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情報掲載期間:2021年7月10日~2021年8月25日

情報提供元:エン転職

株式会社ブライトシップ

契約・嘱託社員

未経験歓迎の児童指導員 ★自分のアイデアで子どもの成長を促す/残業月平均10h

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

★運動をメインとしたプログラムを提供しています。
マンツーマンもしくは集団で、発達障がい等を持つ、運動能力・社会へ向けての成長がゆっくりな子供を支援します。仕事に必要な知識やスキルは入社後に学べます。実務未経験の方もご安心ください。

<活躍の場について>
■ひかりぎスタジオ朝霞…ダンスや体操のプログラムに力を入れています。
■ひかりぎスクール朝霞…球技や外出など集団での活動を行なっています。
■ひかりぎ朝霞台…大型の遊具で思い切り遊ぶことができます。

<具体的な仕事内容>
■プログラムの企画・実施
保護者と相談して、目標やプログラムを考えます。決めた目標の達成に向けて何種類もあるプログラムの中から、子供の意見や保護者の思いをもとに、最適なプログラムを決定・実施します。プログラムはサーキットトレーニングや、鉄棒、ダンス、縄跳び、マラソン、ドッジボールなど様々です。

■イベントの企画・実施
海水浴に行ったり、相撲・綱引き大会を実施したりと毎月様々なイベントを実施。「こういうイベントがあると、保護者も子供の成長を確認しやすいよね」など、自由に企画できます。

■事務業務
プログラムの合間や子供が来ない午前中などの空き時間には、「こんな時に泣いちゃうことが多い」「両足でトランポインをジャンプできるようになった」といった前日の子供の状況をWordやExcelでまとめて、他のスタッフに共有。また、行政への申請書類や契約書類の作成といった事務作業が発生します。

<入社後の流れ>
入社後はまず新人研修で、仕事に必要な知識やスキルの全体像を把握。研修期間には、自分の給与計算なども行ない、自分の仕事への責任感を醸成します。その後も分からないことがあれば、その都度、先輩社員に質問して、子供との接し方などを学んでいきましょう。

この求人のポイント

言葉を使って上手くコミュニケーションがとれない男の子。「僕にもやらせて」と言えず、跳び箱で遊んでいたお友達を叩いてしまいました。でも「お友達を叩いたらダメだよ」と伝えただけでは、なかなか理解できません。

手を出すのではなく、言葉でお友達とコミュニケーションがとれたら、もっと楽しく遊べるのに。そこで、スタッフはジェスチャーを使って叩いたらダメだと伝えます。言葉で気持ちを伝えられるように「僕にもやらせてって言うんだよ」と教えながら。

接するのは、成長がゆっくりな子どもたち。1度や2度で出来るようになることはほぼありません。でも、私たちは諦めません。1度や2度でダメなら、分かるまで何度だって伝え続けます。数ヶ月、数年にわたることもあります。

――叩いたらダメだよと伝え始めて、半年が経った頃。「僕にもやらせて」とお友達に声を掛けたのは、あの男の子。「いいよ!」と答えたお友達と笑顔で駆けていきます。どんなに成長がゆっくりでも、諦めなければ出来るようになる。スタッフが子どもから教わることも多い仕事です。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
【学歴不問/業界・職種未経験、第二新卒歓迎】
■児童指導員任用資格をお持ちの方
(※詳しくは下記をご覧ください!)

★運転免許(AT限定可)をお持ちの方歓迎
★社会人経験10年以上歓迎!
★ブランクOK!


<児童指導員任用資格保持者とは?>
■大学で福祉・社会・教育・心理学部を卒業
■小・中・高のいずれかの教員免許を取得
■幼稚園教諭の免許を取得(二種免許状・一種免許状・専修免許状)
■特別支援学校教員免許を取得
■保育士資格を取得
■厚生労働大臣指定の児童指導員養成校を卒業
■児童福祉施設での実務経験者
⇒上記のような方でしたら資格を保有しています。もしご不明点がありましたら、まずはお気軽にご応募・ご相談ください!
給与 【心理学部卒は新卒でも月給30万円以上!別途賞与・リーダー手当・資格手当などアリ!】
■月給22万5000円~36万5000円
┗20時間・3万5000円以上のみなし残業手当を含む。

■保育士資格をお持ちの方/月給23万5000円以上
┗20時間・4万円以上のみなし残業手当を含む。

■心理学部を卒業した方/月給30万円以上
┗40時間・8万円以上のみなし残業手当を含む。

※固定残業代超過分は別途支給いたします。
勤務地詳細 <転居を伴う転勤なし/勤務地は希望を考慮>
【ひかりぎスタジオ朝霞】
埼玉県朝霞市本町2-4-25 T BLD朝霞3F

【ひかりぎスクール朝霞】
埼玉県朝霞市本町2-6-4 前田ビル2F

【ひかりぎ朝霞台】
埼玉県朝霞市西原2-12-6 2階
勤務時間 【シフト制】
8:00~19:00(実働8時間)

※月の平均残業時間は10時間です。
休日 【年間休日105日】
■シフト制(月8日休み)
■GW休暇(3日間)
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(3日間)
■有給休暇(有休消化率100%を目指しています!)
■産前・産後休暇
■育児休暇

★有給と合わせて5日以上の連休取得も可能です。
福利厚生 ■賞与 年2回(7月・12月)
■交通費支給(月2万4500円まで)
■時間外手当(固定残業代超過分)
■リーダー手当(月4万円)
■資格手当
■資格取得費用全額負担(教材、受験費用など)
■マイカー通勤可
■社内禁煙
■送迎手当(月1万円)※26歳以上の運転免許をお持ちの方
└1ヶ月無事故だった場合、月1万円に加えさらに月5000円支給。
■研修制度

<研修制度について>
■外部研修
・管理職研修
・中堅職員研修
・大学教授によるプログラム内容の評価
・危機管理研修

■内部研修
・新入社員研修
・ビジネスマナー研修
・プログラム研修
・ハラスメント研修
・虐待防止に関する研修 等々 15種類以上を実施しています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

指導員の先のキャリアもあります! ★キャリアステップが豊富なので、長く活躍できます。
指導員として経験を積んだ後は、希望やスキルに応じて、「施設長」や「リーダー」へのキャリアアップができます。もちろん、お任せする業務の幅が広がれば、収入もアップ。「施設長」や「リーダー」は、施設の経営や運営に携わることができるので、あなたの考えを活かして、ひとりひとりに寄り添った支援をより手厚く提供できる施設を作っていくことができます。
数字で見るブライトシップ ■男女比/4:6
■未経験職員の定着率/98.3%
■新卒採用/2021年3名、2020年2名
■正社員比率/67%

会社について

株式会社ブライトシップ

事業内容 ■児童発達支援・放課後等デイサービス(ひかりぎの運営)
■医療・介護・福祉事業運営コンサルティング
設立 2015年4月
代表者 代表取締役 尾崎 卓治
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
32名(2021年6月時点)

問い合わせ

株式会社ブライトシップ

https://hikarigi.com/company/

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