正社員
【開発エンジニア】＼市場価値を最短で高める／案件選択自由■Udemy補助制度■年休130日■リモート
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年6月25日～2024年7月22日
情報提供元:
NEW
株式会社セイル
仕事内容
【仕事内容】
当社は、Web・オープン系、業務系の開発案件から、サーバーやネットワーク、クラウドなどのインフラ系まで幅広い案件を手がけています。あなたのスキルとキャリアに合ったプロジェクトに参画し、技術を磨くことが可能です。
【仕事内容の特徴】
多様な案件情報：2000件以上の案件の中から、営業担当があなたのスキルや希望に応じて20～30件を厳選して紹介します。
【携わる案件について】
人気のアプリやECサイトのWeb開発、サーバ・ネットワーク・クラウドなど、多様なプロジェクトに携わることが可能。この幅広い経験を通じて、技術者としてのスキルを向上させることができます！
【主な仕事内容】
・コーディング、開発業務
・要件定義から設計
・クライアント先とのプロジェクト調整、管理
・新人教育…など
※スキル、希望に応じて担当いただきます。
【多彩な案件を通じて、キャリアの幅を広げていきましょう！】
「新しい領域に挑戦してスキルを身につけたい」という希望に応じた案件や、キャリアアップを目指す方に最適な案件を多数揃えるなど、常時提供する2000件以上の案件によって、あなたのキャリアプランに合わせた多様な選択肢を提供することが可能！
また、「リモートワークが良い」「勤務地は近場が良い」といった要望にも応えているため、集中しやすい環境で自分らしく働くこともできます！
◆◇◆具体的な事例を紹介！◆◇◆
入社前はプログラマーとして、Javaプログラムを中心に担当
↓
入社後、要件定義や基本設計を担当する「SE」にキャリアアップ！
【「80～90％」という高還元率で、社員の収入もサポート！】
「社員の努力や成果を正当に評価する制度」と「高還元率」の組み合わせによって、プロフェッショナルとしての成長を遂げながら高収入を獲得できる、好環境が用意されているのもポイント！
◆◇◆業界内で高い還元率を誇る、その理由は？◆◇◆
自社開発の自動化システムにより、社内の請求業務や管理費を最小限に抑えていることから、当社の還元率は「80～90％」と高い数字を実現。自身の成長や成果が直接収入に反映される環境で働けるため、モチベーションを保ちながら、日々の仕事に取り組むことが可能です。実際、当社に在籍するエンジニアの8割以上が、入社後に大幅な年収アップを果たしています！
【案件例】
【案件例】
・民間企業向けシステム開発（Java, Spring）
・某サービス向けスマホアプリ開発（Swift, Kotlin）
・求人掲載サイトのバッチ開発（Java, AWS）
・データ基盤構築（Azure）
・スポーツジムで使用するアプリケーション開発（Java, Python, AWS）
・FPマッチングサービス開発（TypeScript, Vue.js, React.js）
◆リモートの割合
フルリモート30%、リモート併用55%、常駐15%
【開発環境・業務範囲】
【言語／フレームワーク等】
Java、Spring、Springboot、Python、Django、Flask、VB.NET、PHP、Laravel、CakePHP、Ruby、Rails、Golang、Scala、Android Java、Kotlin、Swift、Objective-C、Flutter、Unity、C#、C言語、C++、Rust、Node.js、Nest.js
【フロント】
JavaScript、TypeScript、React.js、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Angular.js、jQuery、HTML、CSS、Ajax
【環境等】
AWS、Azure、GCP、Windows、Linux、Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、Git、Docker、Kubernetes
【案件】
要件定義～テストまで幅広いフェーズに携われるほか、マネジメント案件もご用意！また、最新技術に触れられるものをはじめ、幅広い分野の案件がございます。案件については、大手や直請け案件がほとんどです！
この求人のポイント
"ハイスキルを持つエンジニアが多数在籍する成長企業！
あなたの「やりたい」を全力サポートします！"
★POINT1【自由に案件選択ができるからやりたいことが叶う】
当社だからこそ成長できる背景にあるのは、長期的なキャリア形成において有益となる「案件選択の自由度の高さ」。自分でやりたい案件を選択することでスキルアップの機会を豊富に得ることが可能です。
★POINT2【月1回のランチミーティングを実施】
月1回のランチミーティングで、目標達成に向けた具体的なアドバイスや、成長スピードに応じたプロジェクト切り替えを営業と相談しながら行います。これにより、転職せずに市場価値と年収がUP。異なる技術領域で経験を積み、多様なスキルを習得しながら幅広いキャリアパスを描けます。
（具体的には…）
・案件参画後のミスマッチや現場の悩みもその都度相談できます。
・どのくらいスキルを磨けば次のステップに進めるかを考え、成長速度に合わせたキャリア構築が可能です。
★POINT3【プライベートも充実できる】
有休取得率8割、年間休日130日、残業は月4時間程度、リモート案件が7割以上など、働きやすい環境を整えています。ライフワークバランスが整い、家族・趣味・勉強の時間も大事にできる環境です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【必須条件】 システム開発の実務経験を1年以上お持ちの方 ≪このような方を求めています！≫ ◎自分のペースで案件や働き方を選びたい方 ◎プロジェクトの上流工程に関わりたい方 ◎プロジェクトマネージャーやリーダーを目指している方 ◎キャリアアップやスキルアップし、長期的に活躍したい方 ◎自分の能力や実績を正当に評価されたい方 【歓迎する経験・スキル】 ◎基本設計以降の一連の対応ができる方 ◎Java、PHPを使用した実務経験 ◎開発の上流工程の経験がある方 ◎業務系・Web系案件での開発経験がある方 |
| 給与 | 【想定給与】 【正社員の場合】 月給35万円～60万円+各種手当＋賞与 ※これまでの経験・スキルを考慮した上で決定します。 ※試用期間6ヵ月あり。期間中は契約社員となります(待遇に変更なし) ※上記金額には固定残業代（30時間分／4万円～)が含まれています。(超過分は別途支給) ※待機中は給与の6割を支給します。基本的に待機は発生しません。 ～入社時の想定年収～ 年収415万円～720万円 【業務委託の場合】※フリーランスも数多く活躍中！ ≪固定報酬制≫ 月額40万円～100万円 【実際の給与例】 【実際の年収&スキルアップ例】 ≪20代／開発経験2年≫ ・前職 月収25万円（実装・単体テスト／経験2年）↓ ・入社後 月収40万円(開発・詳細設計） ★ここに来てから、上流工程に挑戦できるようになりました！ ≪20代／開発経験5年≫ ・前職 月収45万円（開発・詳細設計／経験5年） ↓ ・入社後 月収60万円（開発・上流工程） ★転職後は休日が増え、自分の時間をしっかりと確保できるようになりました！ 【賞与について】 賞与あり（年１回／10月） ※業績に応じて支給される「決算賞与」です。 |
| 勤務地詳細 | 【東京23区・埼玉・千葉・神奈川を中心とするクライアント先】 ※希望を考慮した上で、配属先を決定致します。 ※転勤はございません。 ☆案件によってはリモートワークも可能です！ ☆現在は客先常駐プロジェクトでの募集がメインですが、本社勤務となる「自社内開発」案件もございます！ ≪本社≫ 東京都港区南青山5丁目10-1 二葉ビル7F 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 【交通・詳細】 プロジェクト先により異なる 【本社】 東京メトロ各線「表参道駅」から徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※クライアント先によって、勤務時間帯が異なる場合がございます。 【勤務時間（例）】 ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 など 【残業について】 月の平均残業時間は「4h」程度と少なめ！基本的に定時退社が可能です！ |
| 休日 | 《年間休日130日以上》 ◆完全週休2日制（土、日） ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇（4日） ◆年末年始休暇（4日） ◆有給休暇（入社後半年で10日付与。最大20日） ◆リフレッシュ休暇 ◆結婚休暇（4日） ◆出産休暇 ◆育児休暇（最大2年）※産休・育休ともに取得実績あり ◆ボランティア休暇（休日にボランティア活動へ参加した際は代休取得相談可） 【業務委託】 ※原則自由です。 |
| 福利厚生 | ■昇給随時 ■賞与年1回（10月） ■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■関東ITソフトウェア健康保険加入 ┗沖縄にある保養所を格安で利用できます！ ■企業型確定拠出年金加入 ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■在宅勤務手当（上限4000円/月） ■資格取得支援制度（試験代負担、書籍代3000円まで補助） ■結婚祝い金（3万円） ■出産祝い金（1万円） ■勉強会（流行りの最新技術やすぐに使えるお役立ち知識を学べます） ■社内イベント（完全自由参加） ■各種保養施設の割引 ■スポーツジムの割引 ■人間ドックの割引 ■社員紹介制度 ■受動喫煙対策：配属先により異なる（詳細は面接にてご説明します！） ■服装自由 ■ランチミーティング（費用は全額会社負担！） ■Udemy補助制度 ■カンファレンス参加負担制度 ■海外旅行補助制度 →国外旅行一部補助！ 【産休・育休取得状況】 産休・育休共に取得実績があるほか、出産・結婚祝い金も完備しているなど、ライフイベントが変化しても安心して働き続ける環境が整っています！それもあり、現在全社員のおよそ「4割」が女性メンバーです！ |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 元エンジニアの代表によって2015年に立ち上げられた当社。エンジニアとしての経験から得た知見を活かし、「誰もが働きやすい環境」を実現するために様々な取り組みを行っています。現在では、自分のキャリアを自由に描きながら、安心して長く働ける社内環境のもとで、着実な事業成長を遂げています。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 設立以来、多くのプロジェクトを成功に収め、その結果として市場でのポジションが大きく向上している同社。エンジニア出身の代表が率いる成長企業だからこそ、多くのキャリアチャンスが生まれており、スキルアップやキャリアアップの機会が豊富なのが特徴だ。今後も世界に目を向けたサービスの開発を行うなど、未来に向けた多くの可能性が広がっている。 そんな同社では社員同士の交流を深めるために、様々な自由参加のイベントを提供しており、川でのバーベキューやスノーボード旅行、豪華な景品が当たる感謝祭、そしてバスケットボールやフットサルなどのスポーツイベントなど、多岐にわたるイベントを通じて、社員同士がリフレッシュしながら親睦を深めている。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | 【この仕事に向いている人】 ◆経験・スキルを活かして上流工程のプロジェクトに参加したい方 ◆プライベートと両立させながら、ITエンジニアとして活躍したい方 ◆様々な案件に挑戦をして、幅広いスキルを身に付けたい方 【この仕事に向いていない人】 当社では社員一人ひとりの成長と理想の実現をサポートしていますが、具体的な目標や将来像を持っていない方には、この環境を十分に活用することが難しいでしょう。当社で成功するために、入社後は自分の目標を明確にし、その実現に向けて共に頑張っていきましょう！ |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社セイル
| 事業内容 | 事業内容 ◆常駐型システム開発支援 └コンサル、PM、エンジニア、デザイナー、事務要員 など ◆Webアプリケーション受託開発 └Webシステムの開発、アプリケーション開発、コンサルティング ◆自社サービス開発 └IT系企業向けの人事基幹システムの開発 など 《認定資格》 ・一般労働者派遣事業許可番号 派13-313977 ・有料職業紹介許可番号 13-ユ-310634 資本金：3000万円 |
|---|---|
| 設立 | 2015年10月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 佐久間 泰斗 【代表者略歴】 代表者略歴／IT系専門学校を卒業後、ITベンチャー企業にて複数職種を担当。世界一周の旅で、日本人初の馬での単独モンゴル横断達成。その後、SEとして開発経験を経て2015年10月に「株式会社セイル」を設立する。 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 66名※2024年6月現在 人 |
| 問い合わせ |
株式会社セイル https://sail-to.co.jp/【住所】 東京都港区南青山5丁目10-1 二葉ビル7F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6869-6621 |
「【開発エンジニア】＼市場価値を最短で高める／案件選択自由■Udemy補助制度■年休130日■リモート」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |