮城県 東京23区 【交通・詳細】 ■仙台本社アクセス JR・仙台市営地下鉄「仙台駅」徒歩2分 JR「あおば通駅」直結 ■東京事業所アクセス りんかい線「品川シーサイド駅」徒歩2分 京浜急行電鉄「青物横丁駅」徒歩10分 |
| 勤務時間 | ★フレックスタイム制勤務、短時間勤務、在宅勤務制度あり 9:00～17:30(実働7時間45分、休憩45分） 【フレックスタイム制の場合】 ■1日の標準労働時間／7時間45分 ■コアタイムなし ■フレキシブルタイムあり／5:00～22:00 ※原則3.75時間出勤するものとする 【残業について】 月平均で22.4時間程度です。 |
| 休日 | ≪年間休日127日≫※2023年実績 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■創立記念日 ■メーデー ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（入社半年で年10日付与、翌年より年24日付与。時間・半日単位で取得可） ■リフレッシュ休暇（勤続満10年以降5年毎に休暇付与）、 ■出産休暇（産前8週間、産後8週間の休暇を取得可能）、 ■育児休暇（子が小学校1年生修了時の3月31日までの通算3年取得可能）、 ■配偶者出産休暇、 ■妊娠障害休暇 ■妊娠通院休暇 ■生理休暇 ■不妊治療休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■転勤休暇 ■慶弔休暇 など |
| 福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(過去実績約98万～176万円) ■社会保険完備 ■各種手当 Ｌ家族手当 Ｌ時間外勤務手当(全額支給) Ｌ深夜勤務手当 Ｌ常駐手当 Ｌ住宅手当 Ｌ通勤手当(全額支給) ■退職金・企業年金制度 ■財産形成制度 Ｌ財産貯蓄制度 Ｌ日立グループ持株会制度 Ｌ住宅融資制度 ■各種団体保険(医療保険・生命保険・自動車保険・ガン保険) ■カフェテリアプラン(生活、結婚、育児、自己啓発などの福利厚生メニューから、自分自身のライフプランに合ったメニューを選択し、活用できる制度) ■借上寮(単身者は希望者が全員入寮できる借上寮制度あり。入寮者以外には住宅手当を支給 ※支給条件あり) ■健康管理制度 Ｌ定期健康診断 Ｌ各種検診 Ｌストレスチェック Ｌ問診 Ｌ人間ドック(35歳以上の社員) Ｌ事業所への保健師常駐 など ■社内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 北海道・東北から国内市場はもとよりグローバルに事業を展開し、独自に醸成したゆるぎない自主技術と総合力を強みとしている当社。今後の事業拡大に向けて、インフラエンジニアを募集します。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 「東北エリアで腰を据えて働きたい」そう考えている方にとって、理想的な求人が登場した。日立ソリューションズ東日本は、日立グループの中で社会イノベーション事業を担う企業として、主に北海道や東北エリアで事業を展開しているため、本社は仙台で、しかも自社ソリューションも多いため、エンジニアもお客様先での常駐は少ないという。 また、1000種以上の専門技術研修や住宅手当・家族手当に持株会、退職金制度、リモートワークがメインでプラチナくるみんも取得している子育て支援など、日立グループならではの充実した研修・教育体制や、福利厚生、働きやすい環境も魅力だ。 東北で働きたいけれど、会社選びは妥協したくないーーーそんな方にとって、日立ソリューションズ東日本こそが、第一の選択肢となるのではないか。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社日立ソリューションズ東日本
| 事業内容 | 事業内容 ■リモートワークメイン■有給平均取得日数17日 ■賞与約98万～176万円(過去実績)■住宅手当・家族手当あり ■退職金・企業年金制度、財産形成制度など充実の福利厚生と働きやすさ！ ======================= ●システムエンジニアリングサービス ・コンサルティングサービス ・システム・インフラ構築サービス ・システムインテグレーション ●ソフトウェアエンジニアリングサービス ・ソフトウェア開発 ・パッケージ開発 資本金：3億円 |
|---|---|
| 設立 | 1984年 (昭和59年) 5月21日 |
| 代表者 | 代表取締役 取締役社長 石井 武夫 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 1,177名（2024年4月1日） 人 |
| 問い合わせ |
株式会社日立ソリューションズ東日本 https://www.hitachi-solutions-east.co.jp/【住所】 仙台市青葉区中央3丁目2番1号 青葉通プラザ 【メールアドレス】 hisol-east@saizou.com |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |