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情報掲載期間:2021年9月9日~2021年10月20日

情報提供元:エン転職

スマートキッズ株式会社

正社員

発達支援教室のスタッフ★実務未経験OK│残業月10h以下│育休復帰率96%│安定のZ会グループ!

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

発達に障がいがある子どもたちを、支援している教室です。一人ひとりに合わせた療育を教室スタッフ全員で考えて支援を行なっていきましょう。

◎スタッフのアイデアも、積極的に取り入れています!
子どもたちの状態に応じて、認知スキル、自己コントロールスキル、対人スキルなど様々なスキルの向上を図るプログラムを実施しています。療育活動にはスタッフのアイデアも取り入れています!

◎子どもと真摯に向き合うことが大切です。
好き嫌い・得意不得意・特性などを理解するためには、子どもたちと真摯に向き合うことが大切です。教室は少人数制、事務作業の一部は本社が行なうなど、サポート体制が充実している当社だからこそ、気兼ねなく子どもたちと向き合えます。

<1日の流れ>
11:00~12:00 出社/活動の準備
12:00~13:00 休憩
13:00~13:30 ミーティング
13:30~14:30 活動の準備
14:30~18:00 個別療育や集団療育を提供
18:00~20:00 活動片づけ/記録作成/翌日活動の準備 

<教育研修制度>
基礎から学べる初任者研修に加え、昨年から動画形式の研修も導入。豊富な動画の中から好きなものを、好きなときに受講することが可能です。もちろん、分からないことは何でも先輩に質問してください。

この求人のポイント

「おはよう」と、自分から言えなかった男の子。誰かに話しかけるのが、ちょっと苦手なようです。そこでスタッフは、挨拶の仕方を教えることに。ただ、無理に教えるのはいけません。挨拶に苦手意識を感じないよう、あまり話したくなさそうなときはそのままに、「おはよう」と言えたときには思いっきり褒めてあげるという支援を行ないました。

すると、男の子の様子は少しずつ変化。そして、ある日「おはよう」と自分から言えるようになりました。

――このように、子どもたちの小さな変化や成長を支えられるのは、子どもの人数に対して充分な人数のスタッフがつく体制だから。一人ひとりにしっかり寄り添えるので、丁寧なサポートができます。

また、Z会グループという基盤があるからこそ、教育体制も充実。初任者向け・中級者向け・社会人未経験者向けなど、レベルに合わせた研修があるので、安心してスタートできます。

だから「学校で心理学を学んだだけ」「教員免許を持っているけど実務経験は…」という方でも大丈夫。あなたも子どもを支える仕事を、はじめませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
★子どもと関わる仕事をしていた方、歓迎!経験を活かせます!
★ブランクは不問です。子どもと関わる仕事に、遅すぎることはありません!

<職種・業種未経験歓迎、第二新卒歓迎>
■下記1~4のいずれかに該当する方 ※1・2・3は実務経験不問

1)大学で以下学部を卒業した、もしくは専攻をされた方
教育学部、心理学部、社会学部、福祉学部

2)以下いずれかの資格をお持ちの方
教員免許(小学校教諭・中学校教諭・高等学校教諭)、幼稚園教論、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士

3)以下いずれかの資格をお持ちの方
保育士、臨床心理士、公認心理師、理学療法士、言語聴覚士、作業療法士

4)児童福祉業界での実務経験が2年以上の方 ※資格不問
福祉業界での勤務
→障がい者施設、障がい児施設、児童養護施設などでの直接支援や相談支援
子ども対応
→保育園、幼稚園、こども園、児童館、学童保育他
給与 月給21万円以上+賞与
※試用期間中の給与は月給19万円以上となります。

◎残業代・交通費は別途支給いたします。
◎上記金額は採用時の給与です。経験などを考慮した上で決定いたします。
勤務地詳細 兵庫・大阪にある各教室
◎転居を伴う転勤はありません。
◎勤務地は、希望を考慮して決定します。

<兵庫県>
■プラス王子公園/神戸市灘区王子町1-1-7 ルネッサンス王子1階101号室
■プラス王子公園第二/神戸市灘区水道筋6-3-6 セナジオビル2階
■プラス六甲/神戸市灘区神前町1-1-5 ステラビルディング1階

<大阪府>
■プラス天神橋/大阪市北区豊崎6-12-19 山野第三ビル1階
■ジュニア天神橋/大阪市北区豊崎2-6-18 コンフォート岸本1階
■プラス東淀川/大阪市東淀川区菅原4-6-30 ツインコート101
■Toto新大阪/大阪市淀川区西中島6-7-12 アーバンビル3階
勤務時間 11:00~20:00(実働8時間/休憩1時間)
※学校のお休み(土曜・夏休みなどの長期休暇期間)は勤務時間が前倒しになります。
└8:30~17:30、9:00~18:00、10:00~19:00
※平均残業時間は月10時間以内です。
休日 ■週休2日制 ※毎週、日曜ともう1日(シフト制)お休みを取っていただきます。
■GW休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇制度
■産前産後休暇・育児休暇
└現在までに38名(内、男性6名)が育児休暇を取得しており、復帰率は96%にのぼります。
福利厚生 ■賞与(年1回)※正社員のみ
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給/当社規定有)
■時間外手当(全額支給)
■健康診断
■慶弔見舞金
■外部研修補助
■インフルエンザ予防接種補助金
■福利厚生サービス(リロクラブ)加入 ※正社員のみ
└各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメなどの施設やサービスを割安価格で利用可能。
■制服貸与

★充実したオンライン研修があります!
本年度は集団研修が難しい状況もあり、オンラインにて研修を実施。好きな時間に自分のペースでじっくり学べます。

★女性の管理職登用実績があり!
女性スタッフの割合が6割弱の当社では、女性の働きやすさを支える制度・サポートも充実。中には、管理職で活躍している女性スタッフもいます。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

充実の教育体制 新任役職研修・現任役職研修・外部研修など、充実した研修をご用意しています。また、障がいに関わる最新の研究結果を分かりやすく解説したり、理解が深まるよう工夫したワークを取り入れたり、研修の質の向上にも注力しているため、実務経験のない方やブランクのある方もご安心ください。

<初任者向け研修>
◇初任者研修
◇安全管理研修◇虐待防止研修 など

<中級者向け研修>
◇障がい児との関わり指針
◇コミュニケーション
◇認知発達と構造化・感覚と運動
◇障がい児とキャリア発達
◇保護者支援と傾聴スキル
◇コミュニケーション(幼児編)
◇個別支援計画作成方法 など

★感染症対策のため、現在はWebで受講が可能です!
スマートキッズについて ■スタッフ同士の雰囲気の良さが特徴です。
スタッフ間の協力体制を重視している当社。一人に負担が集中することはなく、持ち帰り業務もありません。こうした社風から、スタッフ同士の関係性は抜群。協力しあえる環境が、定着率の高さにもつながっています。周囲のサポートを受けながら、安心して仕事に取り組んでください。

■会社としても、日々成長しています。
当社では発達障がいのある子どもたちに健康で豊かな毎日を過ごしてほしいとの思いから、教育、医療、心理などの専門家を招き「スマートキッズ発達支援研究所」を開所。支援の質の向上につながる「発達支援プログラム」の開発や、効果的な活用などについて研究しています。

会社について

スマートキッズ株式会社

事業内容 ■発達支援を行なう療育施設の運営
■発達支援に関わる相談支援業務
■心理系予備校「ファイブアカデミー」の運営
(心理学系大学院進学対策講座、臨床心理士・公認心理師の資格試験対策講座など)
設立 2008年4月
代表者 代表取締役 黒木 景子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4000万円/
377名(2020年9月末時点)

問い合わせ

スマートキッズ株式会社

https://smart-kids.co.jp/

スマートキッズ株式会社

発達支援教室のスタッフ★実務未経験OK│残業月10h以下│育休復帰率96%│安定のZ会グループ!

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 大阪府,兵庫県
  • 月給21万円以上+賞与※試用期間中の給与は月給…
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