正社員
AIエンジニア/未経験育成枠/トレンドスキルで市場価値UP/残業10h程度
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年8月2日～2024年12月19日
情報提供元:
株式会社ラクスパートナーズ【東証プライム上場グループ】
仕事内容
【仕事内容】
AIをはじめとした最先端の技術を活かす当社の機械学習・AIエンジニアとして、データ分析・アルゴリズム実装等をお任せします。
◇入社後の流れ◇
3ヶ月間の機械学習研修で知識を習得するところからスタートします。
≪研修 1ヶ月目≫
▼統計学
データの可視化と数値要約/確率と確率分布/統計的推測/仮説検定/単回帰分析
▼エンジニアリング
基礎：SQL/Python/Pandas/Git
≪研修 2ヶ月目≫
▼多変量解析と機械学習
基礎：線形回帰モデル/ 主成分分析/k-means法 etc
発展：ロジスティック回帰モデル/ハイパーパラメータ最適化/決定木/ランダムフォレスト/線形SVM etc
≪研修 3ヶ月目≫
▼機械学習の実践
Numpy,Pandas演習/AWS EMRを用いたHive演習/リッジ回帰、Kerasを用いた演習 etc
◎研修後は各クライアント先で活躍。
配属後も、エンジニアのフォローを担う「キャリアサポート」が皆さんをサポートします。
【未経験からでも安心！基礎から実践まで学べる充実の研修】
入社後、基礎から応用、実践といった段階を踏んだ3ヶ月間の研修を実施。専任講師が微分積分や線形代数といった数学や統計学の基礎を講義形式で研修を行います。その後機械学習やPythonの基礎を学び、基礎が身に付いたら実践を交えながら同期と一緒にKaggleでのコンペや、技術演習へと段階を踏んでスキルを磨いていくことができます。約15名の同期と一緒にスタートできるので、安心してご応募ください。
【研修だけじゃない！大手基盤のもと、働くメリットが充実】
◆年2回の昇給・昇格や賞与の支給で頑張りを還元
◆年間休日125日以上＆土日祝休み
◆残業は月平均10時間程度
◆資格取得や書籍購入支援などでスキルアップを応援
◆有志による自主的な勉強会や社内イベントを実施
・・・など、手厚い待遇や福利厚生、研修フォロー環境が整っており
エンジニア一人ひとりの成長を後押しします。
【案件例】
＜プロジェクト例＞
- 自社広告データとサードパーティデータを活用したデータ分析による広告最適化
- 飲食口コミサイトのログデータや検索ワード集計によるレコメンド
- 医用画像・動画解析/環境構築/Python/Fine-tuning/転移学習
- 自動運転ソフトウェア開発に関わる画像処理、画像認識
- 車載 画像処理系の機械学習モデルの実装
- 決済サービスにおける顧客データ分析
- AIベンダーでの各業界に特化した機械学習モデル実装 など
【開発環境・業務範囲】
【開発言語】Python、SQL、C++、MATLAB、Scala、R言語、Java、JavaScript
【フレームワーク】Django、Flask、TensorFlow、Chainer、Caffe、Tornado、Pyramid、Pylons
【AI・データ分析】BigQuery、Elasticsearch、Apache Hadoop、Apache Spark、Keras、PyTorch、pandas、scikit-learn、Jupyter Notebook、Matplotlib、NumPy、Dataflow
【クラウド】AWS、Azure、GCP、Firebase
【データベース】MySQL、PostgreSQL、MongoDB、DynamoDB
この求人のポイント
完全未経験OK！【統計学】【線形代数】など数学知識フル活用◎
◆ITの最先端に未経験から挑戦！◆
「スマホのロックを顔認証で解除」
「ロボットが人の代わりにルーティーンワークを行う」
これらのシステムやサービスはAIによるもの。
そんな最先端の技術を扱うのが機械学習・AIエンジニアです。
当社では、理系出身者を大歓迎！
未経験からこのポジションを目指せます！
◆充実研修で基礎からじっくり学ぶ◆
入社後は、専任講師による3ヶ月間の研修をご用意。
統計学（統計的推測、仮説検定、単回帰分析 etc）や
エンジニアリング（Python基礎、Pandas基礎 etc）など
基礎的な内容から学び、研修2～3ヶ月目の期間では
機械学習の知識習得・実践を行います！
（Numpy,Pandas演習、Hive演習、Keras演習 etc）
専門スキルを、じっくり時間をかけて学べるカリキュラムが
揃っています！
◆安定基盤＆働きやすさが抜群◆
・東証プライム上場企業グループの安定基盤
・年間休日125日以上＆土日祝休み
・残業は月平均10時間程度
これまでに1,700人以上の未経験者を
エンジニアデビューへ導いてきた当社で、
最先端のキャリアを描きませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪異職種からの活躍多数！未経験・第二新卒の方歓迎！≫ ◆大卒以上 ◆年齢30歳まで（若年層の長期キャリア形成のため） ＜採用にあたって＞ 私たちは経験や知識よりも、「エンジニアになりたい」という想いを大切にしています。 実際に未経験からエンジニアとして活躍中の先輩が9割以上在籍しており、最前線で働いています。 面接では「エンジニアとしてどうなりたいか」など、将来のキャリアについてもお話を伺わせてください。 【歓迎する経験・スキル】 ★ご経験は問いません！挑戦したいの気持ちがあれば◎★ ■機械学習関連のスクールに通われたご経験のある方 ■統計学について学習されている方（統計検定・G検定保有者歓迎） 【過去の採用例】 ★入社した先輩の92％は アパレル店員、飲食店スタッフ、営業マン、事務職、 公務員、携帯販売のスタッフなどなど… 異なる業界からデビューした先輩が多数！ |
| 給与 | 【想定給与】 月給24万6,290円～＋賞与年2回 ※上記金額には月20時間分(3万3,290円～)の見込み残業代を含み、超過した分は別途全額支給します。 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間6ヶ月あり（条件等に差異はありません。） 【評価について】 昇給は年2回。（5・11月） お客様に現場での様子をお伺いし日々の仕事ぶりを評価します。 その他勉強会や資格取得など、日頃の頑張りもきちんと評価しています。 【実際の給与例】 ≪年収例≫ ・年収例880万円／エンジニア経験7年 ・年収例650万円／エンジニア経験5年 ・年収例490万円／エンジニア経験3年 |
| 勤務地詳細 | ★リモート勤務80%以上！フルリモートもアリ★ 《働きやすさを追求したキレイなオフィスです！》 【本社】 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F 【ラーニングセンター】 東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿 AVENUE 8F 本社・ラーニングセンターまたは東京23区内を中心とした 東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先での勤務です。 ※転勤はありません ※研修期間中はラーニングセンターでの勤務です ※リモート勤務80％以上 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 【交通・詳細】 【本社】 東京メトロ丸の内線・副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分 JR「新宿駅」東南口・南口より徒歩4分 【ラーニングセンター】 東京メトロ丸の内線・副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」C1出口より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ※プロジェクトによって異なる場合あり。 【残業について】 残業は月平均10時間程度です。（各プロジェクト先による） ※ほとんどの社員が18時～19時には退社しており、ワークライフバランスを大切にしながら働いています。 |
| 休日 | ≪年間休日125日以上/有給消化率94.3％！（昨年度実績）≫ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（入社日10日付与 ※入社月により変動あり） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業（男女共に取得しています※復職率90％以上） ◆子の看護休暇 ◆介護休業 |
| 福利厚生 | ◆昇給・昇格年2回（5月・11月） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月10万円まで） ◆残業手当（月20時間を超える残業代は全額支給） ◆在宅勤務手当 ◆家族手当（月3万円／子供1人、月5万円／子供2人、月6万円／子供3人以上） ◆リーダー手当 ◆書籍購入支援制度（3ヶ月ごとに1万円まで利用可能。有料セミナー参加費も含む） ◆ビアバッシュ ◆資格取得支援制度 ◆蔵書購入・社内書籍貸出制度 ◆従業員持株会 ◆社員交流補助制度 ◆1on1制度 ◆ブラザー＆シスター制度（先輩エンジニアがメンターとしてサポート） ◆サークル活動 ◆スポーツクラブ・ゴルフ場・オートキャンプ場・保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合） ◆屋内全面禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 東証プライム上場、株式会社ラクスから分社化して誕生した当社。順調に拡大を続けており、今後も更なる成長を遂げるため、次世代を担うエンジニアを未経験から募集中です。1,700名以上の未経験者をエンジニアへと育成した実績があり環境は充実。エンジニアを目指したい意欲的な方をお待ちしています。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 東証プライム上場企業で、交通費・経費精算サービス「楽楽精算」をはじめとした楽楽シリーズを手掛ける「株式会社ラクス」の一員である同社。2018年にラクスから分社化、IT人材の育成を中心に事業を展開している。2030年に45万人ものIT人材の不足が見込まれる中、教育に注力していることもあり、サポート体制も充実。ITスクール事業で培ったノウハウを活かして専任講師による研修やヒューマンスキル研修のほか、配属後もサポートや自主勉強会も実施するなど、実務未経験から着実に成長できる環境が整っている。エンジニアを目指したい意欲がある方なら、安心してチャレンジして欲しい。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | 【この仕事に向いている人】 【◎成長意欲が高い方】 研修を受けて終わりではなく、クライアントが求める技術を習得しながら、自分自身もステップアップできる仕事です。「こんな挑戦がしたい」など、成長意欲が高い方に向いています。 また、クライアントからの評価や技術力が昇給や昇格につながり、年収アップにつながっていくので、頑張りがしっかり評価される環境で働きたい方にも◎ 【この仕事に向いていない人】 【▲地道な努力ができない方】 研修が充実しているとはいえ、ただ講座を受け流しているだけでは何も身につきません。空いた時間を使って予習・復習をしたり、ときには参考書を読んで自分で調べたり、分からないことは先輩・講師に積極的に聞いたりするなど、コツコツ努力することが求められます。 |
| 身につくスキル・キャリアパス | 当社ではエンジニアが安心して働けるようなサポート体制が整っています。仕事やキャリアなどで悩みがあれば、必要に応じてキャリアサポート担当に相談できる窓口や、将来進むべき道を相談できる「1on1面談」などを設けており、安心して働けるようにフォローします。 ★ラクスパートナーズのことがもっとわかる★ 当社の研修風景や実際に未経験からエンジニアとして入社し、活躍している先輩社員のインタビュー動画を掲載しています！ キャリアの参考に、こちらもぜひご覧ください◎ ■未経験エンジニア応援チャンネル https://www.youtube.com/@engineer_oen_rakuspartners |
| 入社後の成長サポート | 【ラクスパートナーズのカルチャー】 ★フラットな組織★ エンジニアには職位や肩書など堅苦しい制度は一切ありません。 誰もが主役となり、会社の代表として活躍しています。 ★他者を尊重する★ ラクスパートナーズでは四半期に一度表彰制度を実施しており、本社スタッフの推薦によりMVPを選出しています。 互いに認め合い、協力し、仲間を尊重しながら成長し合えるのも特徴です。 ★健康で楽しく働く★ 過度な残業や負担が出ないよう、面談での業務状況把握やプロジェクト先への交渉を実施。 またサークル活動（運動等）に任意で参加も可能です。 社員全員が健康で楽しく働くことをモットーに企業文化を築いていきます。 |
会社について
株式会社ラクスパートナーズ【東証プライム上場グループ】
| 事業内容 | 事業内容 ＜累計1,700名以上のエンジニアデビューを実現してきました！＞ ◎入社後は3ヶ月の手厚い研修からスタート！ ◎研修の講師は現場経験のある元エンジニアが担当 ◎座学⇒演習と現場で役立つスキルを段階を踏んで学べる ◎研修後も安心のサポート有 ◎転職したメンバーの90％以上が未経験スタート！ ◆ITソリューション事業 ◆IT人材育成派遣事業 ◆IT教育事業 【事業許可番号】 派13-310802 【有料職業紹介許可番号】 13-ユ-309573 資本金：2,000万円 |
|---|---|
| 設立 | 2018年3月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 吉田 雅行 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 955名(2024年4月1日現在) 【平均年齢】 28.2歳 人 |
| 問い合わせ |
株式会社ラクスパートナーズ【東証プライム上場グループ】 https://career-engineer.jp/【住所】 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6679-2918 【メールアドレス】 hr-recruit@rakus.co.jp |
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