SE｜月給41.6万円～◆自社内開発◆客先常駐なし◆AI導入案件多数◆年休122日◆産育休復職率100%

Uターン週休2日年休120日転勤なし服装自由

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仕事内容

【仕事内容】
自社サービスやクライアントのシステム開発、
DX導入・AI活用プロジェクトにおいて、
あなたのスキルに適した工程から携っていただきます。

＜具体的には＞
◆自社サービスの企画・新規開発案件の基本設計
◆顧客からのヒアリング内容に基づく要件定義の策定
◆実装方式を定める詳細設計（アプリ構成・開発言語など）
◆テスト仕様・データベースの設計
◆デバッグ
◆顧客・ベンダーとの折衝
◆顧客からの要望・課題の切り分け
◆PM・PLとの報連相
◆工程・進捗・品質などの管理　他

＜担当フェーズは設計以上＞
◆クライアントへの企画提案、要件定義、設計、テスト、導入、サポート
上流フェーズで活躍していただけ、
基本的に開発の実作業はほとんどありません。

プログラミングは中国の自社開発チームやパートナー企業が担当しています。
中国の開発チーム責任者は日本語が堪能なので、
コミュニケーションも問題なく取れます。

＜その他＞
主にアカウントエグゼクティブが企画を担当し、
PMが要件定義と設計を行い、SEがそれを支援します。
スキルや希望次第によっては、企画から参画することが可能です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【クライアントを支えるのは、あなたのクリエイティブな提案。】
包括的なサポートで多くのクライアントから支持を集めている当社。Web制作を行う部署とも連携し、機能面だけでなくデザイン・視認性・利便性を含めた提案がワンストップでできる点が高い顧客満足度に繋がっています。さらに、クライアントの予算感に合わせた提案など、大手ではなかなか難しい柔軟な対応が可能です。型にはまった業務とは無縁なので、固定観念に捉われず、クライアントファーストをとことん追求できます。

【経営層と距離が近いフラットな環境】
◆代表や部署リーダーとの距離が近く、自分の提案や希望を伝えやすい
◆助け合いの文化が根づいていて、チームワークが抜群
◆社員みんなで一緒に会社づくりを楽しめる
◆社員同士のコミュニケーションが円滑
◆アイデアや意見を自由に交換できる
◆みんなの多様な視点が集まることで新しいアイデアや創造性を促進

【案件例】
◇AI/IoTを活用したビジネス基盤開発（データレイク・自然言語解析）
◇AI/IoTを活用したデータ解析プラットフォーム開発（IPカメラ・画像認識）
◇BtoC向けコミュニケーションプラットフォーム開発（顧客エンゲージメント、UXデザイン）
◇BtoB向け業務システム開発（デジタル化による業務効率化・サービス高度化）

【開発環境・業務範囲】
＜プロジェクトの規模＞
■担当人数：平均2～3名(基本は自社内で開発)
└大規模案件の場合：社内で4～5名のチームを組んで参画、パートナー企業を含めた全体では200名を超えることも
■案件の期間：平均2ヶ月
└長期案件の場合：1年～数年ほど

[OS]Linux/Windows/iOS/Android
[クラウド]AWS/Azure/GCP
[プログラム言語]Java/PHP/Ruby/Python/JavaScript/Swift/React/React Native
[タスク管理ツール]Backlog/Redmine/Gitlab
[バージョン管理ツール]AWS CodeCommit/Gitlab

※プロジェクトによって変動があります。

この求人のポイント

あなたの自由な発想を活かせる、フラットな組織で、
エンジニアとしてさらなるステップアップを目指しませんか？

フラットな組織づくりを掲げている当社。
経営層とも距離が近く、自分のアイデアが伝えやすいのも特徴。
部署間の垣根もなく風通しの良い環境です。

クライアントの要望に対して型にはまらず、
大手企業ではできないような“自由な発想”で、
包括的にクライアントをサポートできることが強みです。

そんな“自由な発想”を社員一人ひとりが生み出し続けられるよう、
スキルアップできる環境を整備している当社。

＼成長したい社員をフォロー／
■定期的な研修・イベントの実施
■個人に合わせた柔軟なキャリアパスを用意
■スキルアップのために必要な費用を一部会社負担　など
人の創造性と可能性を信じながら、
何事も諦めず、強い気持ちで成長していくという
社員の成長をとことんサポートしています。

面接では「どんなふうにスキルアップしていきたいか」
「これからのキャリアで何をやりたいか」などご相談いただけましたら、
実現する方法を一緒に考えます！

プロジェクトはプライム案件が多数で、
クライアントの業界は不動産や美容系など様々。
上場企業から中小企業まで幅広く対応しています。

AIなど最新技術案件もあり、多様な開発に携われるため、
豊富な経験を積み重ねることができますよ！

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	◆学歴不問 20～30代が活躍中！経験が浅い方も歓迎します＜必須＞ ◆プログラミングの実務経験(言語不問) ＜歓迎＞ ◆詳細設計のご経験(1年以上、上流経験不問) ◆Javaの知識・資格がある(実務経験不問) ◆データベース構築またはAWS構築の実務経験＜こんな方はぜひご応募ください＞ ◎上流工程にチャレンジしたい方 ◎最先端案件に携わりたい方 ◎語学力に自信がある方＜志向性＞ ◇スキルアップのために自主的かつ積極的に学習できる方
給与	【想定給与】月給41万6000円～＋賞与年2回（年収500万円～） ※経験・年齢・実績・スキルなどに応じてご相談しながら決定します。 ※選考を通じて記載金額より上下する可能性もあります。ご了承ください。 ※ご希望の金額がある場合は面接時にお伝えください。 ※上記には固定残業代(月40時間分／9万9100円～16万8600円)が含まれています。 ※固定残業時間を超過した分は別途支給します。 ※入社3ヶ月～6ヶ月は試用期間（待遇は本採用と同じ）となります。【賞与について】賞与年2回（4月・10月）
勤務地詳細	【東京本社】東京都品川区上大崎2-14-5　クリスタルタワー7F 【西日本支社】大阪府大阪市中央区道修町1-5-7　ピカソ北浜ビル8F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地東京23区大阪市【交通・詳細】【東京本社】 JR山手線・東急目黒線・南北線・三田線「目黒駅」より徒歩3分【西日本支社】京阪本線・大阪メトロ堺筋線「北浜駅」より徒歩3分
勤務時間	10:00～19:00(実働8時間／休憩1時間） ※出勤時間変更制度あり(当社規定による) ＜勤務時間変更制度について＞ ◆30分単位で出勤時間を変更可能(8:30～10:30までの間) ◆自分のパフォーマンスを最大化できる時間帯を選べる ◆申請制、上長と人事の承認必須（1ヵ月単位） ※入社半年後から相談可、担当業務内容による【残業について】月平均20～30時間場合によっては10時間程度の月もあります。みなし残業代の固定時間（40時間）を超えることはほとんどありません。超過した場合は追加で残業代を支給します。
休日	＜年間休日125日（夏季休暇含む）＞基本的にお休みはしっかり取れます！ ◆完全週休2日制(土・日) └年数回土曜日出勤あり(代休・振替休日あり) ◆祝日 ◆年末年始休暇(6日間) ◆夏季休暇(7～9月の間に取得／3日) （9月の連休につなげて大型連休にすることもできます） ◆大型連休休暇 ◆創立記念日休暇 ◆有給休暇（有給推奨日や計画的有給取得日など、取得をしやすい制度あり） ◆慶弔休暇 ◆産休・育休あり(復職率100％) ◆介護休暇
福利厚生	◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆賞与／年2回(入社半年後より対象、業績による) ◆昇給／年1回(評価面談による) ◆交通費一部支給(上限2万円／月) ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆出向手当(※出向はほぼありません) ◆転勤手当(※転勤はほぼありません) ◆勤続年数手当 ◆健康診断 ◆資格取得補助 ◆各種勉強補助 ◆ベビーシッター利用補助券 ◆介護相談サービス利用　他 ◆休憩スペースあり(お菓子・飲み物が購入可能／ウォーターサーバーあり) ◆服装・髪型・ネイル自由 ◆屋内禁煙(敷地内に喫煙スペースあり) 【産休・育休取得状況】＼男女ともに産育休の取得実績あり！復職率100％／女性だけでなく男性も3～4名が取得しています。結婚・出産・育児などのライフイベントを迎えても、キャリアを諦めることなく活躍し続けられる環境です。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

募集背景	社会やクライアントのビジネス課題を掘り下げ、IT領域とデジタル領域を中心に対応している当社。2つの領域を融合させた企画提案から設計・デザイン・構築・開発・運用保守まで、幅広い業務範囲における適切なソリューションを提供しています。大手企業や優良企業からのオファー増加に伴い、新たにエンジニアを増員することになりました。
取材担当者より	2006年にスタートした同社。これまで積み上げてきた実績が高く評価され、大手のクライアントから高い信頼を獲得。幅広い案件に参画している。大手企業と途切れることなく取引を続け、追加依頼を受けている他、新規の企業との取引も増えているそうだ。加えて、自社サービス「UZ APPS」を立ち上げ、LINEヤフーパートナープログラム「LINEミニアプリ部門」に認定されるなど、様々な業種の企業に高い評価を受け、導入件数も増加している。インパクトあるプロジェクトを多数手がけ、新規事業へ臆することなくチャレンジし、成長を続ける同社でなら、「現状のままでは満足しない」「前職経験を活かして新たなフィールドへ」という方にふさわしいキャリアが見つかるだろう。
この仕事に向いている人・向いていない人	-
身につくスキル・キャリアパス	個人の希望や意欲に合わせてスペシャリストやマネージャーなどの柔軟なキャリアパスが選べます！ ◆中途採用者が90％以上で、スキルの高い開発経験者が多く在籍 ◆スタッフ一人ひとりの裁量が大きく、希望を出せば企画から運用まで一貫して携わることができる【評価制度】 6ヶ月ごとに部署のリーダーと評価面談を行い、適正な評価を行います。自己アピールも可能で、昇給の参考材料にもなっています。
入社後の成長サポート	＜研修イベント＞ ◆総会(年1回) 現時点での業績や今後の展開などを全社で共有します。 ◆ビジョン研修(年1回) 全社参加の研修で、前回のテーマは「コミュニケーション研修」でした。そのほか、チームや社内の有志による勉強会が不定期に開催されています。＜スキルアップ支援＞ ■資格取得補助 ■書籍購入補助 ■会社のスペースやパソコンなどの環境を自身の勉強に使える制度(業務時間外) …など多数のサポート制度を用意しています。

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会社について

フォーグローブ株式会社

事業内容	事業内容【事業内容】 ◎クリエイティブアウトソーシング事業 ◎ECソリューション事業 ◎グローバルビジネス支援事業 ◎デジタルプロモーション＆マーケティング ◎最先端システム開発 ■企業理念クリエイティビティを活かせる人を増やすことで、社会に貢献する ■企業使命クリエイティビティでお客様の可能性を無限大にする ■目指す企業文化人の個性を尊重し、創造性と可能性を信じる資本金：5,338万円
設立	2006年（平成18年）10月
代表者	代表取締役畑野裕亮
上場分類	非公開
従業員数	80名※2024年4月現在人
問い合わせ	フォーグローブ株式会社 http://www.fourglobe.co.jp/ 【住所】東京都品川区上大崎2-14-5　クリスタルタワー7F 【採用担当部署・担当者名】採用担当【電話番号】 03-6447-7280

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フォーグローブ株式会社

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正社員 Uターン週休2日年休120日転勤なし服装自由

東京都,大阪府
【想定給与】月給41万6000円～＋賞与年2回…

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