正社員
Service Now技術者*NTTドコモグループ*リモート＆フレックス
Uターン
フレックス
週休2日
年休120日
転勤なし
情報掲載期間:2024年7月30日～2025年6月30日
情報提供元:
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
仕事内容
【仕事内容】
チームリーダーとしてNTTグループ事業会社の通信設備/通信サービス/上位サービスの監視運用システムの提案、開発を実施していただきます。
【例えば】
□東西ドコモの電話サービスやフレッツサービスの監視保守運用、故障申告受付、切り分け、修理手配などのシステム開発
□ドコモ光、au光などの卸売りサービスの故障申告受付、切り分け、修理手配などのシステム開発
□MVNO事業者向けの問い合わせ受付システムの開発
【システムグランドデザイン/開発提案】
Service Now開発経験に基づき、当該業務領域のシステムグランドデザインを描くとともにその実現に向けてのシステム開発提案を実施していただきます。※主にNTTグループ事業会社の新規ビジネス向けを想定
【Service Now開発】
□PO：NTTグループ事業会社のビジネス主管の立場でアジャイル開発におけるプロダクトオーナー（または補佐）
□SM：Service Nowアジャイル開発におけるスクラムマスター（または補佐）
□Dev：Service Nowアジャイル開発における開発チームリーダー※
チームメンバには協力会社社員が含まれることがあります。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【本ポジションの魅＆役割・期待値】
【本ポジションの魅力】
□NTT東西、ドコモ、コミュニケーションズ向け大規模システムの開発経験
□アジャイル開発の各役割の実務経験（PO,SM,Dev）
□NTT東西、ドコモ、コミュニケーションズの新ビジネス向けのシステムグランドデザインの実務経験
【役割・期待値】
既存のService Now提案開発PJに所属し、チームリーダーの役割を果たしていただくことを期待しています。職種は、これまでの経験と本人意向に沿って以下の役割から設定します。
①システムグランドデザイン②開発提案③PO・SM・Dev
【求める人物像＆入社後のキャリアイメージ】
【求める人物像】
□アジャイルチームの一員として、大局的な視点からプロダクト価値を高める活動ができる
□通信業界での業務知識よりも一般消費者の視線で業務変革を推進できる
【入社後のキャリアイメージ】
アプリケーションスペシャリストとしての経験を積んでいただいたのち、PJマネージャ、または、業務コンサルタントへキャリアアップしていただくことを考えています。
この求人のポイント
NTTグループの総合ICT事業をソフトウェア技術で牽引！
－心をつなぐ、未来をつくる―
NTTコムウェアは、NTTの通信サービスをソフトウェアで支えることをミッションに誕生して以来、ソフトウェアのプロフェッショナル集団として、
新たな市場・サービスの創出と積極的な技術革新により、お客さまの事業成長を支えてきました。
昨今、社会全体のデジタルシフトが急速に進展し、
ICT技術の重要性はますます高まっています。
そして、私たちの生活や産業などのあらゆる場面においてソフトウェアは欠かすことのできない存在となっています。
今後も日本の社会インフラを支えてきた品質と信頼を礎に、
次世代に向けネットワーク・プラットフォームを高度化するとともに、
社会・産業構造変革を引き起こし、ドコモグループのビジネス拡大を牽引、NTTグループのDXを推進すると共に自らもイノベーティブに変化することで、
お客さまに、世界に、新たな価値を提供し続けます。
私たちは、未来を技術の力でデザインし、
心がつながる豊かな世界を実現します。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | □Service Now提案開発経験（PKG問わず） □JavaScriptなどプログラミング経験 □アプリケーションスペシャリストとして必要なIT全般に係る基本的な知識 ※学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 □Service Nowの中でも、特にCSM、ITSM、FSMの開発経験 □Service Nowの製品資格 □Sevice Now開発者向けのドキュメントやコミュニティサイトからの英語での情報収集力 □開発チームリーダーとしての経験（協力会社のマネジメント経験を含む） □顧客との仕様調整の経験/業務分析の経験 |
| 給与 | 【想定給与】 月給：29.7万円～48.2万円（20時間分の残業手当を含むモデル月給：34.7万円～56.4万円） 想定年収：549万円～880万円 ※残業ありボーナス込み ※経験・スキルを考慮して決定します ※手当を含まない金額です ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当、加給等の各種手当あり ※試用期間（4ヶ月間）の待遇に差異はありません |
| 勤務地詳細 | 千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 m BAY POINT幕張ビル ※転勤なし ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 千葉県 【交通・詳細】 JR京葉線「京浜幕張駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（所定労働時間：7時間30分） ※フレックス制あり ※上記は標準的な勤務時間です ※配属先により異なる 【残業について】 全社の平均残業時間：約20時間 |
| 休日 | ≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■特別休暇（結婚、育児時間、出産など） ■育児休職 ■介護休職 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■子育て手当 ■社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金 ■生命保険 ■カフェテリアプラン ■定期健康診断 ■住宅補助（3万7000円～4万4500円（月額換算）※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。） ■社宅入居 ■マイホーム取得支援制度 ■財産形成支援制度 ■人間ドック ■育児・介護支援、 ■リゾート施設・スポーツ施設利用 ■結婚祝金 ■慶弔金 ■定期健康診断 ■各種健康等相談窓口など ■室内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | NTTグループでは、社内システムのゼロトラスト化や業務の標準化など抜本的なDX施策を進めています。その一環でSaaSパッケージのグループ内システムへの活用事例が急速に伸びており、特に監視運用領域ではService Nowをグループ共通ITとして活用推進することが決まっており、この度新たに増員募集を行うことになりました。 |
|---|---|
| 取材担当者より | NTTグループで日本の通信インフラをけん引してきた実績をもとに、通信業界に留まらず、今日では通信・金融・公共・流通・保険・医療など、あらゆる業界に向け、顧客のビジネスをサポートするICTソリューションを提供しているエヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社。信頼できるシステム・インテグレータとして、幅広い業界のお客様に対し、企業課題を解決することが同社の使命だという。また、住宅補助などの福利厚生やリモートの実施、ほとんどの社員が有給休暇を消化しているなど、ワークライフバランスも充実。キャリアとプライベートの両立を目指すあなたには、おすすめの環境だ。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
| 事業内容 | 事業内容 1.情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託 2.情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の販売及び賃貸 3.電気通信事業法に基づく電気通信事業 4.電気通信工事の請負 5.通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務 6.情報処理サービス業並びに情報提供サービス業 7.ネットワークを介して提供される音声・映像・文字等のコンテンツ製作及び販売 8.前各号に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託 資本金：200億円 |
|---|---|
| 設立 | 1997年9月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 黒岩真人 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 5,449名（2024年3月末） 人 |
| 問い合わせ |
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社 http://www.nttcom.co.jp/【住所】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 【採用担当部署・担当者名】 採用事務局担当 【メールアドレス】 agent@type.jp |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |