情報掲載期間:2024年10月24日~2024年11月20日
日立グローバルライフソリューションズ株式会社
仕事内容
当社は商品企画から設計・製造・営業、アフターサービスまでのバリューチェーンを統合し、価値あるプロダクト・サービスを提供しています。
2019年に日立コンシューマ・マーケティング株式会社と日立アプライアンス株式会社の合併により誕生し、「360°ハピネス ひとりひとりにうれしい暮らしを」という想いのもと、お客様の暮らしに寄り添っています。
<お任せする仕事内容>
あなたには、既存システムの運用業務と新規ツールの企画・開発・運用をお任せします。
■既存システムの運用業務
サーバなどのインフラのみならず、既存のシステムに対してユーザから出される要望事項から、改修内容、システム化の検討をしていただきます。対象システムとしては、見積作成システムや、顧客納入先管理システムなどの主に事務系のシステムへの対応をお願いしたいと考えます。
■新規ツールの企画~開発~運用
売り上げの拡大を目的として、営業業務の効率上昇に向けた新たな取り組みに関しても検討をしていただきます。
具体的には営業の担当者からのヒアリングによる課題抽出と、必要となるシステムの要件定義、予算の確保からITシステム部門、開発業者との会話を経て、システムを立ち上げていく一連の企画~開発業務を当社と一緒に担当していただきます。
※これらの業務については、セキュリティ対策や個人情報保護などへの配慮をしつつ対応いただきます。
<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/業種未経験歓迎 システムやソフトウェア系SE業務の経験をお持ちの方 |
給与 | 月給23万円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は550万円~900万円です。 |
勤務地詳細 | 東京都港区西新橋2丁目15番12号 日立愛宕別館 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 |
勤務時間 | フルフレックスタイム制(標準労働時間1日7時間45分、コアタイムなし) ※月の平均残業時間…20時間 |
休日 | <年間休日126日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■配偶者出産休暇 ■家族看護休暇制度 ■年次有給休暇(24日) |
福利厚生 | ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置) ■退職金制度 ■財形制度 ■年金制度 ■持株制度 ■カフェテリアプラン制度 └会社が用意した豊富な福利厚生メニューから持ち点に応じて自由に選択・利用が可能です。 ■労働組合 ■短時間勤務 ■社員販売制度など |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
ミッション/期待する役割 | 当社営業部隊、並びに特約店営業に向けた支援ツール(見積作成システムや顧客納入先管理システムなど)の運用業務全般(問い合わせ対応や改修含む)、並びに、新規支援ツールの企画立案、稟議をはじめとしてその実現に向けた業務を行う実務担当者~取り纏め役としての活躍を期待しております。 内容によっては、当社IT部門や各ソフト開発ベンダー、当社及び特約店の営業担当者との連携を行ないます。特に営業担当者がフロント業務(客先巡回等々)を行なうために要する時間を確保するために、バックオフィス業務の効率化に向けた各種IT施策の検討が必要となっています。 |
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会社について
日立グローバルライフソリューションズ株式会社
事業内容 | 家電品、空調機器、設備機器等の販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供 |
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設立 | 2019年 |
代表者 | 取締役社長 大隅 英貴(おおすみ ひでき) |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 200億円(株式会社日立製作所 100%)/ |
問い合わせ |
日立グローバルライフソリューションズ株式会社 https://www.hitachi-gls.co.jp/ |
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特徴 |