情報掲載期間:2024年6月17日~2024年8月11日
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株式会社ウエデイングボツクス
仕事内容
振袖のレンタルサービス『ふりそでMODE』の店舗を運営する当社。あなたには、社内のヘルプデスク業務や、システムを問題なく作動させるための保守・運用業務をお任せします。先輩からマンツーマンで業務を学び、システムの基本的な知識から身に付けていきましょう。
<まずは、ヘルプデスク業務から>
全国58店舗にいる社員からの問い合わせに対応。「パソコンが起動しない」「画面が固まった」「文字が入力できなくなった」などが多いです。状況を確認し、内線越しに対処法を伝えたり、社員のパソコンを遠隔操作したりしてお困りごとを解決していきます。日々社内から感謝の言葉をもらえるので、やりがいはひとしおです!
<慣れてきたら、システムの運用・保守も担当>
自社で扱うシステムが問題なく稼働できるよう、情報更新などを含めた運用をします。メンテナンスが必要な際にはシステム改修も担当し、店舗運営を支えましょう。
<社内システムの企画・開発にも挑戦>
店舗運営の課題に合わせて、開発するシステムを考えてカタチにできます。これまでには2年ほどの開発期間を経て、お客様からのクレームを一覧できるツールの開発などを手がけてきました。
※2年ほどで1通りの業務を経験できる目安です。
※経験者は早めのステップアップも可能!
☆常に周囲と協力できる体制です☆
5名の社内SEと仕事を進めます。「接客現場にどんな課題があるか」など、気軽に意見を言い合える環境。時に店舗見学などもしつつ、協力して取り組みましょう。
☆プロジェクト管理にも挑戦可能です☆
実力次第でプロジェクト全体のマネジメントにも挑戦可能です。社内システムの統一や改善、新システムの立ち上げといった、レベルアップした業務にも携われます。
この求人のポイント
一度は耳にした方も多いであろう、振袖レンタルサービス『ふりそでMODE』。全国58店舗の運営を、陰から支えるのが当社の社内SEです。現場スタッフが接客に集中し、より良いサービスを提供できるよう、システム面からサポートしています。
今回の募集は、そのポジションを全くの未経験から目指せるチャンス。まずは先輩社員のもとで、IT業界の知識やサービスについて知ることから。「パソコンが起動しない」「画面が固まった」「業務用システムに文字が入力できない」……なんて社内のお困りごとを解決するスキルを、少しずつ磨けます。
慣れてからは、既存システムのアップデートや、メンテナンスの際の改修も担当。合わせて店舗スタッフがシステムをスムーズに使えるように、使用マニュアルを作ったり。電話越しに丁寧に説明したり。ゆくゆくは、新たなシステムのアイデアを形にすることだって可能です。
幅広く携われる仕事だからこそ、日々社員に感謝される機会も満載。「みんなから頼られるエンジニア」を、イチから一緒に目指しませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ☆社会人未経験の方を歓迎!前職経験も問いません! ☆システム開発の実務経験をお持ちの方は優遇します! <下記の知識をお持ちの方は早期に活躍可能> □データベース基礎知識 □システム設計に関する基礎知識 <こんな方にもピッタリです> ☆社内から感謝されるポジションで働きたい! ☆課題解決にじっくり向き合える仕事がしたい! ☆マネジメント業務の経験を積みたい! ☆要件定義から関われる仕事に挑戦したい! |
給与 | 【未経験者】年俸制300万円以上 ★想定月収25万円以上 ※年収の1/12を、月々支給します。 ※上記金額にはみなし残業代(月20時間分/3万1725円)を含みます。超過分は別途支給します。 【経験者】年俸制360万円以上 ★想定月収30万円以上 ※年収の1/12を、月々支給します。 ※上記金額にはみなし残業代(月20時間分/3万7500円)を含みます。超過分は別途支給します。 |
勤務地詳細 | 東京都港区南青山5-5-10 南青山5510 201号室 ☆転勤なし! ※入社後2ヶ月間は、『ふりそでMODE』の店舗にて現場研修に参加していただきます。ご自宅から通える範囲の店舗に、配属予定です。 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) \基本、定時に退勤可能!/ 残業は発生しても1日に15分~30分程度!19時前には退勤して、友達と飲みに行ったり、ライブやイベントに行ったり、家族と食卓を囲んだり。プライベートの時間を大事にできます。 |
休日 | ■シフト制(4週8休) └基本、週に2日お休みがあるイメージです。 ※年末年始などの繁忙期には、休日に出勤する場合も。その際は、振替休日を取得していただけます。 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■季節休暇(年3日) ■5years休暇(勤続5年毎に5連休) ※例:満5年勤務→5連休、満10年勤務→10連休 \働き方改革を推進しています/ 年間休日日数の増加や、新たな福利厚生・手当の導入など、会社として働きやすい環境づくりを行なっている最中です!あなたの意見もぜひ聞かせてください。 |
福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(全額支給) ■残業手当(超過分を支給) ■社員持株制度 ■服装自由 ■オフィス内禁煙 ■YHP(食費補助 ※1日最大500円) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ▼まずは2ヶ月、『ふりそでMODE』の店舗で接客現場を体験 当社の事業や接客現場で、どのようなサービスが提供されているのかを体験していただきます。現場の状況を知り、システムで解決できそうな接客における課題がないか探してみましょう。 ▼社内SEの部署へ配属 まずは先輩社員のもとで、現状の社内SEが担当する仕事を覚えていただきます。全国の店舗で働くスタッフの問い合わせに答えるヘルプデスク業務や、社内システムの運用・保守が中心です。 ▼ゆくゆくはリーダー昇進も目指せます! 在庫管理や物流、顧客管理の改善、新システムの導入など、店舗での接客サービス向上に貢献できるシステム開発を主導できるエンジニアを目指せます。 |
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配属部署について | 現在、社内SEとして働くのはアルバイトスタッフ1名を含む5名。年代は20代が中心で、アルバイトスタッフ以外は全員が男性社員です。未経験入社して活躍する社員が多く、裁量の大きさに魅力を感じて入社した社員が多くいます。 お昼ご飯を一緒に食べたり、クリスマスには別部署とも集まって大きなキッシュを買ってお祝いをしたり、和気あいあいとした雰囲気が魅力です! |
会社について
株式会社ウエデイングボツクス
事業内容 | 冠婚サービス業 1. 成人式振袖レンタルおよび販売 2. 結婚式花嫁・花婿衣装レンタル 3. フォトウェディングスタジオ運営 |
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設立 | 1984年 |
代表者 | 松本 徳太郎 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1100万円/ |
問い合わせ |
株式会社ウエデイングボツクス https://www.weddingbox.co.jp/company/ |
「社内SE(未経験歓迎)◆基本定時退勤/『ふりそでMODE』の運営サポート/1日500円の食事補助有」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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