情報掲載期間:2024年11月1日~2024年11月28日
株式会社エクステック
仕事内容
【仕事内容】
★大半が大手SIer案件&プライムによる受託案件
★上流工程から参画可能
若手プロジェクトリーダーも育成、活躍の場をどんどん広げています!
★自社サービスあり
★リモートメインのプロジェクトも多数
入社後は「こんな技術に携わりたい」
「時間を優先して欲しい」といった
希望を部長・課長がヒアリング。
あなたの希望・スキルと適性を考慮の上で
クライアント先での開発プロジェクト、社内での受託開発案件、
自社サービスの開発・運用などに携わっていただきます。
《POINT》
■最上流工程から参加することも可能!
ビジネス企画・提案など
あなたの想いやスキルを活かしたプロジェクトに参画できます!
■きめ細やかなフォロー
面接時はもちろん、入社後も月1回の定例ミーティングなど
随時状況や希望を伝えていただける場があるのでご安心ください!
■自分らしいキャリアを歩める
スペシャリストを目指すもよし、
PM/PLを目指すもよし。
会社からキャリアを強いることはありません。
あなたの希望するキャリアを一緒に叶えていきましょう。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【数々の充実したスキルアップ体制をご紹介!】
【エンジニア特化の教育セミナーを無料で受講可能】
社内掲示板にはセミナー情報を載せており、
年100件以上のセミナーを無料で受講可能です!
「Python入門」「AI入門~AIやMLを学ぶ」
「仮想化/クラウド入門」などの初級編から
ベテラン向けの応用編まで、テーマは様々。
【資格取得支援】
資格取得のための受講費や書籍代についても会社が負担します!
さらに、資格に応じて取得お祝い金を
15,000円~100,000円も支給!
IT関連資格はもちろん、簿記やTOEICなど、
直接業務に関係ない資格でもOK!
社員の中には難関資格である、
中小企業診断士の資格を取得した人もいます。
【「エンジニアに楽しく働いてほしい!」そんな会社です。】
“エンジニアが創るエンジニアのための会社”を目指して
1997年に設立された当社。
だからこそ役員層は全員エンジニア出身で、
判断に迷った時はエンジニア視点に立ち戻っています。
現場のエンジニアを大切にしているからこそ、
社内で挙がった声はいち早く取り入れることも当社の特徴です。
これまでも様々な福利厚生や制度を導入してきました。
\その一部をご紹介します!/
◎社員の家族も参加可能なBBQを開催
◎帰社日にはカードゲーム大会をやることも
◎1年に1回社員への感謝をもとに鰻を配布
◎オフィスフロアに最近導入された人気のコーヒーマシン
これからもエンジニアのための会社を目指して、
エンジニアが楽しく働ける会社作りを進めてまいります!
【案件例】
《自社サービスをご紹介!》
<ケアサイン>
・介護サービスの利用契約書、重要事項説明書を電子で作成しクラウド保管
・作成した書類への電子サインをWEBで実施可能に
・契約書類へのサイン状況の見える化で締結漏れを抑止
<メンバディ>
・会員管理の基本機能のみを搭載
・企業ごとにカスタマイズできる汎用的な作り
・ユニバーサルデザインを考慮したユーザーインタフェース
<クイックアプリデザイナー>
・ノーコードでスマホアプリが制作できるサービス
・必要な機能を選ぶだけでスマホアプリを簡単作成
【開発環境・業務範囲】
◆ポイント管理システム
工程:基本設計、開発、結合試験
手法:アジャイル
言語:Java
DB:PostgreSQL
バージョン管理:Git
FW:Spring Boot,AngularJS
IDE:VScode
作業環境:Windows,Linux,AWS
◆大手小売店向け画像認識検品システム
工程:実証実験、基本設計、開発、結合試験、総合試験、リリース、保守
手法:プロトタイプ
言語:Java,Python
DB:DynamoDB,Redshift
バージョン管理:Git
FW:AWS Amplify
IDE:VScode
作業環境:Windows,AWS,Android
◆契約書類電子化システム
工程:要件定義、方式設計、インフラ、基本設計、開発、結合試験、総合試験、リリース、保守
手法:プロトタイプ
言語:Node.js,Java
DB:PostgreSQL
バージョン管理:Git,SVN
FW:Koa.js,Vue.js,Nuxt.js
IDE:VScode,Eclipse
作業環境:Windows,Linux,AWS
◆派遣会社向け基幹システム
工程:要件定義、方式設計、インフラ、基本設計、開発、結合試験、総合試験、リリース、保守
開発手法:ウォーターフォール、プロトタイプ
言語:Java,TypeScript
DB:PostgreSQL
バージョン管理:Git
FW:Spring Boot,Angular
IDE:VScode作業環境:Windows,Linux
この求人のポイント
“エンジニアが創るエンジニアのための会社”だから、
キャリア・やりたいこと、あなたが全部選べます!
元エンジニアの代表が、
「自分達が理想とする、エンジニアのための会社を創ろう」という
想いのもと立ち上げられた当社。
1つ1つの案件に真摯に向き合い続けて
今ではプライム案件による受託案件や
大手SIerとの直取引がほとんどです。
そんな当社では現在SEの新たなメンバーを募集しています!
“エンジニアが創るエンジニアのための会社”だからこそ、
可能な限りエンジニアの希望を実現できる環境を用意しています。
◆自由なキャリアを選択可能◆
年齢や経験問わずに、その方の意欲や適性を重視して
希望するキャリアを目指していただけます!
資格の取得も強制していないので、
それぞれのやりたいことに没頭してもらいたいです。
◆自社サービスの開発も!◆
「自社サービスを立ち上げたい」という
社員からの想いで生まれた自社サービス。
そんな強い想いがあれば、年齢や経歴問わずに
自社サービスに携われる環境を用意しています。
◆福利厚生なども社員から生まれます!◆
現在社内で行っている福利厚生などは、
ほとんどが社員の声から誕生したもの。
ウォーターサーバーやカフェシステム、
夏には皆で元気に、と鰻の配布まで行っていますよ!
エンジニア想いの環境で、
今よりも自由に働きませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | \40代も多数活躍中!ブランクのある方も歓迎/ ◆学歴不問 ◆何かしらの開発経験(5年程度) ┗オープン系、Web系の経験者は歓迎 【歓迎する経験・スキル】 要件定義や設計からの案件参画、リーダーとしてマネジメント業務、 開発メンバーとして一歩一歩スキルアップしながらの参画等、 過去の開発経験やスキルに応じてご活躍いただけます。 <以下のような方に最適です> ◆SEや顧客対応なども経験したい方 ◆上流工程に挑戦したい方 ◆ワーク・ライフ・バランスを整えたい方 ◆エンジニアとして長く安心して働きたい方 |
給与 | 【想定給与】 【前職給与保証あり】 月給23.8万円~43万円+賞与年2回 ※みなし残業代43,440円~78,570円/30時間分含む。超過分は別途全額支給 ※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上、決定いたします ※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に変動はありません) |
勤務地詳細 | 【テレワークOK!】 東京本社または大阪本社クライアント先にて勤務。リモートワークの案件も多数! ◆東京本社 東京都千代田区神田鍛冶町3丁目3番4号 サンクス神田駅前ビル7F ◆大阪本社 大阪府大阪市西区京町堀1-4-22 肥後橋プラザビル9F ※転勤はありません ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 滋賀県 京都府 大阪市 兵庫県 奈良県 和歌山県 【交通・詳細】 東京本社 ◆東京メトロ銀座線「神田」駅4番出口から徒歩1分 ◆JR山手線「神田」駅北口から徒歩3分 大阪本社 ◆地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅13番出口より徒歩5分 ◆地下鉄御堂筋線、京阪電車「淀屋橋」駅9番出口より徒歩7分 ◆地下鉄四ツ橋線「肥後橋」駅6番出口より徒歩3分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ☆社員やプロジェクトの特性に応じて、完全テレワークや、 月に数回出社、フルタイム出社等、様々な働き方の社員がいます。 希望の働き方を教えてください。 ☆通勤時間やフルリモート勤務などのご希望がある場合は できる限り考慮しますので気軽にご相談してください! 【残業について】 残業は少なく、月平均8時間です(2023年実績)。仕事終わりの時間もしっかり満喫できます! |
休日 | 《年間休日122日》 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(仕事の都合がつけば長期休暇も可能) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ※男性も含めて育産休の取得率は100%! ◆育児・介護休暇 ◆時短勤務 **産育休の取得率は100%** 性別や入社歴を問わずに、子育てしやすい環境が整っています! 「大阪市女性活躍リーティングカンパニー」の認定や、 「関西優良企業就活ガイド」の3年連続選定を受けています。 |
福利厚生 | ◆昇給年1回(6月) ◆賞与年2回(6月、12月) ◆社会保険完備(雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険) ◆健康診断 ◆通勤交通費支給(10万円まで/月) ◆役職手当 ◆社外研修費補助 ◆退職金制度 ◆時短勤務制度(通院・育児など) ◆財形貯蓄制度 ◆結婚祝い金支給 ◆スキルアップ支援制度(書籍代や研修費用は全額会社負担) ◆資格取得お祝い金(種類に応じ15,000円~100,000円を支給!業務に直接関係ない資格でもOKです◎) ◆階層・スキル別研修制度 ◆屋内禁煙 ★PICK UP!当社ならではのユニークな福利厚生をご紹介 【企業主導型保育園との提携】 全国で91園を展開している保育園(ニチイキッズ)を認可保育園よりも安く利用可能。※条件あり 【従業員保険制度】 従業員のご家族を受取人とした生命保険に会社負担で加入。 【土用の丑の日は社員に鰻を配布】 業者からプチリッチな国産の鰻を一括で仕入れています◎ |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
募集背景 | 1997年に設立された当社は社長を含め、役員全員がエンジニア。 大手優良企業と直接取引しており、自社サービスも複数展開!業績も好調で親会社やベンダーに左右される事のない独立系企業として頭角を現しています。今回は、今後のさらなる成長に向けて新たな仲間を募集します! |
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取材担当者より | 「現状維持は衰退である」という考えを大切にし、 新規事業へ積極的にチャレンジしているエクステック。 自社サービスも多数展開しており、 そのチャレンジングな姿勢や品質の高さから、 大手企業とも直接取引を重ねている。 社長や役員はみんな元エンジニア、 もしくは現役エンジニアだが、 会社の主役はあくまで社員。 社員の主体性を尊重しており、 自社サービスの中には社員発信で 計画が進んだものもあるようだ。 また研修制度においても 毎年現場の声を吸い上げ、改良を重ねている。 経営陣がサポートし、時には背中を押しながら 社員が会社を創っていく姿から、 「エンジニアがエンジニアであることを誇れる会社創り」 という理念を体現している会社だと感じた。 |
この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
身につくスキル・キャリアパス | 《キャリアパス例》 【経験1年目】ジュニアプログラマ ▼ 【経験2~3年目】プログラマ ・プログラミング ・単体テスト ・単体テスト仕様書 など ▼ 【経験4~6年目】システムエンジニア ・要件定義 ・設計 ・プログラマ(メンバー)管理 など ▼ 【経験7年目以降】 ①PM:プロジェクト運営・管理など ②コンサルタント:業務分析・改善提案など ③スペシャリスト:アプリケーションスペシャリスト、アーキテクチャ、NWスペシャリストなど |
入社後の成長サポート | 月に1回のMTGでは、案件の進捗や配属先で不安なことなどなんでも相談いただけます! 「◎◎に挑戦したい」などの希望を踏まえた案件もご用意できますので、 ぜひ当社の環境を活用し、自己研鑽してくださいね! |
会社について
株式会社エクステック
事業内容 | 事業内容 ◆ビジネスソリューション事業 ・ビジネスモデル構築 ・自社オリジナル製品やサービスの企画・開発・提供 ◆システムソリューション事業 ・システムコンサルティング ・ソフトウェア設計・開発 ・システム保守、他 ◆インフラソリューション事業 ・インフラ提案・設計 ・ネットワーク/サーバー設計・構築、他 ◆コンテンツサービス事業 ・サイト企画・開発 【許可・認定】 ・労働者派遣事業許可番号(派27-302419) ・プライバシーマーク登録番号(20001114-09) 【備考】 ・大阪市女性活躍リーディングカンパニー 認証継続 ・関西優良企業就活ガイド 2018 3年連続認定 ・男女いきいき・元気宣言 【拠点】 ・大阪本社 〒550-0003 大阪市西区京町堀1丁目4番22号 肥後橋プラザビル9F ・東京本社 〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3丁目3番4号 サンクス神田駅前ビル7F 主要取引先 富士通株式会社 大同生命グループ フュージョン株式会社 インプルーブ株式会社 株式会社そごう・西武 トモシアグループ JALグループ 株式会社パスコ 株式会社ビオネスト 紀伊産業株式会社 一般財団法人女性労働協会 愛知県淡水養殖漁業協同組合 など 資本金:1,000万円 |
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設立 | 1997年8月 |
代表者 | 代表取締役 福嶋 昭 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 55名(2024年現在) 【平均年齢】 38歳 【男女比】 74:26 【中途入社者の割合】 約56% 人 |
問い合わせ |
株式会社エクステック https://www.extech.co.jp/【住所】 大阪府大阪市西区京町堀1-4-22 肥後橋プラザビル9F(大阪本社) 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 06-6225-0157 (大阪本社)/03-3253-7277 (東京本社) 【メールアドレス】 saiyou-type@extech.co.jp |
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