正社員
ネットワークエンジニア（F5製品/プリセールス・構築～保守サポート）◎リモートメイン
Uターン
フレックス
週休2日
年休120日
転勤なし
情報掲載期間:2024年3月26日～2025年2月24日
情報提供元:
テクマトリックス株式会社
仕事内容
【仕事内容】
F5 Networks社製品のプロダクトエンジニアとして、
以下のいずれかのポジションを担当頂きます。
※ご希望や適性に応じて、選考内または採用決定時までにポジションを決定します
【プリセールス・構築】
営業同行や要件定義、設計・構築の役割をお任せします。
ご入社後は、少しずつ上流工程へとステップアップしていただきます。
具体的には、機器販売、受託構築を目的として、
営業に同行し製品説明や顧客要件を満たすための動作検証、
受託構築時の要件ヒアリングや見積作成を実施頂きます。
構築受託後はPMとして、プロジェクトの推進活動(顧客折衝、構築メンバ管理)も実施いただきます。
【保守・テクニカルサポート】
Q&A・保守業務を担っていただきます。
具体的には、メールや電話などで問い合わせを受け、
障害・トラブルの原因を究明していただきます。
導入後のお客様からの技術的な問い合わせへの回答や問題事象・障害の原因調査、機能検証、公開ナレッジサイトコンテンツ作成・運用、クラウドシステム運用など多岐に渡ります。
また、保守委託先技術者の教育をお願いすることもございます。
【テクマトリックスの特色】
海外のネットワーク／セキュリティ製品を輸入し、当社がメーカーの国内の一次代理店として販売しています。
当社には各メーカー、各プロダクト毎に専任のエンジニアが在籍しているため高い技術力の提供が可能であるほか、
他社との差別化として複雑なICT基盤の運用を簡素化し、
セキュリティ監視まで行える自社企画サービスを強化するなど、
販売から運用監視までワンストップによるサービスを実現！
取扱い製品の設計・構築・保守といった技術支援に注力しています。
【社員一人ひとりの活躍を後押しする環境】
◎平均年間給与786万円！
◎「いつでもMy休暇」や「リフレッシュ休暇」といった休暇制度多数
◎短時間勤務や託児費用補助などで子育てとの両立を後押し
◎役職に関係なく、社員の意見が発信しやすい環境
・・・など、社員からの声に反映した待遇や福利厚生、職場環境が整っています。
この求人のポイント
より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団
サイバーセキュリティ対策を中心としたデジタル化を支える情報基盤技術と
統合型監視サービスなどの各種付加価値サービスを提供する「情報基盤事業」と、
最善の手法である『Best Practice』を汎用サービスとして、
誰にも使いやすいUX（ユーザ体験）を通してクラウド型（SaaS）で提供する「アプリケーション・サービス事業」の二つを事業の柱とする当社。
従来のシステムインテグレーターの労働集約的なビジネスモデルを自ら破壊し、
ITサービス産業におけるサプライサイド企業の存在意義を再定義。
デジタル化への急激なシフトと産業構造の劇的な変化を新たな成長機会と捉え、
今後の社会にとって必要不可欠な領域に向けた事業を加速し、
社会課題を解決するためのサービス提供を通してDXの推進やその先にある持続可能な社会の創造に貢献することを目指します。
世の中の変化の流れを読み解きながら自己変革を続け、
新しい技術や新しいビジネスに挑戦し、
より良い未来の創造に貢献するITのプロフェッショナル集団であり続けたいと思います。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴不問 ■ネットワーク機器（下位層L3/4～上位層L7）の実務経験 ■Linux, Unix 構築・設計（操作に抵抗がない方）■ネットワーク（TCP/IP,ルーティング等のLayer3/4）、主要プロトコル・サーバ（HTTP/HTTPS,DNS,SMTP）に関する知識 【歓迎する経験・スキル】 ■ロードバランサの知識、取り扱い経験 |
| 給与 | 【想定給与】 年収：530万～800万円 月給：26.5万～40万円（月給＝基本給） ※スキルや能力によって決定いたします。 ※残業手当：月60時間まで全額支給（残業時間は月60時間を超えないよう管理致します） ※試用期間3ヶ月あり（期間中、給与・待遇などに差異はありません） 【実際の給与例】 ≪年収例≫ ◎550万円（25歳） ◎670万円（30歳） ◎790万円（35歳） |
| 勤務地詳細 | 【本社】 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F 【転勤・出張の可能性】 基本的に転勤はありません。 【その他】 屋内禁煙（屋内：加熱式たばこ専用喫煙室設置／屋外：喫煙専用スペースあり） 東京23区 【交通・詳細】 JR「品川駅」港南口より徒歩6分 京浜急行「品川駅」高輪口より徒歩9分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 1日の標準労働時間7時間30分/休憩1時間（標準的な勤務時間：9:00～17:30） コアタイムあり：11:00～15：00 【残業について】 2022年度平均残業時間：18.9時間/月 |
| 休日 | ☆年間休日123日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始（12/29～1/3） ■有給休暇（入社時期によって、2～10日で変動/最高付与日数は20日） ■産前産後休暇 ■育児休業 ■特別有給休暇（慶弔他） ■バースディ休暇 ★いつでもMy休暇（5日） ┗期間を定めずに一年のうち、好きな時に休める休暇制度。 付与日数は入社時期によって1日～5日と変動します。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■通勤手当支給（一定額まで） ■持株会 ■退職金 ■定期健康診断 ■資格取得援助制度 ■研修制度（OJT、専門技術、階層別） ■社員表彰（永年勤続、半期MVP社員、資格取得、特許取得等） ■次世代認定マーク「くるみん」取得 ■ベネフィットステーション（総合福利厚生メニュー） ■リモートワーク手当あり（月額6,000円一律支給） ■契約保養所 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所 あり) 【産休・育休取得状況】 ★育休取得率：男性/59.1％、女性/100％★※2022年度実績 産育休後復帰実績があり、子育て支援制度もあります。 短時間勤務、託児費用補助、在宅勤務等を活用し、仕事と育児を両立している社員は多いです。 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 売上好調を続け、増益を記録している当社。さらなる事業拡大・成長を目指すため、現場体制の強化が求められています。そのため当社に新たな風を吹かせ、一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 日本有数の総合商社であるニチメン株式会社（現双日株式会社）の情報部門を担う戦略的子会社として誕生した同社。常に最先端技術に積極的に取り組み、金融から医療まで幅広い業界の開発案件を手掛け、実績を残している。顧客からの一次請け案件にこだわり、自社パッケージの開発にも注力しているのが特徴だ。また、ボトムアップの組織体制にこだわり、社員の自己発信力を重視。一人ひとりが十分なパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境作りにも注力しており、残業代全額支給、女性の産育休実績・復職率100%を実現している。総合商社の確かなバックボーンのもと、存分に力を発揮できる環境が整っている同社で、自分の力を試してみてはいかがだろうか。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
テクマトリックス株式会社
| 事業内容 | 事業内容 サイバー攻撃から私たちの生活を守るネットワークセキュリティ関連事業、病院で発生する医用画像の管理、お客様相談室などのコンタクトセンター業務支援、自動車や家電製品に組み込まれたソフトウェアの安全・安心支援など、幅広い分野で皆様に身近なITサービスを提供しています。2018年5月に発表した新中期経営計画に基づき、より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団として、更なる挑戦を続けます。 資本金：12億9,812万円 |
|---|---|
| 設立 | 1984年8月30日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 由利 孝 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 1,491名（’23年12月末現在）※従業員数は就業人数 【平均年齢】 37.8歳 人 |
| 問い合わせ |
テクマトリックス株式会社 http://www.techmatrix.co.jp【住所】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 【採用担当部署・担当者名】 採用事務局担当 【メールアドレス】 agent@type.jp |
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| 職種 | |
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| 業種 | |
| 特徴 |