開発エンジニア/直請案件多数/エンジニアの希望最優先/リモートワーク9割/20代30代活躍/資格取得支援あり

Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎転勤なし服装自由

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仕事内容

【仕事内容】
クライアント先での各種システム開発をお任せします。
※オープン系・WEB系のサーバサイド開発/フロントエンド開発等、募集案件は多数ご用意しております。

………
■大手SIerとの直受け案件あり
NTTグループをはじめ、大手SIerと取引関係にあり安心して作業していただけます。
………
■若手～ベテランまで募集
開発系の社員は現在数名ですが、今回は若手からベテランまで積極採用を実施ます。
………
■希望案件に向けたサポート
面接の際に希望案件をお聞きして、現状のスキルと希望案件までのスキルアップに向けたキャリアをサポートさせていただきます。
面接官を営業が兼務しているため迅速に動いて参ります。

◎「上流工程にステップアップしたい」
◎「将来はマネジメントにチャレンジしたい」
…など、あなたの将来の希望もどんどんお聞かせください！

＼自社プロダクト開発に関わることも！／
事業拡大が進行している当社では、現場で経験した技術を活かした自社プロダクトの開発・販売に注力。
将来的に、あなたも関われるチャンスも！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【★お客様から信頼いただき、上流から一貫して任されています！】
エンジニアたちの高い実績から、お客様から大きな信頼を寄せられている当社。
その信頼性は案件数の増加、プロジェクト運営における裁量にも表れています。
全ての案件とはいきませんが、主に以下のことを任せられています。

＊プロジェクトメンバーの構成
＊必要に応じたメンバー入れ替え
＊体制化を目的にリーダー候補の参画

【★自社サービスの開発など、強い経営基盤も強み！】
事業拡大にも積極的な当社。培ってきた技術力を活かした自社サービスやプロダクトの開発・販売にも力を入れています。
展示会への参加やWebマーケティングをフル活用し、多くのクライアントへのアプローチによって、
当社の技術力・サービスやプロダクトの品質に対する関心度は高まり続けています。

こうした取り組みによってエンジニアが安心して仕事に集中できる、安定した経営基盤が構築され、
時代のニーズが変化しても不安を感じることのない環境をつくり出しています。

【開発環境・業務範囲】
■顧客向けシステム開発
・開発環境：AIX,Java,DB2
・フェーズ：製造、単体テスト、結合テスト

■顧客向けシステム機能追加
・開発環境：Linux,Cake PHP4.x
・フェーズ：基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト

■顧客向け新規WEBシステム開発
・開発環境：React,Angular,Vue.js,Next.js
・フェーズ：基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト

■顧客向けシステム開発
・開発環境：Java,Vue.js
・フェーズ：基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト

■顧客向けシステム開発
・開発環境：C＃
・フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト

■顧客向け新規機能追加開発
・開発環境：PHP,Vue.js
・フェーズ：詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト

この求人のポイント

代表も元エンジニアだから…
あなたの希望を大切に、ストレスなく働ける環境をご用意していきます！

NTTグループ各社で経験を積んできた代表が設立した会社ということもあり、
NTTグループをはじめ大手企業からの直請け案件が多数揃っている当社。

ソリューション提供のほか自社プロダクト開発事業などにも注力しており、
複数事業で安定基盤を築いています。

そんな当社の一番の魅力は“エンジニアファースト”な環境があること。

エンジニアファーストとうたう企業は世の中にたくさんありますが、
代表やそのほか経営陣が元エンジニアという背景もあり、
一人ひとりのエンジニアに寄り添い、
密にコミュニケーションを取りながらアサインを行っています。

面接のタイミングから希望する働き方や、スキルアップの希望などをヒアリングしているので、
「入社後のイメージがついた！」
「ここでなら安心して働けると感じた」という理由で
入社を決めてくれたメンバーも◎

「希望は出しつつも、それとなく会社都合の案件をアサインされる」
「自分の希望に親身に寄り添ってくれる企業で働きたい」
そんな想いをお持ちの方はぜひ当社はいかがでしょうか。

待機期間中も給与は全額支給しますので、
安心してエンジニアライフを送れるはずですよ！

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	◆学歴不問 ◆何かしらの開発経験をお持ちの方 ※将来的にリーダー候補としてのキャリアもご用意していますので、スキルを磨いていきたい方もぜひご応募ください！【歓迎する経験・スキル】 ◆開発経験者は歓迎します！ Java、Javascript、TypeScript、PHP、Ruby、Python、C＃、Spring Boot、React、Angular、Vue.js、Next.js等
給与	【想定給与】＜年俸制：330万～700万＋交通費※12分割＞ ◆月給27万5,000円から＋交通費（上限有り）　・業績により決算賞与あり ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします ※上記には30時間分のみなし残業手当(51,537円～)を含みますが、　30時間以下でも全額支給します（平均残業時間は月10時間）　30時間を超えた場合は超過分を別途支給します ※試用期間3ヶ月あり（条件は変わりません） ※有給休暇は試用期間終了後に適用されます【実際の給与例】年収680万：リーダー：入社9年目：50代年収570万：リーダー：入社12年目：40代年収460万：SE：入社5年目：30代年収390万：PG：入社1年目：20代【賞与について】決算賞与（支給実績あり）
勤務地詳細	東京、神奈川、埼玉、千葉、フルリモート/リモート併用案件もございます。 ※あなたの希望を考慮した上で、最適なプロジェクトにアサインさせていただきます。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地埼玉県千葉県東京都(23区を除く) 東京23区神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市川崎市【交通・詳細】【本社】東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4階 ┗都営新宿線「岩本町駅」より徒歩約3分 ┗JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩8分 ┗JR各線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩7分
勤務時間	◆9:00～18:00（実働8時間） ※勤務時間はプロジェクトにより、多少なり異なります。【残業について】 ◆全社月平均10時間残業少なめ！基本的には18：00～18：30頃には退社しています！残業時間は人事でしっかり管理し、一定時間を超えないよう配慮。有給取得が少ないエンジニアにはリマインドを行い、休暇取得を促しています。その結果、当社の有給取得率は70％台！プライベートの時間も大切にできます。
休日	～年間休日122日～ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇（12／29～1／3） ◆有給休暇 ◆失効年休積立傷病休暇制度 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休制度 ◆介護休暇 ◎有休が取得しやすい！取得率は70％台（2023年）！時間単位での取得も可能！
福利厚生	◆各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合・厚生年金・雇用・労災） ◆企業型確定拠出年金 ◆慶弔見舞金制度 ◆資格取得支援制度（受講料補助・報奨金支給） ◆技術スキルアップ支援制度 ◆服装自由 ◆退職金制度 ◆受動喫煙対策：本社屋内禁煙 ※配属先により異なります◆昇給年1回（1月） ◆決算賞与（支給実績多数あり） ◆交通費支給（実費。但し、上限あり） ◆社員紹介制度（報奨金あり） ◆社員提案制度（報奨金あり） ◆案件紹介制度（報奨金あり） ◆各種イベントあり ◆全社会議及び懇親会 ※月1回本社内または飲食店にて実施（全額会社負担） ◆家賃補助（本社から150㎞以上のエリアから転居を伴う転職をした場合・規定あり）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

募集背景	創業24周年を迎え、さらなる事業拡大に向けて組織強化に取り組んでいる当社。『社内研究開発型のグローバルIT商社』を目指し、現在はICT事業を基盤にしながら自社サービス開発など様々なチャレンジを行っています。エンジニアの要望を叶えたいという想いが人一倍強い当社で、納得感を持って働きませんか？
取材担当者より	風通しのいいエンジニアファーストをうたう企業は数多くあっても、すべての要望に応え切れる会社は決して多くないのではないだろうか、だが、今回取材にお伺いしてエンジニアの方へインタビューさせていただいた時や、エンジニアと部長や事業部長の方が和気あいあいと話されている様子からエンジニア1人ひとりのことを真剣に考えていらっしゃる企業だとしみじみを感じた。希望する案件がなければ待機してもOKな上、給与は全額保証。さらに営業が新規開拓に動くなど、希望に対して全面的に応えようとする姿勢をかなり徹底されているのだ。ほとんどが希望通りの案件へアサインできているそうで、すべての人たちが妥協しないからこそ、10年以上のキャリアを持つエンジニアも多く、クライアントからも厚い信頼が寄せられ、現在までの成長につながっているのだろう。
この仕事に向いている人・向いていない人	-
身につくスキル・キャリアパス	【実力・プロセスを正当に評価する仕組みあり】自身の目標に対する達成度や成長も確認できるため、高いモチベーションで仕事に取り組めます。キャリアパスについて、いつでも上司や役員に相談でき、理想のキャリアの実現に向けて、しっかりサポートします！【社員評価制度とフォローアップ】職種や勤務地問わず、期末の12月に「評価面談」、また目標設定からおよそ6ヶ月経過した頃に「中間フォロー面談」を行っています。皆さんが立てた年間目標に対して部門長と一緒に振り返り、フォローバックを実施。適宜「フォローアップ面談」を実施し、職場環境や業務状況の確認等をヒアリングして目標達成へのアドバイスを行います。
入社後の成長サポート	【継続したスキルアップを応援】※資格取得を目的とした、社内勉強会あり入社後は現場でのOJT、先輩エンジニアのフォローのほか、営業担当が各現場に毎月連絡し、体調や仕事の状況などを確認します。入社間もない方には、特にきめ細かなフォローを行います！また、スキルを磨くために社外トレーニングの受講が可能なほか、受講料・報奨金が支給される資格取得支援制度もご用意しています。資格取得により受けられる案件の選択肢が増えたり、日々手掛けるしごとからも自身の成長を実感できる環境を整えています。

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会社について

株式会社ワイドテック

事業内容	事業内容＜目指すは社内研究開発型のグローバルIT商社＞ ◆自社プロダクトと技術サービス提供の安定基盤あり＜当社で働く上での主なポイント＞ ◆フルリモート可/リモートワーク9割 ◆資格取得支援制度あり ◆社員提案制度・案件紹介制度＆社内表彰制度あり ◆勤務間インターバル制度＆育児休業制度あり ◆残業全社月平均10時間 ◆有休取得率70％台！時間単位での取得も可能！ -------- 情報処理サービス業 (1) 最新技術と独自企画による自社プロダクト開発提供 (2) ITインフラ系およびセキュリティ系の設計構築運用 (3) 有望なグローバルITプロダクトの発掘と事業化【加盟団体】東京商工会議所関東ITソフトウェア健康保険組合【許可番号】電気通信工事業許可番号：東京都知事許可（般－1）第142168号電気通信事業届出番号:A-21-10605 一般労働者派遣事業許可番号:派13-305668 主要取引先 NTTコミュニケーションズ/SCSK/NECネッツエスアイ/NTT東日本/大阪大学/福岡ソフトバンクホークス/TIS/パナソニックインフォメーションシステムズ/楽天コミュニケーションズ/富士通エフサス/ミニストップ/日本IBM/日立システムズ/野村総合研究所/沖電気工業/りそな銀行/千葉銀行/ソフトバンク/モンテローザ/ダイヤモンドダイニング/東京ドーム/農林水産省　他資本金：5,000万円
設立	2000年（平成12年）12月25日
代表者	代表取締役社長　李光一郎
上場分類	非公開
従業員数	101名（2024年1月1日現在）人
問い合わせ	株式会社ワイドテック https://www.widetec.com/ 【住所】東京都千代田区岩本町 2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4F 【採用担当部署・担当者名】採用担当【電話番号】 03-3866-6450（音声ガイダンス番号：7）

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インフラエンジニア/運用保守経験のみも歓迎/残業10h程度/フルリモート案件あり/直請け9割/希望最優先正社員

Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎転勤なし服装自由

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株式会社ワイドテック

開発エンジニア/直請案件多数/エンジニアの希望最優先/リモートワーク9割/20代30代活躍/資格取得支援あり

正社員 Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎転勤なし服装自由

埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
【想定給与】＜年俸制：330万～700万＋交通…

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