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情報掲載期間:2024年1月26日～2024年4月25日

情報提供元:type

ＨＬＢ　Ｍｅｉｓｅｉ有限責任監査法人

正社員

IT監査（システムチェック担当）／長期連休取得可能／昨年度賞与実績4.5ヵ月分／残業平均5h

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし

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東京都（監査）の新着転職・求人情報

仕事内容


【仕事内容】
■システムの管理ルールチェック、運用状況の評価
■システム障害時の対応、実施状況の評価
■情報セキュリティの管理
■外部委託先の委託業務の管理体制の評価
■アプリケーションの権限制御の有効性の評価
■システムのデータのチェック
■クライアント先へ伺って、経営者や担当者にヒアリングを行うこともあります。

【繁忙期でも残業月平均7時間以内！圧倒的な働きやすさあり！】
当法人はチーム体制で業務を進めているため、誰かひとりに業務が集中することはありません。繁忙期(4月下旬～5月中旬)でも残業はなんと【月平均7時間】という圧倒的な少なさ。オンオフのメリハリをもって働ける環境だからこそ、長く続けることができます。

【充実のサポートのもと確実にスキルアップできる。】
日々急速に進化しているIT領域。特定の技術に限らず、ビジネスや社内情報システムを全体から見渡すIT監査では、IT業界の最新動向や、リスクマネジメントなど常に情報をキャッチアップすることができます。また、身に付くのはIT知識だけではありません。監査に際して、クライアントの事業の把握が必要になるため、ビジネスや経済に関しても幅広い知識を身に付けることが可能です。

入社後は日本公認会計士協会が公開するビデオセミナーを通じて、IT監査について学べるため、ブランクがある方や実務経験が無い方も安心です。また、業務はチーム体制で行うため、周りのサポートを受けながら徐々に慣れていくことができます。

この求人のポイント

業務はチームで協力。繁忙期でも残業少なめ。
私生活も重視したい方は、働く環境を変えませんか？


当法人で働く魅力をご紹介
====

■残業ほぼなし！17時退社で仕事終わりも充実
　⇒残業月平均5時間程度・繁忙期でも残業月平均7時間
■長期連休取得可能
■年間休日122日(2023年実績)、完全週休2日
■賞与年2回　★昨年度実績年4.5カ月
■産休・育休取得率100％！復帰実績100％！
■充実の福利厚生制度！
　昼食代補助制度・設置型社食・誕生日プレゼント・所内カフェスペース・フリードリンク設置

====

「毎日残業でプライベートの時間がない」
「納期から追われる日から抜け出したい」
そんな方こそ、当法人の働きやすい環境のもとで、
これまでの経験を活かして活躍していきませんか？

企業の公表する財務書類に信頼性を付与することを使命としている当法人では、
その一環として、企業の内部統制の評価を行っています。

チームで協力しながら進めていくため、
誰かひとりに業務の負担が重なることはありません。
働く環境を変えて、私生活とのメリハリをしっかりつけませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■CISA資格保有者
■AU資格保有者　※実務経験5年以上
（5年以下の方はご相談ください）
■学歴不問
給与 【想定給与】
★賞与昨年度実績4.5ヵ月分

月給37万5000円～＋賞与年2回＋各種手当＋残業代全額支給

※上記金額はCISA資格保有者、AU資格保有者（実務経験5年以上）の場合の最低給与額になります。
※経験、能力に応じて当法人規定により優遇します。
※残業代全額支給
※試用期間3ヶ月（雇用形態や給与・待遇に差異はありません）


【賞与について】
賞与年2回(昨年度実績年4.5ヵ月分)
勤務地詳細 《本社》
東京都台東区元浅草3-7-1
住友不動産上野御徒町ビル9階
※転勤はありません

東京23区

【交通・詳細】
□東京メトロ丸ノ内線、つくばエクスプレス「新御徒町駅」A4出口より徒歩3分
□東京メトロ銀座線「稲荷町駅」2出口より徒歩8分
□都営大江戸線、都営浅草線「蔵前駅」A0出口より徒歩11分
勤務時間 《残業月平均5時間》

9:00～17:00(実働7時間・休憩1時間)

【残業について】
残業月平均5時間です。
繁忙期(4月中旬～5月下旬)でも残業月平均７時間程度。

休日 《年間休日122日(2023年実績)》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季・冬季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(10日付与：初年度)
■特別休暇
■結婚休暇
■産前・産後休暇(該当者取得実績100％)
■育児休暇(該当者取得実績100％、復帰実績100%)
■介護休暇
■試験休暇(配慮期間1ヶ月/うち特別休暇5日)
※繁忙期のため、4,5月の祝日は所定休日の対象外とし、7,8月に同日数を振り替えています。
福利厚生 ■賞与年2回（6月・12月）★昨年度実績年4.5ヵ月
※当法人規定・業績による
■昇給年1回(7月)
■社会保険完備
■退職金(中退共)
■提携福利厚生サービス
■時短制度(勤務時間や週の出勤日数を減らす「短時間正社員」制度あり)
■結婚・出産お祝い金
■弔事見舞金
■昼食代補助
■資格取得支援制度(取得や維持に係る費用の補助、時短勤務可、祝い金制度等)
■勤務時間外の自己学習に対する手当制度(自己研鑽応援制度）
■誕生日プレゼント支給
■社用携帯貸与(個人携帯使用希望者には業務利用のための月額費用一部補助)
■インフルエンザ予防接種/歯科検診(年1回)の費用補助
■年齢に応じた各種健診の費用全額補助(所内規程有り)
■ボランティア活動奨励制度(平日は就業時間とみなす。休日は手当を支給。)
■子育てに関する助成金対象の特別休暇制度
■所内カフェスペース　フリードリンクあり
■敷地内禁煙
■設置型社食サービスあり
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

募集背景 上場企業をはじめとするクライアントの外部監査人として、クライアント企業の財務データに問題がないかなどの検証を通して、信頼性の証明を行う私たち。今回募集するのは、監査の中でもITに特化した【IT監査】のポジション。更なる業務拡大のため、CISAやAUの資格をお持ちの方を歓迎します！
取材担当者より HLB Internationalのメンバーファームとして、金融、ソフトウェア開発、産業機器製造、卸売業、小売業、貿易サービス、美容サービスなど、幅広い業種の監査ニーズに応えている同社。リスクの高い監査業務にも豊富な経験を持ち、確かな品質を備えている。取材前は監査法人としてそんな確固たる印象を受けていたが、取材では代表や職員の方々を含め穏やかな雰囲気が印象的だった。代表からは働く環境について「みんなまじめだからそんなに長期に休んだりしないけど。1ヶ月までなら休んでいいのに(笑)」というお言葉も。穏やか雰囲気はこうした代表の職員想いな部分が影響していると感じた。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

ＨＬＢ　Ｍｅｉｓｅｉ有限責任監査法人

事業内容 事業内容
≪未経験OK！≫
■残業ほぼなし
■賞与年2回(昨年度実績4.5ヵ月分)
■完全週休2日
■長期連休取得可能

≪事業内容≫
■コンサルティング
■保証業務




資本金：26,300,000円
設立 2005年5月
代表者 統括代表社員　武田　剛
上場分類 非公開
従業員数 30名（2024年1月1日現在）

人
問い合わせ

ＨＬＢ　Ｍｅｉｓｅｉ有限責任監査法人

https://www.hlbmeisei.jp/

【住所】

東京都台東区元浅草3-7-1
住友不動産上野御徒町ビル9階


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【メールアドレス】

jinji@hlbmeisei.jp

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