社内SE（プロジェクト管理）◆フレックス勤務OK／月給49万8000円以上

フレックス年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の運営をしている当社。

当社は世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーを目指しており、そのためにゲストの期待を常に上回る「ワールドクラスの体験」を提供し続けています。

あなたには、グローバル案件の増加に伴う米国本社とのコミュニケーション・コストの最適化、社内でのIT化推進の加速に伴うプロジェクト管理業務、業務効率化と見える化の推進をリードいただきます。

【具体的な業務内容】
■ポートフォリオ管理
・米国本社のITロードマップからUSJに関わる案件をWish Listとして管理
・USJ内の各部門からの要望をWish List に追加して管理
・Wish Listから、優先順位／予算検討を通じてUSJ ITロードマップを管理

■プロジェクト管理
・週次にて実施承認／投資承認／記録保持などのためのIT審査会を主催します。
・主要案件に関して、価値／予算／進捗／課題などを定型の書式にて報告
・マイルストーンごとのプロジェクト文書の作成状況を確認し、遅延に対するフォローを実施

■米国本社との連携
・部内の各チームの案件状況を収集して米国本社に週次のレポートを送付
・主なグローバル案件の実施要項／進捗状況／課題などの合意形成

■予算管理
部門予算の消化状況、着地見込みを最新の状態で保ち、必要時には各所と調整・対応を提案

■部内職務
・部内の業務プロセスの見直し、職場環境の改善などを進める
・部内のコミュニケーションの活性化に努め部内全体の生産性向上に努める
・業務過多のチーム、部員に対してPMO&Adminの職務を超えての支援を行なう
・契約書などの文書管理や部内外の電子化の推進をリードする

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／業種未経験歓迎 ■社内のIT案件全体に関わるポートフォリオ管理・優先順位の調整・予算管理のご経験 ■グローバルプロジェクトを推進したご経験 ■チーム管理（目標管理・人材育成など）の実務経験 ■ビジネスレベルの英語力
給与	月給49万8000円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は800万円～1000万円です。
勤務地詳細	本社：大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号 ◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK！（週2～3日／プロジェクト進捗により変更あり）＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
勤務時間	フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間45分・休憩1時間） ※月の平均残業は20時間です。
休日	＜年間休日120日＞ ■週休2日制（土・日）、祝日 └プロジェクトの進捗フェーズにより早朝・深夜勤務や、土日勤務が発生する場合があります。（振替休日取得可） ■GW ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇
福利厚生	■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■赴任費用支給（条件あり） ■LTD（長期所得補償制度）保険制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■制服貸与 ■団体生命保険 ■LTD（長期所得補償制度）保険制度 ■確定拠出年金制度 ■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ■各種映画・コンサートチケット割引販売 ■DVD無料レンタル ■クルーカフェ ■各種教育サポート ■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌など） ■社内イベント多数 ■ブリングキッズ（お子様に来園してもらい、職場見学や仕事の体験をしてもらうイベント） ■表彰制度 ■サンクスデー ■各種スポーツイベント ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

業務のポイント	◎グローバルなメンバーやベンダーとの連携が必要であり、異なるタイムゾーンや文化的背景の違いに対応するため、柔軟なコミュニケーション能力と調整力が求められます。 ◎チーム管理として少数の部下のモチベーション管理、人材育成などにも努めていただきます。

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会社について

合同会社ユー・エス・ジェイ

事業内容	「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（R）」の運営
設立	1994年
代表者	代表取締役CEO J. L. ボニエ
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 50億円／ 2585名
問い合わせ	合同会社ユー・エス・ジェイ https://www.usj.co.jp/company/

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