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情報掲載期間:2024年6月21日～2024年9月19日

情報提供元:type

株式会社 パワーハウス

正社員

開発エンジニア*経験浅めOK*残業月10h程度*住宅手当有*必ずチームでアサイン*資格取得報奨金あり

Uターン 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎 転勤なし

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埼玉県（ITその他）の新着転職・求人情報

仕事内容


【仕事内容】
＊製造、流通、販売、金融、公共など幅広い案件あり
＊要件定義や基本設計などの上流にも携われる環境

入社後は5名程度からなる先輩たちのチームに入り、Web・オープン系システムの開発案件に携わっていただきます。

【上流にもチャレンジできる環境】
要件定義や基本設計など、お客様と直接関わる工程から実装・評価・運用まで様々なフェーズに関わることが可能です。経験や年齢に関係なく、手を挙げれば上流工程にチャレンジできる環境です。意欲的な方は大歓迎です！

【入社後の流れ】
▼入社後1ヶ月間は東京本社にて各案件のサポート業務を担当。
当社での業務に慣れてから参画する案件を決めていきます。
▼2ヶ月目以降は実案件にイン。チームに合流して経験を積んでいきます。

【強固なチームワークがもたらす働きやすさの好循環！】
当社の自慢はなんといってもチームワークの強さ。定期的にチームミーティングを実施し、相談の場を設けることで、リーダーが業務状況を管理し、不安を抱え込まない環境づくりをしています。
結果、残業時間は月10時間程度と少ない水準をキープ！仮に残業が多くなった場合は社内メンバーや産業医による面談体制もあり、クリーンな働き方を徹底。「月末になって、やっと上司がメンバーの残業時間の多さを知る」なんてことは一切なく、改善のため都度働きかけをしています。

【キャリアも評価も、納得感のある環境です】
◆成長後のキャリアパス
エンジニアへとしてのキャリアを積んだあとのキャリア選択も、チームリーダーや上司と相談しながら選択が可能！当社では、年1回社員全員と時間を取り、キャリアコンサルティングを実施し、相談した内容は各部門長にも共有し、あなたの希望のキャリアを描けるようにしています。
管理職を選択することも、スペシャリスト職を選択することも可能です。

◆評価制度に
普段各チームに分かれてそれぞれの現場で開発に取り組んでいる姿を適性に評価するために、自己評価・お客様からの評価・現場リーダーによる評価を組み合わせて実施。
多角的な評価を導入することで、社員の納得感も高いのが特徴です。

【開発環境・業務範囲】
■採用サービス関連システム開発
担当フェーズ：機能強化，改善要求に伴う要件定義，基本，詳細設計，開発，テスト，リリース，保守運用
開発言語：JavaServlet，JSP，SQL，PL/SQL
開発環境：AWS，Linux，Tomcat，Oracle
チーム体制：8人

■清掃会社向けシステム開発
担当フェーズ：社内業務DX化，外販パッケージ化に伴うITコンサルティング業務，要件定義，基本，詳細設計，開発，テスト，リリース
開発言語：C#.netCore，SQL
開発環境：Microsoft Azure，WindowsServer，PostgreSQL
チーム体制：7人

■建材管理システム開発
担当フェーズ：外販カスタマイズ要求，システム改善要求などに伴う詳細設計，開発，テスト，リリース，保守運用
開発言語：JavaServlet，JSP，SQL
システム環境：AWS，Linux，Tomcat，Oracle
チーム体制：10名

■生命保険会社向けシステム開発
担当フェーズ：既存システムの機能強化，システム改善要求などに伴う要件定義，基本，詳細設計，開発，テスト，リリース，保守運用
開発言語：C#.net，VB.net，SQL
開発環境：WindowsServer，SQLServer
チーム体制：5名

この求人のポイント

私自身のエンジニア時代の経験を反面教師に。働くことをもっと楽しめるような場所でありたいと考えています。

こんにちは。
株式会社パワーハウス代表の亀谷です。

突然ですが、今転職サイトを見ているあなたは
今の働き方にどんなお悩みを抱えているでしょうか。

「融通が利かない無理な日程で毎日残業」
「“案件の希望を聞きます”と言われて伝えたが、何も叶わないまま2年経過…」
「案件先で一人ぼっちで誰に頼って良いのかも分からない」
など、各々の悩みの種があることと存じます。

私自身もエンジニア時代、たくさん悩んだ経験があります。
だからこそ、「自分がやられて嫌だったことはしない」ことをモットーに
当社での転職によってもっと楽しく働けるような組織づくりをしてきました。

例えば、絶対に社員を一人にさせないチーム体制。
自分のスキルに不安のある方も、頼れる先輩と常に一緒ですので
あなたの「わからない」をすぐに解消してスキルアップに繋がります。

チーム体制により、誰がどのくらい働いているのかという稼働状況も
常にチェックがしやすく、無理な働き方が無いようにしています。

この他にも、当社の魅力はまだまだたくさん！
会社選びは勇気がいることですし、じっくり時間をかけたい方には
カジュアル面談も実施しています。（夜の時間も相談できます◎）

少しでも興味をもっていただけたら、下記詳細もご覧くださいね！

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■学歴不問
■何らかのITエンジニア経験が1年以上ある方（言語・工程不問）
給与 【想定給与】
想定年収：500万円以上（夏季・冬季2回の賞与含む）
月給32万円（住宅補助手当＋固定時間外手当 含む）

※経験・能力・前職の給与等を考慮の上決定します。
※上記には固定残業代（20時間分/43,000円）を含みます。超過分は全額支給
※試用期間3ヶ月あり（給与や待遇等に差異はありません）

【年収イメージ】
◎年収500万円～：
Webシステムにおける詳細設計～製造の対応可能な方
◎年収550万円～：
OS，ApplicationServer，サーバーサイドおよびJavaScliptフレームワーク，データベースなどのWebシステムにおける技術選定の対応可能な方
また、データベース設計，プログラム設計などWebシステムのおける基本設計が可能な方
◎年収600万円～：
OS，ApplicationServer，サーバーサイドおよびJavaScliptフレームワーク，データベースなどのWebシステムにおける技術選定の対応可能な方
データベース設計，プログラム設計などWebシステムのおける基本設計が可能な方
Cloudプラットホーム(AWS, Azure)の精通し、そのサービスの使用の対応が可能な方

【賞与について】
年2回の支給があります。
勤務地詳細 東京本社および一都三県のプロジェクト先での勤務となります。

【東京本社】
東京都千代田区東神田2丁目1-11　第一坂本ビル2F

※転居を伴う転勤はございません
※勤務地(配属先)は、ご自宅からの通勤時間を考慮して決定します
※U・Iターン歓迎です

埼玉県 千葉県 東京23区 横浜市 川崎市

【交通・詳細】
東京本社：JR「秋葉原駅」昭和通り口 徒歩8分
都営新宿線「岩本町駅」A4出口 徒歩3分
東京メトロ 日比谷線「秋葉原駅」4出口 徒歩5分
JR「馬喰町駅」2出口 徒歩7分
勤務時間 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
※プロジェクト先により変更になる場合もございます。

【残業について】
月平均残業時間は10時間程度と少なめです。

休日 ◎年間休日120日以上◎
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(過去24名の取得実績あり)
※プロジェクト先により若干異なる場合があります
福利厚生 ■各種社会保険(労災、雇用、健康、厚生年金)
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■残業手当
■家族手当
■役職手当
■住宅手当
■休日出勤手当
■深夜勤務手当
■資格取得報奨金制度
■退職金制度
■慶弔見舞金
■会社主催のレクリエーション・懇親会(ビンゴ大会など)
■部活動(野球部、ゴルフ部)
■敷地内分煙
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

募集背景 代表亀谷の「社員一人ひとりのことを考える会社を創る」という強い思いから設立された当社。ありがたいことに、医療、金融・証券、流通・物流、保険、教育など様々なお客様からお引き合いをいただいており、事業は成長中。今回、事業拡大に伴い新たにエンジニアを募集することとなりました。
取材担当者より 「自分がやられて嫌だったことは絶対にしない。社員一人ひとりのことを考える会社を創ろう。」というエンジニア出身の社長の考えが浸透している株式会社パワーハウス。エンジニアとしてのキャリアプランの描きやすさ、そして長く活躍できる働きやすさ。どれをとってもエンジニアファーストの会社だということが伝わる会社だ。ビジョンとして、(1)社内体制の強化(2)教育制度の強化(3)福利厚生制度の充実の三本柱を掲げ、社員が幸せで豊かな人生を共にできるステージの提供を実現するために会社全体で社員をサポートしているという。そんな同社でなら、理想のキャリアプランを実現することも、理想のワークライフバランスを実現することも十分に可能だと感じた。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社 パワーハウス

事業内容 事業内容
■システム設計・開発、インフラ・ネットワーク構築・保守、左記関連分野サービス事業

■主要取引先■
アイエックス・ナレッジ(株)
(株)アイオス
アサヒビジネスソリューションズ(株)
伊藤忠テクノソリューションズ(株)
(株)インテック
(株)インテック ソリューション パワー
SCSK(株)
(株)NID・MI
NECソリューションイノベータ(株)
NECネッツエスアイ(株)
(株)NSD
(株)大塚商会
(株)オプテージ
カコムス(株)
関西電力(株)
(株)関電システムズ
キヤノンITソリューションズ(株)
(株)キューブシステム
(株)ケイ・シー・シー
J Sync(株)
(株)システナ
(株)システムベルーフ
情報技術開発(株)
(株)新日本ニーズ
Sky(株)
セイコーソリューションズ(株)
(株)ソピュア
ソフトバンク(株)
(株)DACS
(株)テイジイエル
TIS(株)
(株)DTS
デジタル・インフォメーション・テクノロジー(株)
(株)トラストシステム
日鉄日立システムエンジニアリング(株)
日本アイ・ビー・エム(株)
(株)ハイマックス
パナソニック(株)エコソリューションズ社
パナソニックインフォメーションシステムズ(株)
(株)日立ハイテクソリューションズ
(株)フォレステック
(株)野村総合研究所
富士ソフト(株)
(株)ミライト情報システム
(株)ユー・エス・イー
(株)リンクレア
レバレジーズ(株)
他メーカー各社（五十音順）



資本金：3,000万円
設立 1991年5月
代表者 代表取締役社長　亀谷広美

【代表者略歴】
汎用系エンジニアとして経験を積んだ後、29歳で起業。「SE時代に自分がやられて嫌だったことはしない」をモットーに、エンジニア一人ひとりの幸せを実現する組織作りに熱中する社長。
上場分類 非公開
従業員数 180名（2023年12月末日現在）

【男女比】
全社員のうち、約3割を女性が占めています

人
問い合わせ

株式会社 パワーハウス

https://www.power-h.co.jp/

【住所】

東京都千代田区東神田2丁目1-11　第一坂本ビル2F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-6240-9565

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