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情報掲載期間:2019年10月14日~2019年11月24日

情報提供元:エン転職

株式会社学栄

正社員

保育園のスーパーバイザー ★職種・業種未経験歓迎 ★残業月5時間程度 ★年間休日125日

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

質の高い保育を強みに、直営・FCで保育園を運営する当社。東京本部もしくは大阪支部のスーパーバイザーとして、各地の保育園が円滑に運営できるように様々な調整やサポート・PRなどの業務を行なっていただきます。

【具体的には】
<1>園長、保育士のフォロー
面談を定期的に実施するなど、園長や保育士からの相談を聞きながら職員間のコミュニケーションが円滑にとれるよう、アドバイスなどのサポートを行ないます。

<2>効果的な保育ノウハウの展開
生活や遊びの中から、自然に学ぶことのできる独自の教材やカリキュラムをはじめとする知育教育、心や体を育てる徳育・体育など、保育園運営において大切かつ、重要なノウハウ等を共有しています。

<3>開園サポート
新施設のオープン候補となるエリアのマーケティングや物件探しもサポートします。物件の契約後はオープンに向けて、Web・紙などの広告媒体などを活用して保育士・児童の募集を行ないます。

【仕事のポイント】
◎価値観や大切にしていること、悩みごとはFCオーナーや現場で働くスタッフによって違います。組織の中で活躍できるよう、アドバイスなどは伝え方を工夫することが大切です。

◎研修・勉強会を企画し机上・実技の両面からスキルアップを図るなど、運営に必要なアイデアはどんどん発信してください!

【担当について】
■東京
直営園である小規模保育所(八雲保育園、目黒青葉台保育園)・大規模保育所(日本橋蛎殻町保育園)もしくは、フランチャイズの保育所ちびっこランドの担当をお任せします。
※フランチャイズ園担当の場合は、問い合わせがある園への対応をはじめ、保育園経営全般のアドバイスや指導を行なっていただきます。

■大阪
直営園の企業主導型保育所・ちびっこランド(豊中市・箕面市1園、茨木市2園)の担当となります。

この求人のポイント

『教育を通し、一人でも多くの子供が、のびのびと成長していける社会の構築へ』
――そんな想いのもと、保育施設の経営を手がける私たち。直営の保育園に加えて全国122園のフランチャイズ施設も運営し、地域の幼児教育に貢献しています。

事業は拡大の一途を辿っていますが、一方でいくつかの課題が見えてきました。例えば、保育士のスキルやモチベーションを保つにはどうしたらいいか。拠点を越えて教育ノウハウを共有するにはどうしたらいいか。全てのスタッフに同じ方向をむいてもらうにはどうしたらいいか…。

こうした経営課題を解決するため、スーパーバイザーのポジションを新設します。現場の保育士は、教育の“根本”となる存在。そんな彼らと意思疎通を図り、フォローや指導をし、よりよい体制を整えてほしいのです。必要ならば教育体制を刷新してもいい。面談の機会を増やしてもいい。経営陣もあなたの意見を待っています。

現場を変え、事業を育て、子供がのびのび成長できる社会を作る。このミッションに一緒に取り組んで頂ける方をお待ちしています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問【職種・業種未経験歓迎!】
※就業ブランクのある方のご応募も歓迎します。
※営業経験や保育業界でのご経験を活かせる環境です!
給与 月給25万円~30万円+賞与年3回
※給与額は、ご経験・スキルなどを考慮して決定します。
※上記額面には、固定残業代(20時間分/3万4000円~)が含まれます。
 残業時間が20時間に満たなくても、全額支給いたします。
 万が一超過した場合は、別途時間外手当を支給いたします。
勤務地詳細 本部/東京都中央区日本橋蛎殻町215-5 水天宮CPビル6階
大阪支部/大阪府箕面市小野原東3-9-29 ラクシュリ小野原2階(保育園ちびっこランド南箕面園内)
★勤務地は希望を考慮します。
★転勤はありません。
勤務時間 1年単位の変形労働時間制(実働2085時間)
★週平均実働40時間(9:00~18:00)。
★残業は月5時間程度です。
休日 ≪年間休日125日≫
■週休二日制(月6~10日/土曜・日曜は基本的にお休みですが行事などにより出勤の場合あり。)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(6日間)
■有給休暇
■産前産後休暇・育児休暇 ★取得実績あり。休暇取得後に復帰して活躍する女性社員もおります!(女性管理職も活躍中!)
■誕生日休暇(誕生月に1日)
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給:年1回(4月 ※勤務態度や能力により評価)
■賞与:年3回(8月・12月・3月 ※昨年度2ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業代超過分)
■皆勤手当(月1万円)
■資格取得支援制度
■私服勤務可
■オフィス禁煙
■コーヒー、ウォーターサーバー完備
■福利厚生サービス加入(ベネフィット・ワン)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後は、東京本部にて1~2週間をかけて研修を行ないます。業界知識を得るための机上研修をはじめ、実際の保育現場を見学したり、研修の合間に保育士との面談に同席したりすることで、当社および業務への理解を深めてください。

※大阪支部に配属された場合
東京から代表をはじめとしたメンバーが定期的に大阪支部を訪問して、大阪エリアの園長や保育士が集まる研修会を毎月行なっています。教育の知識はもちろん、本部の情報も得ながら、仕事の質を高められる環境です。

会社について

株式会社学栄

事業内容 ■保育所経営
■イングリッシュスクール経営・留学斡旋
■教材販売
■経営コンサルタント
■陶芸教室
設立 1988年4月
代表者 代表取締役 石坂 公代
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円(グループ全体)/
121名(2019年10月現在)

問い合わせ

株式会社学栄

http://www.gakuei.jp/

株式会社学栄

保育園のスーパーバイザー ★職種・業種未経験歓迎 ★残業月5時間程度 ★年間休日125日

正社員 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都,大阪府
  • 月給25万円~30万円+賞与年3回※給与額は、…
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