自社サービス開発エンジニア(リーダー候補)/残業月10h以下/業界シェアトップクラスのサービス

週休2日年休120日転勤なし

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仕事内容

【仕事内容】
自社のWebサービスの要件定義や設計、
開発・運用保守などの一連のフェーズ及び、
メンバーの管理やマネジメントまで携わっていただきます。

＜具体的には＞
当社は独自の「電話番号データベース」をはじめとしたデータ活用を主軸に、
顧客データの「維持・管理・活用」にお役立ていただける
サービスの開発・提供を行っています。

現在はSMSを活用したチームの人員を募集しており、
メッセージの一括送信や、チャットボット・データの送受信など
様々な機能を扱っています。

お客さまは大手金融機関や、多くのユーザーに
利用されている大手カード会社、
通信キャリアなど様々です。

★今回募集するポジションの方には、開発業務と並行して、
チームを牽引するリーダーとしての役割もお任せする予定です！

※扱うシステムは、勘定系システム等の基幹システムではなく、
ASPサービスの開発や顧客データを管理する
システム開発等が中心になります！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発をこの先もずっと楽しみたい方にもピッタリです！】
今回募集するポジションにおいては、マネジメントにも携わりながら、直接開発ポジションとして手を動かす"プレイングマネージャー"に近い役割をお任せしていく予定です！開発メンバーは現在6名と共に、開発プロジェクトの進捗状況を確認したり、時には技術面でのアドバイスをしたりと、長年培ってきた経験を活かして働けます。「マネジメントのみで開発に携われなくなった」といったことに不満を感じている方にもピッタリ◎

リーダー・マネジメント経験があれば活かせるものの、挑戦してみたい気持ちがあれば、今回はOK。技術部門長や課長もサポートしながら、イチから学んでいくことも可能です。ずっと現役で活躍し続けられる環境です！

【アイデアや意見を取り入れながら、サービスを創っていけます。】
当社には、現在複数の自社サービスがありますが、ほとんどがお客さまの声やニーズを汲み取り、形にしたものです。ただサービスを開発するだけではなく、利用するユーザーの声をダイレクトに実感できることも、自社サービスならではの面白さです。ここ最近でも「SMS認証の部分でセキュリティをより強化したい」といった意見をもとに、二段階認証を採用したこともありました。

また、お客さまの期待に応えるためならば、既存の枠組みに囚われず形にしていくスタイル。「どのくらいの改修が必要か」「そもそも新サービスを立ち上げることができるか」などはエンジニアが判断した上で、開発に取り組むことが可能です！

【手がける商品・サービス】
【自社で展開中のサービス例】
■電話番号属性情報検知サービス（TACS）
■電話番号利用履歴照会Webサービス（WebTel鑑定団）
■不正IPアドレス検知サービス（IPアドレス鑑定団）
■SMS一括配信サービス（Push！SMS）　など

【開発環境・業務範囲】
【開発スタイル】
・2～3人/月のシステム開発が多く、1人のエンジニアがシステムを丸ごと担当するスタイルです。
・新規スクラッチ開発から機能追加まで、プロジェクトによって規模は様々です
・開発担当がタスク見積もりを実施
・納期調整は、柔軟に対応可能
・エンジニアがOSやエディタ、IDEといった個人の環境を選択可能

【開発環境や開発言語は自由に選択できる】
お客さまの要望を満たすことを第一優先にしているため、
開発環境や開発言語に縛りはありません。
エンジニア個人がプロジェクトに合わせて選定できます。
最新の開発環境を導入することを検討したり、
自身が慣れ親しんだ技術を使うことも可能です。

【使用技術可能の一例】
・言語：PHP, Python, Java, C, C++
・DB：PostgreSQL, MySQL
・OS：Linux
・クラウド：AWS

【各分野のスペシャリストに協力してもらうことも】
社内には…
「Web関連サービスの開発に10年以上精通している方」
「電話関連の通信技術に深い知識と開発実績を持っている方」
「ネットワーク、データベース等システム環境の構築・運用が得意な人」
「大手SIerでSEとして活動し、プロジェクトを牽引していた方」
など、一連のシステムを構築するのに必要な人材が揃っています。

時には、そういったエンジニアから
アドバイスやサポートをしてもらうこともあり、
社内のエンジニア全員が協力し合う風土です。
スキルやノウハウを吸収しながら、
スキルアップできる機会も豊富にあります。

この求人のポイント

40代はまだまだ若手！？50代の転職者も！
年齢を重ねても現役エンジニアでいれる環境です！

当社のエンジニアチームは、ほとんどが40代～50代。
「まだまだ、現役で活躍したい！」という
想いを持ったエンジニアが活躍しています！

同世代が多いからこそ…
「若手エンジニアと話が合わないな…」
「"そのやり方、古いですよ"って言われた(泣)」
「今では管理職…だけど開発もやりたいなぁ」
そんなお悩みをは無縁なんです！

当社の仕事を簡単にご紹介すると、
メールやSMSに紐づき、電話番号の利用状況を調査する
自社サービスの開発を手掛けています。

1人のエンジニアがシステムを丸ごと担当するため、
上流から一貫して開発に携われることが特徴！
ゆくゆくはプレイングマネージャーとしてご活躍いただけます。

＼他にもこんなメリットが！／
★納期も調整しやすく定時退社が基本
★開発環境に縛りはなく慣れ親しんだ技術を使える
★ジェネレーションギャップの心配はありません

生涯現役、エンジニアとして輝ける。
そんな場所を整えてお待ちしております！

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	＜ミドル世代も活躍中！＞ ◆学歴不問 ◆開発エンジニア（サーバーサイド）における経験をお持ちの方（目安3年以上/自ら手を動かせるレベルの方を想定） └PHPを用いた開発経験をお持ちの方は歓迎！＜こんな方は歓迎です＞ ◆自社内で落ち着いて働きたい方 ◆顧客ファーストのビジョンに共感していただける方 ◆システムの1から10まで完遂したい方 ◆マネジメントだけでなく開発にも携わりたい方【歓迎する経験・スキル】 ☆複数名のチームをまとめたリーダーやマネジメント経験をお持ちの方ただし、経験がない方でも「取り組んでみたい」想いがあれば歓迎です！
給与	【想定給与】 ★想定年収500～800万円月給32万円～44万円＋賞与年2回（6月・12月） ※賞与は3ヶ月～4ヵ月分支給 ※経験・スキル、能力を考慮して決定いたします ※残業代は全額支給いたします ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇面・給与・雇用形態に差異はありません）
勤務地詳細	☆100％自社内勤務☆麹町駅から徒歩3分☆ 【本社】東京都千代田区二番町11-7 住友不動産二番町ビル3F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地東京23区【交通・詳細】・東京メトロ有楽町線「麹町駅」3番出口より徒歩3分・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」5番出口より徒歩7分・JR総武線、東京メトロ有楽町線・南北線、都営地下鉄新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩15分・JR総武線・中央線、東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」より徒歩15分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）【残業について】月平均残業時間は10時間以下と少なめ。スケジュールや納期の調整がしやすいため、基本的には勤務時間内で作業が終わることがほとんどです！
休日	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日（山の日は除く） ■年末年始休暇（7日間） ■GW休暇 ■夏季休暇（5日間） ■慶弔休暇　 ■有給休暇（10日～20日）※取得率はほぼ100%！完全消化もOK◎ ■産前・産後休暇　※取得実績あり ■育児休暇　※取得実績あり ■介護休暇
福利厚生	■昇給年2回（1月・7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）加入 └保養所、映画チケット、飲食店などを割引価格で利用可能 ■関東IT健康保険組合 ■研修制度（商品研修・外部研修） ■慶弔見舞金制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■再雇用制度 ┗65歳以上の再雇用制度あり（毎年継続の更新判断は発生）。 ■屋内禁煙
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

募集背景	顧客データの管理・活用やSMSサービスなどを展開している当社。お客さまのニーズに応え、独自のビジネスモデルを確立してきたことで、競合のほとんどいない市場で立ち位置を確立しており、特許取得にも繋がっています。今後、そのノウハウを活かしWebサービスの提供を拡大していく為、新メンバーを募集します。
取材担当者より	同社では、電話とSMSの2軸でサービスを展開しており、市況としても拡大路線だからこそ、創業から黒字経営を続けられているのだそう。何でも業界シェアはトップクラスなのだとか！誰もが一度は効いたことのある大手企業などとの取引も多数。競合他社がほとんどいないからこそ、幅広い企業からの問い合わせも多く、安定した経営基盤を築けていることにも納得だ。今回の採用においては、次世代にもどんどんサービスを繋げていきたい想いがあり、採用をスタート。50代から転職したエンジニアの社員や、20代～30代の営業など、様々な年代の社員が活躍できる場を設けているため、何歳になってもずっと働き続けたい方にもピッタリだと感じた。
この仕事に向いている人・向いていない人	-
身につくスキル・キャリアパス	＜多彩なキャリアパス＞エンジニアとして技術を極めるスペシャリストやPM・PL、営業SE、管理職など、希望に合わせたキャリアを描くことが可能です。＜評価制度について＞年4回、直属の上司と面談し、四半期の目標設定を行います。その目標の進捗によって、エンジニアの評価が決定。自身が目標設定に関わるので、納得感のある評価が得られます。
入社後の成長サポート	-

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会社について

株式会社ジンテック

事業内容	事業内容 ■リスクマネジメント初期与信や途上管理など、お客様の信用が求められる企業様向けのリスク低減ソリューション・各種申込み審査支援・途上与信支援・不良化予測支援・債権回収支援 ■ダイレクトマーケティング効果的なDM販促やお客様との接点強化策、テレマーケティング活動をご支援するソリューションを提供・顧客連絡先クリーニング・休眠顧客掘り起し支援・架電業務効率化支援・デジタルギフト発送支援 ■顧客情報メンテナンス企業資産である顧客情報の適切な維持・管理をご支援するソリューションを提供・保険金未払い対応支援・マイナンバー対応支援・各種BPO ＜加盟団体＞公益社団法人日本通信販売協会一般社団法人 Fintech協会一般社団法人新経済連盟一般社団法人与信管理協会特定非営利活動法人Future DreamAchievement 主要取引先 ◆大手企業様を中心に、700社の企業様と取引しています◆ 三井住友銀行／りそな銀行／ジェーシービー／クレディセゾン／住友生命／東京海上日動火災保険／アクサ生命／富国生命／プルデンシャル生命／SMBC日興証券／みずほ証券／トヨタ自動車グループ／日産自動車グループ／日本大学／専修大学／東京理科大学／NTTグループ／ソフトバンクグループ／KDDIグループ／ヤマト運輸グループ／楽天グループなど資本金：5,425万円
設立	1993年4月1日
代表者	代表取締役　柳秀樹
上場分類	非公開
従業員数	約50名人
問い合わせ	株式会社ジンテック https://www.jintec.com/ 【住所】東京都千代田区二番町11-7 住友不動産二番町ビル3F 【採用担当部署・担当者名】採用担当【電話番号】 03-5276-3301