正社員
開発エンジニア★未経験OK★半年間の充実研修★プログラミングの基礎から学べる★残業月平均10H★7割リモート
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年7月26日～2024年11月7日
情報提供元:
株式会社 CIN GROUP
仕事内容
【仕事内容】
◆取引先600社と多様な案件により、幅広い経験が積める
◆ニーズのあるVBAやPHPのスキルが身に付く
◆自社サービスの開発や受託開発にも挑戦できる
まずは約6ヶ月間、じっくり研修に取り組んでいただき、その後は一人ひとりのスキルに合わせた業務をお任せ。アサイン後も先輩エンジニアがフォローするので安心です◎
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＜PIONT★1＞
現役の先輩エンジニアが講師となり、二人三脚で研修を進めていきます。チャット・オンライン・対面でいつでも気軽に質問できる環境で、一人ひとりのペースでスキルを磨けます！
＜PIONT★2＞
Web開発会社の案件をメインに、受託案件や自社開発案件など様々なプロジェクトに携わることが可能！エンジニアデビュー後も継続的に成長できます。
＜PIONT★3＞
エンジニア一人ひとりの「将来なりたい姿」に合わせ、プライベートも考慮したキャリアマップを作成します。営業・人事・エンジニアリーダーと共有する「あなただけのカルテ」も作成し、悩みや相談ごとをスムーズに解決。手厚いバックアップ体制のもと、理想のキャリアを歩めます。
(変更の範囲)上記を除く当社関連業務全般
【▼エンジニアデビュー後も安心の8個の成長サポート】
【1】対象月に1回、業務日丸1日を勉強時間として充てられる『Knowledge Week』
【2】先輩エンジニアによるオンラインでの勉強会『エンジニア会プロジェクト』
【3】メンバー同士で技術共有や懇親会を行う『Innovation Day』
【4】副業として大手企業から個人的に仕事を請け負える制度『CINサポーターズ』
【5】最先端技術を学びながら自社プロダクト開発に参画できる『エンジニアラボ』
【6】マネジメントなどビジネススキルの向上を目指す『ビジネスラボ』
【7】技術者向けカンファレンスに有休消化なしで、業務時間内に参加してOK
【8】書籍購入費用などスキルアップに必要な費用は一部会社が負担
【▼プライベートも充実できる働きやすい環境】
仕事を頑張るうえで、“働きやすさ”は必要不可欠。
当社では、オンオフ大事にしながら働ける環境を整えています！
★リモート7割！出社×リモートのハイブリッドが基本
★土日祝休みで年休120日以上
★研修期間は基本残業なし※その後も残業月平均10時間以内
★5連休などの長期休暇取得OK
★産育休＆復帰率100％
★まつげエクステ・ネイルサロン割引あり
★東京都内（道玄坂、神泉）にサテライトオフィスあり
★全国の有名リゾート地に点在する提携ホテルで社割適用
★渋谷道玄坂に社員専用ラウンジを用意 など
【手がける商品・サービス】
＼自社サービスも展開中！アイデアを形にできます／
“会社の顔”となる自社サービスの開発を行っています。2023年5月にはSteamで無料で遊べるホラーゲームをリリース。その他にも第3弾、第4弾とオリジナルプロダクトの開発を進めています！
【案件例】
■大手家具メーカーのインテリア配置シミュレーションアプリ開発
■求人サイトのAI検索エンジン開発
■Salesforceを用いたアパレル向けECサイト開発
■ふるさと納税サイト開発
■教育企業のアプリ開発
■通信キャリアのユーザー画面開発
■航空会社やゲーム会社のユーザー問い合わせ画面開発
■大手小売企業の問い合わせ対応システム開発
■コンサル企業向けメール配信システム開発
この求人のポイント
ITスクールはトータル20万円かかるのが相場。
CINなら、お金をもらいながら開発のキホンを学べます！
当社エンジニアは、看護士や飲食店の店舗スタッフ、
不動産営業など異業種から転職した先輩がほとんど。
一人ひとりの「IT業界への挑戦」を全面バックアップしています！
＼6ヶ月間は“まるまる”研修！／
【STEP1】Webサイトをつくってみよう
【STEP2】JavaやPHPって何？プログラミングのキホンを知ろう
【STEP3】Spring BootやLaravelを使って、実際に開発をしてみよう
◎自社サービスの開発に参画し、実務を学べます
◎講師は先輩エンジニアなので、気軽に質問することができます
…といった流れで、約6ヶ月間かけて丁寧にレクチャー。
研修期間中も、しっかり給与を支給していますので
お金をもらいながらキホンを学ぶことができます♪
＼独り立ち後も徹底サポート！／
営業・人事・リーダーによる支援体制を整え、
あなたのキャリア形成を多角的にサポート。
リモート作業中も社内チャットや、
SNS感覚で使えるタイムライン機能を活用しており、
わからないこともスグに解決できます＾＾
その他にも、オンライン勉強会や書籍購入費用の負担など
エンジニアデビュー後もスキルアップできる環境を整えています！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜完全未経験者歓迎！人柄重視の採用です◎＞ ■学歴不問 ■35歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため ＼こんな方も大歓迎です！／ □手に職をつけて働きたい □同年代のメンバーと働きたい □ワークライフバランスを大切にしたい □キャリアアップできる環境がいい □ライフイベントを迎えても働き続けたい など 【過去の採用例】 看護師、ホテルスタッフ、居酒屋の店員、不動産の営業職など、先輩の前職は様々です。エンジニアの9割が完全未経験からスタートしています！ |
| 給与 | 【想定給与】 ＜昇給＆賞与年2回あり！＞ ■月給23万円～27万円＋賞与年2回＋交通費＋各手当 ※月給は能力やスキルなどを考慮の上、決定します ※上記金額には固定残業代（30時間分／月4万3,700円～月5万1,300円）が含まれます。超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月あり（カリキュラムの進捗に応じて試用期間短縮可） ※期間中は月給19万円（固定残業代2時間分／月3,000円を含む。超過分は別途支給）、その他雇用形態や待遇に差異はありません ★納得感のある収入をGET！ エンジニアそれぞれのライフイベントを想定して給与を調整したり、社歴や年齢関係なく実力を評価したりするなど、納得感のある収入を手に入れられます！ ★明確な評価制度で、着実にステップアップ 評価基準が可視化されており、昇給や昇進などはっきりと目標が立てられるのがポイント。また、現場のリーダーがリアルな成長・頑張りを評価するので、モチベーション高くキャリアアップを目指せます！ 【実際の給与例】 □年収320万円（22歳／入社1年） □年収650万円（27歳／入社3年） □年収800万円（40歳／入社8年） 【賞与について】 賞与年2回あり |
| 勤務地詳細 | ★リモート7割＆フルリモート案件もあり ★取引先600社！希望を最大限考慮した案件に配属 ★転居を伴う転勤なし ≪東京本社≫ 東京都渋谷区神宮前6-19-13 J-6ビル3F ≪大阪支社≫ 大阪府大阪市中央区南船場4-11-20 G-TERRACE心斎橋7F ≪名古屋支社≫ 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 名古屋広小路伏見中駒ビル5F-12号室 ＼福岡にも拠点を拡大予定！／ ≪福岡支社≫ 福岡県福岡市博多区博多駅前4-18-19 博多フロントビル703 ※東京本社・大阪支社どちらも2024年度に移転する予定です 東京本社：2024年12月頃に移転(大崎駅 徒歩3分) 大阪支社：2024年11月頃に移転(東梅田駅 徒歩1分) ※東京・埼玉・千葉・神奈川・大阪・愛知・京都・奈良・兵庫・福岡のプロジェクト先での勤務となります (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 愛知県 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県 奈良県 福岡県 【交通・詳細】 ※プロジェクト先により異なります ≪東京本社≫ ■JR各線・東京メトロ各線・京王井の頭線・東急各線「渋谷駅」より徒歩6分 ■東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」より徒歩8分 ≪大阪支社≫ ■OsakaMetro四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩3分 ■御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩5分 ≪名古屋支社≫ ■名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」徒歩4分 ≪福岡支社≫ ■JR各線「博多駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先により異なる場合があります 【残業について】 研修期間中は残業は基本ありません。エンジニアデビュー後も残業は月平均10時間以内と少なめなので、趣味や家族との時間を確保できます。 |
| 休日 | ＼年間休日120日以上！連休取得OK／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■記念日休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■ハネムーン休暇 ★5連休以上取得することも可能です！ |
| 福利厚生 | ■昇給・賞与年2回 ■社会保険完備 ■定期健康診断■時短勤務制度 ■社内割引制度／まつげエクステ・ネイルサロン ■保養施設の利用可／有名ホテルを社員価格で利用可 ■社員総会年2回／半期ごとに成績優秀者を全社員の前で表彰 ■ビジネス書籍購入サポート ■各種研修制度 ■私服OK ■リモートワークOK／案件による ■Coffee・お菓子（無料）カップ麺（10円）コーナー完備 ■スマートレント制度（社宅制度） ■敷地内禁煙 【導入予定】 ■千葉県に保養施設建設中 ■選択制報酬制度 ■退職金積立制度 ＜50以上の資格が対象！資格取得支援制度あり＞ 資格取得費用の負担や、難易度の高い資格合格後は報奨金の支給もあります！ （例） ・AWS/Solutions Architect（Associate） ・AWS Certified Cloud Practitioner ・AWSクラウドプラクティショナー ・Cloud Digital Leader ・応用情報技術者試験 ・基本情報技術者試験 等 【産休・育休取得状況】 産育休の取得実績が多数あり、取得率＆復職率は100％！復帰後は時短勤務もあり、ライフイベントを迎えても安心して働き続けられる環境です◎ |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 募集背景 | ITエンジニアリングやWebマーケティング、ECをはじめとした多彩なITソリューションを展開している当社。業績好調に伴い、更なる組織力の強化を目指しています。そのため、現在開発エンジニアを積極採用中！未経験からのチャレンジが可能ですので、ぜひお気軽にご応募ください◎ |
|---|---|
| 取材担当者より | 【リモートワーク7割／残業月10時間程度／充実の休暇制度】など、働くうえで嬉しいポイントが詰まっている同社。しかし、取材を通して感じた最大の魅力は、成長サポート体制が整っている点である。約6ヶ月間にも及ぶ研修では、先輩エンジニアの丁寧なレクチャーのもと、プログラミングの基礎から学ぶことができるのだとか。さらに、研修終了後も人事・営業・エンジニアリーダーがタッグを組み、多角的にエンジニアをサポート。個別のキャリアマップ作成やカルテの作成など、未経験者も安心してキャリア形成できる環境だと感じた。実際に、看護士や飲食店スタッフ、不動産営業など異業種からの転職者が9割を占めている同社。平均年齢27歳と若手が中心に活躍し、風通しがバツグンなので、スキル・経験に自信のない方もすぐに馴染めるはずだ。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | ★プログラミングに慣れてきたら、設計フェーズにチャレンジすることも可能！多種多様なプロジェクトがあるので、PL・PMなどにステップアップしやすいことが魅力の一つです。 ★受託開発や自社サービスの開発に携われるチャンスもあり、自分の経験・スキル・アイデアを存分に活かせます。 |
| 入社後の成長サポート | 育成プロジェクトとして立ち上がった「2つのラボ」では、キャリア育成を積極的に支援しています。 ▼エンジニアラボ システム開発や新技術の習得、最先端分野の研究などを全面的にバックアップ。実際に、メタバースやデータサイエンス、ブロックチェーン技術などの研究が進められています。 ▼ビジネスラボ マネジメントスキルを習得し、人や組織をつくること（PM／PLの育成）に特化しています。エンジニア一人ひとりが希望するキャリアを形成できます◎ |
会社について
株式会社 CIN GROUP
| 事業内容 | 事業内容 ≪未経験・微経験からのエンジニアデビューを応援！≫ ★約6ヶ月の充実研修でイチからサポート ★リモート7割！フルリモート案件多数 ★取引先600社！AIなどのトレンド技術を使った案件あり ★ニーズのあるVBAやPHPのスキルが身に付く ★自社サービスの開発や受託開発にも携われる ★デビュー後も多様な研修でスキルアップ ★PM・PL・PMO案件もあり、マネジメントにも挑戦できる ≪働きやすさも抜群≫ ★土日祝休みで年休120日以上 ★入社後半年間の研修期間は基本残業なし※その後も残業月10時間ほど ★5連休などの長期休暇取得OK ★産育休＆復帰率100％ ★まつげエクステ・ネイルサロン割引あり ------------- ■HRソリューション ┗求人広告｜アウトソーシング（業務委託）｜人材派遣 ■SALONソリューション ┗ホットペッパービューティー｜美容サロン向け商材ディーラー｜サロン向け美容機器ディーラー ■ECソリューション ┗ECワンストップサービス｜サイト制作・運用｜物流｜カスタマー｜インスタグラムコンサルティング ■ITソリューション ┗システム開発｜エンジニアラボ運営 ■自社メディア ┗自社メディア運営 [人材・派遣事業] ・労働者派遣事業（派 13 305534） ・有料職業紹介（13 ユ 306608） [古物商許可番号] ・東京都公安委員会 第303311607064号 [拠点] 東京本社｜道玄坂サテライトオフィス｜神泉サテライトオフィス｜大阪支社｜名古屋支社｜福岡支社 資本金：5,000万円 |
|---|---|
| 設立 | 2012年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 篠宮 康伸 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 180名 ※2024年2月現在 【平均年齢】 27歳 人 |
| 問い合わせ |
株式会社 CIN GROUP https://cin-group.com/【住所】 東京都渋谷区神宮前6-19-13 J-6ビル3F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6418-5433 |
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