情報掲載期間:2024年11月15日~2025年10月16日
インフォコム株式会社
仕事内容
【仕事内容】
ご経験を踏まえてアサイン業務を検討いたします。
いずれもサブリーダーまたはメンバーを想定しています。
※GRANDIT株式会社への出向となります。
【入社後想定される業務】
■「GRANDIT」の製品開発
製品コンセプトの理解や検討、上流工程に携わり
製品のバージョンアップや機能追加を担当。
■「GRANDIT」の顧客導入
上流工程において顧客ニーズを引き出し、製品の導入を進めます。
また既存顧客へのサポートなど。
■miraimilアプリケーション開発・保守
サービスプロダクトに対するアジャイル・UX開発、
顧客の成功に繋がるサポートサービスの提供。
■miraimil導入
顧客ヒアリングを通じて提案を行い、
顧客主体でシステム/業務移行を進行頂くための
コンサルティング/講師役を担当。
■miraimil運用
サービスの基盤となるAzureクラウドインフラの運用・改善対応、
コミュニケーションツールの運用企画、新技術の検証/活用等、
最新技術領域への挑戦を推進。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【インフォコムの各種制度】
■各種制度
・在宅勤務制度
┗全社員が利用可能
・短時間勤務制度
┗病気、怪我、看護、介護、また妊娠中~育児期間中は時間短縮労働が選択可能
・育児支援制度
┗出産後の育児休暇制度取得のほか、妊娠中~育児期間中は時間短縮労働が選択可能
・有給休暇取得奨励日
┗有給休暇取得を奨励する日程を年間で複数設定
・リフレッシュ休暇
┗自分の誕生日または結婚記念日に休暇を付与
【本ポジションのPRポイント】
■企業の情報戦略に欠かせないERPを取り扱うからこそ、業務を通じて幅広い業務知識を得られます。
■教育コースが充実しているため、短期間による製品知識の習得が可能です。
■きめ細やかなプロジェクトマネジメント(WBS作成、EVM管理、課題管理等)のスキルを駆使し、お客様や各パートナー様と共に成功体験を積むことができます。
■QCD遵守を念頭とした開発スキルの習得、各種レビュー、成果物(設計書、テスト結果)の受入作業等を通して、自己およびメンバーの成長を実現していきます。
■ほぼ全員がリモートワークを行っており、ワークライフバランスがとりやすい環境です。
この求人のポイント
ICTとリアルビジネスの共創により
新たな価値を提供するサービスカンパニーへ
2023年2月に設立40周年を迎えたインフォコム。
テクノロジーの進化を通じて社会のイノベーションに貢献することを理念に
情報と通信に関わるソリューションと
サービスを提供して事業拡大してきました。
現在は、一般企業や医療関係機関、公共機関などへ
多様なITサービスを提供するとともに
一般消費者向けの電子コミック配信サービス
「めちゃコミック」を提供しています。
また、新規事業創出を見据えた取り組みや
AI/IoTをはじめとする新規技術の研究を行っています。
今後は「電子コミック」と「ヘルスケア」を重点事業とし
さらなる成長の追求と、持続可能な社会の実現に向けて
事業を通じた社会的価値の創造を目指していきます。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | ■システム導入/開発の実務経験 ■アプリケーション開発(設計/実装)の実務経験※アーキテクチャ問わず 【歓迎する経験・スキル】 ■プロジェクトサブリーダーの実務経験 ■Web(推奨:.NET)+ DB(推奨:SQL Server)でのアプリケーション開発経験 ■結合テスト、統合テスト、システムテストの計画/実行 ■基幹業務システムの実務経験 ■基幹業務(販売購買、会計)知識 ■Azure運用経験 ■経理実務経験、簿記資格 |
給与 | 【想定給与】 ★想定年収:510万円~800万円 (通勤手当は実費支給) ※当社規定により経験とスキルに応じた処遇を提示させていただきます ※入社後3カ月間は試用期間です。 試用期間中の基礎給は1万円/月減額となります。 ※時間外手当は別途支給します。 ※時間外労働手当支給または裁量労働となります。 |
勤務地詳細 | 【本社】 東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト10F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 東京23区 【交通・詳細】 【本社】 ・都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結 ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結 ・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分 |
勤務時間 | 【フレックスタイム制】 コアタイム:10:30~15:00 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:30 |
休日 | ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(自分の誕生日または結婚記念日) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 など |
福利厚生 | ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 ■通勤手当全額支給(実費支給) ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■退職金制度(確定拠出年金(401K)) ■リラクゼーションルーム ■同好会活動 ■ハートフルミーティング(年に1回従業員の家族を交えたパーティーを開催) ■在宅勤務制度 ■短時間勤務制度 ■育児支援制度 など ■受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【産休・育休取得状況】 《くるみん認定企業》 出産・育児のみならず社員が柔軟な働き方を実現できる様、時間短縮労働や在宅勤務制度などの制度導入や改善に取り組んでいます。これらの取り組みが認められ、「くるみん」が認定されました。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
募集背景 | ERPパッケージ「GRANDIT」の製品開発や保守/顧客獲得に向けた営業・販売/顧客への導入等を担っており、2021年秋には中小企業向けクラウドサービス「GRANDIT miraimil(ミライミル)」のリリース。今回は更なる事業推進のため増員募集します。 |
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取材担当者より | 幅広い事業展開をしているインフォコムの競争力を支えるのは、「社員一人ひとりの『人』という存在」。同社では、社員一人ひとりがプロフェッショナルな人財となることは経営の重要課題であると位置づけており、会社を挙げて人財育成に取り組んでいる。例えばワークスタイルについては、社員が場所や時間にとらわれず働くワークスタイルへの移行や長時間労働の削減、在宅勤務を推進している。また、社員の“成長支援”のひとつに社内の職種、レベル毎に求められるスキルを明確にし、各人の専門性を高めるためのキャリアパスを示して、能力開発のPDCAを回す「EDISON」と呼ばれる能力開発の制度がある。自分なりのビジョンを持ち、他とは違う付加価値を生み出せる発想力のある方には、ぜひチャレンジして欲しい企業だ。 |
この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
身につくスキル・キャリアパス | - |
入社後の成長サポート | - |
会社について
インフォコム株式会社
事業内容 | 事業内容 【ITサービス】 企業、医薬・医療機関、介護事業者や公共、教育研究機関等に対する情報システムの企画・開発・運用・管理等のITサービスの提供 【ネットビジネス】 スマートフォン向けの電子コミック配信サービス等の提供 資本金:1億円 |
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設立 | 1983年2月 |
代表者 | 代表取締役社長 CEO 黒田 淳 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 640名(単体)/1,431名(連結) 2024年3月末現在 人 |
問い合わせ |
インフォコム株式会社 https://www.infocom.co.jp/ja/index.html【住所】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 【採用担当部署・担当者名】 採用事務局担当 【メールアドレス】 agent@type.jp |
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