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情報掲載期間:2021年9月13日~2021年11月7日

情報提供元:エン転職

株式会社TOEZ

正社員

知能向上教室の講師☆未経験可/年休125日以上/残業10H以下

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

「叱らずに個性を育てる育児法」という独自の教育メソッドに基づき、乳幼児親子教室「ベビーパーク」をはじめ、幼児教室「キッズアカデミー」「トイズアカデミージュニア」、英才教室「トイズアカデミー」を全国で600教室以上運営する当社。

あなたには、ベビーパークを卒業した生徒様対象の「キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア」とキッズアカデミー・トイズアカデミージュニアを卒業した生徒様対象の「トイズアカデミー」の講師をお任せします。3歳~15歳の生徒様を対象とした教室のレッスンを担当いただきます。

具体的には・・
キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア(1コマ50分のレッスン):
子どもが夢中で取り組める楽しい教材を使いながら、「論理的思考力」と「記憶力」を育みます。文字や数を覚え込ませる”刷り込み型”ではなく、自ら学びへの興味を持てるよう知能向上を目的としたレッスンとレッスンに付随する事務作業を行ないます。

トイズアカデミー(1コマ90分のレッスン):
TOEZオリジナル教材を用いて、子どもの学力向上をサポートします。主に国語(文章理解や思考力などの醸成)と算数/数学(数量・図形)のレッスンや、レッスンに付随するレッスン準備や事務作業を行ないます。学習指導内容は自社サイトに掲載されているので、いつでもご覧いただけます。レッスン自体は学習塾のようなイメージではありますが、レッスン以外にもTOEZ独自の「人格向上プログラム」や「保護者講座」など、「感謝」「報恩」の思いを持つ子に育てるためのプログラムを用意しております。

~1日の流れ~
出勤(教室の開錠)
レッスン前準備(清掃・本日の生徒様の確認・レッスン教材の準備)
レッスン
全レッスン終了
片づけ・清掃
業務報告
退勤(教室の施錠)

この求人のポイント

弊社が全国展開で運営する0~3歳対象の乳幼児親子教室「ベビーパーク」、3~6歳対象の幼児教室「キッズアカデミー」を卒業した子どもたちの知能は、平均してIQ150を超えます。

「トイズアカデミー」で行なうのは、優秀な子どもたちの成長を加速させ、さらに自由時間をできるだけ奪わずに、最低限の時間で能力を開発できる教育メソッドです。

学力の基礎となる国語と算数をメインに、小学校3年生終了時には6年生終了時のレベル、小学校6年生終了時に中学校3年生終了時のレベル、中学校3年生終了後に高校を飛び級してアメリカトップテンの大学に入学できるレベルの学力を身につけることを目標とした、ユニークなカリキュラム編成を行ないました。

勉強時間を可能な限り短くすることで子どもたちの感性や潜在能力を高めるとともに、強い親子の絆を形成し、学力だけでなく感謝や報恩の想いを持つ人格形成を目指します。

「学ぶことは楽しい、だからもっと学びたい」
そう思える教室にすることで自ら進んで学び、学力を高めていける人物へと育みます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
■大卒以上
【未経験の方、第二新卒の方、歓迎!ブランク不問】
☆教育業界での経験や、講師としての経験、ブランクの有無は問いません。
☆「子どもが好きな方」「教育に興味がある方」は、ぜひご応募ください!
給与 月給25万円
※全ての研修試験に合格後、翌月1日付より社員講師手当5万円を付与します。
勤務地詳細 東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・愛知・岐阜・滋賀・静岡・宮城・石川・山梨・富山・大阪・兵庫・京都・奈良・広島・熊本・宮崎 等
◆最新の募集教室に関しては、下記の自社HPをご参照ください。
https://babypark-job.jp/list/jt_1000526000/
※転勤はありません。
※勤務教室はお住まいの最寄り駅と通勤可能な教室の講師充足状況・生徒様状況によって弊社にて決定いたします。ご希望にそえない場合もございますのでご了承の上ご応募ください。
※複数の教室に配属される場合がございます。
勤務時間 平日/11:00~20:00
土日/9:00~18:00
※実働8時間(所定労働時間週40時間)
※週5日勤務
※配属教室により、勤務時間は前後する場合があります。
休日 <年間休日125日以上>
■週休2日制(月8日休み)
※出勤曜日は配属の状況により弊社にて決定します。
※土・日どちらかの勤務必須。教室配属時に弊社にて決定します。
※レッスンスケジュールにより祝日出勤あり
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇・産前産後休暇(取得実績も多数あり!)

☆やむを得ない事情でレッスンをお休みしなくてはならない場合に、代理の講師を探せるシステムを整備しています。ご自身や・ご自身のお子様が「急に体調が悪くなってしまった」といった場合のことを考えても、安心して働けます!
福利厚生 ■昇給年1回(入社2年目から支給/業績による)
■賞与年2回(入社2年目から支給/業績による)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当
■役職手当
■介護休暇制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の教育 未経験からプロに育てる研修をご用意しています。入社後、数週間は研修期間。TOEZの育児理念や、大脳生理学(脳の成り立ち)・発達心理学に基づいた育児法、レッスンの仕方…などの必要な知識を学びましょう。専門のテキストや資料と動画を使った自主学習が基本ですが、不明点があれば先輩講師がしっかりフォローするのでご安心ください。教室見学やロールプレイング試験を行ない、トイズアカデミーへ進級する前のキッズアカデミー・トイズアカデミージュニアの研修も受講いただきます。合格したら晴れて講師デビューとなります。
先輩インタビュー ■入社10年目・桜庭(講師を経て、現在はエリアマネージャーを務めています)
入社のキッカケは、設立者の中島が書いた記事。「叱らない教育」という言葉が、偶然目に留まったんです。私自身、自然と同じようなことを意識して育児をしてきたので、すごく共感したんですよね。走ったり、モノを口に入れたり。子どもたちは「ママを困らせてやろう」なんて思っていなくて、全部本能でやっていること。だから頭ごなしに叱るのではなく、なんでダメなのかを理解させていく。育児に悩むママたちに、その方法を伝えたいと思いました。初めの試験勉強は正直ちょっと大変でしたが、子どもが並んで宿題を始めたので、家庭にもいい影響になりました。

会社について

株式会社TOEZ

事業内容 ■乳幼児親子教室「ベビーパーク」の運営
■知能向上教室「キッズアカデミー」「トイズアカデミージュニア」の運営
■英才教室「トイズアカデミー」の運営
※全国展開で600教室以上を運営しています。
設立 2011年2月
代表者 代表取締役 小林忠嗣
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
675名(2019年12月時点)

問い合わせ

株式会社TOEZ

https://www.babypark.jp/ta/index.html

株式会社TOEZ

知能向上教室の講師☆未経験可/年休125日以上/残業10H以下

正社員 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
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  • 月給25万円※全ての研修試験に合格後、翌月1日…
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