正社員
開発エンジニア◆1981年創業の東証スタンダード上場企業/直取引の金融系案件多数/副業OK/残業少なめ
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年11月26日～2024年12月9日
情報提供元:
NEW
株式会社ソルクシーズ 【東証スタンダード市場上場】
仕事内容
【仕事内容】
■100％チーム参画
■フレックスタイム制
■残業は月平均で10.8時間と少なめ
■社員定着率92%以上
～～～～～～～～～
あなたには大手クレジットユーザーのシステム更改・保守作業を担い、
基幹システム開発／保守や周辺システムの更改、注目集めるFinTech系開発にも取り組む
『クレジット事業部 クレジット第一SI部』で、
開発エンジニアとしてご活躍いただきます。
＜主なプロジェクト例＞
■クレジット基幹システムの開発／保守
■地方銀行向けバンキングアプリの開発／保守
■国内・海外送金システムの開発／保守
■金融機関向け認証／認可基盤サービスの構築
■延滞債権回収システムの開発／保守
■アクワイアリングシステムの更改
■スマホアプリを用いた個人向け送金サービスの接続システムの開発／保守 など
＜具体的な仕事内容＞
クライアントとの業務要件の調整から、
システム要件定義、方式設計、実開発など全般に携わっていただきます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【安定が生み出す、安心して長く働き続けられる環境。】
◆しっかりリフレッシュできます
長時間労働の削減に積極的に取り組んでいる私たち。
残業時間は月平均10.8時間と少なめ。
民間の調査によるSEの平均残業時間“32.8時間”を大きく下回ります！
◆長期的にキャリアを築ける環境
充実の福利厚生、丁寧な教育研修、金融、官公庁などの安定した案件獲得…。
長期にわたりキャリアを磨き続けられる環境も当社の強み。
その結果、定着率は92%と非常に高く、
平均勤続年数も15年と業界でも異例の長さを誇ります！
【最新技術を吸収できる環境づくりに注力しています。】
クレジットなどの金融系開発においては常に最新の技術動向に目を向け、吸収していく必要があります。
そこでクレジット事業部では部門独自の取り組みとして、最新の技術やAWSなどに対する勉強会を開催しています。
先輩のエンジニアがリーダーとなって知識を広げるための資料などの作成を行っているほか、講師役として各種セミナー、さらにはブロックチェーンについての講習会を実施。
開発業務に取り組みながらスキル・知識を磨くことが可能です。
これからも最新の技術についての知見をいち早く身につけられる環境づくりを進めてまいります。
【開発環境・業務範囲】
【ツール】
GitHub/Gitlab/Slack/Teams/Redmine/Backlog など
【開発環境】
◆言語：Java/C#/C++/Ruby/PHP/Python/Swift/Objective-C/Kotlin など
◆フレームワーク：Spring/Play Framework/Laravel/Rails/Flask/Flutter など
※担当プロジェクトにより異なります
この求人のポイント
＜FinTechにも力を入れる安定企業＞
将来にわたって活躍できるエンジニアにステップアップ！
◆安定感抜群のIT企業で活躍できます！◆
創業1981年。東証スタンダードに上場。
これからもニーズがなくなることのない金融系の案件多数。
そのほとんどが“直取引”です。
さらに、グループ企業も国内外に多く抱えるなど
安定感抜群であることもソルクシーズの強みです。
◆将来にわたって活かせるスキルをゲット！◆
調査・企画・提案などの最上流から携われるケース多数！
「こういう機能がほしい」「ここを使いやすくしたい」など
お客様とコミュニケーションを取りながら
開発をリードしていくことになります。
AIなどの技術が進化しても、とって代わられることのない
将来性のあるスキルを身につけられます！
◆FinTechにも注力！最先端技術にも事業を拡大◆
現在も急速に進化や変化を続けるIT技術や
トレンドにも積極的に対応している当社。
キャッシュレス決済専門のコンサルタント会社をグループに招き入れたほか、
FinTechを活用したサービスにも注力。
会社としても勉強会を開くなど積極的にサポートしています。
安定性＋将来性豊かなフィールドで、
エンジニアとしての新しいキャリアを手に入れませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆学歴不問 ▼以下のいずれかの経験がある方▼ ◆JavaやC#など何かしらの開発経験をお持ちの方 ◆SEとして要件定義・設計の経験をお持ちの方 ※いずれも経験年数は不問です 【歓迎する経験・スキル】 ■金融系システムの開発経験 ■スマホアプリの開発経験 ＜以下のような方が活躍できます！＞ ◎周囲のメンバーと協力しながらプロジェクトを進めていける方 ◎スキルアップや学習への意欲が高い方 ◎前向きに物事に取り組むことができる方 ◎自分の意見を周囲にしっかりと伝えることができる方 など |
| 給与 | 【想定給与】 ＜想定年収450万円～590万円＞ 月給26万4,200円～ ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上で決定します ※残業代は別途支給。残業代については、選考時に別途お伝えします。 ※休日手当・深夜勤務手当は別途支給します ※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません 【実際の給与例】 28歳/入社5年目/年収450万円 |
| 勤務地詳細 | 【プロジェクトによってはリモートやフレックスタイム制を導入！】 本社または東京都内近郊での勤務となります。 ※転勤はありません ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【本社】 東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワー13階 東京都(23区を除く) 東京23区 【交通・詳細】 勤務地により異なります。 ◆本社 JR山手線「田町駅」より徒歩1分 都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間7.5時間） ┗標準労働時間帯／9：00～17：30（コアタイム／10：00～15：00） 【残業について】 残業は月平均で10.8時間と少なめです。 |
| 休日 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■厚生休暇（年4日／入社月により按分） |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■通勤交通費支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当 ■休日手当 ■深夜勤務手当 ■企業年金基金 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■各種クラブ活動 ■資格取得報奨制度 ■永年勤続表彰制度 ■福利厚生代行サービス ■企業型確定拠出年金（選択式） ■副業OK ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 独立系SI企業として金融系システム開発をメインに幅広い業界で開発実績を積み上げてきた当社。「デジタルトランスフォーメーションで日本のビジネスを導く」をビジョンに掲げ、システム開発だけでなくAI、RPA、FinTechといった領域にも注力。これからもお客様からの期待に応えていくため、新たな仲間を募集することになりました。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 創業1981年と、急速に進化を続けるIT業界において安定して成長を続けてきた同社。国内外に多数のグループ企業を抱えるほか東証スタンダード上場を果たし、従業員数は500名を超えるなど盤石の経営基盤を誇る。中でも同社の強みとなっているのが、将来にわたってニーズが途絶えることのない“金融系”案件を多く抱えていることだ。高度な開発力を背景に実績を積み重ねており、今後も安定して成長を続けていくことは間違いないだろう。とはいえ金融系案件は高いスキルが求められるが、充実した研修制度が用意されているほか社内では有志による勉強会も活発で、腕に覚えのあるエンジニアも多く、FinTech領域にも事業を拡大するなど同社の勢いはとどまるところを知らない。安定に甘んじることなく新サービスの立ち上げを図るなど意欲的にビジネスを展開している同社。会社とともに成長したいという人材にベストな環境といえるだろう。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | 大規模開発案件に関わるケースも多く、高いレベルのマネジメントスキルやコーチング、開発スキルを身につけられます。 また、分散台帳技術やスマホアプリを介した送金サービスなど“FinTech系”ビジネスも手掛けており、世の中を支える金融系システムの運営維持に貢献している、という、やりがいを得られる環境です。 【キャリアアップ例】 ▼入社後 サブリーダーとして数名のメンバーの管理を行いながら開発業務に携わります。 ▼3年後 リーダーとして開発業務と並行しながら5名程度のメンバーを管理。お客様との折衝もお任せ。 ▼8年後 マネージャーとして10名程度の管理をしながら複数のプロジェクトをリード。 |
| 入社後の成長サポート | 【自学自習システムSolxyz Academyでレベルアップ！】 HTML、CSS、Java Script、Webアプリケーションをマスターできる「Java学習コース」、RPAの開発環境「UiPath studio」と管理ツール「UiPath Orchestrator」を操作できるようになる「RPA学習コース」をはじめ「Salesforce学習コース」「AWSクラウドコース」「Azureクラウドコース」「モバイルアプリ開発コース」といった開発者やシステム管理者のためのプログラムも用意されています。テキストで説明されるだけでなく、途中段階のプログラムを完成させる課題など、実践的な内容もあります。 |
会社について
株式会社ソルクシーズ 【東証スタンダード市場上場】
| 事業内容 | 事業内容 ★東証スタンダード上場企業 ★設立40年以上の安定した経営基盤 ★クラウドなどの最先端技術案件にも積極的に着手 ★大手証券会社・大手銀行など大手金融系企業との直取引案件多数 ★月平均残業時間10～20時間と少なめ ★社員定着率92％ ★産育休復職実績100％ ★20年以上活躍中の社員が100名以上 ==================================== （1）コンピュータ、その周辺機器、通信機器およびそのソフトウェアの開発、設計、製造、販売、賃貸ならびに輸出入業務 （2）通信システムによる情報の収集、処理および販売 （3）コンピュータ、その周辺機器およびソフトウェアの利用に関するサービスの提供ならびにコンサルティング業務 （4）コンピュータシステムの運用、保守ならびに監視業務 （5）インターネットのアクセスサービス業ならびにインターネットによる情報提供サービス業 （6）情報処理技術者の養成ならびに情報処理技術者の派遣業務 （7）その他前各号に付帯または関連する業務 ◎証券コード：4284 ◎QMS認証取得企業 ◎ISMS認証取得企業 【取引銀行】 みずほ銀行 新橋中央支店 三菱UFJ銀行 浜松町支店 三井住友銀行 大森支店 きらぼし銀行 浜松町支店 【加入団体】 一般社団法人 東京都情報産業協会 FSA(富士通系ソフトウェア業グループ) UMTP/JAPAN 特定非営利活動法人UMLモデリング推進協議会 一般社団法人 日本クレジット協会 IoT推進コンソーシアム 一般社団法人 ブロックチェーン推進協会 一般社団法人 IT産業懇話会 証券コンソーシアム スマートエスイーコンソーシアム 【事業所】 本社：東京都港区芝浦3-1-21 東京ANNEX：東京都港区海岸3-9-15 福岡営業所：福岡県福岡市博多区祇園町4-2 主要取引先 あいおいニッセイ同和損害保険/アプラス/エクサ/SBI Ripple Asia/システムオリコ/ソニー銀行/ニッセイ情報テクノロジー/ニフティ/日本証券クリアリング機構/日本相互証券/日立製作所/日立ソリューションズ/ビット・エイ/富士通/富士通エフ・アイ・ピー/みずほ証券/三菱UFJモルガン・スタンレー証券/ヤクルト本社 など【50音順・敬称略】 資本金：14億9450万円（2022年12月31日現在） |
|---|---|
| 設立 | 1981年2月4日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋山 博紀 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 連結：827名／単独：512名（2024年6月30日現在） 人 |
| 問い合わせ |
株式会社ソルクシーズ 【東証スタンダード市場上場】 http://www.solxyz.co.jp/【住所】 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 13F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【メールアドレス】 saiyou-c@solxyz.co.jp |
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