情報掲載期間:2024年10月24日~2024年11月20日
株式会社ネオキャリア
仕事内容
少子高齢化、地方格差、年金問題など多くの社会課題を抱え、「課題先進国」と表現されることの多い日本。当社では、人材・IT・ヘルスケア・海外の4つの領域を成長マーケットととらえ、顧客の成長につながるサービスを創造し続けています。
あなたには、当グループ全体の社内インフラに、企画、設計、プロジェクト管理、運用保守と幅広くお任せします。
【業務内容】
現状のインフラ環境を維持管理、改善することに加え、業務の習熟度合いに応じ、事業規模拡大やテクノロジーの進歩への対応検討、IT統制、セキュリティ施策まで、様々なご経験を積んでいただくことができます。
◎社内インフラの運用、保守、改善
◎ベンダーコントロール、及び社内関連部門との調整
◎社内ITシステムに関するライフサイクルマネジメント(ネットワーク機器など)
◎情報セキュリティに関する情報収集、発信、社内教育
【仕事のポイント】
◎グループ全体のITシステムが業務の対象となるため、海外を含む中~大規模のプロジェクト経験を積むことができます。
◎社内SEとして、スキルを積んでいきたい方におススメの求人です。
【働きがい】
エンタープライズ企業のセキュリティを含めた社内インフラに企画立案から技術選定を中心とした上流工程から携わる経験ができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 短大卒以上 短大卒以上/業種未経験歓迎 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■情報システム関連の実務経験 ■社内ITインフラ(ネットワーク、サーバ)管理の実務経験 ■ネットワークトラブルシューティングの経験 ■プロジェクトをリードした経験、またはチームをリードした経験 ■セキュリティ対策プロジェクトの経験 |
給与 | 月給45万9000円以上 ※上記金額には固定残業代(月45時間分・11万8000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 |
勤務地詳細 | 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル ◎転勤なし <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ◎月平均残業時間…30時間程度 |
休日 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年2回 ■昇格:随時 ■通勤手当:支給あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■財形貯蓄制度 ■持株会(持株会奨励金制度あり) ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金 ■事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など) ■定例会 ■社員総会(年1回) ■目標達成部署達成会 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■受動喫煙防止策:屋内に喫煙可能室設置 |
会社からの メッセージ |
- |
会社について
株式会社ネオキャリア
事業内容 | <採用支援> ■新卒・中途・アルバイト・派遣の採用支援 ■メディア、エージェント、派遣、多様な支援 ■各種専門人材の採用支援 <就労支援> ■就職活動支援 ■転職活動支援 ■各種専門職への就労支援 <業務支援> ■営業代行・コールセンター代行・集客支援 ■システム受託開発 ■保育所・学童保育室・介護施設の運営 <一般労働者派遣許可> 許可番号 派13-070366 <有料職業紹介事業許可> 許可番号 13-ユ-070309 |
---|---|
設立 | 2000年 |
代表者 | 代表取締役 CEO 西澤 亮一 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円/ |
問い合わせ |
株式会社ネオキャリア https://www.neo-career.co.jp/ |
この企業は以下の求人も募集しています。
「社内SE◆月給45万円以上/土日祝休み/転勤なし」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |