SE◆最新技術でDXを実現していくメンバーを大募集／土日祝休み／賞与3.8ヶ月分／年間休日125日！

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

音・光・映像を駆使してイベントの演出を手がけている当社。あなたには、システムの導入やネットワーク構築の最上流から運用まで幅広く担当いただきます。まずは、あなたの得意なところや、興味のある分野から担当いただけますので安心してスキルアップを目指せます。

【具体的な業務内容】
◎サーバ、ネットワークの構築・保守・運用
◎新システムやツールの導入・運用・保守
◎RPAツールの導入、CRM、SFAシステム構築
◎パソコンなどのOA機器の設定、ヘルプデスク業務
◎IT周りの資産管理など

※現在、IT部門では基幹システムや、人事情報システム、顧客管理システムを導入するだけではなく、各種システムを連携させるためのデータベースツールを構築することで業務改善を実現しています。今後も効率化やDX化推進のため、積極的に新しいシステムを駆使していく予定です。

★ネットワークに関する知識や経験がある方には、デジタルサイネージネットワーク設定やデジタルサイネージネットワーク・サーバー構築の仕事もあります！その他、Wi-Fiネットワーク構築やリモートアクセス環境の構築に携わることも。上流の企画から開発・運用・保守まで、幅広く対応しています。

★部門のメンバーは、温厚な性格のメンバーばかりです。しっかりとサポートします。

＜仕事のポイント＞
◎自らの市場価値をアップできます。
最新技術の調査・勉強会を定期的に実施するだけでなく、実際に検証・テストを行なうため自身のスキルアップを目指せる環境です。新技術を習得して成長したい方にピッタリです。

◎会社を支える縁の下の力持ちです。
社員が使用するPCのセットアップやネットワークの管理など、会社が稼働するために欠かせないツールを扱います。PC周りの困りごとに対応することで多くの感謝を貰えます。

この求人のポイント

音・光・映像のパイオニア企業の当社。リーディングカンパニーとして大企業や官公庁を取引先に持ち、ホテルや美術館、アリーナで空間演出を手がけています。

更なる事業拡大のため、ITで会社の成長を支える『SE職』としてあなたをお迎えします。最上流からサポートまでの幅広い経験を通して、様々な技術を身につけるチャンスがあります。

最新技術を駆使し、新たなことにもチャレンジいただくことを期待しています。また、技術に触れながら、キャリアアップも実現できる環境です。

たとえば、得意分野で専門性を活かして活躍するのも、マネジメント業務を経験していただくのも、それぞれの個性を存分に発揮できる職場です。

現在、業務効率の改善やデジタル化、セキュリティの向上を実現するべく、社内のIT環境をより良くしていっています。だからこそ、スケジュール管理も徹底し、ムダな残業はありません。

成果に応じてステップアップができる階層別の給与制度を整えており、安心したキャリアビジョンが描けます。当社でやりがいも働きやすさも手に入れませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■プログラミングスキルやネットワークに関する知識や経験をお持ちの方、大歓迎！ ◎上記がなくても、ITに関する知識や経験をお持ちの方（ヘルプデスクやエンジニア、ネットワーク、プログラマ、IT事務関連など、どんなジャンルでも大歓迎！職種や年数・業界は不問です！）は、応募大歓迎です！ ※マネジメント経験がある方も優遇します！
給与	月給23万円～月給43万円＋賞与年2回（昨年度実績3.8ヶ月分）＋残業代全額支給 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、給与額を決定いたします。 ※月給にみなし残業代は含みません。残業代は全額支給します。 ☆昇給・賞与は続けています！創業以来、賞与を支給しなかった年はありません。業績次第では賞与額も更に大きくなるので、収入面での心配は必要ナシ！モチベーション高く働ける環境です。
勤務地詳細	本社／東京都港区芝5-20-9 ※転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎します！
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※月の残業は平均20時間以内！もちろん、残業代は全額支給いたします。定時に帰れる日も多いです！
休日	＜年間休日125日以上！＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇（取得しやすいです！） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ■介護休暇 ◎5日以上の長期連休もあります！お休みの日に、英語や中国語、韓国語の語学スクールに通ったり、アニメやゲーム、漫画、スポーツ、アーティストのライブなどエンタメを楽しんだり、雑貨グッズやインテリアショップ、美容コスメやアパレル店へお買い物に行ったり、ペットや動物との時間を満喫したり…。メリハリをつけてプライベートの時間も大切にできます。
福利厚生	■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月）◎昨年度実績3.8ヶ月分！ ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（100％全額支給） ■首都圏手当（住宅手当） ■資格取得支援（受験費用・一時金など） ■資格手当 ■家族手当（子1人につき：月1万2000円・2人目以降：4000円　※条件あり） ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■社内禁煙 ■研修制度（入社時研修、階層別研修など） ■保養所あり ■自動販売機でのドリンク割引あり
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れについて

＼研修制度・育成計画があります／
社内研修センターがあり、入社後まずはビジネス研修や安全研修などを受講。個別育成計画を立てるため、徐々に仕事の幅を広げていくことができます！

＼キャリアチェンジも可能／
本人の希望に応じて、様々な業務に挑戦できる環境です。もちろん、他職種でもOK。実際に、SEから知識を活かし他職種にキャリアチェンジした方も！やりたいことは積極的に教えてくださいね！

◎20代・30代のマネージャー職も活躍中！入社後すぐに管理職へ抜擢するケースもあります。年功序列の考え方はないため、ITの幅広い知識を活かしてマネジメントを希望する方も歓迎です！

働く環境について

＼働きやすい環境です／
完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は125日。長期休暇もあるため、プライベートも満喫できます。仕事と家庭を両立している方も多数！3.8ヶ月分以上の賞与や家族手当、資格手当などの手当も充実しており、収入アップしたという社員も多くいます。

＼適切な評価体制あり／昨年11月に人事制度を改定。年齢や社歴を問わず、頑張りを正当に評価します。短期間で役職者へとキャリアアップすることも可能！キャリアチェンジの希望なども積極的に教えてください！もちろん、年2回の面談で目指す方向性を上司と確認しながらキャリアを築くことができます。成果は昇給・賞与、昇格にも反映されます。

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会社について

電音エンジニアリング株式会社

事業内容	■ホテル常駐事業 ■イベント事業 ■システム事業＜営業免許＞建設業　電気通信工事業　国土交通大臣許可（般－2）第23541号建設業　電気工事業　国土交通大臣許可（特－2）第23541号古物商許可　東京都公安委員会第301091806068号
設立	1971年
代表者	代表取締役社長　織田真一郎
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2000万円／ 444名（2024年10月現在） 71億2678万円（2023年10月期実績）
問い合わせ	電音エンジニアリング株式会社 http://www.denon-eng.co.jp/