正社員
システムエンジニア/大手企業向けシステム提案・開発・運用保守/リモート
フレックス
週休2日
年休120日
ストックオプション
情報掲載期間:2024年11月15日～2025年10月16日
情報提供元:
NEW
インフォコム株式会社
仕事内容
【仕事内容】
【入社後想定される業務】
■顧客への業務システムの提案活動、要件定義
■業務システムの設計、開発
■プロジェクト管理（進捗・課題管理など）
※必要な業務知識などは、入社後に、業務を通じて習得していただきます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【インフォコムの各種制度】
■各種制度
・在宅勤務制度
┗全社員が利用可能
・短時間勤務制度
┗病気、怪我、看護、介護、また妊娠中～育児期間中は時間短縮労働が選択可能
・育児支援制度
┗出産後の育児休暇制度取得のほか、妊娠中～育児期間中は時間短縮労働が選択可能
・有給休暇取得奨励日
┗有給休暇取得を奨励する日程を年間で複数設定
・リフレッシュ休暇
┗自分の誕生日または結婚記念日に休暇を付与
【本ポジションのPRポイント】
■長年にわたり顧客と良好な関係を維持しているため、自社への持ち帰り案件です。
■安定した環境で、技術・ビジネススキルの習得が可能です。技術者育成に力を入れており、OJT・OFFJTの両面でスキルアップが可能な環境です。
■超巨大な物流倉庫システムにおける大型物流機械との連携開発から、顧客エンドユーザ向けWebポータルシステム、モバイル業務端末（Android）、高度な品質管理のためのIoTシステム、クラウド環境での開発と、非常に幅広い技術領域のスキルを習得できます。
■プライム企業として顧客と企画段階から、案件に携わることができるため、超上流の提案活動を行うこともできます。下流工程から上流工程へと着実なステップアップができる環境です。
この求人のポイント
ICTとリアルビジネスの共創により
新たな価値を提供するサービスカンパニーへ
2023年2月に設立40周年を迎えたインフォコム。
テクノロジーの進化を通じて社会のイノベーションに貢献することを理念に
情報と通信に関わるソリューションと
サービスを提供して事業拡大してきました。
現在は、一般企業や医療関係機関、公共機関などへ
多様なITサービスを提供するとともに
一般消費者向けの電子コミック配信サービス
「めちゃコミック」を提供しています。
また、新規事業創出を見据えた取り組みや
AI/IoTをはじめとする新規技術の研究を行っています。
今後は「電子コミック」と「ヘルスケア」を重点事業とし
さらなる成長の追求と、持続可能な社会の実現に向けて
事業を通じた社会的価値の創造を目指していきます。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■複数名（目安：4～10 名程度）でのシステム開発におけるプロジェクトリーダーまたは、サブリーダーの経験 【歓迎する経験・スキル】 ■プロジェクト管理：Redmineなどを利用したアジャイル開発経験 ■Java / Typescriptによる開発経験 ■Webフレームワーク：ReactなどのWebフレームワークを用いた開発経験 ■データベース：AWS RDS/Oracle等 ■AWS等クラウド環境でのアプリケーション開発経験 |
| 給与 | 【想定給与】 ★想定年収 （通勤手当は実費支給） 年収660万円～890万円（月給制） ※当社規定により経験とスキルに応じた処遇を提示させていただきます。 ※入社後3カ月間は試用期間です。試用期間中の基礎給は1万円/月減額となります。 ※裁量労働となります。 |
| 勤務地詳細 | 【本社】 東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト10F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 東京23区 【交通・詳細】 ・都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結 ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結 ・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分 |
| 勤務時間 | 【フレックスタイム制】 コアタイム：10:30～15:00 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:30 |
| 休日 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（自分の誕生日または結婚記念日） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■育児支援（看護休暇、時短勤務） ■バックアップ休暇（有給休暇のうち切捨てとなった日数を積み立て、業務外の傷病に利用可能※最高60日） |
| 福利厚生 | ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■通勤手当全額支給(実費支給) ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■退職金制度(確定拠出年金(401K)) ■リラクゼーションルーム ■同好会活動 ■ハートフルミーティング(年に1回従業員の家族を交えたパーティーを開催) ■在宅勤務制度 ■短時間勤務制度 ■育児支援制度 など ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【産休・育休取得状況】 《くるみん認定企業》 出産・育児のみならず社員が柔軟な働き方を実現できる様、時間短縮労働や在宅勤務制度などの制度導入や改善に取り組んでいます。これらの取り組みが認められ、「くるみん」が認定されました。 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 顧客向けの物流システム案件における、提案・開発・運用保守事業の拡大の為、新たなIT技術者を募集します。 当部では、顧客からプライム案件として業務受託しており、顧客への積極的な提案も求められています。近年、クラウド技術・AI技術も積極的に取り入れています。学習意欲が有り、開発リーダーを担える技術者の応募を期待しています。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 幅広い事業展開をしているインフォコムの競争力を支えるのは、「社員一人ひとりの『人』という存在」。同社では、社員一人ひとりがプロフェッショナルな人財となることは経営の重要課題であると位置づけており、会社を挙げて人財育成に取り組んでいる。例えばワークスタイルについては、社員が場所や時間にとらわれず働くワークスタイルへの移行や長時間労働の削減、在宅勤務を推進している。また、社員の“成長支援”のひとつに社内の職種、レベル毎に求められるスキルを明確にし、各人の専門性を高めるためのキャリアパスを示して、能力開発のPDCAを回す「EDISON」と呼ばれる能力開発の制度がある。自分なりのビジョンを持ち、他とは違う付加価値を生み出せる発想力のある方には、ぜひチャレンジして欲しい企業だ。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
インフォコム株式会社
| 事業内容 | 事業内容 【ITサービス】 企業、医薬・医療機関、介護事業者や公共、教育研究機関等に対する情報システムの企画・開発・運用・管理等のITサービスの提供 【ネットビジネス】 スマートフォン向けの電子コミック配信サービス等の提供 資本金：1億円 |
|---|---|
| 設立 | 1983年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 黒田 淳 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 640名（単体）/1,431名（連結） 2024年3月末現在 人 |
| 問い合わせ |
インフォコム株式会社 https://www.infocom.co.jp/ja/index.html【住所】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 【採用担当部署・担当者名】 採用事務局担当 【メールアドレス】 agent@type.jp |
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