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情報掲載期間:2021年1月25日～2021年3月7日

情報提供元:エン転職

株式会社栄光

正社員

教室運営スタッフ◎栄光ゼミナールが展開する高校生専門塾！定着率97.6％／新規開校続々の成長ブランド

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仕事内容

現役高校生対象の学習塾「大学受験ナビオ」の教室運営スタッフとして、生徒一人ひとりの目標に合わせた最適な学習プランの提案、講師のマネジメント、教室の運営をお願いします。

＜仕事内容＞
■生徒への学習サポート
生徒との面談を通じて、学習状況や志望校・将来就きたい職業の希望などをヒアリングします。その後、生徒に合った授業形態をはじめ、適切な講座への案内・学習スケジュールの提案を行います。面談の流れについては、入社後の研修や経験豊富な先輩社員がフォローしますので安心してください。※ご自身が授業を行うことはありません。

■講師のマネジメント
生徒の最適な学習のためには、授業を行う講師へのマネジメントも大切です。生徒に関する情報共有をしっかり行い、講師自身にも生徒の将来を見据えた授業を展開してもらえるようにアドバイスをしていただきます。時には講師の相談相手として、時には上司としてメリハリのあるマネジメントをお願いします。

＜仕事のポイント＞
◎生徒・保護者への提案力
生徒の志望校・学習状況に合わせて、苦手科目を克服したい生徒には個別指導、周囲との競争意識を持たせるためには集団指導など、生徒の志望校や個性に合わせて最適な指導スタイルを提案します。

◎コミュニケーション力と傾聴力
生徒の様子や保護者との面談を通じ、困っていること・不安なことを解決できるようにサポートすることも大切です。周囲の講師や事務スタッフとも連携し、生徒が前向きに学習に取り組めるようにしましょう。

＜綺麗で快適な職場環境＞
教室は生徒が集中して学習できるように細部までこだわってデザインされています。勤務する社員にとっても居心地がよく、働きやすい環境です。教室スタッフとともに清掃や整理整頓を行っていただきます。

この求人のポイント

『大学受験ナビオ』は栄光ゼミナールの高校生専門ブランド。毎年教室を新規開校し、多くの高校生から選ばれるブランドとして急成長中です。その理由は、生徒第一に考えた学習プランを自信を持って提案できる環境があるからです。

ナビオでは、「生徒第一」という考え方をトップから現場まで一貫して持っており、生徒の将来のために必要な受験戦略を妥協せず提案することができます。会社都合ではなく、生徒に本当に必要な教育環境を提供できる、それがナビオの特徴です。

社員自らの意思で行動に移せるので、授業を担当する講師にもその熱意が伝わり、成績への変化が現れやすくなります。ここで働く社員の多くが、この職場環境に満足していることから97.6％という高い定着率を保持しているのです。

これまでの職場で、会社の数値ばかり追いかけていた、会社都合の新教材を無理に提案していた、もっと裁量権のある場所で働きたい、そんな想いのある方。成長し続けるナビオで自分らしい教室を創りませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
■大卒以上
■教育業界経験者の方
※第二新卒歓迎／教員免許不問

≪こんな方にオススメです≫
◎教室長としての経験がある方
◎学習塾の運営に興味がある方
◎塾業界や予備校などの経験を活かしたい方
◎営業職や店舗運営などの経験がある方
◎マネジメントに関する知識を身につけたい方
◎コミュニケーション力を活かしたい方
◎生徒の将来のために最適な教育を提供したい方

【これまで教育業界で活躍されていた方大歓迎！】
・会社の売上重視の方針に疑問を感じていた方
・生徒に合った正しい学習方法を提案したい方
ぜひ、もう一度ナビオであなたの想いを実現させてみませんか？

【教室運営スタッフの前職例】
学習塾の教室長・人材コーディネーター・飲食店の運営・販売営業など
異業界から転職された方も多数活躍中です！
給与 月給24万1500円～33万4500円＋時間外手当全額支給
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※年収は420万～650万円を想定しています。
勤務地詳細 大学受験ナビオは首都圏を中心に40教室を展開！来期以降も教室の拡大を計画しています！

下記「大学受験ナビオ」各校のいずれか。
※初任地については、まず希望をお聞きし、相談の上決定します。

■東京都
赤羽校／大泉学園校／吉祥寺校／国立校／自由が丘校／成城学園校／高田馬場校／練馬校／明大前校／目黒校／北千住校／八王子校

■埼玉県
大宮校／春日部校／川越校／久喜校／熊谷校／志木校／新越谷校／草加校／所沢校／本庄校／南浦和校

■神奈川県 ★今後は横浜エリアへの展開も計画中！
青葉台校／上大岡校／川崎校／相模大野校／鷺沼校／溝の口校

■千葉県
柏校／新浦安駅前校／津田沼校／西船橋校／南柏校

■栃木県
宇都宮校／自治医大校／栃木駅前校

■宮城県
泉中央校／仙台校／モール長町校
勤務時間 10：00～22：30の間でシフト制（実働7.5時間／休憩60分）

＜シフト例＞
13：30～22：00／14：00～22：30／11：00～19：30
※PC利用インターバルのため23：00に社内PCの電源が切れます。
休日 ＜年間休日110日＞★5日以上の連続休暇取得可能！
■シフト制（月7日～8日）
■GW（4日）
■夏季休暇（4日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇（年間10～20日付与）
■慶弔休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■産休・育休
┗最高で3年間の取得が可能です。95%以上の社員が時短勤務などにより、無理なく復職しています。
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■交通費全額支給
＜手当＞
■役職手当
■時間外手当（全額支給）
■教育手当（子ども一人あたり：1万円／月）※18歳になるまで
■共済会手当
＜制度＞
■傷害保険加入（全額会社負担）
■退職金制度
■再雇用制度
■永年勤続表彰制度
┗入社10年目以降、5年毎にリフレッシュ休暇・記念品贈呈。毎年多くの社員が受賞しています。
■時短勤務制度
┗お子さんが小学校6年生までOK。例えば、子どもが学校から帰ってくる16時まで勤務といった働き方が可能です。
★「子育てサポート企業」として厚生労働省の認定を受け「くるみんマーク」を取得しています。
★女性管理職登用実績あり。

＜感染拡大防止対策＞
生徒と保護者、そして社員や勤務するスタッフ全員の安心安全のため、出勤時の検温・常時マスク着用・教室の換気・手洗いや消毒の徹底など、感染拡大防止対策を徹底しています。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ ▼初期研修（約2週間／飯田橋本社）
会社理念や直近の受験市場などを始め、教室運営に関わる全ての内容をお伝えします。実際の教室見学や面談のロープレなどもこの研修で行います。入社2年目までは年3回、実務で役立つ研修を実施しています。※リモートでの実施の可能性あり。

▼教室OJT
配属先の教室で、生徒への接し方やシステムの使い方を学びます。生徒への学習提案や、保護者との面談を見学しながら、独り立ちが出来るように先輩社員がサポートします。入社後1年間はパーソナルサポーターがつくので、教室の運営に関することは何でも相談できます。

▼教務研修
指導経験豊富な担当が、授業の在り方、分野別指導法などの研修を実施します。
社員インタビュー 大学在学中に人材教育の会社を起業し、複数の教育系企業を経営してきました。そんな私が栄光を選んだのは、利益を追求しながらも『最高の教育で、未来をひらく。』という理念が社内に浸透していたから。「日本の教育を変えたい」という私の夢を実現できる、ただひとつの会社だと感じました。

ナビオの業務は裁量が大きく、さまざまなことを任せてもらえるのも特徴のひとつ。教室創りには自分の想いが反映されるため、とてもやりがいのある仕事です。生徒を第一に考えられる社員が集まっており、自然と同僚ともリスペクトしあっています。さらに、未来について考えられる環境があることも、栄光の魅力のひとつですね。（2017年入社／荒木）

会社について

株式会社栄光

事業内容 専門教育事業の運営
「栄光ゼミナール」などの学習塾事業を中心にSTEM教育、海外事業などを展開
設立 1980年（昭和55年）7月
代表者 代表取締役社長　下田 勝昭
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円／
社員1,369名　(2020年3月末現在)
問い合わせ

株式会社栄光

https://www.recruit.eikoh.co.jp/

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