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情報掲載期間:2019年7月4日~2019年7月31日

情報提供元:エン転職

株式会社nCS

正社員

シニア向けフィットネスクラブのレクチャースタッフ ◎完休2日(日曜+他) ★日勤のみ&9連休あり!

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

「楽しみながら、介護予防ができる」――それが、私たち「nagomi」のリハビリデイサービス。あなたにはシニアの利用者様向けに、以下のような体操・トレーニングのレクチャーを行なっていただきます。

【1】ここちヨガ(腹式呼吸を取り入れたヨガ風のストレッチ体操)
【2】イスdeエクササイズ(歩行に必要な6つの筋力トレーニング)
【3】セルフケア(ご自宅でも安全に出来る健康増進体操)

入社後は体操の基本動作やお手本の見せ方はもちろん、「なぜその動きが効果的なのか?」といった専門的な知識も、研修を通じて身につけていただけます。「カラダを動かすのが好き」という方であれば、これまで部活などでのスポーツ経験がなくても大丈夫です。

◎1日の流れ(午前のクラス)
▼08:30 送迎(主に施設長や生活相談員が担当)
▼09:00 バイタルチェック(血圧・脈拍・体温を看護師がチェック)、ティータイム
▼09:30 ここちヨガ 
▼10:30 ティータイム 
▼11:00 イスdeエクササイズ
▼11:40 セルフケア(自宅でできる健康増進体操をレクチャー)
▼12:15 送迎
▼14:00~17:00(午後のクラス)
▼17:15 送迎

※教育の詳細は下記「入社後の教育」をご覧ください。

この求人のポイント

それは、シニアの方々がこれからも元気に過ごせるように、体操などをレクチャーするお仕事。介護予防につながると、いま注目のサービスです。でも、その魅力はやりがいだけではありません!

★完全週休2日制(土日)、しかも年末年始は9連休!
週末は、友達や家族と過ごす時間がたっぷり。長期休暇も用意されているので、海外旅行なども楽しめます。

★8:30~17:30の日勤のみ!
シフト制ではないため、生活サイクルも一定で働きやすさはバツグン。もちろん、深夜残業などもありません。

★通勤1時間以内の配属が原則で、転勤なし!
馴染みの深い街で、ずっと働けます。結婚しても、子どもができても、遠方に引っ越しする必要がなく安心です。

★カラダへの負担も少ない!
高齢者の方でも無理のない動きをレクチャーするので、運動が苦手でも大丈夫。むしろちょっとしたリフレッシュになりますよ。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問。業界・職種未経験者、第二新卒者、歓迎!>
■運動やスポーツ、介護の経験は不問です!
◎普免(AT限定可)をお持ちの方、なお歓迎です!
普段運転をしていない方には、講習会を行っており安全・安心に運転できるまで業務で使うことはありませんので、運転に自信のない方もご安心ください。
※運転免許がない方もお気軽にご応募ください。

【こんな方はぜひご応募ください】
◎人と接するのが好き
◎無理なく続けられる職場を探している
◎多くの人に喜ばれる仕事がしたい
◎健康に興味・関心がある

【未経験スタートの先輩が活躍中!】
先輩たちの前職は、飲食店のスタッフや一般事務、アパレル販売、製造スタッフなどざまざま。充実した研修制度があるので、経験がなくても安心してスタートできます。
給与 ■月給21.45万円~
※経験・能力を考慮のうえ、決定。資格保持者は別途手当あり。
※試用期間中の月給は21.45万円です。
└下記同様のみなし含む
※みなし残業代(35h/4万3180円)含、超過分別途支給。
※一律手当を含む(交通費、家族・住宅手当等のその他の手当は別途支給)
勤務地詳細 東京都内の各店舗
豊島区・練馬区・杉並区・江東区・新宿区・品川区・目黒区・大田区・世田谷区・西東京市・府中市・調布市

※詳しくは面接でお話いたします。基本お住まいから近い店舗での配属が前提です。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間) 
※月の平均残業時間は25~30時間です。
休日 <年間休日115日 ※昨年度実績>
■完全週休2日制(土・日)
└今後、土曜が変更になる可能性があります。
 上記の場合は、完全週休2日制(日・他1日)となります。
■GW休暇(4~6日)
■夏季休暇(4~6日)
■年末年始休暇(9日)
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
福利厚生 ■ボーナス年2回(9月・3月 ※昨年度実績2~2.5ヵ月)
■交通費支給(上限3万円/月)
■時間外手当
■住宅手当(家賃30% or 上限3万円/月)※単身のみ
■家族・扶養手当(配偶者1万円、子1人1万円/月)
■制服貸与
■部活動
■資格手当
■資格取得支援制度
■勤続・特別・リフレッシュ休暇祝金
■表彰制度
■産休育休制度(取得・復帰実績あり)
■メンタルヘルス制度
■互助会
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の教育 ▼入社後の3週間
本社や研修センターで座学研修を実施します。遠方より参加する場合、その期間のお住まいは会社でご用意いたしますのでご安心ください。
「運動プログラム」「理念」「運動の重要性」「nagomiの誕生秘話や特徴」「介護保険制度知識」「筋肉の仕組み」をご説明します。

▼入社後4週間目
店舗に配属となり、先輩スタッフ指導のもとで実務を覚えていきます。5週間目以降は、レクチャースタッフとして独り立ちします。
スキルアップ 当社ではnagomi事業だけではなく、身体状況に合わせて複数事業を展開しております。
軽度の方から重度の方まで、点ではなく線でのリハビリサービスを提供することで、ご利用者の健康維持・改善を目指しています。複数事業の経験ができるジョブローテーションを行なうことで、一つの事業にいることでは見られなかった視点や考え方が見えてきます。総合的なスキルや知識を得て今後のキャリアアップや現状の業務内容の掘り下げも可能となります。

会社について

株式会社nCS

事業内容 ■シニア向けフィットネス「nagomi」、「nagomiプラス」、「リハビリ訪問入浴nagomi」の運営
■「nagomi」のフランチャイズチェーン本部
設立 2009年4月
代表者 代表取締役社長 青木 大輔
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

900万円/
330名(2017年1月現在)
15億5000万円(2017年9月期実績)

問い合わせ

株式会社nCS

http://www.my-nagomi.com

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