正社員
SE◆17年の実績と安定経営◆80％リモートワーク◆大手直案件のみ◆案件自己選択制度◆前職給与保証
Uターン
フレックス
週休2日
年休120日
ストックオプション
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年4月23日～2024年7月1日
情報提供元:
株式会社リズネット
仕事内容
【仕事内容】
技術部門のエンジニアとして、弊社がクライアントから請負う、システム開発関連の業務を担当していただきます。
IT需要が高まる昨今、弊社でも保有案件は様々あります。通常は会社が担当案件を決定するケースが多いと思いますが、弊社ではキャリア選択権（案件自己選択制度）を導入し、ご自身の得意分野または今後目指すキャリアなども考慮の上、担当していただく案件を選定します。
自社サービスの企画から立上げメンバーとして携わっていただくポジションや、受託開発（本社またはニアショア地方拠点）の業務ポジションもあります。
≪大手直受け案件のみ。継続10年以上の案件割合半分以上の安定経営≫
通信系、金融系、医療系、製造系など 多彩な業種の案件に対応しています。 また、業務系、Web系、組込系など 対応システムも多岐にわたっており、 多種多様な分野に対応できることが当社の強みとなっています。
深くクライアントと関わってきた弊社だからこそできる、独占領域です。
【キャリア選択権を付与。100％希望を叶えています。】
自身がチャレンジしてみたい分野、案件、工程などを自由に選ぶことができるというものです。開発プロジェクト希望や年収、磨きたいスキルで選んでもOKです。当社が保有している案件であれば自由にお選びいただけるほか、なければ営業担当が責任を持ってお探しします。選び方に決まりなし！弊社にしかない独自の仕組みで御自身の理想のキャリアを描きましょう！
【社員のアイデアや提案を歓迎し、積極的に取り入れる社風！】
風通しのいい社風も当社の特徴の一つです。
リーダーやマネージャー陣で定期的にミーティングの機会を設け、会社環境の改善に努めています。仕事もプライベートもざっくばらんに話をできる場を提供しつつも、会社との距離感はあくまで個人の意思を尊重するといった社風です。代表と意見交換できる機会も定期的に設けられており、社員からのフィードバックが会社運営に反映されない。などということがないように仕組み化されています。業務環境や福利厚生の改善も、あなたのアイデアから。ぜひ、想いを聞かせてください！
この求人のポイント
働きやすさを求めるエンジニアへ！
理想的なワークライフバランスを
手に入れて下さい！
現在の会社や業務で思うことはありませんか？
・エンジニアを大切にしてくれていない
・案件参画時の商流が深く、重要なポジションを任せて貰えない
・短期で案件が変わり、いつも面談対応に追われている
・残業や休日出勤が多く、プライベートな時間を確保できない
・伸ばしたいスキルの業務に従事できない
・給与がなかなか上がらない
そのような悩みを抱えるシステムエンジニアの方、
是非当社へお越しください！
弊社は創業から約17年間「自己実現」をキーワードに
会社経営を行って参りました。
組織改革も積極的に行い、直近3年は毎年20％の収益UPを達成しております。
「クライアント満足と従業員満足が同レベルで重要である」との
当社代表の考えから、エンジニアが「やりがい」や「働きがい」を
感じて働くことができる環境を整えております。
弊社では1人1人のSEと営業部門が密に連携を取りながら、
孤立をすることなく、充実した毎日を過ごせるよう、
コミュニケーションを重視し、働く上で良好とされる環境を
責任持って提供します。
さらなるキャリアを築きたい方、ライフワークバランスを充実させたい方、
ぜひ一緒に働きましょう。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ITエンジニアとしての就業経験 学歴・性別：不問 備考：関東圏での居住が可能な方 ※フリーランス経験者も歓迎。 ※入社数年後、関東圏以外の勤務（Iターン、Uターン）検討可能。 ★スキル領域問わず、エンジニア経験者を幅広く募集します！ 経験・実績に見合う給与・待遇でお迎えいたします。 エンジニア社員の満足度を最重視し、十分な給与・待遇を提供するのが当社の方針です。 入社前にぜひご相談ください。 【歓迎する経験・スキル】 ※WEBシステムを中心とした、フロントサイド～バックエンドのアプリケーション開発、ネットワークからサーバー、セキュリティ等のインフラ開発、品質管理・運用保守と幅広く仕事があるため、分野やスキル領域を限定せずに募集いたします。 ～以下のような方は当社にマッチしています！～ ◎プライベートも仕事も充実させたい方 ◎仕事を通じて人の役に立ちたいと思っている方 ◎将来を見据えて長く働ける環境が欲しい方 ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎成果を納得いく形で評価して欲しい方 ◎モチベーションの高いメンバーと一緒に仕事をしたい方 ◎スキルの高いエンジニアと一緒に仕事をしたい方 |
| 給与 | 【想定給与】 ■エンジニアの実務経験がある方 月給30～55万円（前給保証型） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 業界歴がある方は、前職給与補償いたします。 ※是非、面接にて給与や働き方についてご相談ください！ 【給与構成】 基本給+各種手当+賞与 ≪頑張りを公平・正当に評価≫ 「プロジェクト遂行度と個人能力」・「会社への貢献度」を合わせて評価します。 そのうえで給与や役職などに反映しています。 頑張りがしっかりと反映されるためモチベーションもUP！ 【実際の給与例】 実際の給与例（2022年度） 【テストエンジニア（テスト設計~テスト自動化・実行）】 中途入社5年目40歳の場合 525万3600円/年(約525万円) 【開発エンジニア（詳細設計~結合テスト）】 第二新卒入社5年目28歳の場合 547万6800円/年(約547万円) 【プロジェクトマネージャー（メンバー20名程）】 中途入社9年目40歳の場合 788万9600円/年(約788万円) ※上記プロジェクト手当には20h分のみなし残業手当を含む。 （超過分は別途支給） プロジェクト手当は営業単価、保有資格、プロジェクト経験年数、お客様評価等を元に決定。 ※上記は参考給与であり、会社貢献度や成果によって変動します。 【賞与について】 年1回(決算月） |
| 勤務地詳細 | 東京都内を中心としたプロジェクト先での勤務となります。 ※リモートワーク可能（担当プロジェクトによります） 【本社】 東京都千代田区神田東松下町29-6 DeLCCS神田3階 https://maps.app.goo.gl/AaaEnroPDcTwa6bZ9 ★オシャレで開放的なオフィスです！ 本社のエントランスや会議室は窓も大きく開放的でとてもオシャレ。 働きやすさバツグンです！ ※本社勤務はプロジェクトによります。 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 【交通・詳細】 勤務地により異なります。 ◆本社 都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩1分 JR中央線・山手線・京浜東北線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分 JR山手線・京浜東北線・総武線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（標準労働時間8時間／休憩1時間） ※プロジェクトにより始業時間の繰り上げ／繰り下げあり ※フレックス出勤が可能です（担当プロジェクトによります） 【残業について】 平均残業時間は月0～10時間程度と少なめです。 ※スケジュール管理能力やタイムパフォーマンスを重視するため、残業が少ない方は評価がUPします。 |
| 休日 | ※有給含め年間140日以上の休暇も可能 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆有給休暇（10日～20日） 100％消化できるよう奨励する制度あり。 ★休日出勤時は代休を付与することで年間休日数を保証しています！ |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◆民間保険完備（医療・障害） ◆各種手当（規定あり） テレワーク手当 プロジェクト手当（月3万円～、30万円以上の場合もあり） ※営業単価、保有資格、現場経験、お客様評価等を元に決定。 役職手当 資格手当（月次支給と一時支給あり） ※参考例 基本情報技術者 毎月12,000円支給等 通勤手当 家賃手当 ◆社宅制度（借上社宅） ◆ダブルワーク制度 ◆新生活サポート制度（上限30万円まで無利子で貸与） ◆資格取得支援制度（受験料補助） ◆社内イベント多数（全て任意参加） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 第二創業期として、成長中の当社。2030年の中長期事業計画実現に向けて、更なる組織拡大を推進しています。その成長期を全社一丸となり実現するためSE100名体制を目指して、弊社の掲げるビジョン実現に向けて、共に成長をしていきたい仲間を募集しています。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 大手として知られるIT企業で活躍した経験を持つ創業者によって誕生。2007年の設立から18期目を迎えた現在に至るまで組織改革・事業拡大に努めてきたという同社。その結果、社会情勢が激しく変化を続ける中でも毎年20％超UPで収益増を続けるなど順調に成長を続けているのだとか。そんな同社が将来を見据えてこれからの5年間で力を入れたいとしているのは“組織拡大”。仲間を増やし、育成に注力していきたいという。目標として掲げているのは“20期目での100名体制”。さらに組織が充実した後は新卒採用にも力を注ぎたいというビジョンもあるという。今回は経験者、未経験者を問わず幅広く募集したいとのこと。充実した教育体制を持つことが同社の強み。飛躍を続ける企業を舞台に、自身もキャリアを磨いていきたいという方にこそ、チャレンジしてほしい会社だ。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | ≪充実のスキルアップサポート体制≫ 異なる分野の技術に触れることで知識を増やせる『技術勉強会』への参加が可能な他、キャリアアップにつなげるための『資格取得支援制度』、社員が必要なビジネス参考書等を会社が購入し、貸し出す『ライブラリー制度』もご用意。また、技術面以外でもマネーリテラシーを養うための『節税セミナー』を行ったり、将来の『資産計画』をファイナンシャルプランナーと共に計画したりと、エンジニアとしてのみならず社会人として成長できるコンテンツを準備しています。 |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社リズネット
| 事業内容 | 事業内容 ★賞与年1回。公平な評価制度で随時昇給 ★残業月10h程度と少なめ！フレックスタイムあり ★完全週休2日制！有給休暇消化100％推奨 ★多彩な福利厚生！安心して業務に取り組めます ★上長や代表との1on1ミーティングで意見・要望を受け止めます ■ICTソリューション事業 ・戦略／設計（コンサルティング） ・マーケティング設計／業務効率化提案 ・業務系、WEB系、組込制御系システムデザイン ・システム構築／システム開発 ・システム運用／保守／品質管理 ・エンジニア育成 ≪拠点≫ ◆本社 東京都千代田区神田東松下町29-6 DeLCCS神田3階 ≪保有資格≫ ・プライバシーマーク（登録番号 第17002364号） ・一般派遣事業許可（派13-309750） ・有料職業紹介事業許可（準備中） 資本金：2000万円 |
|---|---|
| 設立 | 2007年3月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 松﨑 幸信 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| 問い合わせ |
株式会社リズネット http://www.riz-net.jp/【住所】 東京都千代田区神田東松下町29-6 DeLCCS神田3階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-3251-7661 |
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