情報掲載期間:2023年3月30日~2023年5月10日

株式会社駿台・浜学園
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東京都(インストラクター)の新着転職・求人情報
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社会福祉法人福音寮
学童スタッフ(保育、教育、福祉資格を活かす正職員)◆賞与4.3ヶ月分/年休125日/5日以上の連休可- 勤務地:東京都
- 給与:月給18万2400円+各種手当+賞与年2回(昨年実績4.3ヶ月分)※能力・経験などを考慮の上、決定いたします。
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コナカエンタープライズ株式会社
バイリンガル保育園のスタッフ◆年間休日120日/残業ほぼなし/福利厚生充実/送迎対応なし- 勤務地:東京都
- 給与:月給21万円~30万円※経験・能力等を考慮のうえ決定します。※時間外手当は別途支給します。※月収例(保育資格取得者かつ幼稚園教諭資格を取得している担当2年目以降の方)※月収28.2万円(月給21万円+...
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株式会社GABA
【スクールカウンセラー】完全週休2日制/賞与年3回/NOVAグループ- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,岐阜県,京都府,大阪府,兵庫県
- 給与:月給 22万3000円(+各種手当)~+賞与年3回(4・9・12月)※地域限定でのご勤務希望の方は、203,000円(+各種手当)~※残業代は別途全額支給いたします※経験・能力等を考慮のうえ、決定しま...
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株式会社ライズ
女性専用ジムのトレーナー◆「月12~13日休」「残業無」など、働き方の選択自由/昇給&賞与、歩合あり- 勤務地:千葉県,東京都,神奈川県,大阪府,兵庫県
- 給与: ◆ライフスタイルに合わせて選べる3つの働き方◆【1】週休2日制(月8~9日/固定残業制)月給23万円~35万円+インセンティブ+賞与年1回【2】月18日勤務制(月12~13日/固定残業制)※基本的に...
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株式会社エンゲルス
インストラクターアシスタント*未経験歓迎*完全週休2日*年間休日123日以上*- 勤務地:東京都
- 給与:月給255,000円~+賞与年2回(業績による)★昨年度賞与支給実績あり!※上記にはみなし残業代(月20時間、27,000円~)を含みます※超過分は別途全額支給します※試用期間3ヶ月(期間中は月給23...
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株式会社パソナフォスター
保育士(実務経験不問)◆完全週休2日/年間休日123日/残業月10h以下/賞与年2回/パソナグループ- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,大阪府,兵庫県
- 給与:月給21万4000円~39万9000円+賞与年2回※経験や能力などを考慮したうえで決定します。※残業代は別途全額支給します。
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株式会社クラ・ゼミ
こどもサポート教室の指導スタッフ◆1対1の支援/早朝出勤ナシ/残業ナシ/持ち帰り業務ナシ/完休2日- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,石川県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,福岡県
- 給与:配属先により給与と勤務時間が異なります。約9割が【(1)】の教室です。(1)10:00~19:00勤務の教室月給19万9520円以上+手当(2)9:00~18:00勤務の教室月給18万9960円以上+...
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社会福祉法人福音寮
学童スタッフ◆年間休日125日/賞与あり/資格なしでもOK/正社員登用実績あり!- 勤務地:東京都
- 給与:月給19万7800円+賞与年2回※能力・経験などを考慮の上、決定いたします。◎社会福祉士、保育士、教員免許(幼・小・中・高)、放課後児童支援員認定資格などの資格をお持ちの方は、月給20万5000円スタ...
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ジェイ・マックス株式会社
語学アドバイザー◆カウンセリング、マーケ、イベント・講座企画等スクール運営もお任せ/英語を活かせます- 勤務地:東京都,神奈川県
- 給与:月給22万円以上+業績賞与年2回※スキル等を考慮の上、決定します。※昇給は随時行ないます。
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株式会社ポピンズエデュケア
学童・児童館施設の施設長◆完休2日制/年休120日以上- 勤務地:東京都
- 給与:月給32.6万円~33.3万円+残業代支給+賞与 ◎経験や能力を考慮の上、優遇いたします。※経験や施設によってサブリーダーをお願いすることもあります。※サブリーダーの場合は月給20.7万円~23.1万...
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仕事内容
中学受験塾「駿台・浜学園」にて、講師をお任せします。変革期を迎える当社の「教科リーダー」候補として、方針作りにも携われます。
【まず、入社後は…】
最初の約1ヶ月は、ベテラン講師によるOJTや模擬授業を通して、当社の授業の進め方といった基礎を研修します。社内試験を通して正式に講師登用が決定したら、レギュラー授業を持つようになります。1~2ヶ月で講師としての勤務を開始するイメージです。
【講師としての業務】
■担当科目の授業
2教室ほどで授業を担当。1コマあたりの生徒数は10~20名ほどで、黒板を使った授業形式です。担当科目は1つのみなので、あなたの得意科目に専念できます。また、「講師指導書」や塾オリジナルの教材などもあります。
■その他の業務
生徒から提出されたノートへのアドバイスや、宿題の採点・コメントも担当。そのほか、授業の準備や、保護者への連絡、入塾希望者の対応なども行ないます。
【リーダーとして期待していること】
リーダーになったら、担当する教科について教育内容の企画立案から実行まで担当。現在は指導方法などが属人的になってしまっている状態なので、教科全体の方針を定め、サービスの質を上げていくことがミッションです。
★あらゆる「方針作り」に携われます
現状の課題を見定めたうえで、打ち手を検討します。授業の方針や、テスト作成の方向性、保護者や生徒への塾方針の伝え方などを決定。また「評価制度の整備」や「キャリアルートの構築」など、講師たちがモチベーション高く臨むための環境も整えます。
★風通しがいい組織
今後のことについては教務課責任者と一緒に考えます。責任者は普段から近い場所におり、意見を発信しやすい風土です。
この求人のポイント
難関大学受験で圧倒的な実績を誇る「駿台」 と難関中学受験の進学塾「浜学園」がタッグを組み、誕生したのが当社です。
これまでは浜学園と合同の方針で展開してきましたが、関東において着実に実績を重ねてきた今、エリアの特性を踏まえ、より質の高い教育を提供するために”変革期”を迎えているフェーズです。
あなたには、講師として生徒を導くことに加え、各教科を束ねる「教科リーダー」として、方針作りから携わっていただきたいと思っています。「どんな教材を使えばより効果的だろうか」「テストはどんな形式にすれば、実力を正しく測れるだろうか」といったところから、考えていくことができる環境です。
現在は、講師一人ひとりが、各々の強みやノウハウを活かして指導をしている状態。教科リーダーの介在によって講師たちが一丸となることで、さらにサービスの質を向上させられると思っています。
当社の今後を支えるリーダーの一人として、「駿台・浜学園」を支えてください。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 大卒以上/ブランクOK ■塾での講師経験をお持ちの方 └「算数」「国語」「理科」「社会」のいずれかの指導経験 ★ブランクをお持ちの方や、社会人経験10年以上の方も歓迎です! |
給与 | 月給23万円以上 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※上記金額は30時間分のみなし残業代(4万900円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ※みなし残業代は、残業時間が30時間に満たない場合も全額支払われます。 |
勤務地詳細 | ■お茶の水教室 東京都千代田区神田駿河台2-5-4 お茶の水中央ビル5階 ■吉祥寺教室 東京都武蔵野市吉祥寺南町1-6-1 吉祥寺スバルビル9階 ■成城教室 東京都世田谷区成城6-16-3 中込ビル2階 ■自由が丘教室 東京都目黒区自由が丘1-14-3 駿台自由が丘みらい館ビル3階 ■豊洲教室 東京都江東区豊洲4-1-9 NUP豊洲ビルディング 3~5階(受付3階) ■横浜教室 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-31-1 駿台横浜みらい館ビル4階 ※上記の教室の中で2教室ほどを担当し、担当授業がある場所に出社します。 ※転居を伴う転勤はありません。 |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制/週平均実働40時間以内 [シフト例]10:00~18:00、12:00~20:00、14:00~22:00 ◎教室運営の都合や保護者との面談日程などに合わせて、出勤・退勤時間を柔軟に調整できます。 ◎月の平均残業時間は約10時間です。 |
休日 | <休日> ■週休制 ┗曜日はシフト制(担当授業に準じて決定) ┗下記記載の「隔週休暇」とあわせて月6日以上休み ■祝日 <休暇> ■隔週休暇(2日/月) ■有給休暇(入社半年後に初回支給/初回10日) ■リフレッシュ休暇(5日/年) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■アニバーサリー休暇(1日/年) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休(取得・復職実績あり)※女性管理職活躍中! |
福利厚生 | ■給与改定 年1回(6月) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■退職金制度 ■ベネフィット・ステーション ■各種研修制度 ■定期健康診断 ■各種表彰制度(永年勤続表彰など) ■オフィス内完全禁煙 ■育児サポートあり ※ベネフィット・ステーションの斡旋・支給は、試用期間後の適用です。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 講師として授業を受け持つようになったあと、最短半年ほどでリーダーポジションをお任せする予定です。担当教科に関する方針はもちろん、講師たちに向けた評価制度やキャリアルートなども整えていきましょう。また、高学年の最難関クラスを担当したり、教室長を目指したりと、様々な形でステップアップできる環境です。 |
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配属部署 | 全講師が中途で入社している当社。現在講師として活躍している社員も、集団授業や個別授業、小中学生合同の教室、文系・理系両方の授業を担当する塾など、様々な環境のもとで経験を積んできた人たちが集まっています。「担当教科が一つだけで、教えるのも小学生のみと決まっているので、指導しやすい」と当社を選んでいる社員も少なくありません。 年齢構成は、20代~30前半、50代が多め。講師以外のスタッフも含めると、男女比は半々くらいです。 |
会社について
株式会社駿台・浜学園
事業内容 | 1都3県における難関中学受験塾 |
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設立 | 2013年 |
代表者 | 代表取締役 竹森勝俊 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円/ |
問い合わせ |
株式会社駿台・浜学園 https://sundai-hama.com/ |
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