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情報掲載期間:2019年9月30日~2019年11月24日

情報提供元:エン転職

医療法人Win-Win

正社員

歯科医院の保育スタッフ★お休みは【2日+半日】の週休2.5日制/資格ナシでもOK!

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

歯科医院のキッズスペースにて、乳幼児(0~4歳程度)の託児をお任せする予定です。

【主な仕事内容】
■キッズスペースで子どもと遊ぶ
窓口で事前に予約があったお子さまをお預かりします。親御さんが診察中の30~45分間、おもちゃやDVDなどを使って、子どもと楽しい時間を過ごしましょう。

■子ども達の「記録カード」の作成
「この子はこのキャラクターが好き」といった、細かな情報を記録したカードを作成。次回のお預かりの際に活かしていきます。

■予約受付・会計
電話、窓口での次回予約受付、予約サイトの電話確認、診察終了後の会計対応など。レセプトの作成などは行ないませんのでご安心ください。

■イベントの企画
定期的に実施するイベント内容の企画を行ないます。※詳しくは【イベント企画やプロジェクトに関われます!】の項目にて!

【1日の流れ】
▼9:00 朝礼
予約状況や報告事項を共有。9:30開院です。

▼午前の診療
子どもの預かりを中心に、受付や会計業務を行ないます。

▼12:30~14:00 休憩
スタッフ全員でランチ♪その後は、休んだり勉強したり自由に過ごしています。

▼午後の診療

▼19:30 終礼

【徐々にやってもらう仕事】
■器具の洗浄
予洗い、滅菌の機械で洗浄します。

■ドクターのアシスタント
使うものを準備したり、治療中に器具を渡したりします。

■在庫の管理(消耗品、器具)
3日~1週間に1回在庫を確認、発注します。

<アイデアを提案できます!>
こんなおもちゃやDVDがあると便利など、積極的な提案は大歓迎!また、定期的に行なうミーティングで処置やお子さんの対応について共有・相談が可能です。

<将来的にはこんな働き方も!>
託児所の運営について最終的な判断を任せてもらえたり、希望に応じてカウンセリング業務を担当することも可能です。

この求人のポイント

「保育士資格がなくて…」「育児の経験を活かせないかな」「産休が終わったから仕事に復帰したい」――そんな悩みも当クリニックでなら一切不要!「資格がなくても子どもに携われ、活躍できる環境」が整っています。

というのも、今回新しく開設するキッズスペースは保育園ではありません。そのため、保育士資格は不要! 最も重視しているのは「子どものために何ができるかを考えられること」「一緒に楽しく遊べること」それだけです。「こんなおもちゃがあれば喜んでくれるかも」など、あなたのアイデアを活かした提案で盛り上げていって欲しいと思っています。

実際、当クリニックの患者さまの多くが女性、親子連れ。今後も子連れの方の利用を増やしていくために、将来的には託児所を作る計画も立てています。その準備段階として、キッズスペースではさまざまなことを実践していければと考えています。

ゆくゆくは、託児所のコンセプト作りや内容決定、採用など裁量ある仕事もお任せする予定。当クリニックで、子ども達に携わるやりがいを感じながら働きませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!>
※学歴、就業ブランクは問いません。
※保育士資格は、応募に際しての必須要件ではありません。(保育士の資格取得を目指している方大歓迎です!)

◎子どもに携わる仕事がしたい方歓迎!
└子どもに携わる仕事の経験、保育士資格をお持ちの方は、その経験を仕事に活かせます。
給与 月給21万円以上
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※上記月給には、月20時間分の固定残業代(2万2450円以上)が含まれています。超過分は別途支給します。
勤務地詳細 埼玉県戸田市本町5-13-26 江口戸田公園ビル2F
◎転勤はありません。
勤務時間 変形労働時間制 月平均173時間
9:00~19:45(休憩時間/12:30~14:00)

<診療時間/月~土曜日>
【午前】9:30~12:30
【午後】14:00~19:00

※残業はほとんどありません。
休日 <週の休みは2.5日以上!>
■完全週休2日制(日曜・他1日)
└週に2日間の休みに加え、週に1度午前休があります!
■祝日
└祝日がある週は、週3日のお休みとなります!
■GW休暇(5日)
■夏期休暇(7日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
福利厚生 ■昇給
■賞与
■社会保険完備
■交通費支給(規定あり)
■住宅手当
■資格取得手当
■スタッフルーム、更衣室、スタッフ専用トイレあり
■退職金制度(勤続4年以上)
■旅行、テーマパーク、飲食店などの補助あり
└スタッフの誕生日には、豪華なランチやケーキでお祝いをしています♪また、1~2ヶ月に1度はスタッフ全員で食事へ。 もちろん費用は全額会社負担です。日頃の頑張りを、美味しい料理でねぎらいたいと思っています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

イベント企画やプロジェクトに関われます! 当クリニックでは定期的にイベントを開催。年間スケジュールに沿って何をするかをスタッフで話し合います。例えば「職業体験」「歯ブラシ教室」「ハロウィンのオブジェやクリスマスのリース作り」など、スタッフ自身もイベントを楽しんでいますよ。

また、スタッフそれぞれがプロジェクトを抱えており、保育スタッフには子どもに関わるプロジェクトをお任せ。キッズクラブのイベント内容をまとめたり、新規の患者さまのお子さんの中で何人がキッズクラブ会員になったか、どうやったら会員が増えるかを考えたりなど、プロジェクトはさまざまです。プロジェクトの担当は希望や適性を考慮し決定。月に1回発表・進捗報告の場を設けています。
配属部署・入社後の流れ 院長、副院長、歯科医師が2名、矯正医が2名、歯科衛生士が9名、スマイルクリエーターが5名。前職は接客業だった方や、育休からパートとして復帰した方、子育てをしながら働く方も活躍中です。

入社後3ヶ月間は、院内の助手業務について指導。託児の体制が整うまでは、合間に助手業務を行うこともあります。院内業務を把握しておく必要があるため、覚えておきましょう。スケジュールを元に、お昼休みや空いている時間を使って学んだり、確認テストを実施したりなど、自己評価の時間もしっかり設けています。また、託児マニュアルはまだありません。実際に子供と触れ合いながら一緒に仕組み作りを行なっていきたいと思っています。

会社について

医療法人Win-Win

事業内容 歯科治療

≪所属学会≫
日本口腔インプラント学会
国際インプラント学会
日本歯周病学会
日本口腔外科学会
日本歯科理工学会
歯科医学教育学会
NPO法人埼玉インプラント研究会
設立 2012年4月
代表者 院長 村山 大悟
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4000万円/
14名

問い合わせ

医療法人Win-Win

http://www.daigo-dental.com/

医療法人Win-Win

歯科医院の保育スタッフ★お休みは【2日+半日】の週休2.5日制/資格ナシでもOK!

正社員 週休2日 未経験/第二新卒歓迎
  • 埼玉県
  • 月給21万円以上※経験・能力を考慮の上、決定い…
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