正社員
開発エンジニア(新リーダー候補)★20代30代活躍/残業月平均15時間程/退職金制度あり/リモートワークあり
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年9月20日～2024年10月17日
情報提供元:
NEW
株式会社テクノクリエイティブ【東証TOKYO PRO Market上場】
仕事内容
【仕事内容】
★リモートOKの案件多数(現状6割／全国募集)！
★大手メーカー・SIer案件多数！
★自社チームで参画する案件強化中！
＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊
開発エンジニアとして、プロジェクト先にて、Web・オープン系開発プロジェクトでご活躍いただきます。
特に、経験者としてご入社いただくあなたには、近い将来の“リーダー候補”として経験を積み、成長していけるような案件をオススメしたいと考えています！
▼▼▼常時5000件以上の案件候補あり▼▼▼
★上流工程・マネジメント領域の案件多数！
製造業・情報通信・公共・文教・医療・福祉・金融・人材派遣・小売・メーカーなど、
業種を問わずさまざまな業界のプロジェクトに参画しています！
大手企業やSIerとの直接取引も多く、
マネジメントや上流工程にチャレンジするチャンスも豊富です！
★基本的にチームでアサイン
経験が浅めの方の場合は、先輩と一緒に業務に取り組めるため安心です。
また、経験豊富な方は案件の“新規開拓”にも積極的ですので、できるだけ本人の意向を反映したアサインを行えています！
他にも不安なことがあれば遠慮なくご相談ください。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【あなたの理想のキャリアを営業がしっかり支えていきます！】
担当営業や人事担当者による、充実したサポート体制も当社の強みの一つ。
毎月必ず連絡を取り、時には営業がお客様先まで伺ってフォローしています。
面談の場では、
「上流工程に挑戦したい」
「マネジメントに挑戦したい」
「リモートワークを取り入れたい」
など、遠慮なく希望を伝えてください！
見えにくいとされるエンジニアの評価においても、フォロー面談を必ず実施。
現状の振り返りと今後の目標設定をしっかり行います。
面談の上で考査をするため、納得して次のステップに進んでいけます。
＊＊＊役職手当でしっかりお給料アップ＊＊＊
★サブリーダー・リーダー：月5万円～7万円
★マネージャー・統括マネージャー：月9万円～14万円
ポストには十分に空きがあります。頑張ればキャリアも、お給料も上がっていきます！
【プライベートも大切にしながら安心して働ける環境も魅力！】
★土日休みの完全週休2日制
★年間休日は少し多めの126日
★エンジニアの残業平均は月15時間程度
★リモートワークあり(案件比率約6割)
★高い有休消化率(平均消化率63.53％)
★男女ともに産休・育休取得・復帰実績あり
★長期のキャリア形成を前提とした退職金制度あり
など、安心して目の前の仕事に集中できる環境です。
一人ひとりに与えられた裁量も大きく、有休が取得しやすいことも特徴。
「来週のこの日に休みたいので、業務を前倒ししたい」と、プロジェクトを調整することも可能です。
取引先企業のお盆休みやGWと合わせたり、飛び石連休の平日を休みにして長期連休を作ったりする人もたくさんいます！
こうした環境で無理なく働けるから、新卒社員の定着率は80％と高い水準となっています。
【開発環境・業務範囲】
受ける案件の幅は年々増え続けています！
≪具体的な案件例≫
【生産管理システム開発】
・フェーズ：要件定義、基本設計、開発、単体/結合テスト
・開発言語：C#
・備 考：新規や追加機能開発を順次実施していきます
【製造業様向け工程管理システム開発】
・フェーズ：基本設計、開発、単体/結合テスト
・開発言語：C#、Java
・備 考：グローバルに展開しているユーザー向けに
PLMパッケージの改修や追加機能開発を実施
【大手グローバル企業の基幹システム刷新】
・フェーズ：要件定義、基本設計、開発、単体/結合テスト
・開発言語：Java、C#、SAP、salesforce等
・備 考：システム刷新に伴った影響調査や他ベンダー対応等も実施
【学校向け入試管理システム開発】
・フェーズ：基本設計、開発、単体/結合テスト
・開発言語：Java、VB.net
・備 考：歴史があるシステムの修正や時代に合わせた追加機能開発を実施
【積算システム ストレートコンバーション案件】
・フェーズ：開発、単体テスト作成、単体テスト
・開発言語：VB.NET (.NET Framework 4.8)
・備 考：VB6で実装された旧システムをVB2022用にコンバーション
★上記はあくまで一例です
入社後に手掛けていただく案件は、あなたのスキル・経験・現住所をもとに、しっかり調整させていただきます。面接時にもできるだけ詳細をお伝えできるように準備しますので、ぜひ積極的にご質問ください！
この求人のポイント
『そろそろ、または、できるだけ今すぐ』
リーダーになりたい、あなたへ。
この10月から、当社では【37名の新リーダー】が
“役職者デビュー”をします！
(※サブリーダー30名/リーダー7名・いずれもメンバーから抜擢)
その背景は、チームや工程単位での案件受注の急増。
常時5000件以上の案件候補がある中でも、当社のエンジニアへのニーズも、
組織自体も大きく変わっているのです！
とはいえ、正直なところリーダーはまだまだ足りていません…！
そこで、今回の募集最大の見どころである
『 リーダーになりたいエンジニアのあなたにビッグチャンス！ 』
へとつながっていきます！
エンジニアとして必要な経験値は応募資格を見ていただければ
わかるように、“リーダーになりたいという意欲重視”の選考です。
上記の37名も実は、未経験・経験浅めの状態で当社に転職してきた
20代30代前半の社員がほとんどです。
「いつか…」なんて控えめな希望ではなく『最短距離で』！
キャリアアップを目指しているなら、まずはぜひご応募ください。
▼▼無理なく長く働ける環境も魅力▼▼
◎土日祝休みの年間休日126日
◎残業平均は月15時間程度
◎リモートワークあり(案件比率約6割)
◎男性の育休取得実績あり
◎役職手当(月5万円～14万円)・退職金制度など長期キャリアに有利な仕組みあり
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼20～60代活躍中│そろそろリーダーになりたい方も大歓迎│新リーダー候補積極採用中／ ◆何らかのシステム開発の経験をお持ちの方(3年以上) ☆言語や業界などは不問です ☆ブランクのある方もOK(実績多数) ＊＊＊“次のステップ”に相応しい環境と案件があります＊＊＊ 会社拡大中のため、リーダー・サブリーダーポジションがどんどん生まれています。 実際に、今年10月には37名の“リーダー・サブリーダーデビュー”が決定！ このチャンス、お見逃しなく！ ※学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 ◆すでにPL・PM・PMOなどのマネジメント経験をお持ちの方も、もちろん歓迎します！ |
| 給与 | 【想定給与】 ≪入社時の月給イメージ≫ ◆リーダー…月給31万5000円～＋賞与年2回 ◆サブリーダー…月給28万5000円～＋賞与年2回 ◆メンバー…月給25万円～＋賞与年2回 ★収入に直結する手当も充実させています ・役職手当(サブリーダー・リーダー：月5万円～7万円) ・職務手当(最大月7万円) ・資格手当(月1000円～5000円・累積する資格もあり） ・在宅手当 ・地域手当(東京：月5万円／名古屋・大阪：月3万円) ★20代～60代まで幅広い層が活躍している安定企業です ★残業代は月給とは別途全額支給します ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上で優遇します ※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇・福利厚生に差異なし) ※東京支社所属の場合、上記金額に＋5万円 ※名古屋・大阪支社所属の場合、上記金額に＋3万円 【実際の給与例】 【年収例】 ■410万円/25歳/入社1年目/メンバー ■500万円/34歳/入社6年目/サブリーダー ■700万円/48歳/入社5年目/リーダー |
| 勤務地詳細 | ★リモートワーク案件あり！ ※フルリモート可能なプロジェクトもあります (現在はリモート約6割／フルリモート約1割) ★転居を伴う転勤はありません。希望勤務地があれば相談可！ ★東京、名古屋、大阪、福岡、大分の各拠点への配属となります 【各拠点住所】 ◆東京支社 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー18F ◆名古屋支社・開発センター 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F ◆大阪支社 大阪府大阪市中央区備後町1-7-3 ENDO堺筋ビル7F ◆福岡支社・開発センター 福岡県福岡市博多区博多駅前3-8-10 九勧末広通りビル2F ◆大分支店・開発センター 大分県大分市金池南1-5-1 コレジオ大分4F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 東京23区 愛知県 大阪市 福岡県 大分県 【交通・詳細】 ◆東京支社 都営新宿線「新宿駅」A1出口直結 都営大江戸線「新宿駅」A1出口直結 京王新線「新宿駅」A1出口直結 各線「新宿駅」より徒歩約8分 (JR・東京メトロ丸ノ内線・西武新宿線・小田急線) ◆名古屋支社 名古屋市営桜通線・東山線「名古屋駅」より徒歩1分 近鉄「名古屋駅」より徒歩2分名鉄「名古屋駅」より徒歩2分 ◆大阪支社 大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩1分 大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩7分 ◆福岡支社 福岡市営地下鉄空港線「博多駅」より徒歩5分 JR鹿児島本線・福北ゆたか線・博多南線「博多駅」より徒歩6分 ◆大分支店・開発センター JR「大分駅」から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7時間45分・休憩1時間） ※プロジェクトにより変動する場合あり 【残業について】 ★残業平均：月15時間程度 ※急なトラブル対応以外は基本的に残業は発生しません ※プロジェクトにより状況は異なりますが、残業がないプロジェクトも調整可能です |
| 休日 | ＊＊＊年間休日126日＊＊＊ ★有給休暇平均消化率63.53％ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆その他特別休暇あり ★5日以上の連続休暇も取得可能です！ |
| 福利厚生 | ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆通勤手当 ◆役職手当 └サブリーダー・リーダー：月5万円～7万円 └マネージャー・統括マネージャー：月9万円～14万円 ◆職務手当（月1万8000円～7万円） ◆資格手当 └ITストラテジスト、システムアーキテクト、ITパスポートなど（月1000円～5000円） ◆在宅手当 ◆地域手当(東京：月5万円／名古屋・大阪：月3万円) ◆割増賃金（時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当） ◆転居費一部負担（会社都合による異動の場合） ◆U・I・Jターン支援制度 ◆退職金制度 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆永年勤続表彰 ◆定期健康診断 ◆育児・託児支援制度 ◆時短勤務制度（現場復帰後10～16時で働く方も在籍） ◆資格取得支援制度 ◆社内教育制度 ◆外部研修制度（費用会社負担） ◆副業OK！（申請必須） ◆各種イベントあり ◆屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 ★女性社員はもちろん、男性社員の取得実績もあります ★産休・育休からの復帰率は過去3年間で75％と高めです！ |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 募集背景 | 設立当初から大手メーカーと信頼関係を構築。全国に拠点を拡大し、10年以上継続して増収増益を続けています。2022年には株式上場、以降もオフィスの増床移転など引き続き成長期は継続中です。今回もこの業績好調を背景とした増員募集。『安定』と『挑戦』を両立させたい方は、ぜひ当社にご注目ください！ |
|---|---|
| 取材担当者より | 国内有数の「半導体企業の集積地」として知られる熊本に本社を構えるテクノクリエイティブ。ものづくりやITに関する幅広い技術を提供し、大手メーカーや上場企業と多数の取引を重ねている。現在は、東京・名古屋・大阪・大分など全国に拠点を展開。企業成長の証として、2022年にはTOKYO PRO Market上場を果たすなど、同社の存在感はますます大きくなっている。 安定した経営基盤のもと、働きやすさへの取り組みにも積極的だ。エンジニアが希望する業務に就きやすい体制を整えたり、社員一人ひとりのプライベートに配慮した仕組みを整えるなど、会社の支援体制も万全。その結果、新卒入社者の定着率は80％という、業界でもトップクラスの数字も残している。こうした環境に魅力を感じ、20代の多くの経験者が同社を選んでいる事実もあるそうだ。「ステップアップするチャンスを手にしたい」という方には最良の選択肢と言えそうだ。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | ＊＊＊会社の安定成長を背景にポストも順調に増えています＊＊＊ 事業領域が拡大するなど成長を続けている当社。 ポジションも増えているため、意欲次第では入社から1～2年で“リーダー”へのステップアップのチャンスも！ また、マネジメントなどを手掛ける“幹部候補”を目指すことも可能です。 スキルだけでなく顧客折衝や上司との連携、他部門の実績管理など幅広く知識を身につけられ、可能性を広げることができます。 もちろん、“現場で開発スキルを追求する”もOKです！ これからも一人ひとりのエンジニアの希望や想いを尊重し、長く活躍できる環境づくりを進めていきます。 |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社テクノクリエイティブ【東証TOKYO PRO Market上場】
| 事業内容 | 事業内容 ★東京証券取引所 TOKYO PRO Market上場（証券コード：9335） ★20代の経験浅めから50代60代のベテランエンジニアまで幅広く活躍中！ ★残業月15時間程度 ★有給休暇平均消化率63.53％ ★自社チーム体制強化中につきポスト増加中 ★業界業種を問わず上流工程案件多数 ＊＊＊事業内容＊＊＊ ■システムインテグレーション ■エンジニアリング ■メディカルサポート 【許認可・認証】 ・労働者派遣事業許可番号 派43-010037 ・有料職業紹介事業許可番号 43-ユ-300014 ・プライバシーマーク認定番号 18860046（09）号 ・製造請負優良適正事業者認定番号 第2016002(03)号 ・優良派遣事業者認定番号 2114023（02） ・ブライト企業認定番号 19006 ・ISO 9001認証番号 MSA-QS-4686 └認証範囲：システムインテグレーション事業、認証組織：ソリューション部 開発センター ・ISO 27001認証番号 MSA-IS-424 └認証範囲：システムインテグレーション事業、認証組織：ソリューション部 開発センター 【関連会社】 株式会社松濤 株式会社総合プラント 【拠点】 ◆熊本本社・開発センター ◆東京支社 ◆名古屋支社・開発センター ◆大阪支社 ◆福岡支社・開発センター ◆久留米支店 ◆大分支店・開発センター 資本金：5000万円 |
|---|---|
| 設立 | 1999年（平成11年）9月2日 |
| 代表者 | 代表取締役 三嶋 一秀 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 1166名(2023年3月時点) 人 |
| 問い合わせ |
株式会社テクノクリエイティブ【東証TOKYO PRO Market上場】 https://www.techno-creative.co.jp/【住所】 大阪府大阪市中央区備後町1-7-3 ENDO堺筋ビル7F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【メールアドレス】 kanri-group@techno-creative.co.jp |
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