正社員
【開発エンジニア】経験半年～OK*現状フルリモートも可能*自社サービスあり*前給UP保証
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年3月29日～2024年12月5日
情報提供元:
株式会社スカラコミュニケーションズ【東証プライム上場グループ】
仕事内容
【仕事内容】
【クライアントは1,000社以上、自社サービス多数】
当社はこれまで1,000社以上のクライアント様に20年間サービスを提供してきました。
内製支援事業も単なる派遣やSESではなく、お客様とともにシステムを作り上げていく“共創”が特徴です。
上流工程からリリース・保守まで一貫した作業で、キャリアの幅が広がります！
☆Point1：現状フルリモート勤務OK！地方採用も積極的に実施中！
当社ではコロナウィルス流行前から、積極的にリモートワークを推奨していました。会社の価値は“エンジニアの働きやすさで決まる”と考える当社。住んでいる場所やライフスタイルなど、外的要因に左右されない労働環境であれば、「理想のエンジニア像」へと最短距離で近づけます！
☆Point2：豊富なキャリアプランをご用意！
弊社のメイン事業は自社サービス開発事業と受託開発事業の為、将来的に社内のプロジェクトへの参画を視野に入れたキャリアプランを提示します。実際に、お客様先の内製支援プロジェクトから自社サービス、受託開発に参画し活躍している方も多数います。1on1ミーティングを通し、希望のキャリアの実現を、会社がサポートしていきます！
【スキルの可視化により技術力を正当に評価】
当社ではエンジニアのキャリアプランから逆算し、「いつまでに」「なにを身につけるか」を明確にしています。その際に利用するのは、オンラインのスキル管理ツール。従来のワードやエクセルでのスキル管理ではなくオンラインでご自身のスキルの更新、管理が実施でき、「誰が、どんなスキルを、どのレベルで保有しているか」をひと目で判断できます。
社内のデータベースを確認することで、「この技術はあの先輩に聞こう」「周りに比べてこのスキルがまだ足りない」など、自分の現状や周りの状況を正確に把握できる環境です！
【流動的なアサインで、個人のスキルが高まる】
当社ではアサイン途中でも、その後の案件予約や、場合によっては途中でプロジェクト変更が可能です。それは、流動的にエンジニアが活躍し、1カ所にとどまり続けるよりも、自分のスキルに合ったプロジェクトのほうが、輝けると考えているからです。
良い意味で一人のメンバーに頼らず、組織的にプロジェクトを進めていくことで、流動的なアサインが実現。結果的に更にチャレンジやキァリアアップできる案件と、自分の力を発揮できる環境へ、速いペースで移動できます！
【案件例】
（1）酪農経営強化を担う乳牛ゲノム検査結果データ活用アプリの開発案件
（2）Saasサービスの運用開発案件
（3）インフルエンサーキャスティングシステムの開発案件
☆詳細は「開発環境・業務範囲」をご参照下さい。
【開発環境・業務範囲】
（1）
・担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守
・開発言語：PHP,HTML,CSS,jQuery
・フレームワーク：Laravel
・開発環境：Linux,AWS
・チーム体制：5～7名
（2）
・担当フェーズ：基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守
・開発言語：Python
・フレームワーク：Django
・開発環境：Linux,AWS
・チーム体制：3～5名
（3）
・開発言語：PHP、Angular、Laravel、AWS、Dockerなど
・フレームワーク：Laravel
・開発環境：AWS、Linux
・チーム体制：3名
この求人のポイント
全国どこでも、働く場所はあなたが決める。
フルリモートなら、ライフスタイルに合わせて働ける。
＜外的要因に左右されない、理想の働き方を実現＞
コロナウィルス流行前から、フルリモートを積極的に採用していた当社。
「引っ越したくないけど、最新技術を駆使したい」
「このプロジェクト面白そうだけど、単身赴任は難しいなど」
外的要因でキャリアに悩みを抱えてほしくない。これは当社の共通認識です。
「コロナだから」ではなく「よりエンジニアが輝くために」
という思想のもと、全国で多くのエンジニアが活躍しています！
＼スカラコミュニケーションズのポイント／
★フルリモートで全国どこからでも参画可能
★社内へのキャリアも提示可能！
★自社サービスの売上は30億円
★東証プライム上場グループの安定基盤・充実の福利厚生
★スキルの可視化ができるツールを導入
★全7,000種類以上のeラーニングでスキルアップ など
「今いる場所で開発がしたい」「他の要因に左右されず仕事に集中したい」
そんな希望も当社であれば叶えられます！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【第二新卒や経験半年～など浅めの方からベテランまで活躍中！】 ＜必須条件＞ ◆PHP、Python、Java等を利用したWeb開発の経験がある方。 （年数・言語・フェーズ不問） ◆学歴不問 ★10名以上の積極採用！ ★責任者・営業メンバーは業界経験豊富！ 本人のキャリアのことを本気で考え、伴走できるメンバーです。 ＼他選ぶ理由ある？取材班も驚いた条件ここにあり／ ★社内へのキャリアも提示可能 ★東証プライム上場グループの安定基盤 ★全国採用・フルリモートOK ★在宅手当・家族手当 ★年間休日125日＋残業少なめ 【歓迎する経験・スキル】 ◆ユーザーとの折衝経験 ◆アジャイル開発経験 ◆特定の業界や業務の知識・知見 ＜こんな想いのある方大歓迎＞ ◆ユーザーの近くで反応を見ながら仕事をしたい方 ◆顧客とともに成長していきたい方 ◆これまでの技術をベースに、新しい環境で経験を積みたい方 ◆自ら責任範囲を決め業務を進めていきたい方 ◆将来自社サービスの開発・受託開発にチャレンジしてみたい方 |
| 給与 | 【想定給与】 ☆前職給与以上を保証！ 最低前職の給与以上の年収を保証いたします。 月給：35万円～75万円＋賞与年3ヵ月分 ☆経験・スキルを考慮の上決定 ※固定残業代（月20時間／5万円～10万円）を含みます ※超過分は別途支給します 【実際の給与例】 ◆30歳：年収650万円／残業代・賞与含む ◆34歳：年収800万円／残業代・賞与含む ◆44歳：年収1,100万円／残業代・賞与含む 【賞与について】 ◆年2回（6月・12月） |
| 勤務地詳細 | 【現状フルリモート勤務OK／全国募集】 ※転勤なし 本社／東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号 渋谷ヒカリエ 【フルリモート勤務OK！地方採用も実施】 当社ではコロナウィルス流行前から、積極的にリモートワークを推奨していました。会社の価値は“エンジニアの働きやすさで決まる”と考える当社。住んでいる場所やライフスタイルなど、外的要因に左右されない労働環境であれば、「理想のエンジニア像」へと最短距離で近づけます！ ※案件によっては東京都内のプロジェクト先での勤務となります。 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 新潟県 山梨県 長野県 富山県 石川県 福井県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 【交通・詳細】 各線「渋谷駅」から徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実労働8時間／休憩60分） ※プロジェクト先により多少前後いたします ☆始業時間の選択制度あり 8：00～10：00の間で30分ごとに選択可能 始業時間を柔軟に変更できるため、ママさんエンジニアも活躍できる環境です！ ※社内プロジェクトのみ 【残業について】 残業時間は平均月10時間以下！ 残業やスケジュールは営業担当がお客様と連携をとりながら調整しています。 案件により多少の変動はありますが、原則定時退社です◎ |
| 休日 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇OK |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年2回 ■通勤手当（会社規定に基づき月10万円まで支給） ■在宅ワーク手当（リモートワークを月4日以上行う従業員に支給） ■住宅手当（会社規定に基づき支給） ■家族手当（健康保険上の扶養親族である配偶者および子を有する従業員に支給） ■慶弔見舞金 ■資格補助制度 ■サークル活動助成金制度 ■従業員持株会制度（25%の奨励金あり） ■表彰制度 ■服装自由 ■本社オフィス内禁煙(喫煙スペースあり) 【産休・育休取得状況】 実績あり |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 東証プライム上場のスカラグループの一員として、サイト検索エンジンやWEBサイト構築ツールといった、主に企業と個人をコミュニケーションでつなぐ各種SaaS/ASPサービスを提供する当社。社内プロジェクトの拡大により、エンジニアリソース強化の為の拡大募集を行います！ |
|---|---|
| 取材担当者より | フルリモート勤務OK、東証プライム上場グループの安定基盤・充実の福利厚生などたくさんの魅力がある同社。 お客様先での内製支援で活躍しつつ、長く安定して自社に貢献したいと希望するエンジニアが多数入社しています。 スキルを可視化するWebサービスの活用で的確なサポートをしていたり、 四半期に一度のワーケーション施設を利用したキックオフイベントを開催するなど、 エンジニアに「SCOMでお客様支援がしたい」と思わせる仕組み作りが魅力的でした。 また自社サービス開発事業や受託開発事業などの社内のプロジェクトへ異動するような、様々なキャリアプランの選択肢があることも特徴の一つ。 SES企業ではなかなか見られない「働き方」や「キャリアの選択肢」の豊富さがとても印象的です。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | 【東証プライム上場グループの安定基盤×実力主義の評価制度 】 東証プライム上場企業のグループ会社としての安定感を持ちながらも、裁量の大きさと風通しの良さが当社の特徴。 年功序列ではなく、成果やスキルに応じた評価制度でキャリアアップが実現できます。 昇給は年2回。お客様からいただく評価・自社への貢献度での総合評価を反映いたします。 |
| 入社後の成長サポート | 【豊富なeラーニングでスキルアップ】 最新技術の習得を目指すエンジニアを徹底的にサポートする当社では、資格取得支援にも力を入れています。会社負担で外部の講習を受けたりテキストで学習ができることはもちろん、全7,000種類以上の動画学習ができるeラーニングも利用可能！ 日々成長を続けるIT業界で、最先端を駆け抜けるエンジニアを目指せます。 |
会社について
株式会社スカラコミュニケーションズ【東証プライム上場グループ】
| 事業内容 | 事業内容 ■SaaS/ASP関連事業 ■ソフトウェア・プロダクトの開発・販売・保守 あらゆるステークホルダーに対して新たな価値を創造する機会を提供する『価値共創プラットフォーム』として、様々な事業会社を擁するスカラグループ。幅広い領域をカバーするグループ企業や共創パートナーと連携しながら、 クライアント企業全体の価値向上を目指す「価値創造経営支援事業」や、社会問題の解決に直結する「社会問題解決型事業」、それらの実現に必要な「IT/AI/IoT関連事業」の3つの事業を柱として展開しています。 スカラコミュニケーションズは、サイト内検索エンジン「i-search」やAPIベースのWEBサイト構築ツール「GEAR-S」、関連リンク表示サービス「i-linlplus」など数多くのSaaS/ASPサービスを提供し、柔軟な開発体制で企業と個人のコミュニケーションをサポートしています。 主要取引先 上場企業400社を含む1,000社以上の優良企業様との取引実績。 （明治、日清食品、TOTO、ライオン、ソフトバンク、カルビー、ソニー損保、西日本旅客鉄道、JINS等） 資本金：8000万円 |
|---|---|
| 設立 | 2004年4月5日 |
| 代表者 | 新田 英明 【代表者略歴】 2021年6月㈱スカラコミュニケーションズ代表取締役(現任) 2021年6月㈱スカラネクスト代表取締役(現任) 2021年9月当社取締役(現任) 2021年9月当社執行役(現任) 2022年2月㈱エッグ代表取締役(現任) |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 163名（2023年12月時点）※グループ全体で623名 【平均年齢】 35歳 【男女比】 男性64％:女性36％ 人 |
| 問い合わせ |
株式会社スカラコミュニケーションズ【東証プライム上場グループ】 https://scala-com.jp/【住所】 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 【採用担当部署・担当者名】 03-6418-3973 |
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