開発エンジニア■休日数最大150日可■フルリモートOK■副業OK■スキルアップ支援あり■残業ほぼなし■前給保証

Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎転勤なし服装自由

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仕事内容

【仕事内容】
★要件定義～設計～開発～テストまで多彩な案件あり
★エンジニアの副業・転職・独立（起業）を支援

あなたの実現したいキャリアや磨きたいスキルに合わせたベスト案件をご用意します！
また、「リモートワークの案件がいい」
「PythonやGoなど旬な技術に触れてみたい」
「経験があるJavaの案件がやりたい」など
どんな些細な希望でも構いません。
あなたが最大に活きるポジションを用意しますし、技術への希望も考慮しますのでお伝えいただければと思います。

＜無駄な業務はありません＞
転職や独立ができるだけのスキルを習得することに集中できます！
もちろん困った時はサポートしますので、
会社に縛られることなく、裁量をもって働けます。
業務報告も最低限でOKです。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【現状を打破し、常に上を目指せる環境をご用意しています】
SES企業のエンジニアは、会社がエンジニアの希望に合わせて動けないと、ずっと同じ案件に参画することとなり、なかなかスキルアップ・キャリアアップできないのが現状だと考えています。そこで当社は、”会社と社員の理念や方向性を共有し、相互に成長していく”を目的に掲げ、会社がエンジニアに働きかけができる体制を整備。エンジニアの希望のキャリアに対してしっかりと認識をすり合わせることで、磨きたいスキルや参画したいフェーズ念頭に置いて、案件の獲得や価格交渉等を行うことができます。エンジニアの希望に対して正しくサポートすることを大切にしています。

【厳しいルールも面倒な手間も、極力省いています！（代表・有本）】
また、私は「エンジニア1人ひとりが、自分の仕事に集中できるようにしたい」と思っています。厳しいルールや社内申請があると、正直面倒臭いですよね。だから当社には帰社日がなく、業務報告も最低限でOK。社内イベントもほぼありません。教育制度も単純明快です。社用のクレジットカードを1人1枚支給し、書籍購入や資格試験など、自由にスキルを磨けるようにしています。会社に縛られることがないから、気楽にやれるんじゃないでしょうか。このSES事業は始まったばかりなので、みなさんも「こんな制度や取り組みがあったらな」「こんなことがしたい」という意見があったらぜひ教えてほしいです。良いアイデアだったら、即導入しちゃいますよ(笑)

【案件例】
＜プロジェクト例＞※あくまで一例です
■スマートフォンアプリ（Android（TM）／iOS）の開発
■ゲームアプリ開発
■銀行系基幹システム開発
■音楽配信システムの開発
■大手旅行予約サイトの開発や運用
■金融系基幹システム開発
■Salesforce開発

【開発環境・業務範囲】
★面接時にあなたの希望やスキルセットをもとに、
　参画できる案件や契約単価、および単価に基づく給与額を提示します！
　面接では何でも気軽に相談してください！

◎システム開発・運用・保守
◎プロジェクトマネジメント
◎ソリューション企画提案
に携わりたいというという方も歓迎です！

■証券代行業のシステム構築
【言語】java、jsp、COBOL、C、VB
【OS】Windows、Linux他
【DB】PostgreSQL,HirDB他
【開発工程】：要件定義、設計、製造、テスト

■某大手損害保険システムを扱うプロジェクト
【言語】VB.NET、Java、PL/SQL他
【OS】Windows10、Solaris10
【DB】Oracle 10g
【その他】SPREAD、InputMan他
【開発工程】設計、製造、テスト

■広告代理店向けWEBシステム開発
【フェーズ】要件定義/設計/実装/テスト
【開発環境】Vue/Java
【参画単価】80万円
【想定年収】665万円

■電力会社向けシステム開発
【フェーズ】詳細設計/実装/テスト
【開発環境】Java/PostgreSQL
【参画単価】70万円
【想定年収】582万円

■ECサービス系iOSアプリ開発
【フェーズ】設計/開発/テスト
【開発環境】Vue.js/Python
【参画単価】75万円
【想定年収】623万円

この求人のポイント

＜無制限に有給が取れる？＞
「周りに遠慮して中々休めない…」そんな悩みとは無縁！思う存分「休める」会社です！

「史上最高に働きやすいSES企業」を目指している当社。
圧倒的にエンジニアファーストな制度で、自分らしく働ける環境を整えています。

◆無制限に有給が取れる制度あり！
140時間以上勤務すれば、何回でも有給を取得できる「特別有給制度」を新設。
※例）8時間勤務×18日間＝合計144時間勤務
1年間の最大休暇は150日相当になります！
残業も月10時間程度と少なめのため、
自分・家庭の時間をしっかりと確保できる体制です。

また、リモートワークができるプロジェクト多く、在宅勤務率は70%以上。
フルリモートも可能なため、働く場所に縛られることはありません！
帰社日は設けているものの、希望があればなくすことも可能！
エンジニアの希望を最優先することを大切にしています。

仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけられる環境で、
理想の働き方を実現しませんか？

◆社員のスキルアップも後押し！
社用クレジットカードを自由に使えるため、
・技術書籍の購入費用
・資格試験の受験費用
・モニターなどの購入費用
・外部研修やセミナーの費用
・コワーキングスペース費用
・学びたい言語・技術のソフト費用
など、スキルアップが叶えられる環境です◎

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	＜選考は代表との面接1回のみ＞ ◎学歴不問 ◎何かしらの開発経験をお持ちの方（年数・ジャンル・使用言語不問）＜以下のような方にピッタリ！＞ ■透明性の高い体制のもとで働きたい ■年収をもっと上げたい ■エンジニアの意見や希望を尊重してくれる会社で働きたい ■参画するプロジェクトは自分で選びたい ■スタートアップの会社で組織づくりにも取り組んでみたいなど
給与	【想定給与】月給32万円～55万円＋賞与（昨年度実績4ヶ月分） ★前職給与保証あり＜想定理論基本年収＞ ※単価連動制のため、スキル次第で高年収を得られます！ ※あくまでも年収イメージとなります。経験5年以上：年収580万円～830万以上経験2～5年：年収480万円～580万円 ★経験1年半程度の方も月給27万円～での入社実績あり！スキルに自信のない方でもぜひご応募ください！ ※対象者となる方の最低条件を想定した場合の給与額です ※経験や能力を考慮の上、最終面談にて給与をご提示します ※待機が発生した場合も月給を100％保証します ※40時間分（6万5000円～）のみなし残業代を含みます。超過分は全額支給します ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）【実際の給与例】＼年収アップ事例をご紹介！／ ◆年収500万円→724万円（36歳、経験10年以上） ◆年収400万円→541万円（26歳、経験4年） ◆年収350万円→441万円（26歳、経験2年）
勤務地詳細	★勤務地は基本的にあなたの希望を優先＜フルリモート・リモートワークができるプロジェクト多数！（在宅勤務率70％以上）＞首都圏内のプロジェクト先での勤務となります。 ※転勤はありません ※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定します【本社】東京都港区芝5丁目34-6 新田町ビル3F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地埼玉県千葉県東京都(23区を除く) 東京23区神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市川崎市【交通・詳細】【本社アクセス】 JR山手線「田町駅」より徒歩1分
勤務時間	9：30～18：30（実働8時間） ※プロジェクトにより異なります【残業について】「残業はしたくない」といった希望をもとに案件を選択でき、かつ会社としてもサポートしますので、過度な残業になることはありません！ ※会社全体の実績としては月10時間程度です。
休日	＜年間休日126日＞※休日数最大150日（有給含む） ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■産休・育休 ■有給休暇　★月140時間以上勤務している場合は、無制限で有休の取得が可能！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連休取得もOK。プライベートも満喫できます！
福利厚生	■昇給年2回 ■賞与あり　※昨年度支給実績4ヶ月分 ■通勤交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■帰社日（希望により帰社日をなくすことも可能） ■フリーランス独立支援制度 ┗フリーランスになれば還元率は90％となります ■自社開発企業への転職支援 ┗社内に転職エージェント機能を設けており、希望の企業へ入社できるようサポートします。 ※無事転職が実現できたら、50万円前後の卒業祝い金を支給します！ ■副業OK ┗会社として小規模の受託開発案件を受注し、希望者に副業として対応いただくことも可能です。 ■グループ起業制度 ■リファラル制度（紹介者には20万円を支給） ■社用クレジットカード付与（自己研鑽のための費用として利用OK） ■受動喫煙対策:屋内禁煙（プロジェクト先に準じます）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

募集背景	NTTデータ社より「NTT DATA RPA Partner AWARD」を受賞するなど、RPA領域で高い評価を受けている当社。「社員にもっと還元できるようにしたい」という想いから、積極的に採用を行っています。理想のキャリアに向かって着実に成長できる制度・環境を用意してお待ちしています！
取材担当者より	この度LIVERSE代表・有本さんにインタビューを行った。有本さんは同社でRPAビジネスに取り組む中で、SES企業に不満を持つエンジニアが多いことに気づいたそう。「それならば、自分たちで“最高”のSES会社をつくってしまおう」と思い立ったのだとか。【フルリモート可・社用クレカ・副業/転職/独立の支援制度】などの働きやすい環境・制度も、周りのエンジニアに意見を聞きながら整えていったのだという。有本さんは、エンジニアにとって最高の環境をつくることが、回りまわって会社の利益にもなるのだと語る。決して綺麗事だけではないからこそ、とても信頼のおける方だと感じた。「給与水準が高い」「仕事内容に魅力がある」「教育制度が整っている」など、「最高のSES」の定義は人それぞれ異なるものの、エンジニアを大切にする同社なら、きっと叶えられるだろう。ぜひこの機会にチャレンジしてみてはいかがだろうか。
この仕事に向いている人・向いていない人	-
身につくスキル・キャリアパス	-
入社後の成長サポート	-

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会社について

株式会社LIVERSE

事業内容	事業内容＜LIVERSEで働く魅力＞ ■待機時も月給100%支給 ■リモートワークができる案件多数 ■スキルUPに使える社用クレジットカードあり ■副業OK ■独立支援あり（グループ起業制度・フリーランス独立支援制度） ■自社開発企業への転職支援（転職エージェント機能／50万円前後の卒業祝い金支給）＜事業内容＞ ■RPAソリューションの提供 ■システムエンジニアリングサービス ■ダイレクトマーケティング支援資本金：350万円
設立	2017年8月
代表者	代表取締役／有本英晃
上場分類	非公開
従業員数	15名（2024年7月時点）人
問い合わせ	株式会社LIVERSE https://liverse.jp/ 【住所】東京都港区芝5丁目34-6 新田町ビル3F 【採用担当部署・担当者名】採用担当【電話番号】 03-4405-5888 【メールアドレス】 recruit_engineer@liverse.jp

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正社員 Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎転勤なし服装自由

埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
【想定給与】月給32万円～55万円＋賞与（昨年…

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